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株式会社ポジティブドリームパーソンズ

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【サービススタッフ】★未経験OK★研修充実★キャリアパスも多彩 株式会社ポジティブドリームパーソンズ *賞与&インセン年4回*「働きがいのある会社」」7年間連続選出

掲載終了日:2023/07/24

この求人のポイント

創業25年に渡り成長を続け、全国に30拠点を構える企業★新店スタッフ含む、増員募集!働きやすさも充実◎
【感動創出】非日常に感動を与えるサービスを提供 【未経験OK】異業種から転職した先輩も多数活躍中 【描けるキャリア】マネージャー、商品企画など多彩! 【選べる働き方】転勤の有無は自分で選択可能! 【決算賞与×インセンティブあり】頑張りに応じて支給 【安心】産育休取得率100%!出産育児支援制度あり
《コロナ禍でも安定経営⇒全国で増員大募集!》結婚式・記念日など感動の瞬間を、一緒に演出しませんか?
ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。独自の技術と多数の事例・ノウハウで、誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるように育成を行い、多くのお客様に感動を届けています。未経験の方は、イチから一流のサービススタッフを目指せ、経験者はサービスの幅をより広げられる環境です!

仕事内容

【アイデアを形に!】当社運営のレストラン・ウェディング会場での接客サービス★様々なプロジェクトに参加★マネージャーや商品企画へのキャリアも

具体的には

◆レストラン◆ウェディング◆バンケット◆ホテル など

各店舗での接客、新メニューの企画、会場の設営・余興の進行等をお任せします。

▼レストラン

記念日を演出するコース料理やメッセージプレートの打合せ、ワインの提案なども行えるため、主体的にかつお客様と沢山の接点が持てます。

▼結婚式会場

結婚式を成功させるために、全体の指揮や盛り上げパフォーマンスも担います。

☆★当社ならではの魅力★☆

◎第一線でお客様に感動を届ける
コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、単に料理の提供だけではなく、自分のアイデアを活かして楽しみながら活躍できます。
◎様々なサービスに触れられる
結婚式に対応した施設の場合、平日はレストランとしての営業、週末はウェディングパーティなど柔軟に対応しています。

◎多彩なプロジェクトに参加
商品企画のプロジェクトに参加したり、会場全体のチームワークを高めるためにキッチンと会議をしたりと活躍の幅が広いのが魅力です。

入社後の流れ

まずはできることからスタート。
先輩と共にサービススキルや仕事の流れを学びましょう!

さらに「ワクワクするビジネスフィールドの拡大を」を理念(PDPWAY)に、”社員が常に成長・活躍し続けられる環境”があることも大きな特徴です!

▼詳細は【教育研修制度】をご覧ください!

教育研修制度

【OJT研修】
実際に現場に出て、フィードバックを行いながら業務を習得

【トレーナー】
先輩社員がマンツーマンで面談。不安をすぐ解消できます!

【MBO面談】
3ヶ月ごとに上長と振り返り、今後の目標を設定

【その他】
サービスのスキル、ビジネススキル、マネジメントスキル等を磨ける各種研修もご用意!

対象となる方

【未経験OK!第二新卒・社会人デビューも歓迎!経験・能力等考慮の上優遇】 \応募条件に合致する方は面接を保証!/詳細は求人情報をご覧ください♪

【応募条件】

◆高卒以上

☆下記の応募条件に該当する方は面接保証☆

◎未経験:29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎経験者:年齢不問(接客or販売経験)
└アルバイトでの経験もOK

【活かせる経験・スキル】

◇ホテルや飲食店など、サービス業での接客業務の経験
◇ウェディング業界での勤務経験
◇ソムリエやバーテンダーなどの経験や資格
◇英会話スキル(日常会話レベル)
◇マネジメント経験

★スタッフの半数以上が未経験からスタート!

テーマパークのキャストや食品メーカーの営業、ジムのインストラクターなど異業種出身のスタッフが多数在籍!
未経験からでもイチから成長し活躍できる環境です!

「成長のきっかけ」が溢れた会社です!

