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未経験歓迎!自社エレベーターの【メンテナンススタッフ】 冨士エレベーター工業株式会社 ★設立74年の安定基盤 ★年間休日120日以上 ★OJT研修あり

情報更新日:2021/09/29
掲載終了予定日:2021/11/15

この求人のポイント

【安定基盤】官公庁への納品実績多数!腰を据えられる 【未経験OK!】20~30代活躍中!意欲重視の採用です 【スキルUP】充実の研修&資格取得支援があり安心! 【職場環境】年休120日以上/完全週休2日/住宅手当あり
官公庁との取引実績多数!景気の影響を受けづらい安定基盤で、未経験からスキルを身に着けられます◎
冨士エレベーター工業株式会社のPRイメージ
1947年の創業以来、エレベーターの製造・設置・メンテナンスを手がけ、官公庁をはじめ全国各地のお客様から厚い信頼を寄せられてきた当社。「安心・安全」をモットーに、安定した成長を続けています。

そんな当社で今回、エレベーターのメンテナンスに携わっていただく方を新たに募集します!未経験の方でも、機械いじりや電気の分野が好きであれば、一から学べる環境です。ぜひじっくり技術と知識を身につけませんか?

仕事内容

【未経験でも安心の充実した研修あり!】自社製各種エレベーターのメンテナンスをお任せします。★資格取得支援あり ★入社前の専門知識は不問です!

具体的には

扱うのは企業や官公庁、学校等で使われている自社製エレベーター。
保守・点検は1件あたり1~2時間で、1日3~4件を訪問します。

Point

★初めは先輩のアシスタントをしながら業務を学べるので安心!
★ひとり立ち後の訪問日程はお客様と相談して自分で決めてOK!
 訪問日程が調整可能なため、有休も取得しやすい。

入社後の流れ

まずは本社で当社のことや安全に関する基礎、
扱うエレベーターの種類や仕組みを学びます。

先輩について現場も訪問。
サポートを通じ実務のイメージをつかみます。

半年ほど経ったら徐々にひとり立ち。
最初は小さな荷物用の昇降機など
簡単なものから担当し、ちょっとずつ
難易度を上げていきましょう。

将来のキャリアパス

★長期スパンで成長を目指せます!

一般的なエレベーターのメンテナンスを
一人で行うようになるのは、入社の約1年後から。
専門性が高く、覚えることも決して少なくないため、
段階的に成長できる体制を整えています。

ゆくゆくは、昇降機検査資格の取得など
"一生モノ"のスキルを習得することも可能です!

頑張りは正当に評価します

1.5か月に1回のペースで、上長との面談を実施。
3か月単位で振り返りや目標設定を行いながら、
社員の取り組みをしっかり評価し
査定に反映させています。

また、賞与年2回に加え諸手当も充実しているので、
この先も安定した収入を得ることが可能。
腰を据えて、長く活躍していくことができる環境です!

対象となる方

【未経験OK/第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) ◆35歳以下の方 ☆機械や電気の知識があれば活かせます ☆土日祝休みの完全週休2日制
《応募条件》
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《活かせる経験・スキル》
◇機械・電気系学科卒業の方
◇機械のメンテナンス経験
◇保守・点検業務の実務経験
◇昇降機検査資格
※いずれも必須ではありません

★人物重視の採用です★

未経験入社の先輩が多数活躍中の当社では、
「昔から機械が好き」
「仕事で社会貢献したい」
「安定基盤で長く働きたい」
といった方を歓迎します。
必要なことは入社後に学べるので、ご安心ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しい知識を柔軟に吸収できる方

エレベーターを安心・安全な状態に保つためには、様々な専門知識が求められます。また、決して一朝一夕では身につかない技術なので、長期スパンで学べる方には向いています。

この仕事に向いていない人

▲コツコツと取り組むことが苦手な方

エレベーターの世界は奥が深く、専門資格を取るにもある程度の時間がかかります。また、機械や電気への関心がないと、知識の習得スピードが遅くなるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
【本社】9:00~17:45
【足柄営業所】8:00~16:45

