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新卒・第二新卒歓迎!【店舗スタッフ】★完全週休2日制 株式会社京阪ザ・ストア 《関西屈指の京阪グループ》賞与年4ヶ月分/髪型・髪色自由♪

  • 正社員
  • 330万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/09
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

《フレッシュな若手の方を大募集!》未経験からスタートした先輩も多いので、安心してご応募ください◎
 \京阪グループの一員として、地域に貢献!/ 《地域密着》…「大阪・京都」で腰を据えて、長く活躍 《若手募集》…応募の必須条件は「29歳以下」のみ 《20代~30代活躍中》…面倒見の良い先輩ばかり 《働きやすい》…完全週休2日制&年間休日118日 《キャリアUP》…店長、バイヤーなどチャンスあり
\ジョブローテーションあり!/★店長はもちろん、バイヤー・営業など、幅広いキャリアを描けます!
株式会社京阪ザ・ストアのPRイメージ

★今回は若手の限定募集!★

第二新卒の方や
正社員デビューの方を歓迎いたします。

◇手厚い研修体制
◇面倒見の良い先輩たち
が、あなたの成長を後押しします!

▼当社について…

京阪グループの一員として、
スーパーマーケット「フレスト」をメインに
さまざまな店舗を運営しています。

地域の特性や消費者の声を色濃く反映した
店づくりを強みに、成長を続けてきました。

仕事内容

《新卒と同様の研修で、安心スタート!》◆「フレスト」「もより市」「ユニクロ」「MUJIcom」にて接客業務などをお任せ ◎ジョブローテーションあり

具体的には

《配属店舗》

◇品質にこだわった“高感度スーパー”「フレスト」
◇新業態サステナブルマーケット「THE STORE」
◇食の商店「もより市」
◇駅構内型の「ユニクロ」「MUJIcom」
のいずれか。

《仕事内容》

*売り場での接客
*商品管理
*パート・アルバイト社員の労働管理
*売上管理 など

入社後の流れ

今回は若手の方限定の募集。
そのため、新卒と同様の研修をご用意しています。

==
座学研修(約半月間)
 ▼
店舗研修(約2ヶ月半)
┗上記それぞれの業態にて
 一通りの業務を経験いただけます
 ▼
配属(7月1日を予定)
==

そのため、未経験の方でも
無理なく成長できますよ◎
株式会社京阪ザ・ストアの仕事イメージ

将来のキャリアパス

担当する業務の幅を広げていけば、
〈スタッフ →部門長/副店長→店長〉
など、キャリアUPのチャンスがあります。
実際、3年目で店長を任されている先輩も!

また、「バイヤー」「商品企画」
「バックオフィス」などへの道も。
希望に合わせたキャリアを描けます!

京阪グループの一員として活躍

京阪グループの一員だからこそ、
働きやすさには自信があります!

◇「完全週休2日制」を導入
 (休日の融通も利きやすい!)
◇社員割引制度をはじめ、
 充実した福利厚生
◇どの店舗も駅チカ好立地だから
 出勤しやすい
◇男女共に育休取得実績も豊富

対象となる方

\応募の必須条件は「29歳以下の方」のみ!第二新卒、正社員デビュー歓迎♪/ ★意欲重視の採用です!まずは面談でお話しましょう ◎男女共に活躍中

  ★☆若手限定募集!☆★

応募の必須条件は「29歳以下の方(※)」
未経験の方を大歓迎いたします。

今回の募集では、
新卒の方と同じ研修を受けていただけるため
これまでの経験は一切不問。
あなたの「意欲」「やる気」を重視します!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

 \こんな方と一緒に働きたい♪/

地域密着型の店舗運営を特色としている私たち。
先輩たちに共通しているのは、
“人から好かれる”人材であるということ。
お客様はもちろんのこと、
同僚からも愛される存在として
コミュニケーションを重視した働き方を
大切にしています!

