株式会社クロスオン 【食料品の総合卸/他社と差別化した事業展開で業績好調!安定した経営基盤】/《食料品総合商社の提案営業》年間休日120日以上&決算賞与あり(1046525) の求人情報

  • 株式会社クロスオン 【食料品の総合卸/他社と差別化した事業展開で業績好調!安定した経営基盤】
  • 《食料品総合商社の提案営業》年間休日120日以上&決算賞与あり
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

株式会社クロスオン 【食料品の総合卸/他社と差別化した事業展開で業績好調!安定した経営基盤】

《食料品総合商社の提案営業》年間休日120日以上&決算賞与あり正社員

業種 : 総合商社/フードビジネス(総合)/食品/専門店(食品関連)
設立:2009年4月 資本金:9,000,000円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/12
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

20代〜30代を中心に、若手人材が揃う営業部!チームワークも良いので、すぐに馴染めますよ。

どこにでもある食品卸会社ではオモシロクない。
“クロスオンにしかできない”価値を生み出します!

ここがポイント!

  • 【業績3年以上右肩上がり】独自の事業展開が成長の源
  • 【他社と差別化された品揃え】時代に合わせ販路も拡大
  • 【無理な提案はしない】お客様の成功を第一に考える!
  • 【決算賞与で利益を還元】日頃の頑張りもしっかり評価
  • 【年間休日120日以上&記念日休暇】プライベートも◎
  • 【20〜30代の若手が中心】お互いに切磋琢磨しあう関係

募集要項

募集の背景

「お客様に喜んでいただき、店頭で完売になるような魅力ある食料品を提案していこう!」
そんな想いを抱いて立ち上げた当社。食料品の総合卸商社として、順調に業績を伸ばし、
3年以上連続して右肩上がりの成長を続けています!
 ▼
さらなる販路拡大・会社としての成長を見据え、この度、新しい仲間を増員募集!
経験は問いません。自分の感覚を活かした自由度の高い環境で、伸び伸び活躍しませんか?

仕事内容

《独自の品揃えに強みあり》全国の食料品店やディスカウントストア、スーパーなどへ食料品を提案します。☆内勤が中心、既存のお客様から引き継ぎます


―★他社と差がつく取扱い商品
1)シーズンオフ、型崩れ商品、大手メーカーの在庫品などの『お買い得品』
2)例えば“道の駅”などで売られているような、『こだわりの商品・隠れた銘品』
3)自社オリジナルの『PB商品』や『輸入商品』

―★具体的な仕事内容
基本的には、既存のお客様に対する
電話・メール・FAX等を使用したルート営業。
仕入部門が入手した商品情報を営業全員で共有し、
ニーズのあるお客様にタイムリーに提案していきます。

一方で、お客様から求められる商品や
「これはきっと売れる!」と見込んだ商品を仕入担当と開拓することも☆
PB商品の開発に携わる可能性もありますよ!

―★商品がお客様に喜ばれ、売れることが大切
完売していただいて初めて成功と言える私たちの仕事。
そのため、販促用のPOPも社内デザイナーが作成するなど
+αの提案、売場プロデュースに注力しています!

CHECK1◆入社後はOJTを通して徐々にステップアップ!

まずは先輩社員について、お客様との商談のノウハウや仕事の流れを習得。
見積や販売管理システムなどの事務業務も覚えながら、既存のお客様を引き継ぎます!
当社の営業は内勤メインのため、なにか困ったことがあっても、
常に上司や先輩、同僚がそばにいるので、すぐに相談することが可能です。

CHECK2◆利益は社員に還元!福利厚生の充実にも注力!

当社では、年2回の賞与のほか《決算賞与》もあり。
営業の成果や頑張りを加味し、経常利益の一部を社員に分配することで
モチベーションのUPにも繋げています。
また、社員にはプライベートも充実させてほしいから《年間休日は120日以上》《記念日休暇》を設けるなど、
メリハリある環境の実現を目指します!

