株式会社Yom【★月10日休★年休120日以上★残業ほぼナシ★産・育休が充実★女性が活躍中★土日休みも可】/大人気ベビーギフト『MARLMARL』の【店長候補・販売スタッフ】(1175847) の求人情報

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株式会社Yom【★月10日休★年休120日以上★残業ほぼナシ★産・育休が充実★女性が活躍中★土日休みも可】

大人気ベビーギフト『MARLMARL』の【店長候補・販売スタッフ】 正社員

業種:繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/通信販売・ネット販売/日用品・雑貨
従業員数:84名 設立:2012年11月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/17
掲載終了予定日:2018/11/08

人気ベビーギフト『MARLMARL』で働きませんか?

笑顔があふれるお店を、一緒につくっていきましょう!

ここがポイント!
  • 【好立地】大人気ブランドの首都圏店舗で働く
  • 【オシャレで機能的】斬新なベビー商品を多数リリース
  • 【理想のお店づくり】自分のアイデアをカタチに!
  • 【働きやすさ◎】月10日休/年休120日/残業ほぼナシ
  • 【産休・育休あり】ライフイベントを経ても活躍できる
  • 【意欲を尊重】店長として、責任あるポジションも用意
_dummy280x210 20~30代の女性スタッフが活躍中!販売ノルマはなく、一緒にお店づくりを楽しめる環境です!

募集要項

募集の背景

「まあるいよだれかけ」など
機能性・デザイン性にこだわったベビー用品を数多く生み出し
直営ショップ『MARLMARL(マールマール)』を
代官山、銀座、横浜、新宿、丸の内(11/2 NEW OPEN)、京都、名古屋、大阪2店舗に展開している当社。
お蔭様でたくさんの方から高い評価を頂いております!

そこで、今回はさらに
一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集することになりました★

仕事内容

★ベビー用品店『MARLMARL』直営店スタッフとしてご活躍ください♪ ★店長候補、VMD候補としてキャリアアップを目指せる環境です!


――★『MARLMARL』の魅力
子育てを頑張るパパ&ママが
「本当にかわいい」と思えるものを使ってほしい…
そんな想いを込めた「贈る人も、贈られる人も笑顔になるような商品」を展開しています。
機能面と品質の高さも自慢。
出産祝いなどギフトにもご利用いただいています。

【お仕事内容】
◆店舗での接客・販売
⇒商品やコーディネートなどを提案
 店舗には撮影ブースがあるので
 お子さまのお着替えや、写真撮影のお手伝いもお願いします

◆ミシンでの名入れ作業
⇒ギフト用にお子さまの名前を刺繍します
 マニュアルがあるので簡単ですよ♪

◆店内POPの作成
⇒イチ押しの商品や人気グッズなどをオススメします
 売場をかわいく飾ってください

◆その他、事務作業(データ入力等)
商品の在庫管理などもおまかせします。

*まずは商品やブランドの知識を身につけ
 3ヵ月程度のOJTで業務の流れを学びます。

★スタッフのアイデアがお店づくりのヒントに!

「雨の日はお客様が少ない・・・」
そんな課題があった代官山の店舗スタッフたちが
雨の日プレゼントとして『ポンチョ型のベビーレインコート』を企画。
そのかわいさが話題となり来客数も伸びました!
また、アートが得意なスタッフは、お店のPOP作りで活躍中。
自分の得意をお店づくりに活かせます!

★店長、VMDなど、キャリアパスも多彩

少しずつ店舗も増えていくにつれて
新しいポジションも次々と生まれています。
販売スタッフの次は店長職を目指せるのはもちろん
VMDやバイヤー、プレスといった本部への道も!
多彩な道はまだまだ広がります♪
「やりたいコト」をどんどんアピールすれば
様々なことに挑戦できる環境です。

求める人材

【未経験・第二新卒者大歓迎♪】◆販売職・接客経験者は優遇します♪ ◆店長やマネジャーなどへのキャリアアップを目指す方は意欲を尊重します!


*意欲を重視の採用を行ないます!

