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【ビル管理(巡回)】★未経験歓迎 ★資格支援制度 ★連休取得可能 株式会社千代田ビルマネジメント ☆設立60年以上の安定基盤 ☆20代~30代の若手社員大活躍中!

情報更新日:2020/08/05
掲載終了予定日:2020/09/21

この求人のポイント

資格取得をサポート!必要なスキルは入社後の取得でOK♪諸手当も充実◎守る家庭があっても安心です!
【ずっと安心】1951年創業の老舗。黒字経営を継続中 【未経験OK】研修+実務で、一生モノのスキルをGET 【職場環境】チーム体制での仕事だから、相談しやすい 【給与UPも!】コツコツと取り組む姿勢を評価→待遇へ 【人間関係◎】気さくで面倒見のいいメンバーばかり! 【働きやすさ◎】残業はほぼ無し!原則定時退社です!
\残業ほぼゼロ&充実の休暇制度あり!/“ずっと現場or将来はリーダー職へ”など自分らしく活躍できます!
株式会社千代田ビルマネジメントのPRイメージ
私たち『千代田ビルマネジメント』が
手がけているのは、ビルのメンテナンスや
経営代行などの自社サービス。
今回は、管理物件の増大に伴って
“ビル管理スタッフ”の増員を行います。

建物がある限りニーズがなくならない
仕事だから、今入社すれば将来も安心◎
「そろそろちゃんと正社員で働きたい」
「結婚するから、生活を安定させたい」
「子どもができたから、稼がなきゃ」
そんな志望動機の方も大歓迎です!

仕事内容

【都内が中心!遠方作業ナシ】ビル設備(電気・空調・給排水設備)の巡回点検を中心にお任せします。★1日2~3棟を巡回。無理のないワークスタイル♪

具体的には

ーー★点検する建物は?
都内など、近郊エリアで
当社が管理するオフィスビルや賃貸マンション。

【主な業務は?】
◆各種設備の点検
◆夜間緊急対応(2年目以降、業務習得状況に応じて)
◆補修・応急処置
◆常駐物件の代務
◆報告書の作成…etc

※難しい修繕は社内の専門部署、または外部業者に委託します。

入社後の流れ

▼入社後~3ヶ月
先輩のチームに入り、現場へ!
OJTで設備の名称や点検の仕方などをレクチャーします
▼入社3ヶ月目~
2~3名のチームの一員として、実務スタート!

研修が充実しているため、
未経験の方も経験が浅い方も安心して挑戦できます。
風通しが良いので、同僚や上司にも気軽に相談できますよ★

ある1日の流れ

▼9:00/出社→先輩たちと一緒に現場へ
▼10:00/1棟目のビルを巡回点検
▼12:00/昼休憩
▼14:00/2棟目のビルでカンタンな修繕工事
▼16:00~/オフィスへ。
     事務処理が終われば、帰宅OK!

※1日の巡回件数は2~3棟ほど。
※残業はほぼ無し!原則定時退社です!

将来のキャリアパス

◆マネージャー(本社)
◆スペシャリスト(常駐・巡回)
◆現場責任者(常駐先)
など、大きく分けて3つのキャリアパスがあります。
「ずっと現場で働きたい」
「マネジメントにも興味がある」
といったあなたの希望を考慮し、
一緒にキャリアについて考えていきます。
安心して末永く働ける環境です!

建物の“安心・安全・快適”を守る、使命感が原動力に

週1回・月1回の頻度で出向く施設もありますが
基本的には毎日、違う現場に行けるのも面白さ!
飽きることなく、新鮮な気分で取り組めます。
大手企業の自社ビルや駅前の商業ビルなどの
バックヤードに入れる特別感も◎

そこに集う人の安心・安全・快適を守る仕事なので
使命感に似たやりがいを味わえますよ!

対象となる方

【学歴不問/20~30代活躍中】<共通>◆必須/要普免(AT限定可)<未経験者>30歳までの方 <経験者>設備管理の経験 ★資格取得をサポートします!

