株式会社セブン-イレブン・ジャパン (★年2回、9連休の取得が可能/福利厚生充実/高い定着率)/総合職(店舗経営アドバイザー)★多様なキャリアを目指せる!(1037432) の求人情報

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株式会社セブン-イレブン・ジャパン (★年2回、9連休の取得が可能/福利厚生充実/高い定着率)

総合職(店舗経営アドバイザー)★多様なキャリアを目指せる!正社員

残り2

業種 : 流通・チェーンストア/専門商社
従業員数:8562名 設立:1973年11月 資本金:172億円 売上高:4兆5,156億5百万円(平成29年2月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/20
掲載終了予定日:
2018/01/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

新しいことに挑戦できる風土の中で、あなた自身も成長できる環境がここにはあります。

<未経験スタート9割>充実の待遇の中で経験を重ね、
DM/店舗開発/商品開発など様々なキャリアを描けます。

ここがポイント!

  • ◆<前職の経験不問!>様々な業界出身者が活躍中です
  • ◆年間休日110日+9連休が年2回取得可能
  • ◆定着率96.6%!女性も多数活躍中※2015年実績
  • ◆時間外手当はもちろん、食事手当もしっかり支給
  • ◆充実した研修制度&豊富なキャリアプランを用意!
  • ◆DM、人事、店舗開発、商品企画、広報等の道も多数!

募集要項

募集の背景

現在、日本全国に約19000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパンはその本部として店舗経営のバックアップを行っています。
今後も全国に出店を続けて行くにあたり、店舗と本部とをつなぐ店舗経営アドバイザー(OFC/オペレーションフィールドカウンセラー)を大幅に増員します。

研修制度も充実しているので、業界経験などは一切不問。
入社する多くの社員は未経験からスタートし、活躍しています。

仕事内容

 OFCとして各店舗のオーナーさんに対して経営アドバイスを行います。経験を重ねた後に、DM、店舗開発、商品開発、人事なども目指せます。


「セブン-イレブン」のお店は、それぞれ独立したオーナーさんが経営しており、「セブン-イレブン・ジャパン」は、
フランチャイズ本部として店舗経営に関するあらゆる支援を行っています。

<OFCとして経験を重ねる>
まずは店舗業務を学んだ後、店舗を経営するオーナーさんに対して店舗経営のコンサルティングを行う
店舗経営アドバイザー(OFC/オペレーション・フィールド・カウンセラー)として、地区責任者であるDM(ディストリクトマネジャー)に求められる店舗経営の知識を学びます。
※1人のOFCが約7〜8店舗を担当します

<未経験でも安心>
入社後は、まず2週間の入社時研修。その後、約2ヶ月の体験入店や発注研修、先輩OFCへの同行などで店舗運営の基礎を身につけます。さらにトレーニングストア(直営店)で実際の店舗運営に携わり、オーナー業務を疑似体験します。

<業界経験不問>異業種出身が多数活躍中!

不動産、飲食、通信、メーカー、広告、建築など、多種多様な業界出身者が活躍しています。
コンサル経験ももちろん不要。どんな環境でも目標を定め、それに向かってしっかりと努力してきたことがあれば、特別な能力や資格は必要ありません。丁寧な研修があるので、自信を持ってオーナーさんにアドバイス出来ます。

<学べる>成功事例の共有や相談で学んでいける環境

2週間に1度は日本全国のOFC全員が本部に集結し、最新の顧客動向、成功事例などを共有しています。
先輩OFCや上司であるDMに相談できるので、最初は特別な知識がなくても大丈夫。少しずつコツを学び、自分のものにしていくことができます。
あなたのアイデアを地域や店舗にどんどん活かしていってください。

求める人材

<未経験者歓迎>32歳まで★前職の業界、職種は問いません/信頼関係を大切に出来る方★異業種出身者が多数活躍中!研修が充実しているので安心です


──◆中途入社の9割が未経験入社です◆──
32歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※未経験者歓迎。前職の業界、業種は問いません。
※全国転勤の可能性があります

◆求める人物像
◎店舗のオーナーさんとの信頼関係を大切に出来る方
◎柔軟な姿勢で新しいことに貪欲に取り組める方
◎目標に向かって努力できる方

<入社までに必要なもの>
普通運転免許(業務上必要なため・AT限定可)
※応募の段階では必須ではありません

★★★ 定着率96.6%!女性も多数活躍中※2015年実績 ★★★

<多彩なキャリア>DMや商品開発なども目指せます

OFCとしてキャリアを積んだ後は、地区責任者であるDM(ディストリクトマネジャー)、さらに広域の責任者であるZM(ゾーンマネジャー)、人事、海外実務担当、店舗開発、商品企画、広報など、多様なキャリアへの扉が開かれています。