【こんな方は大歓迎】*ひとつでも当てはまる方はぜひ!
◆「子どもが大好き」「洋服が大好き」という方
◆意欲的に色々なことに挑戦できる方
◆自分の意見をお店づくりに活かしたい方
◆VMD・デザイン経験のある方

【下記の経験のある方は優遇】*必須ではありません!
◇店長職などでのマネジメント経験
◇何らかの販売経験
◇接客や営業など、お客様と接する仕事の経験

≪前職での実績をお聞かせください!≫
店長候補として採用された方は、給与や待遇面も優遇させて頂きます!店長経験をお持ちの方は、店売上拡大の為に取り入れた工夫など、前職での経験を大いに活かせる環境です!

★社員の働きやすさも大切にしています

月10日のお休みがあり、年間休日は120日以上。
シフトを調整すれば、土日のお休みも可能です!
残業はほとんどないので、プライベートも大切にできます!
産休・育休制度もあり、子育て中のママも活躍中。
本社には子連れ勤務する社員もおり、
会社としてのサポート体制は万全!
長期的な活躍を応援しています♪

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
新宿伊勢丹店・代官山店・銀座店・横浜みなとみらい店・丸の内店で募集中!

【新宿店】
東京都新宿区新宿3-14-1

【代官山店】
東京都渋谷区代官山町19-11 アンジュレ代官山 1F

【銀座店】
東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ銀座 5階(HINKA RINKA 3rd)

【横浜みなとみらい店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい1F

【丸の内店】★11/2 NEW OPEN★
東京都千代田区丸の内2-6-1

★土日休みも相談可能です!

※首都圏内での店舗異動の可能性はありますが
転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間

◆9:00~21:30 (実働8時間)

*店舗により異なります。
*繁忙期(季節毎のディスプレイ変更時)を除き、
 基本的に残業はありません。

給与

店長候補:年俸制350万円~400万円(1/12を毎月支給)
一般スタッフ:年俸制300万円~350万円(1/12を毎月支給)
※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。

■上記の給与には固定残業代・月40時間分が含まれます。
超過分は別途支給します。
店長候補:月額29.2万~33.4万円
(基本月額231,000円~264,000円・固定残業代61,000~70,000円)
一般スタッフ:月額25万~29.2万円
(基本月額198,000円~231,000円・固定残業代52,000~61,000円)

※試用期間3ヶ月間あり。試用期間中は月給25万円~となります。
金額には40時間分の固定残業代52,000円~が含まれます。
超過分は別途支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 /28歳 店長職 経験1年

昇給・賞与

◆昇給:あり
◆賞与:業績による

諸手当

◆交通費全額支給
◆インセンティブ有(店舗売上利益の1%を還元)
*頑張った分だけスタッフに還元します!
◆役職手当

休日・休暇

★年間休日120日以上★

◆月間休日10日(シフトによる)
◆有給休暇
◆慶弔休暇 ほか

しっかり休んで、
オンオフのメリハリをつけられます!

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度完備
◆退職金あり(入社3年後より)
◆保養所(Villa)あり
◆社員割引制度
◆制服支給

クリエイティブな仕事で注目度↑

当社はただのベビー服ではなく、
子育てをするお父さん・お母さんが本当にかわいいと思える商品デザインと実用性を追及しています。
雑誌やTVをはじめ、数々のメディアから注目を集めています。
世界各国のクリエイティブな起業家が集うCreative Business Cup 2016では、
日本代表として選出され、見事ファイナリストに名を連ねました!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「こういう商品が売れているな」「こんなサービスどうだろう?」あなたのアイデアをお聞かせください♪

お客様もスタッフも、みんながHAPPYになるお店です♪

――★新しいお店と一緒に成長!

ヒット商品「まあるいよだれかけ」で、
一躍注目を集めた『MARLMARL(マールマール)』。
“かわいい&品質の高い”当社のベビー用品の魅力を
より多くの方に伝えていくために全国各地で展開しています。

これまでのノウハウや実績を生かしつつも、
たくさんの方々に愛されるお店づくりを行っていきます。
ぜひあなたのアイデアを活かしてください♪



――★「働きやすい」からイキイキ活躍!

