株式会社クロスオン【毎年、決算賞与あり★300万円獲得した社員も!/年間休日125日以上/転勤なし】/社歴に関係なく、成果は給料に反映!【食品総合商社の提案営業】(1126385) の求人情報

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株式会社クロスオン【毎年、決算賞与あり★300万円獲得した社員も!/年間休日125日以上/転勤なし】

社歴に関係なく、成果は給料に反映!【食品総合商社の提案営業】正社員

業種 : 総合商社/フードビジネス(総合)/食品/専門店(食品関連)
設立:2009年4月 資本金:9,000,000円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/07/10
掲載終了予定日:
2018/08/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

20代・30代の若手スタッフ活躍中!社歴や経験は関係なく、フェアに評価!未経験からでも稼げます★

成果をあげても給与に反映されないのは納得できない!
そんなモヤモヤを抱えることなく、やりがいある環境へ

ここがポイント!

  • 《稼げる食品総合卸》年収1,000万円プレーヤーも
  • 《毎年、決算賞与あり》最高300万円獲得した社員も★
  • 《利益は昨対比159%》売れる仕組みで業績UP!
  • 《将来はバイヤーにも》経験を土台に新たなステージへ
  • 《取引先は全国!》600社以上の小売店がお客様
  • 《月給23万円スタート》営業未経験者も安心の高い水準

募集要項

募集の背景

さまざまな人や会社とCROSSすることで、世の中に新たな価値を創造したい。
そんな理想を掲げて2009年に設立されたクロスオン。
10期目の節目を迎え、次なる段階に進もうとしている今、エネルギッシュな仲間を求めています。
競合ひしめく食品卸の中でも、3期連続で業績を伸ばしている当社。
そこには、成功の鍵を握る戦略があります。今後も独自の品揃えを強みに成長の手応えは十分!その要となるのがあなたです。

仕事内容

【★レアな商品を提案する★】大手メーカーから知る人ぞ知るローカル企業まで仕入先は様々。魅力の独自商品を全国の小売店に販売します。


【取引先/全国600社以上】
取引先は食料品店やディスカウントストア、ドラッグストアとさまざま。
仕入れた商品を「どうしたら置いてもらえるのか」を自分で考えて行動することが大切です。
アプローチ方法は電話・メール・FAX!
時には直接訪問して提案することも可能。
決められたカタチがない分、難しさもありますが
自分の提案でお客様の心を動かすおもしろみがあります。

《 当社が扱うのはいわゆる“訳あり品” 》
例えば、パッケージのリニューアルで生じた在庫品・季節のキャンペーンが終了したスイーツなど
品質に問題がないもののお買い得品となっている商品が中心。

《 商品を発掘 》
バイヤーが仕入れたものを売るだけでなく、自らユニークな商品を見つけるのも醍醐味!
そのためにはメーカーとの信頼関係が重要。 売るのが難しい商品でも困ったときはお互い様。
仕入先も取引先も「よかった」と思える結果を目指してください。

未経験でも年収1,000万円は射程内!

営業成績+部門への貢献度で人事考課を行い、昇給や賞与を決定。普段の行動も評価されるので納得ができます。
その結果、年収1,000万円プレーヤーとなった先輩も!また、経常利益のうち一定割合を決算賞与に反映させている当社。
決算賞与だけで300万円獲得した社員もいます。未経験の方もチャンスは十分です。

「だれも買わないよ」と言われた商品が大ヒット!