求める人材

《未経験・第二新卒者大歓迎》◆男女不問、35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎素直な姿勢で様々なことを吸収し、仕事を楽しめる方


◇人物・意欲重視の採用です◇
自由度の高い環境なので、あなたの個性が活かせます!
若手人材が揃う当社の営業部に、新しい風を吹かせてください☆

【下記にひとつでも当てはまる方は歓迎】
◎元気で明るい対応ができる方
◎何事にも一生懸命になれる、好奇心旺盛な方
◎フットワーク軽く、自ら積極的に行動できる方
◎コミュニケーション力がある方

【あれば活かせる経験】…必須ではありません
・営業、接客経験(業界不問)
・食品業界での経験
・英語スキル(自社輸入が活発になっているため、語学力がある方は活かせます)

☆誠実な対応でお客様と信頼関係をつくり、喜び合える方に期待します!

CHECK3◆20〜30代が活躍中!チームワークも抜群です

新商品から珍しい商品まで、新鮮な食品情報が日々入ってくる社内は、
若手の社員が中心となり、明るく活気ある雰囲気☆
サポート体制も整っており、「あの商品入ってたよ!」と常に情報共有・切磋琢磨しながら、
お客様にとってベストな提案を目指しています。
上司との距離も近く、相談しやすいのも嬉しい環境です。

勤務地

◆本社/大阪府茨木市別院町5-7
※アクセス抜群!
※転勤なし、U・Iターン歓迎します

【アクセス】
・阪急京都線「茨木市」駅から徒歩2分
・JR「茨木」駅から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆9:00〜18:00(休憩1時間)
※自己のスケジュール管理次第で、メリハリあるワークスタイルを実現!
給与

◆月給23万円以上(一律手当含む)
※未経験者の最下限額です。
 年齢・経験・スキル等を考慮し、優遇いたします!
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収460万円/27歳
年収600万円/29歳
年収800万円/30歳

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(昨年度実績:1〜5万円UP) 
◆賞与/年2回
◆決算賞与 …日頃の成果や仕事への姿勢を、しっかり反映します!
諸手当 ◆通勤交通費(一律:1万円/月)※遠方の場合は相談に応じます
◆営業手当(一律:3万円/月)
◆管理者手当
◆出張手当
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆記念日(アニバーサリー)休暇
⇒誕生日、結婚記念日など大切にしたい日に、お休みいただけます
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度
◆中小企業退職金共済

※質の良い仕事をするためには、プライベートな時間の充実も大切!
そのため当社では、福利厚生の充実にも努めています。
満足度が高い秘訣 ☆売れる商品をカタチに☆
当社が扱うカテゴリーの中で、
利益・昨対159%と急成長を遂げているのが、
”国内メーカーとタイアップしたPB商品”と”自社輸入商品”。
PB商品は「こんな商品が売れるのでは?」をカタチにでき、
やりがいも大きいです!

☆社員の家族への感謝も☆
年末には会社から社員の実家へ御節&年賀状を送っており、
家族にも安心してもらえる会社です!

詳しくは、取材後記をご確認ください。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

お客様との商談は「元気よく!」がモットー。明るい声と対応で、信頼関係を築いていきましょう☆

情報を共有し、お互いに高め合う関係ができている営業部。未経験のあなたも不安に思うことはありません。

クロスオンの営業の魅力を、もっともっと伝えたい!

★☆営業一人ひとりの感覚を活かせる自由な風土☆★

「これ、おいしい!あのお客様の店舗に並べられれば、売れるはず!」
「最近テレビでよく取り上げられている商品だな。ということは…
 そろそろブームがくるかも!」。
当社の営業は、そんな個人の感覚を存分に活かせる仕事です。

そこそこの商品を、そこそこの価格で卸すだけでは
結局“安さ”だけで競わなければならない。
そこに営業の本当のやりがいは生まれないでしょう。
お客様に商品の価値を伝え、作り手の想いも伝える。
そんな『ストーリーのある営業』に挑戦できるのは、クロスオンならではです☆

ただひとつ、大切にしてほしいのは、
お客様にとって有益になる提案を行うということ。
それを叶えるための営業スタイルに制限はありません!
個性を活かして、先を読むおもしろさや、
仕掛けることのワクワク感を味わってみませんか?