★全国で規模を拡大中のため、マネージャーのポジションも多数あります★

勤務地

◇以下の全国46都道府県の「セブン-イレブン」出店エリア
※初任勤務地考慮します。

【北海道】 北海道
【東北】 青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
【甲信越・北陸】 新潟・長野・山梨・富山・石川・福井
【関東】 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木
【東海】 愛知・岐阜・三重・静岡
【近畿】 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山
【中国】 岡山・広島・島根・鳥取・山口
【四国】 香川・徳島・愛媛・高知
【九州】 福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 ◇9:00〜17:30
給与

◇固定給制/月給22万円以上 

※諸手当別途支給
(時間外手当 ・深夜手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・扶養手当 など)

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間、給与変動なし)

【月収例】
37万3000円/OFC・30歳・東京勤務/月給33万4000円+各種手当

モデル年収例

年収570万円/30歳 OFC職/月給33万4000円+賞与+各種手当
年収650万円/35歳 OFC職/月給37万円+賞与+各種手当
年収790万円/39歳 マネジャー職/月給44万7000円+賞与+各種手当

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 通勤手当
食事手当
深夜手当
扶養手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
傷病手当
休日・休暇 週休2日制(土、日)、他年間で火曜日6日間 休み
★年2回、9連休の取得が可能
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度は10日付与)
結婚休暇
赴任休暇
育児休暇
災害休暇
看護休暇
裁判員休暇 など
※年間休日110日
福利厚生 各種社会保険完備
各種研修制度
社員持株会
持家融資制度
共済会
企業年金基金
退職金制度
人間ドッグ・癌検診利用補助制度
インフルエンザ予防接種補助
育児休職制度
介護休職制度など
◆フランチャイズビジネスとは? 日本国内に約19000店あるセブン-イレブンのお店のほとんどは、セブン-イレブン・ジャパンの直営店ではありません。それぞれのお店は、独立した経営者が営んでおり、セブン-イレブン・ジャパンは、お店の経営を支える会社(フランチャイズ本部)です。店舗で接客する仕事ではなく、加盟店の経営コンサルティングや商品開発などを担っています。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社・仕事の魅力

オーナーさんと目標を共有し、二人三脚でお店づくりを進めていきます。

「恵まれた環境」と「多くのチャンス」がある!

*** 働きに応じた公正な評価制度 ***

社員一人ひとりの自主性やライフスタイルを尊重し、
働きに応じた公正な評価を行っています。
目標を達成すれば給与や賞与に反映。高いモチベーションを持って
仕事に臨めるよう、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

*** 定着率96.6%!※2015年実績 ***

OFCの離職率はわずか3.4%。育児休暇や時短制度も充実しているから、
ライフイベントに左右されず、長く活躍することができます。
総合企業ランキング「NICES(ナイセス)」で総合第一位を取得しました。
(※株式会社日経リサーチ発表2015年11月)

*** 社員思いの働く環境 ***

年間休日110日+9連休が年2回取得可能。
原則土日休みで、長時間残業もないので
プライベートの時間も充実できます。
それ以外に年に2回、リフレッシュ休暇の取得も可能。
ほとんどの社員が利用しています。

社員インタビュー

前職:OA機器の営業職

小売の経験がなかったので、次の時期にどの商品が売れそうか?といったマーケティング的視点がなく、最初の店舗研修では先を見据えた商品発注等がうまくできませんでした。しかし、当社には丁寧な研修制度もあるため、研修を通してしっかり身に付けることができました。全くの異業種出身ですが、オーナーさんのそれぞれの悩みやご要望を聞き出し、そこに提案するという、以前の営業経験が活かせていると感じます。

前職:アパレルの販売職

接客だけではなくお客様ともっと深い関係を築きたいと感じたのが転職のきっかけです。実際に入社してみて、会社の「規模感」に圧倒されました。システムや制度を変える際のスピード感は他では味わえませんし、店舗が売上・利益目標を達成した時は大きなやりがいを感じます。次のステップとしては、OFCをまとめるマネジメント職となり、自分の視野をもっと広げて大きなフィールドでオーナーさんに貢献していきたいと思います。