そんな想いに共感いただける方は
ぜひ、ご応募ください◎

配属先の編成

店舗間の異動が数年単位であるため、
ずっと同じメンバーのみ…ということはなく
どんどん横のつながりが広がっていきます。

どの店舗も、アルバイトスタッフとも
仲が良く、壁がないのが特徴。

また、何か困ったことがあれば
全員で連携をとりながら進めています◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~23:00
(7:00~23:00のうち実働8時間のシフト制)
※休憩あり

〈シフト例〉

早番 8:00~17:00
遅番 12:00~21:00 など
※勤務時間は配属先により異なります。

◎平均残業時間 月17.8時間
勤務地
★京阪沿線を中心とした大阪・京都の各店舗
※基本的に居住地を考慮。
※I・Uターン歓迎

〈フレスト〉

■香里園店/寝屋川市香里南之町19-18
■寝屋川店/寝屋川市早子町16-10
■天満橋店/大阪市中央区天満橋京町1-1
■松井山手店/京田辺市山手中央2-2
■長尾店/枚方市長尾元町2-22-5

〈THE STORE〉

■枚方モール店/枚方市岡東町19-1 枚方モール1階

〈ひらかたもより市〉

■market、bakery、sweets/枚方市岡東町19-14

〈もより市〉

■淀屋橋駅/大阪市中央区北浜3-1-25
■天満橋駅/大阪市中央区天満橋京町1-1
■京橋駅内・外/大阪市都島区東野田町2-1-38
■京橋駅ホーム/大阪市都島区東野田町2-1-38
■門真市駅/門真市松葉町316-1
■大和田駅/門真市常称寺町201
■萱島駅/寝屋川市萱島本町21-12
■寝屋川市駅/寝屋川市早子町16-10
■香里園駅/寝屋川市香里南之町19‐1
■樟葉駅/枚方市楠葉花園町14-1
■石清水八幡宮駅/八幡市八幡高坊9-2
■中書島駅/京都市伏見区葭島矢倉町59
■丹波橋駅/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15
■祇園四条駅/京都市東山区四条大橋東詰
■三条駅/京都市東山区三条大橋東入ル大橋町124
■三条駅のれん街/京都市東山区三条大橋東詰
■出町柳駅/京都市左京区田中下柳町12
■地下鉄新大阪駅/大阪市淀川区西中島5-15-5

〈ユニクロ〉

■京阪守口店/守口市河原町1-1
■なんばウォーク店/大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5
■ekimo梅田店/大阪市北区角田町8-6
■京都駅八条口店/京都市下京区東塩小路高倉町8-3
■阪急大阪梅田駅店/大阪市北区芝田1丁目1-2

〈MUJIcom〉

■ekimo梅田/大阪市北区角田町8-6
■なんばウォーク/大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-1
■クリスタ長堀/大阪市中央区南船場3丁目長堀地下街4号
■ディアモール大阪/大阪市北区梅田1丁目大阪駅前 ダイヤモンド地下街5号

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
給与

月給20万5,000円~+諸手当+賞与年2回(4ヶ月分)


※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

《モデル月収例》

入社5年目/25万8,000円(月平均)※残業込み
入社7年目/27万5,000円(月平均)※残業・手当込み

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(評価による)
  • 賞与/年2回(7月、12月)※4ヶ月分!
  • 期末賞与(業績による)(4月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 年末年始手当
  • 店長手当
  • 生鮮部門手当
休日・休暇