ある営業が企画した「300gの昆布」。辞書ほどの厚さでインパクトは十分ですが、数々のメーカーに断られました…。
それでも諦めずに探し続け、商品化に成功!「こんなの、だれも買わないよ」と言われたビッグ昆布は数年分を
1年で売り切る大ヒット。こうしてアイデアを出しプロデューサーとして活躍することも可能です。

求める人材

☆経験は一切問いません!目の前の売上、自分の利益だけでなく、意識高く「全体最適」を考えられる方を求めています◆男女不問◆35歳までの方 (※)


◆「成果を上げた分を給与にリターンしてほしい」 「稼ぎたい」 そんなあなたこそ大歓迎◆

《人物重視採用》
◆未経験・第二新卒大歓迎
(※)若年層の長期キャリア形成のため

《当社でトップ営業として活躍しているのはこんな人》
●向上心がある人
●成果が出ない理由を環境や他人のせず成果に繋げる人
●自分の成績だけあげて満足!ではなく全体貢献できる人
●できなかったことを「できない」だけで終わらない人
●会社の売上をあげるために、全員を巻き込んで変えていこうという意識がある人

結果に対して責任を持てる方であれば
営業未経験でも当社で活躍できます!
会社の成長を通して自分も大きくなっていきませんか?

★入社2年目で課長、歯科助手からトップセールスも!

将来は営業経験を生かし、バイヤーとして活躍することも可能です。
小売店のニーズを知っているからこそのバイイングを仕掛けてください。
実力があれば先輩を追い抜くこともできますよ!入社2年目で課長に昇格した社員(20代)や、
歯科助手から転職しトップセールスに上り詰めた女性の先輩も在籍しています。

勤務地

◆本社/大阪府茨木市別院町5-7
※アクセス抜群!
※転勤なし、U・Iターン歓迎します

【アクセス】
・阪急京都線「茨木市」駅から徒歩2分
・JR「茨木」駅から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆9:00〜18:00(休憩1時間)
※自己のスケジュール管理次第で、メリハリあるワークスタイルを実現!
給与

◆月給23万円以上(一律手当含む)
※未経験者の最下限額です。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

―――――――――――――――――――――――
《《 昇給は毎月、賞与は毎年、頑張りでUP★ 》》
   アナタの結果を給与に反映いたします!
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《モデル年収例》
入社2年目/年収460万円
入社4年目/年収600万円
入社6年目/年収1000万円

昇給・賞与 ◆昇給/毎月(昨年度実績:1〜5万円UP) 
◆賞与/年2回
◆決算賞与 …日頃の成果や仕事への姿勢を、しっかり反映します!
諸手当 ◆通勤交通費(一律:1万円/月)※遠方の場合は相談に応じます
◆営業手当(一律:3万円/月)
◆管理者手当
◆出張手当
休日・休暇 ☆年間休日125日以上☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆記念日(アニバーサリー)休暇
⇒誕生日、結婚記念日など大切にしたい日に、お休みいただけます
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度
◆中小企業退職金共済

※質の良い仕事をするためには、プライベートな時間の充実も大切!
そのため当社では、福利厚生の充実にも努めています。
入社後、まずはOJTで学ぶ! 入社後は3〜6ヵ月先輩のサポートの元、OJTを通して学んでいただきます。

ひとりひとりの能力に合わせ、希望する方には「ロープレ」をするなど
自信を持ってお客様に提案できるようにしっかり事前にレクチャー。

当社は、チームとして目標を達成するために動いてるので
OJT後、一人立ちをしてもお客様への難しい提案があれば、
具体的な話の進め方などをアドバイスしてくれる先輩ばかりです。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

売れる商品だけ売ってるだけじゃおもしろくない。売れないだろうと言われた商品が売れたときが一番うれしい

目先の利益だけじゃなく、長期的な利益を考えて売るのも大事!お客様との関係性も大切に提案してください。

自分の殻を破れ。目指すは富士山よりもエベレスト!

【会社の成長は、自分の成長につながる】
自分の数字をあげるために、売れる商品、利益の大きいものを
右から左に流すだけならラク。でも、それをずっと継続できるでしょうか?

短期的な利益なら出ます。
でも、本当の意味でお客様のココロを動かすことはできません。
長期的な利益も望めないはず。

「エリアが悪い」「売りにくい」と他責にするのではなく
自らの行動を見直しチャレンジすること、
会社の売上を上げるためにどうすればよいか考え
それが見つかったら周りにもレクチャーしていけるような
かっこいい営業を目指してください!