「店舗スタッフって大変そう」
そんなイメージをお持ちの方もご安心を♪
月10日の休日に加え、年間休日120日以上も実現。
残業もほぼないので、オフも充実させられます!

産休・育休制度もあり、ママさん社員も活躍中。
腰を据えて長く働けますよ★


あなたらしい働き方を大切にしつつ
素敵なお店を一緒につくっていきましょう♪

社員インタビュー

_dummy120x90 『MARLMARL』代官山店
店長/前野友貴(2015年入社)

レディスアパレルに携わった後、渡米してニューヨークの子ども服ブランドの販売を経験しました。
子どものことを想って洋服を選ぶ、その1シーンに寄り添えることに喜びを感じ、帰国しても「やはり子ども服の業界で働きたい」という想いがありましたね。
中でも当社の商品は、日本のものづくりの質の高さに加え、世界に通用する商品力があり、そこに魅力を感じて入社を決めました。
前職での経験も評価していただき、半年後には店長に昇進。
代官山のこのお店は、感度の高いお客様や海外からの方の来店も多く、スタッフと一緒にやりがいを持って働けています。
スタッフの皆が「どんなキャリアを描きたいのか」を聞くことも店長の役割なので、その夢をバックアップできることも嬉しいです。
中には、実力を評価され店舗スタッフからVMDになった社員もいるんですよ♪
これから入社する方にも、夢を実現するために積極的に仕事に取り組んでほしいですね!

会社情報

設立

2012年11月

代表者

代表取締役 深澤和弥

従業員数

84名

資本金

1,000万円

事業内容

◆キッズベビー服飾雑貨製造卸小売
◆紳士婦人服飾雑貨製造卸
◆ファッションスタイリング・ビジュアル制作

本社所在地

本社/東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル16階

ブランドホームページ

http://www.marlmarl.com/

企業ホームページ http://www.yom.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「お店づくり」に携わるチャンス!意欲がある人は積極的にチャレンジしてほしい。

株式会社Yomは、2012年創業という業界では新しい会社だが、直営店舗『MARLMARL』は、代官山、銀座、横浜、新宿、丸の内(11/2 NEW OPEN)、京都、名古屋、大阪2店舗に展開。
『MARLMARL』のほか、2018年秋にはママ向けの雑貨ブランド『MATO by MARLMARL』や同社初となるベビー・キッズ向けのフォトスタジオ『STUDIO MARLMARL』を展開するなど、”子育て”を軸に勢力的にマーケットを拡大中だ。
ヒット商品「まあるいよだれかけ」をはじめとして、さまざまな人気商品を取り揃えている同社では、ピーナッツなど人気キャラクターとのコラボ商品など、話題性にも富んだ高品質なラインナップが魅力。
働きやすさや活躍のチャンスが多数ある同社であれば、やりがいを持ち、自分らしく働くことができるはずだ。
仕事も「自分を輝かせる大事な要素」と考える方には、魅力的な環境があると言えるだろう。

応募方法

応募方法

◆◇◆◇◆ マイナビ転職応募フォームよりご応募ください ◇◆◇◆◇
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

メールまたは電話にて、採用担当者よりご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】書類選考 
 マイナビ転職内の『応募する』ボタンからご応募ください。
      ▼
【STEP2】面接
書類選考通過者に担当者より、メールか電話にてご連絡いたします。
遠方の方はWEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
  ▼
【STEP3】内定
※入社日などを決定いたします。

書類選考のポイント

他業界でマネジメント経験や、販売のご経験をお持ちの方は、その旨、応募フォームの職務経歴欄に記載をお願いいたします。(アルバイト/短期間でもOKです)

面接回数

1~2回

面接地

本社/東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル16階

選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社Yom【★月10日休★年休120日以上★残業ほぼナシ★産・育休が充実★女性が活躍中★土日休みも可】

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住所

〒 150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル16階 地図を見る

採用担当

採用担当 野原、田中、前野

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社Yom【★月10日休★年休120日以上★残業ほぼナシ★産・育休が充実★女性が活躍中★土日休みも可】

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