株式会社メルカリ 《仙台勤務!他拠点と密に連携を図りながら、幅広い業務をお任せします》/メルカリの【コーポレートスタッフ(人事・総務・労務)】(1115819) の求人情報

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株式会社メルカリ 《仙台勤務!他拠点と密に連携を図りながら、幅広い業務をお任せします》

メルカリの【コーポレートスタッフ(人事・総務・労務)】正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
資本金:125億5,020万円(資本準備金含む) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/18
掲載終了予定日:
2018/07/12
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

急成長中のメルカリ。急成長ならではの困難もあるが、それ故に強いキャリアを築ける貴重な環境だ。

300名規模!メルカリ重要拠点のブレーンとして活躍!
カルチャー理解を深めて組織に強く浸透させてください

ここがポイント!

  • 【世界累計1億DL突破】更なる組織強化が急務です!
  • 【人事×労務×総務なチーム】ワンストップで活躍可能
  • 【専門スキルを活かす】特定のスキル/強みも活かせる
  • 【変化を楽しむ風土づくり】挑戦と安定の反復です
  • 【幅広なキャリアパス】ゆくゆくはマネジメントも期待
  • 【充実の福利厚生】活用しつつ設計も期待します

募集要項

募集の背景

「新たな価値を生み出す世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに掲げる当社。
カスタマーサポート(CS)の拠点である仙台は、毎月仲間が増えており、スピーディーな当社の成長を肌で感じられるコア拠点です。

その仙台で、コーポレート視点で強い組織を作り上げるコーポレートスタッフを強化していきます。
当社のMission、Valueや文化に共感し、体現をしてくださる方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

【メルカリにおける強い組織づくりの中核を担います】人事・労務・総務等の業務についてワンストップor専門性をもって取り組んでください


メルカリは東京・仙台・福岡に計3拠点を構え、様々なサービスを提供しています。
東京中心ではなく、各拠点が独立し、また拠点をまたぐ形で
All for Oneな1つの強いチームづくりを行なっています。
今回採用される方には、メルカリ仙台オフィスをつくる“ブレーン”として、
事業・プロダクトに寄与する強いチームをCSメンバーと一緒につくっていただきます。
「CSをプラチナ職種にする」ことも大事な役割の1つです。


▼仕事内容
仙台オフィスにおいて下記の中で複数の横断的業務を行います
・メルカリのValue、風土、文化醸成
・CSの採用・成長に関連する全業務
・人事制度の設計検討・企画・実行
・労務管理全般
・社内/社外イベントの企画・実行
・オフィス/ファシリティ管理
・他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般
・上記業務を含め、最強なCSチームを作る上での課題発見と解決策の検討・実行

コーポレート業務横断スキルを更に高める環境あり

組織的な課題に対して、過度に役割が分化していると、手元で取れる手段に限りが出てしまったり、
本質的ではない打ち手を打たざるを得ないジレンマを抱えることになりえます。
この役割は、(多少の役割分担はあれど)打ち得るあらゆる手段を講じることで
課題解決に向かうことができるのがやりがいでもあり面白みです。

300名規模の重要拠点を、ともに成長へ導いてください

当社は常に変化を繰り返しながら成長を続けている企業です。
まだまだ未完成なことが非常に多く、整っていない環境を整えていくことに面白みを感じる人にとって、
非常にやりがいを感じることができる場所です。
(逆に様々整っている環境の中で仕事をすることを期待する方は、向いてないかもしれません。)

求める人材

【人事/労務/総務のいずれかの経験者】U・Iターン歓迎!仙台のみならず、全国から優秀な人材が集まる、メルカリの重要拠点です!


大前提として、メルカリの「Mission」「Values」に共感し
攻めの姿勢で、ともに成長できる方を求めています。
実業務では、「浅く広く」業務を行っていた方も、「深く狭く」業務を行っていた方も歓迎です。

【必須条件】
●人事・労務・総務業務いずれか/全般に渡る業務知識および管理能力
●基本的PCスキル(Excel(vlookup,ピボットテーブル等)、PowerPointの資料作成等)
●インターネットサービスおよびスマホアプリ、メルカリに一定の理解ある方
●Mission・Valueに共感するだけでなく、自ら解釈して体現できたり、促すことができる方

☆組織の改善や、新事業の企画立案などを経験した方は大歓迎です!

その他、こんな方を歓迎します!

◎大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
◎チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
◎オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
◎過去の経験に固執せず、囚われすぎず、新しい業務に柔軟にチャレンジし、責任をもって遂行できる方

勤務地

≪仙台オフィス≫
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー22F

▼仙台で働く魅力
・東北最大の100万人都市。生活には全く困りません
・仙台から東京まで新幹線で90分のアクセス!
・「杜の都 仙台」と呼ばれる程、経済と自然が共存しています
・年間通じて大規模なイベントがあり、飽きがこない
 ・仙台青葉まつり
 ・仙台七夕まつり
 ・定禅寺ストリートジャズフェスティバル
 ・SENDAI光のページェント
などなど。仙台現地の人とのつながりも積極サポートしていきます!