「常に創造力を発揮し、自らを革新し続けること。」
「常に自信を持ち、自らの価値を高め続けること。」
これが私たちが大切にしている価値観です。
自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで、他のメンバーから刺激・気づき・モチベーションアップを受けられる機会も多く、常に自身をアップデートできる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎高いホスピタリティをお持ちの方
お客様に寄り添ったサービスを日々提供することで、たくさんの人に喜ばれる仕事です。お客様目線で行動できる方にマッチしている職場と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲企業理念に共感できない方
ただ食事を提供するだけの仕事ではありません。かけがえのない時間を感動で包み、人と人との思いを繋ぐという、感動を届けることにやりがいを感じられない方にはマッチしないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で複数名の採用を予定しています。
勤務時間

平日11:00~20:00 /土日祝8:00~22:00の間のシフト制(実働8時間、休憩1時間)


【シフト例】
  • 8:00~17:00
  • 14:00~23:00
勤務地
【全国で複数名採用】
東京・神奈川・埼玉・宮城・岐阜・愛知・兵庫で募集♪

◎<転居を伴う転勤無し>も選択可能!
◎首都圏積極採用中
◎勤務地は希望を考慮します

◆東京都

ザ テンダーハウス(白金台)
ロサンジェルス バルコニー(品川)
レストランルーク ウィズ スカイラウンジ(築地)
現代里山料理 ZEN HOUSE(東銀座)
ザ ペントハウス ウィズ ウィークエンド テラス(豊洲)
セダー ザ チョップハウスアンドバー(六本木)

◆神奈川県

スケープス ザ スィート(葉山・逗子)

◆埼玉県

川越薪火料理 イン ザ パーク(川越)

◆宮城県

フォレストキッチン ウィズ アウトドア リビング(仙台)

◆岐阜県

長良川清流ホテル(岐阜) ★2022年10月オープン!

◆愛知県

ザ リビングルーム ウィズ スカイバー(名古屋)

◆兵庫県

ザ マーカススクエア 神戸(神戸)
レストラングリルテーブル ウィズ スカイバー(神戸)
鉄板焼 然荘(神戸)
ハーバーカフェ オールデイ ダイニング(神戸)


**レストラン公式SNS**

  • Facebook:@pdp.restaurant
  • Twitter:@pdp_restaurant
  • Instagram:@pdp_restaurant
  • Youtube:"シェフたちの日常" で検索ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、兵庫県
交通アクセス
▼詳細は以下URLより確認ください♪
https://www.positive.co.jp/services/restaurant/
給与
★経験者採用の場合は月給30万円以上+インセンティブ+賞与
※初年度年収は400万円以上も可能!
※経験・能力・前職給与などを考慮

★未経験者の場合は月給24万5000円以上+インセンティブ年4回+賞与

【みなし残業代について】
◎経験者:45時間分のみなし残業代(73,932円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
◎未経験者:45時間分のみなし残業代(51,752円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

<転勤の有無で働き方を選べます>

◆正社員(全国転勤あり)
⇒上記給与に職務手当として(+8000円~1万5000円/勤務地による)を毎月支給
◆エリア限定正社員(転勤せずに希望地域or自宅から通勤)
⇒転勤なし

<リピートに繋がればきちんと評価します!>

あなたの接客で、あなた自身のファンを増やすことはもちろん、お店のリピートに繋がればインセンティブを支給。
ポジション関係なく、人との出会いを大切にする方をしっかり評価する体制です。

お客様と事前にプランを練り、感動するサービス・料理でサプライズを仕掛けて、ぜひ、当社で感動提供しましょう。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 経験1年 /(月給25万円+インセンティブ+賞与)
年収600万円 / 28歳 経験3年 /(月給42万円+インセンティブ+賞与)
昇給・賞与
◆昇給/年2回(5月・11月)
◆決算賞与/年1回(業績による)
◆インセンティブ/年4回(8月・11月・2月・5月)
⇒頑張りを正当評価します!
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆職務手当
◆時間外手当
◆各種手当
休日・休暇
◆公休月9日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績100%)
福利厚生
◆社会保険完備
◆出産育児支援制度
※妊娠中や育休復帰後は本人の意思により働き方を選べます。
◆転勤時引越し代補助
◆ウェディング社内紹介支援
◆慶弔見舞金
◆中途新入社員基礎研修
◆PDPビジネスカレッジ
◆ウェディングプランナー基礎研修
◆サービス基礎研修
◆パートナー勉強会研修
◆OJT研修
◆誕生日ディナーチケット
※PDPレストランチケットをプレゼントします。
◆社員割引制度(社内施設使用割引)
※PDPレストラン利用時に割引が適用されます。
◆カフェテリアプラン
※規定条件を達成するとPポイントを付与。
豊富なメニューより好きなものを選んで利用できます。
描けるキャリアパスが多彩!
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。

【モデルケース】
◆サービススタッフを極めたAさんの場合
レストランサービス⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事