★☆多彩なフィールドに挑戦できる、柔軟な組織☆★

ぐんと拡大している当社ですが、非常に柔軟な組織。
だからこそ営業の領域を超えて、仕入れ部の仕事に挑戦したり、
PB商品の開発に携わったり、自分の意欲次第で幅広いフィールドが
広がっています。

会社としても、社員の挑戦したい気持ちをできるだけ吸い上げ、
いつもモチベーション高く仕事に取り組めるよう、全力でサポート!
事業の成長と共に、あなたも成長してください!

社員インタビュー

営業部
主任
浅井 由香

前職も食品の卸営業。経験を活かして働きたいと4年前に入社し、今年4月からは主任に!長く働いていく上で、キャリアアップを目指していたので、『もっと頼りにされるように頑張ろう』という気持ちでいっぱいです!私が仕事をする上で大切にしているのは”声”。電話での営業がメインなので、少しでも明るいイメージを持ってもらえるように、そしてお客様の声から状況・反応をきちんと把握することを心がけています!

営業部
営業スタッフ
藤井 伸幸

この仕事の醍醐味は、提案した商品が売れ、お客様の売上に貢献できること。例えば、夏頃に提案した輸入チョコ。季節柄、溶けやすいこともあり、商品を仕入れるか悩まれていましたが、商品の特徴はもちろん保管場所についても説明することで、仕入れていただけることに。結果2ヶ月ですべて売り切ることができ、お客様先の売上もアップ!とても喜んでいただけたので、私も『提案して良かった』とうれしい気持ちになりました。

会社情報

設立 2009年4月16日
代表者 代表取締役社長 藤丸 達哉
資本金 9,000,000円
事業内容 ■食料品の総合卸
常温で配送・保管・販売が可能な食料品・食品ギフトを中心に取り扱い、
全国の食料品店・総合ディスカウントストア・ディスカウントスーパー・酒販店などの小売店に
商品を供給しています。
本社所在地 大阪府茨木市別院町5-7
企業ホームページ http://www.cross-on.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

独自の事業展開に加え、時代の追い風も吹いている今、クロスオンに転職するには願ってもないチャンスだ。

<買いやすい価格&それに応じた品質の商品>
<多少高くても食べてみたい、買ってみたいと思える商品>
その両極が存在する食料品業界の中で、クロスオンが選んだのは同業他社が扱わないような商品を見つけ出し、付加価値を提供できる総合卸商社としての道だ。そんな同社は3年以上右肩上がりの成長を続け、安定性&将来性ともに抜群。特に、”国内メーカーとタイアップしたPB商品”と”自社輸入商品”は、同社が扱う全カテゴリーの中で、売上・昨対172%、利益・昨対159%と絶好調である。

また、年末には社員全員の家族宛に御節を送るという。「御節を送るのは、家族に安心して欲しいという気持ち、頑張っている社員への感謝の気持ちから。この御節がきっかけとなり、社員と家族が繋がりを持ち続けられるようにとも考えています」とは代表の藤丸氏。取引先だけでなく、社員と社員の家族も大事にする同社であれば、あなたらしく輝き続けられるだろう!

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接

  ▼
【STEP.3】 内定

★面接時には、あなたの目標や思いなどをお聞かせください。また業務の内容だけではなく、仕事のやりがい等もお話しますので、質問・疑問のある方はどんどん聞いてください

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地 大阪府茨木市別院町5-7

【アクセス】
・阪急京都線「茨木市」駅から徒歩2分
・JR「茨木」駅から徒歩15分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社クロスオン 【食料品の総合卸/他社と差別化した事業展開で業績好調!安定した経営基盤】

ホームページを見る
住所

〒 567-0817
大阪府茨木市別院町5-7 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 072-631-2212
備考 【アクセス】
・阪急京都線「茨木市」駅から徒歩2分
・JR「茨木」駅から徒歩15分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。