年間休日118日


  • 完全週休2日制(シフト制)
※別途14日間の休暇を付与
 ┗祝日に当たる日数分を
  有給とは別途で付与しています!
  • 年次有給休暇(入社6ヵ月後以降)
 ┗平均で年11.5日取得しています!
  • 慶弔休暇
  • 産休・配偶者分娩休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
  • 期末賞与(業績による)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員割引制度
  • 髪型、髪色自由
  • ネイルOK(一部条件あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年4月3日
代表者
代表取締役 達川 俊夫
従業員数
1,154名うち、社員は172名(2024年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高
156億2,700万円(2023年度実績)
事業内容
・スーパーマーケット「フレスト」「THE STORE」の営業
・食の商店「もより市」の営業
・駅構内型「ユニクロ」の営業(事業提携)
・駅ナカスイーツショップ「SWEETS BOX」の運営管理
・駅構内型「MUJIcom」の営業 (ライセンス・ストア契約)
・京阪線を中心とした駅構内店舗または施設の運営管理
本社所在地
大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル6F
株主構成
  • 京阪ホールディングス(株) 95.6%
  • (株)京阪百貨店   4.4%
企業ホームページ http://www.keihan-the-store.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
必要事項を入力し、送信してください。

――――――――――――――――――――――――

ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
第三者への譲渡・開示することはありません。

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
「質問する」ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
たくさんの方とお会いしたいと考えております。
「お人柄重視」の採用なので、
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(面談1回・面接2回)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は2025年4月1日。
面接地
大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル6F
問い合わせ
株式会社京阪ザ・ストア

住所
〒 540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社京阪ザ・ストアの魅力イメージ1

\当社で働くメリットは、こんなにも!/

★//お休みたっぷり

完全週休2日制で
別途14日の休暇あり。
祝日に当たる日数分を全員に付与しており
好きな時に取得が可能です!

さらに有給は平均で
年11.5日取得しており
プライベートも大切にできます。

★//あたたかい人間関係

未経験からスタートした社員が多いため
面倒見の良いスタッフばかり。

あなたの成長を全力でサポートします!

★//幅広いキャリア

今年9月には次世代型スーパーマーケット
「THE STORE 枚方モール店」
をオープンするなど、
活躍のポストも増えている当社。

年齢に関係なく
裁量権を持って活躍できる環境なので、
理想のキャリアを実現するには
絶好の環境です!

★//接客スキルがUP

店舗はもちろん、
エリアによっても客層が違うため、
お客様から求められることもさまざま。

若い方への対応や
ご年配の方への対応
海外からの旅行客への対応など
幅広いスキルが身に着きます!
「フレスト」をはじめ、「ユニクロ」「MUJIcom」「SWEETS BOX」などを手がける同社。今年9月には次世代型スーパーマーケット「THE STORE 枚方モール店」もオープンするなど、幅広い事業を展開しています。今回取材に対応いただいた方々も、明るい笑顔が印象的で、イキイキとした表情からは、楽しんで仕事をされている様子が伝わってきました。少しでも興味をもった方はチャレンジいただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社3年目)
フレスト香里園店 グローサリー部門
前職の経験 店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍を通じてスーパーの重要性を感じ、入社を決めました。また、お客様層が幅広いことや、地域に密着している京阪のスーパーだからこそお客様との距離が近く、人々とのつながりを深められる点も魅力でしたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が考えた売り場で、商品が売れていくのを見ると、とても嬉しいです。商品がなくなっていく様子が目に見えることで、成果を実感できますし、次のモチベーションにもなっています。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が少なく、休みの融通も利くので、働きやすいと思いますよ。何か予定があれば、調整していただけます。実際、今週の日曜日は、休みをとってライブに行く予定です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(新卒入社3年目)
ユニクロ京阪守口店 店長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々自分の成長が感じられることが、面白さになっています。また「この商品を売るためには、どうしたら良いのか」など考えた売り場の商品が売れると嬉しいです。
Q

どんな働き方ができますか?

数年単位で担当業務や店舗が変わることが多いため、いつも新鮮な気持ちで働けます。店舗の管理会社など、社外の方との関わりもあるので、色々な立場の方と交流を持てるのも楽しいです。
Q

今後の目標を教えてください。

2ヶ月前に店長になったばかりなので、まずは店長業務に慣れていきたいです。また、お客様満足度を上げるためにも、商品知識、接客の技術などを高められるように頑張りたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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新卒・第二新卒歓迎!【店舗スタッフ】★完全週休2日制

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