◆キャリアチェンジしたBさんの場合
レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケターとして活躍中
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年7月1日
代表者
ファウンダー/杉元 崇将 代表取締役社長/宮下 慶輔
従業員数
1025名(2023年4月末時点)※アルバイト含む
資本金
5000万円
事業内容
・ウェディング施設の企画・運営事業
・レストラン施設の企画・運営事業
・バンケット(宴会)施設の企画・運営事業
・ホテル施設の企画・運営事業
・フラワー施設の企画・運営事業

■「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニー選出
(Great Place to Work(R) Institute Japan調査)
(2012年~2018年)

■EY Entrepreneur Of The Year Japan(EOY)
新たな事業領域に挑戦する起業家の努力と功績を称える国際的な表彰制度で、ファウンダーの杉元がセミファイナリストに選出
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE 恵比寿南ビル4F
企業理念 ~PDPWAY~
◆FIELDの提供
・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。
・しびれる責任と権限を。
・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。
・成功に見合う報酬を。
・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。

他にも、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。
▼詳細は下記ページをご覧ください。
https://www.positive.co.jp/about/philosophy/
こちらもチェック♪
お店の雰囲気や新商品などを公開中!
ぜひ、下記の当社InstagramのIDをチェックしてみてください♪

●Facebook:@PositiveDreamPersons
●Twitter:@pdp_kandou
●Instagram:@positivedreampersons_inc
WEDDING:@pdp_wedding
RESTAURANT:@pdp_restaurant

▼採用ホームページはコチラ
https://recruit.positive.co.jp/

☆さらに当社のサービスを映像化した公式YouTubeもあります。
ぜひ検索してご覧ください!
企業ホームページ https://www.positive.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
★採用枠が埋まった場合は、掲載を打ち切る可能性がございます。
 早々にご応募いただけることをお待ちしております。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
★応募~内定まで最短2週間程度!早期入社も可能です。
★面接日程はお気軽にご相談ください。土日や夜間もOK
  1. STEP
    1

WEB選考

お送り頂いた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

一次面接~二次面接(対面orオンライン)
※状況に応じて選考回数が異なります。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
即日内定の可能性もございます。
書類選考のポイント

◎書類選考時のポイント

今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
あくまで人物重視の採用ですので、書類は目を通す程度。
ぜひ積極的にご応募ください。

◎面接時のポイント

「仕事に対する姿勢」や「成長意欲」を重視しています。
当社で将来的に、どのようになっていきたいか。
意欲的な姿勢をあなたの言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
1~2回
面接地
対面orオンラインにて実施致します。

勤務地欄にある全国(東京・神奈川・埼玉・宮城・岐阜・愛知・兵庫)のいずれかの各会場で行ないます。
※面接地はご希望に沿います。(本社での面接も可能です)
問い合わせ
株式会社ポジティブドリームパーソンズ

住所
〒 150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE 恵比寿南ビル4F
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E-mail

備考
【新型コロナウイルス感染防止対策】
対面での面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。

  • アルコール消毒・換気の徹底
  • マスク着用での面接可
※面接官もマスクを着用いたしますので、予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

社員がいつまでも活躍し続けられる企業へ――。

「パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。」
をモットーに、社員が働きやすい環境づくりや長期的にキャリアを実現できる環境を整えています。

【特色のある制度】

◆出産育児支援制度
育児と仕事を両立する社員に、働き方(休日・勤務時間など)の選択肢を提供。
ライフイベントを経ても安心して活躍できるため、産育休取得率も100%を誇ります!

◆カフェテリアプラン制度
「特別休暇1日」など、豊富な福利厚生メニューから、自分に必要なものを選んで利用できます。

【”社内転職”のように様々な職種にキャリアを展開できる】

●パーティーを指揮するキャプテン/盛り上げるパフォーマー
●現場を統括するマネージャー
●記念日を企画するアニバーサリープランナー
●ウェディングプランナー
●本社の企画、マーケティング部門

実際にサービス→レセプションマネージャー→本社のマーケティングへとステップアップした社員も!
同社で活躍する最大の魅力は、サービススタッフとして確かな技術が磨けることにある。独自の技術と多数の事例を強みに、誰もが感動を生み出せる人材へと成長できるほか、商品企画のプロジェクトに参加したり、各種サービスに総合的に携わる中で、マネジメントや経営のノウハウを吸収できたりと、スキルアップが目指せるチャンスに溢れている。こうした環境を求めて、未経験者だけではなく、多くの経験者にも選ばれているのだそう。

マイナビ転職
編集部より

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