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【生産技術】※栃木事業所、第二新卒歓迎、2021年4月採用 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/06
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

日立の技術を引き継ぐ先端技術が自慢です 身近な生活に役立つエアコンを設計開発しています 生産技術の技術者を求めています 栃木Uターン希望の方、歓迎します
栃木で日立ブランドのエアコン「白くまくん」をつくっていきましょう
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社のPRイメージ
「白くまくん」ブランドで有名な日立の家庭用エアコンを開発・製造しているのが栃木事業所です。
国内外を問わず、お客様の近くで開発・製造・販売する「地産地消」。お客様が実感できる付加価値をより高める製品作りを追及する「プレミアム戦略」の成功により、グローバル事業が拡大しています。そのため、栃木工場の生産技術を増大する必要があります。

仕事内容

家庭用エアコン「白くまくん」の生産技術を担当します●生産ラインの生産性向上やコスト低減や品質確保、生産設備の新規導入、メンテナンス計画立案等

具体的には

生産技術は、生産方法・方式についての、効率的な仕組みを考え、モノづくりを支える「生産職場の技術エキスパート」です。「生産能力の拡大」と「生産性向上」及び「安全な職場の構築」を実現する為、 組立,加工職場の構築や生産性向上に向けた新技術・新設備の導入など生産技術の開発・実用化を行う仕事です。

入社後の流れ

自社職場の生産ラインや設備を理解し、基礎知識を習得します。さらに、担当職場の改善業務や新しい設備の導入に関しての企画・立案をし、実行の補佐をします。また、実務に直結した教育を通して生産技術分野の理解を深めていただきます。

教育研修制度

若手社員は2年間の研修員期間の中で、業務知識の獲得やスキルアップのための研修を行います。その他にも、導入教育、製造・販売実習、研修員論文発表、技術系基礎研修、特許教育、語学教育、日立製作所主管の研修への参加など等を通じて社員のスキルアップや成長をサポートしています。

自分たちの作った製品が世の中に出回ります

一般ユーザが利用いただく製品に携わることが出来、自分が関わった製品を実際目で見ることが出来ます。また、ユーザからの意見をダイレクトに感じることが出来ます。イノベーションを量産に繋げることで、省エネ等 性能向上に仕事を通じて関わることができます。

対象となる方

高等専門学校卒業以上(機械系専攻の方)
経験は不問です。「第二新卒歓迎」
30歳以下の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用します

【人財要件】
◇改善・改革意識があること
◇自主性があり自ら発信できること
◇協調性があること

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:25~16:55(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00)あり
 但し、入社1年目は適用対象外。
勤務地
栃木事業所/栃木県栃木市大平町富田800番地
東武日光線 新大平下駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与
・月給/190,500 円(2020年4月実績/高専卒)
・月給/217,500 円(2020年4月実績/大卒)
・月給/240,000 円(2020年4月実績/修士了)
※時間外手当を別途支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
昇給・賞与
給与改訂/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
残業手当、家族手当 など
休日・休暇
完全週休2日制 、祝日、夏季、年次有給休暇(初年度は24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 など
年間休日125日(2020年実績)
福利厚生
各種社会保険完備
財形制度
年金制度
住宅手当
カフェテリアプラン制度 など
充実した各種の福利厚生制度
日立製作所に準じて、従業員の生活をサポートする福利厚生制度が大変充実しています。例えば、会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用できるカフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、産休・配偶者出産休暇、短時間勤務、家族看護休暇制度など、その他にも多数が用意されていますので安心して働きやすい職場環境が用意されています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
2015年10月1日
代表者
COO兼社長 飯塚 愼一
資本金
18億6500万円 米国ジョンソンコントロールズ 60%、日立アプライアンス 40%
事業内容
総合空調機器の開発・製造・販売
本社所在地
東京都港区海岸一丁目16番1号
会社の特徴
本社は東京に位置し、様々な製品(冷凍、空調機器、VRF、家庭用エアコン、大型冷凍機、小型冷凍機、圧縮機)などの設計開発、製造を行なっています。【日本の各事業所】清水事業所(業務用空調機、冷凍機)、土浦事業所(ターボ冷凍機吸収式冷凍機器等)、栃木事業所(ルームエアコン)
豊富な研修制度で人財を育成
人材育成施策の充実は日立ジョンソンコントロールズ空調の特色の1つで、OFF-JTでは年間50近くの階層別・職能別研修を開催しているほか、日立グループの各種研修にも積極的に社員を派遣。また、海外の現地法人で業務経験を積む「海外業務実習制度」も強化しています。他方、OJTでは冊子「育成ワークブック」などを作成して、ノウハウを職場全体で共有化し、社員の育成・指導にあたっています。

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

適性検査

WEB上にて適性検査を受検いただきます。
  1. STEP
    3

面接(2回)

【面接地について】
本社または募集の事業所にて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

採用担当
株式会社才蔵内 日立ジョンソンコントロールズ空調 キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の魅力イメージ1

当社には歴史と伝統があります

2015年10月1日に、日立アプライアンスの空調部門と、米国ジョンソンコントロールズ社が合併して誕生した同社。その中で家庭用エアコンの設計・開発・製造を手がけているのが栃木事業所です。約14000名の従業員と24の製造拠点(栃木、清水、土浦、上海、広州、蘇州、青島、台北、フィリピン、マレーシア、タイ、インド、スペイン、ブラジル 他)を有し、広範な販売チャネルを基に多様な最新技術に基づく空調機器を提供しています。

栃木事業所では、おなじみの「白くまくん」エアコンの設計開発、製造に取り組んでいます。生産技術者は約40名、その他製造スタッフを含めて200名以上の体制です。アットホームな雰囲気の中でモノづくりを通じて、「グローバル環境貢献企業」をめざしている私たちと一緒に、新しいエアコン開発に取り組みませんか。
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社は、2015年10月1日に、日立アプライアンスの空調部門と、米国ジョンソンコントロールズが合併してできた。その中で家庭用エアコンの設計・開発・製造を手がけているのが栃木事業所だ。生産技術者としては約40名、その他製造スタッフを含めて200名以上の体制でおなじみの「白くまくん」エアコンを作っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

当工場は「白くまくん」ブランドの家庭用エアコンのマザー工場として、常に最新の技術を追求しています。自分が苦労して入れた設備が動き、生産に貢献できた時の達成感は大きいです。お客様が望むものに一歩でも近い製品を開発するモチベーションが強く感じられ、やりがいがあります。
また、チームワークが良いのが自慢です。様々な専門分野の方が一致団結して取り組んでいます。
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その他の募集要項

栃木工場での【人事職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制

【設計開発】※栃木事業所勤務、第二新卒歓迎、2021年4月採用 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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