株式会社 日立産機システム/人事労務業務(1171649) の求人情報

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株式会社 日立産機システム

人事労務業務 正社員

業種:重電・産業用電気機器
従業員数:3600名 設立:2002年4月 資本金:100億円 (株式会社 日立製作所の100%出資) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/21
掲載終了予定日:2018/10/18

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制

国内有数の産業機器メーカーが

人事労務業務スタッフを募集します。

ここがポイント!
  • 市場ではトップクラスの製品シェアを多数保有
  • 人事労務業務の経験を活かせる少数精鋭の体制
  • 幅広い人事労務業務に取り組めます
  • 積極的な提案や相談を歓迎する職場環境です
_dummy280x210 モータ、インバータ、空気圧縮機など、トップクラスのシェアを持つ製品を保有しています。

募集要項

募集の背景

◎組織体制強化と次世代の人財育成のための募集です。
当社は産業用のモータ、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタ等、環境・省エネに貢献する各種産業機器を国内外の産業界に提供し、高い評価と信頼を獲得してきました。業務拡大のため、人事労務業務スタッフを強化していく必要があり、私達の仲間になっていただける方を募集いたします。

仕事内容

主に人事労務業務に幅広く携わりながら、新しいスキルを身につけて成長できる環境です。


具体的には、人事、労務管理業務(単なる給与計算業務等は除く)を中心に担当していただきます。
・人事・処遇制度の企画立案・運用
・組織改正・人事異動等の人事計画・人財管理業務
・労務関連業務(労働組合対策、福利厚生、給与、社会保険等)
・教育関連業務(リーダーや技術者の育成等)

【担当者クラスのポジション】
今回は組織構成上、長期的なキャリア育成の観点から、
第一線に立つ担当者~主任クラスに相当する方を想定しております。

中心メンバーとして活躍!当社の未来を担う存在へ

※まずは前職の経験が活かせる業務からお任せしていきますが、
HR(人事)のスペシャリティを持つ総合職社員として、全社レベルで幅広い経験を積み、HR(人事)のプロに育成していきます。

求める人材

・大卒以上・3年程度の人事・労務の実務経験をお持ちの方


・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・製造業での人事労務の経験

【求める人物像】
・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方
・困難なことにも前向きに取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方

勤務地

■本社      東京都千代田区神田練塀町3
■中条事業所   新潟県胎内市富岡46-1
※将来的にはローテーションと育成の観点から、転勤の可能性があります。

【交通アクセス】
■本社     JR秋葉原駅 中央口より 徒歩3分
■中条事業所  JR羽越本線中条駅より 車で約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、新潟県
勤務時間

■本社     8:50-17:20
■中条事業所  8:30-17:00
※休憩時間は共に12:00-12:45
※フレックスタイム制勤務制度あり

給与

月給 25万円以上

※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

年収例:400~700万円

昇給・賞与

賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)

諸手当

交通費全額支給

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

福利厚生

各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度、など

日立が取り組むキャリア開発支援

日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、『自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。一方で、そういった場を提供することで、社員のキャリア形成の実現を支援し、育った社員によって会社も発展していくと考えています。

この求人の特色

急募 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲秋葉原から徒歩3分、落ち着いた雰囲気の本社受付です。

次世代の人事として成長できる環境です

モータ、インバータ、空気圧縮機、変圧器、産業用インクジェットプリンタなど、市場においてトップクラスのシェアを持つ日立産機システムは2002年、グループの中核である日立製作所から分社・独立する形で誕生しました。100年に及ぶ日立グループの技術力を受け継ぐとともに、研究開発・製造から販売、保守サービスまでの一貫体制を構築。国内市場を制した今日では、次のステップとして海外マーケットの攻略に力を注いでいます。

今回採用する人事スタッフは、将来のキーパーソンに育成します。
これまで培ってきた人事の実務経験を発揮して、HITACHIというダイナミックなステージで、存分に活躍してください。

社員インタビュー

_dummy120x90 担当マネージャー

入社後は、まずは経験のある領域からお任せしますが、少数精鋭の職場ですから、ある程度慣れてきたら幅広い分野で人事を支えていただきたいと考えています。職場の皆さんや幹部とのインタラクションを通じて、影響力の大きさを感じることができるでしょう。日立という大組織ならではのチームワークを通した達成感が得られ、『人事』のプロとして成長が実感できます。

会社情報

設立

2002年4月1日

代表者

取締役社長 荒谷 豊

従業員数

(単体)3,600名 (連結)7,000名

資本金

100億円 (株式会社 日立製作所の100%出資)

事業内容

産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューションなど

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル

企業ホームページ http://www.hitachi-ies.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 こちらが中条事業所。日本海に面した理想的な自然環境の中に、技術の日立の力を結集した最新鋭の工場です

多様化する社会の潮流と事業の高度化等により、大きく進化している産業電機分野。この流れを先取りする形で2002年、日立製作所から分社・独立したのが日立産機システムである。

日立製作所の時代から産業電機分野のパイオニアとして業界をリードしてきた技術力をしっかり継承するとともに、研究開発から製造、販売、保守サービスまでの一貫体制を確立。日々の生産活動を支える基盤製品の提供からシステム構築、工事、遠隔監視サービス、さらには環境保全まで幅広い事業分野で豊かな社会づくりに大きく貢献している。

日立グループの安定した基盤の上で、国内トップクラスの環境・省エネ製品を工事やビル、公共施設など提供している。モノづくりの会社ならではの人事業務を経験して、メーカー人事のプロに成長したい方には絶好のチャンスだ。

応募方法

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※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
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問い合わせ先

株式会社 日立産機システム

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住所

〒 101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル 地図を見る

採用担当

株式会社才蔵内/日立産機システム キャリア採用事務局

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お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

ロボットシステムの設計エンジニア 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制

海外営業業務 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制

制御システムエンジニア 正社員

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資材調達スタッフ 正社員

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グローバル事業戦略担当 正社員

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