☆残業月平均20時間以下!
 仕事とプライベートの両立ができる環境です。
勤務地
【本社】
東京都千代田区内神田3-4-6
《アクセス》
JR各線「神田駅」より徒歩3分

【足柄営業所】
神奈川県南足柄市狩野58-4 カドヤビル
《アクセス》
伊豆箱根鉄道大雄山線「富士フイルム前駅」より徒歩1分

★居住地やご希望に応じて、いずれかに配属いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給20万円~30万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間(3か月)あり。期間中は住宅手当・扶養家族手当を除き、その他の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(5月)
  • 賞与年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費規定支給(月10万円まで)
  • 時間外手当
  • 住宅手当(入社3か月後から支給)
  • 扶養家族手当(入社3か月後から支給)
休日・休暇
☆年間休日120日以上!

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10~20日)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 厚生年金基金制度
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
中途入社の先輩が多数活躍中!
先輩の多くが知識や経験が全くない状態から
スタートしているので、相談や話がしやすく、
安心して業務に取り組んでいただけます。

また、社長や管理職の社員と距離が近く、
風通しの良い社風も当社の自慢のひとつです!
和気あいあいとした社内で、成長に合わせて
スキル・キャリアの向上を目指してください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年6月21日
代表者
代表取締役 篠田 一喜
従業員数
58名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 昇降機の設計、製造、据付、販売、修理、保守ならびにこれに付随する材料部品等の販売業
  • 前項に附帯する一切の事業
本社所在地
東京都千代田区内神田3-4-6
企業ホームページ http://www.fuji-elevator.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、原則1週間以内に応募者全員にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
☆面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考を実施。選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接

履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)。
  1. STEP
    3

2次面接

適性検査・最終面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
冨士エレベーター工業株式会社

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田3-4-6
地図を見る

会社・仕事の魅力

冨士エレベーター工業株式会社の魅力イメージ1

揺るがない一生モノのスキルで、スペシャリストに!

■人々に"安心・安全"をお届け

もはや私たちの暮らしには欠かせない
エレベーター。利用する機会が多い分、
安全性は確実なものでなくてはいけません。
そのために、私たちの仕事は必要なんです。

重要な社会インフラを守るスペシャリストとして
一歩ずつ成長できます!
当社で確実にステップを踏むことで
確かな技術と知識を養うことが可能です。

■働きやすさも抜群!

◎完全週休2日制・年間休日120日以上
◎残業月平均20時間ほど
など、オンオフのメリハリをつけて
働ける環境が整っている当社。

また、一人前になったあとは
日々のスケジュールは個人の裁量で
管理できるので、業務と折り合いをつけて
有休も取得しやすい体制です。

そのほか、会社として
時差出勤制度や直行直帰も導入して、
コロナ禍でも効率的に業務が進められるような
環境づくりにも注力。
社員の活躍を後押ししています!
1947年に設立した同社。以来、日本の成長と共に歩み続け、今日では、設計から施工、保守、改修までの全てをまかなえる高い技術力を誇るメーカーとして認知されている。
今回はエレベーターのメンテナンススタッフの募集。「一人前になるには10年かかる」と言われるほど、技術と知識の習得に時間がかかる仕事だ。だからこそ、未経験から挑戦できるチャンスは非常に貴重。ぜひこの機会に、業界のスペシャリストを目指してみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小谷のプロフィールフォト
小谷 さん(中途入社2年目)
前職の経験 工場の製造スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職の工場の仕事はいわゆるルーチンワークで、いつも決められた通りに業務を進めていましたが、当社では社員一人ひとりに与えられる裁量が大きいので、自分のペースで取り組めるのが魅力だと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験での入社でしたが、安全について学ぶところから始まり、時間をかけて少しずつできる業務を増やしていけるので大丈夫です。先輩もフランクに話しかけてくださる職場なので、安心して取り組めます。
Q

今後の目標を教えてください。

入社2年目の年からは、一人でエレベーターの定期点検を任せてもらえるようになりました。次は、より専門知識を深く理解している先輩たちが携わっている故障対応も、一人で担当できるようになりたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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