【日々の努力を積み重ねることが大事!】
”年収1,000万円”を突破した先輩もいます。
そんな先輩が口にしたのは「全然、満足していない。今から2,000万円を目指します。」
と現状に満足しない力強い言葉!
野心を秘め「もっと上に行くぞ」という方こそ歓迎。
自分なりに目標を設定し、ハッキリと言える方に期待しています。

【仕事はゲーム?楽しまないと!】
「今年度は決算賞与をいつもの倍に」 という年も。
素敵なプレゼンをした人にご褒美を支給など、モチベーションを刺激する仕掛けも満載。
 それは、経営陣が「自分が一営業だった頃にやってほしかったこと」を考えて企画しているから。
「稼げる!」でもそれだけじゃない。
ここにしかない“何か”を得られるクロスオンで、思いを叶えてみませんか!

社員インタビュー

取締役 常務
入社9年目
斉田健太

数字の目標はありますがただ売ってこいという意味ではありません。
売り上げはお客様の喜びの結果。ですから「それだけお客様に認められてこい」ということなんです。
認められたら嬉しいしもっとチャレンジしようとやる気になりますよね。

「他責ではなく自責」、達成出来ないことを誰かや何かのせいにせず、
自分の力量不足だと思えばもっと頑張れるはず。
努力を惜しまず高い志を持って仕事をしたい方は大歓迎です。

営業事務
入社2年目
武田蒼衣

私たちの会社は一言でいうと「やりたいと思ったことを実現できる会社」。
ただし、やりたいことには「熱意」がないとダメです。

やると決めたことに対して今できなかったとしても、
できるようになるにはどうしたらよいか最後までやりきれる人なら、
なんだってやらしてくれる社風。そこに実力がないとダメということはないです。

社長も長い目でひとりひとりの社員のこと見てくれていて、面倒見の良い信頼できる人です。

会社情報

設立 2009年4月16日
代表者 代表取締役社長 藤丸 達哉
資本金 9,000,000円
事業内容 ■食料品の総合卸
常温で配送・保管・販売が可能な食料品・食品ギフトを中心に取り扱い、
全国の食料品店・総合ディスカウントストア・ディスカウントスーパー・酒販店などの小売店に
商品を供給しています。
本社所在地 大阪府茨木市別院町5-7
企業ホームページ http://www.cross-on.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「営業のプロとしてワンランク上の自分に成長したい」そんな方は、是非門をたたいてほしい。

会社・事業の将来性

クロスオンが扱うのはどこにでもある商品ではなく、ちょっとユニークな食料品が多い。
オフシーズンとなったお買い得品、道の駅などローカルながら隠れた人気を誇る商品など、
希少価値の高い商品がメイン。メーカーとのタイアップによるプライベートブランドや
輸入品も好調で、売上は昨対比172%、利益が同159%と急激な伸びを見せている。
今後もワインなど品目を増やし、事業拡大を目指していく。

一番の推しポイント

成果を認めてもらえる会社で働きたい。同社はそんな方にこそオススメしたい企業である。
「社員がやりたいことを実現できる会社にしたい」と語る藤丸社長。有能な人はすぐにでも
引き上げていくという。ただ、自分の数字が良ければいいという考えは同社では認められない。
後輩を育て、チーム全体の成長を目指せる人が評価される。そのスタンスに共感できるなら、
是非、応募いただきたい。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接

  ▼
【STEP.3】 内定

★面接時には、あなたの目標や思いなどをお聞かせください。また業務の内容だけではなく、
仕事のやりがいなどもお話しますので、質問・疑問のある方はどんどん聞いてください

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地 大阪府茨木市別院町5-7

【アクセス】
・阪急京都線「茨木市」駅から徒歩2分
・JR「茨木」駅から徒歩15分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社クロスオン【毎年、決算賞与あり★300万円獲得した社員も!/年間休日125日以上/転勤なし】

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住所

〒 567-0817
大阪府茨木市別院町5-7 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 072-631-2212
備考 【アクセス】
・阪急京都線「茨木市」駅から徒歩2分
・JR「茨木」駅から徒歩15分

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。