会社情報

設立 昭和48年11月20日
代表者 代表取締役会長最高経営責任者(CEO)/ 古屋 一樹
従業員数 8,562人(平成29年2月末現在)
資本金 172億円
売上高 4兆5,156億5百万円(平成29年2月期実績)
事業内容 コンビニエンスストア「セブン−イレブン」のフランチャイズ・チェーン本部としてOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)による経営アドバイスを通じ、全国の「セブン-イレブン」の経営をバックアップするさまざまな事業を行っています。
本社所在地 〒102-8455  東京都千代田区二番町8番地8
グループ会社01 (株)そごう・西武
(株)イトーヨーカ堂(丸大3店含む)
(株)ヨークベニマル
(株)ヨークマート
(株)シェルガーデン
(株)サンエー
(株)ダイイチ
(株)天満屋ストア(株)セブン&アイ・フードシステムズ
   (デニーズ、ファミール、ポッポ、給食)
(株)セブン銀行
(株)セブン・フィナンシャルサービス
(株)セブン・カードサービス
(株)セブンCSカードサービス
グループ会社02 (株)バンク・ビジネスファクトリー
(株)セブン&アイ・ネットメディア
(株)ニッセンホールディングス
(株)セブン・ミールサービス
(株)セブンネットショッピング
(株)セブンドリーム・ドットコム
(株)セブンカルチャーネットワーク
(株)セブン&アイ出版
(株)ごっつお便
ぴあ(株)
(株)ロフト
(株)赤ちゃん本舗
(株)バーニーズ ジャパン
タワーレコード(株)
など他多数
企業ホームページ http://www.sej.co.jp/recruit/career/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

FC会議では、常に各地域や本部の最新情報が手に入り、最適なコンサルティングが出来る仕組みが整っている。

パイロット、パン屋の営業、証券の営業etc…全く畑違いの7名が立ち上げた「セブン-イレブン・ジャパン」。業界未経験者の集まりだからこそ、業界の常識やタブーに挑戦し続け、今ではコンビニ、スーパー、百貨店、レストラン、銀行、ネットショッピングなど多角的事業を展開するセブン&アイ HLDGS.の中核企業へと成長した。また最近では、グループ各社の商品をネットで購入し近くの店舗で受け取れる独自のオムニチャネルを構築、毎日の暮らしになくてはならない社会インフラとして不動の地位を築いている。
今回募集するOFCは、全国に19000以上ものFC店舗を持つ同社の代表として、加盟店への経営アドバイスを行う仕事。年代も考え方もバラバラのオーナーさんに対して誠実に向き合い、信頼関係が築けるコミュニケーション力があれば、特殊な資格や能力は必要ない。整った環境で新たな一歩を踏み出したい方に、ぜひとも挑戦して欲しい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

*** より深く理解するためには? ***  
「セブン-イレブン・ジャパン中途採用・転職情報」の
サイトを見ていただくと、会社やOFCの仕事について更にご理解いただけます。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内に合格者の方のみにお電話にてご連絡差し上げます。

年末年始期間中も随時応募を受け付けております。
採用プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
※合格者の方には、必ずお電話にてご連絡をさせて頂きます。
<0120-711-824>または<03-5772-1620>

   ▼

【特別説明会】 ※任意参加
当社のことをより深くご理解いただける内容と選考のポイントをお伝えします。
※特別説明会は東京・名古屋・大阪・札幌・仙台・広島・福岡での開催となります。
 ご参加が厳しい場合はご相談ください。
※書類選考が入る場合もあります

   ▼

【1次面接】
東京、大阪、名古屋のいずれかとなります。
※上記エリア外の方は、WEB面接となります。
※開催頻度については変更になる可能性があります。

   ▼

【最終面接】

※選考の過程で【WEBテスト】の受検をご案内いたします。
※面接日程に関しまして、採用事務局からお電話させて頂く事があります。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご応募から内定まで、約3週間を予定しております
書類選考のポイント 意欲や熱意を大切に考えていますので
応募フォームの「自己PR」に記入いただくと選考がスムーズになります。

職務経験につきまして
複数企業でのご経験がある方は、可能な限りご入力をお願い致します。
※アルバイト経験に関しては、ご入力不要です。
 経験社数にもカウントしないようお願い致します。
面接回数 2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社セブン-イレブン・ジャパン (★年2回、9連休の取得が可能/福利厚生充実/高い定着率)

ホームページを見る
住所

〒 107-0061
東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル5階
名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5階
大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201
ジョリー・ロジャー株式会社(当募集の採用事務代行を行います。) 【地図を見る】

採用担当 セブン‐イレブン・ジャパン採用担当
電話番号 0120-711-824
備考 ※本募集は、セブン‐イレブン・ジャパンの採用事務代行パートナーである、
 ジョリー・ロジャー株式会社が一部代行します。

※こちらからお電話する際は<03-5772-1620>の番号より、
 ご連絡させていただきます。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。