<応募条件(未経験)>

30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<応募条件(経験者)>

設備管理の経験(巡回・常駐問わず)
※普通自動車運転免許(AT限定可)は全員必須です

★働きながら、スキルUP!

研修や実務を通じて学べるほか、
資格取得支援制度もご用意しています!

★資格取得で、収入UP!

※「電気工事士」「建築物環境衛生管理技術者」など
会社指定の資格を取得後→報奨金(2~10万円)を支給

これから新しく挑戦する方も、
経験を活かしたい方も、どちらも大歓迎です!

★先輩たちの前職も様々!安定企業で新しい挑戦も可能

新卒入社のスタッフから、元エレベーターの保守、
元建築施工管理、元清掃スタッフ、元営業など、
幅広い業界出身者が活躍しています。
もちろん、設備管理の経験者も多数活躍中。
「今より良い環境で働きたい」
「安定した企業で働きたい」
「手に職をつけたい」など
あなたの前向きな挑戦をお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

最初のうちは自分で判断できないことも多いので、報告・相談・連絡を忘れない人が向いています。一人で抱え込まなくていいから、安心!この仕事に縁のなかった人も、プレッシャーを感じることなく挑戦できますね♪

この仕事に向いていない人

独り立ち後も、2~3名のチーム体制は続いていきます。そのため「モクモクと一人で作業したい」という人には向いていないかも…。個人プレーにならないように、周囲と協力する姿勢を忘れないことがポイントです!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
◆9:00~17:30(実働7時間30分)
残業は月10時間程度。原則定時退社が可能です!

※入社2年目以降、業務習得状況に応じて
17:30~翌9:00までの「夜間緊急対応員」もお任せいたします。
多くても月に3~4回で回数に応じて手当を支給します。
勤務地
★神谷町駅から徒歩1分でアクセス抜群!★転勤なし

【本社】
東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル(旧 虎ノ門マリンビル)4階
※巡回する建物は、東京23区内がメイン。
電車・車のほか、社用自転車を使って移動することも!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
給与
■未経験者:月給22万円~+賞与年2回+各種手当
■経験者:月給24万円~+賞与年2回+各種手当
※年齢・経験等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
275万円~550万円

モデル年収例

年収410万円 / 経験4年
年収504万円 / 経験10年
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費支給(月額35000円迄)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
休日・休暇
■週休2日制(土日休み)
※年に6回土曜出社あり
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)
※取得しやすい環境です
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復帰実績100%!)
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■65歳定年後の再雇用制度
■資格取得支援制度
電気工事士(第一種:5万円、第二種:2万円)
電験三種(10万円)
各種施工管理技士(1級:10万円、2級:5万円)
※上記資格を取得した際に奨励金として支給します。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1954年11月5日
代表者
代表取締役/小島 篤
従業員数
単体116名、グループ全体330名
資本金
5,000万円
事業内容
■ プロパティマネジメント事業
 ・ビル経営代行業務
 ・ビル賃貸業務等
■ ビルメンテナンス事業
 ・清掃業務
 ・設備管理業務
 ・警備業務等
■ リーシング業務
■ サブリース業務
■ コントラクションマネジメント業務
■ 不動産仲介業
 ・テナントの斡旋
 ・土地、建物の仲介
■ コンサルティング事業
 ・ビルの経営に関するコンサルタント
 ・デュー・デリジェンス等
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル(旧 虎ノ門マリンビル)4階
許認可・免許
一級建築士事務所 東京都知事第38960号
宅地建物取引業国土交通大臣(2)第7602号
警備業認定東京都公安委員会第269号
建築物飲料水貯水槽清掃業東京都57貯第4469号
特定建設業許可東京都知事(特-24)第95091号
一般建設業許可東京都知事(般-24)第95091号
マンション管理業国土交通大臣(3)第030907号
建築物環境衛生総合管理業東京都知事17総第71号
企業ホームページ http://www.chiyoda-bm.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
●最後までお読みいただき、誠にありがとうございます●

まずは、下記の「この求人に応募する」ボタンよりエントリー下さい。
ご質問がある場合は、「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に書類選考の結果をメールまたはお電話にてお知らせいたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

面接の日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼面接(最終)

最終面接を行います。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
【本社】
東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル(旧 虎ノ門マリンビル)4階
問い合わせ
株式会社千代田ビルマネジメント

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル(旧 虎ノ門マリンビル)4階
地図を見る

備考
【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社千代田ビルマネジメントの魅力イメージ1
株式会社千代田ビルマネジメントの魅力イメージ2

1年後、2年後の自分が楽しみに!明るい未来への第一歩

活躍の場は、業界屈指の安定企業!