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 標準労働時間 8時間(標準労働時間帯 9:00〜18:00)
※フレックスタイム制度(コアタイム 12:00〜16:00(休憩60分))
給与

年俸制 350万円〜600万円

(年俸の1/12を月々支給/固定残業代39,865円〜113,514円)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を固定残業代として支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給。
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
※年2回、給与見直しの機会あり。
※上記は最低保障金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度年収

350万〜600万円

昇給・賞与 給与改定:年2回
諸手当 通勤交通費支給(上限あり/月5万円まで)
出張手当
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社日当日より10日間付与)
慶弔休暇
育休・産休
福利厚生 各種社会保険完備
従業員持株会制度
インセンティブ制度あり
妊活支援(不妊治療費を会社が一部負担)
産前産後・育児休暇制度
介護休暇制度
病児保育費支援(ベビーシッター代などを会社が一部負担)
認可外保育園補助
出産休暇&お祝い金
結婚休暇&お祝い金
弔事休暇&弔慰金
死亡保険加入
フリードリンク制
ノートPC貸与
当社ロゴ入りパーカー・Tシャツなどノベルティ支給 など
採用予定人数 3〜5名
家族を含めた支援制度 merci box メルカリのミッションに共感し、バリューを体現しながら仕事に取り組む社員が 「おもいっきり働ける環境をより充実させるため」の仕組みとして以下の取り組みをしています。

◇例えば
・産休・育休期間や介護休業時の給与を会社が100%保障する制度
・認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合
 差額の保育料を会社が負担する制度
・慶弔時の支援拡充など  

詳しくは メルカリHPをご覧ください。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

CS組織の中から組織づくりを行うことのやりがい

一般的な管理部門組織と異なる点として、"カスタマーサポート(CS)との密接な関わり"が挙げられます。ある意味CS特化型の人事労務総務部門という側面があるため、CS業務やCSメンバーについての深い理解が求められます。

これは非常に面白いことで、いわゆる管理部門としての事業への関わりは一般的に、仮に組織づくりであっても”間接的”な関わり方になってしまうことが多いのです。しかしながら、私たちの仕事は、事業の中から組織づくりを行っていくことができる点が非常にユニークです。

また、オフィスそのものの管理を任されているため、会社、事業としての文化・風土と、拠点の中の風土をシンクロさせていくことが期待されます。拠点の歴史と文化そのものをつくっていく仕事といっても過言ではありません。

組織の主役としてのCSメンバーがおもいきり活躍できるように、時にはフロントに立ち、時には後方支援をしていくことが大事ですし、気持ちよく仕事をしてもらうために頼り頼られるような厚い信頼関係を主体的につくっていくことも必要になります。それも含めて”組織づくりにコミット"ができる環境はなかなかないので、ぜひ力を発揮してもらいつつ、強い組織を一緒につくっていけたらと考えています。

社員インタビュー

コーポレートスタッフ
Sさん

CS(カスタマーサポート)の成長が当社の成長に直結しています。
そのCSを大部分に担う仙台オフィスは、メルカリを支えていると言っても過言ではありません。
4年前に数名でスタートした仙台オフィスは、まもなくメンバー250名に届くかという勢いで大きく成長中。
成長企業に身を置き、当社のサービスのコアセクションを支える面白さはなかなか味わえないもの。毎日が刺激的です。

成長企業で共に高め合いましょう!

会社情報

設立 2013年2月1日
資本金 125億5,020万円(資本準備金含む)
事業内容 フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用
本社所在地 〒106-6118 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー18F
フリマアプリNo.1 フリマアプリの利用に関するアンケート(調査期間:2015年10月14日〜10月19日/ジャストシステム「ファストアスク」調べ)
において、フリマアプリ利用率のシェアNo.1と評価を頂きました!

取材後記(マイナビ転職編集部から)

20代〜30代のスタッフが活躍中。上下社歴関係なくフィードバックを重ねて組織を強くしていきます。

フリマアプリ『メルカリ』を運営する企業として、2013年に発足した株式会社メルカリ。
サービス開始からわずか5年で世界累計1億DLを達成。
フリマアプリ国内No.1シェアを獲得するに至った成長企業である。

仙台オフィスのスタッフ平均年齢27歳。東京福岡も含めたカスタマーサポートとして、組織づくりには強いこだわりを持っている。一般的なピラミッド型組織は志向せず、意志ある1人のメンバーがいつでもフロントに立って改善や課題解決に取り組むことを許容することを大事にしている。

今回の募集は、そんなメンバーを人事、労務、総務の包括的な役割から支える役割。
拠点またぎ、部門またぎのコミュニケーションや、チームとして明確な意思を持ちながらオーナーシップをもっていくことが非常に求められる。

決して容易な仕事ではないが、自分の可能性を広げることもできるやりがいのある仕事であることは間違いない。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください◆◇
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

★スカイプ面接も可能ですので、遠方の方も気兼ねなくご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間を目安に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス [1]Web履歴書による書類選考
[2]1次選考会(Skype可)
[3]面接(2〜3回)
[4]内定

◎ご応募から内定までは、2〜3週間から1ヶ月程度を予定しています。
◎最短で5月の入社が可能です。入社月はご相談ください。
◎面接日は出来る限りご希望に応じますので、ご相談ください。

問い合わせ先

株式会社メルカリ 《仙台勤務!他拠点と密に連携を図りながら、幅広い業務をお任せします》

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。