当社は創業以来、半世紀以上の歴史を誇る
ビル設備管理のパイオニア。
1970年代には全国で先駆けて
「プロパティマネジメント」事業に着手しました。

そして“ビル管理スタッフ”は、
当社のサービスを支える大切な存在。
だからこそ、時間と手間をかけ
丁寧に育てていきたいと思っています。

家庭があっても、できても大丈夫

家庭持ちの社員が多いことも、
私たち『千代田ビルマネジメント』の特徴です。

★残業ほぼ無し・原則定時退社
→家族と一緒に夕食を楽しめる◎
★スケジュールが立てやすいシフト制
→家族行事にも参加しやすい◎
★コツコツと頑張る姿勢を評価
→誠実な評価で給与UP◎
仕事もプライベートも充実させられます。

末永く活躍できる

今年中途入社した若手メンバーから
社歴5~6年のスタッフ、
20年~30年になるベテランまで、
年齢・社歴を問わずイキイキと活躍しています。

・前期は最高益となるなど景気に左右されない盤石さ
・休暇制度や福利厚生といった働きやすさ
・フラットに誰でも相談できる居心地の良さ
・コロナ対策で直行直帰を導入 など
安定性も成長性もある老舗企業ですが、
時代の変化に柔軟に対応しています。

未経験の方も経験が浅い方も長く定着できる環境で、
新しい挑戦をしませんか?
創業以来半世紀以上にわたり、ビルメンテナンス事業やプロパティマネジメント事業、不動産仲介事業などの多角経営に成功し、設立から黒字経営を継続中。景気に左右されにくい安定基盤を形成している。今回のコロナ化においても、現場業務が多い中、直行直帰や交代制での在宅勤務から一時金の支給まで非常に柔軟な対応を行ったそうだ。安心して働ける会社とは、まさに同社のことではないだろうか。是非応募を検討していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.Yのプロフィールフォト
N.Y さん(中途入社3年目)
ビル設備管理
前職の経験 住宅のリフォーム営業/施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ビルなどの大きい建物に興味があり入社。でも“設備管理ってどんな仕事だろう?”と、知識も経験もゼロからのスタートでした。研修が整っているなど、未経験から育ててくれる点も魅力でしたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

面白いのは巡回だけじゃなく、扉を直すなどの修繕作業も発生するところ。できることが増える度に自分の成長を実感できるし、オーナー様に感謝されることも多々。「この仕事に就いて良かった」と心から思っています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

みんな未経験スタートだから、最初はできなくてわからなくて当たり前。聞いたら何でも答えてくれる先輩ばかりなので、困った時は遠慮なくSOSを(笑)。とはいえ、私もまだまだ勉強中。一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

H.Kのプロフィールフォト
H.K さん(新卒入社21年目)
ビル設備管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

現在私は本社に勤務しながら、お客様物件の巡回を若手スタッフと同行しています。未経験の方も経験が浅い方も、一緒に業務しながら知識を身につけていけますので、安心して挑戦してください!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私のチームは20代~60代が在籍していますが、みなさん気さくで、いい意味で上下関係が無いですね。私も積極的に話しかけていいチーム作りを心掛けています。中途入社だからといって壁を感じることはありませんよ!
Q

今後の目標を教えてください。

課長になってまだ浅いので、上手くチーム運営ができていないと感じる時もあります。まずは課長業務にも早く慣れ、新しい仲間も含めみんなで協力しながら、会社の売上に貢献していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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