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【人事スタッフ】★経験者歓迎!上場企業で採用業務!20代活躍中 株式会社シード [SEED CO., LTD.]【東証プライム/完全週休2日制/年間休日123日】

情報更新日:2022/11/22
掲載終了予定日:2023/01/30

この求人のポイント

知名度抜群。国産コンタクトレンズのパイオニア的存在 経験者歓迎!業種は問いません。 年間休日123日、福利厚生も充実。定着率も高い 自由度が高く、チャレンジできます!
学生に寄り添い「一緒に働きたい」と思われる人事に!安定基盤のもと、やりたいことにチャレンジできる!
株式会社シードのPRイメージ
1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来、
日本を代表するメーカーとしてコンタクトレンズの普及と進化に取り組んできた当社。
海外へも積極的に進出し、アジアやヨーロッパに現地法人を設立するなどグローバル化も進んでいます。

事業の拡大に伴い社員も増え、
人事部の業務もこれまでよりさらに広がっています。
そこで、組織強化を目指して新しい仲間を増員募集します!

仕事内容

当社の新卒採用業務全般をお任せします◆自分の企画もどんどん実行できます!◆残業は月3時間、多くて20時間程度、福利厚生も充実!

具体的には

【具体的には】
◆大卒採用業務
・会社説明会の企画/運営
・新卒者向けの媒体管理
・面接の設定
・内定者フォロー
大卒以上の採用では例年20名程度を採用しています。

◆高卒採用業務
・高卒採用の実施手続き
・学校訪問
・職場見学の対応
高卒採用は学校を訪問して先生方との信頼関係を築くことが大切です。

イメージと違いどんどん外に出る仕事です!

“人事”と聞くと内勤業務をイメージする方が多いと思いますが、
実は学校訪問や外部での説明会など外出する機会や
人と接することが多い仕事です。
感染症の影響でオンラインでの開催も増えましたが、やるべきことは同じです。
あなたのフットワークの良さを活かして仕事を進めてください。

配属先の編成

【人事部の体制】
当社の人事は少数精鋭。
上場企業といっても少人数の組織なので
風通しの良さは抜群!働きやすい環境です。

入社後の流れ

一緒に採用業務を担当する先輩がOJTで1つひとつ業務を教えていきます。
入社後も無理なく覚えていけるので安心してください!

対象となる方

《経験者歓迎》★大卒以上 ★経験を活かして活躍できます!
学生に寄り添って話ができる方を求めます。

◎大卒以上
◎人事・採用業務の経験または人材系の業務経験

【歓迎するスキルや経験】
◆プレゼン経験
◆営業経験

【こんな方をお待ちしています!】
●他人のことを自分のことのように考えられる方
●誰に対しても明るい対応ができる方
●フットワーク軽く行動できる方
●学校の先生や教授、外部の方など人と話すことに抵抗がない方
●企画提案がしやすく、任せてもらえる環境で働きたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制:午前9時00分~午後6時00分(標準労働時間帯)
フレキシブルタイム
(始業)午前6時00分から午前12時00分(正午)
(終業)午後3時00分から午後10時00分
コアタイム 午前12時00分(正午)から午後3時00分
休憩時間 60分
1日の標準労働時間:8時間
勤務地
■本 社/東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル
 
【アクセス】
各線「大手町駅」C2b出口より徒歩7分、東京メトロ「竹橋駅」より徒歩8分

※上記住所へ一次移転中
2024年より[東京都文京区本郷2-40-2]へ移転予定

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:22万5000円以上

※上記はあくまでも最低支給額(大卒初任給)です
※経験やスキルなどを考慮の上、優遇いたします。
※その他、別途諸手当あり。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。

【年収例】
・28歳 520万円
・34歳 560万円
・45歳 700万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
●給与改定/年1回
●賞与/年2回(7月、12月)★2021年度実績4.0カ月
諸手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆残業手当
◆ステージ手当(職階手当)
◆役職手当
◆家族手当
◆子育て手当
◆深夜勤務手当
◆単身赴任手当
休日・休暇
【年間休日:123日(2022年度実績)】
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●年末年始
●夏季
●慶弔休暇
●有給休暇
福利厚生
◆社員・家族価格購入制度
◆通信教育奨励金制度
◆英会話レッスン(オンライン)
◆Eラーニング受講支援
◆資格取得奨励制度
◆学位(博士)取得支援制度
◆総合福利厚生サービス
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆各種社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
設立
1957年10月9日
代表者
代表取締役社長  浦壁 昌広
従業員数
985名(連結)2022年3月末現在
資本金
18億4128万円
売上高
288億3500万円(2022年3月期グループ連結)
事業内容
【コンタクトレンズ事業】
1日使い捨て・2週間交換型・1ヶ月交換型・遠近両用・乱視用など
コンタクトレンズ全般の研究開発・製造・販売

【コンタクトレンズケア事業】
洗浄・すすぎ・消毒・保存液などのケア用品全般の開発・販売
本社所在地
東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル
事業所
■研究所/埼玉県鴻巣市
■営業所/札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡
■海 外/中国、シンガポール、マレーシア、台湾、ベトナム、ベルギー、ドイツ ほか
連結子会社
【国内】
■株式会社シードアイサービス

【海外】
■中国/ 実瞳(上海)商貿有限公司
■台湾/ SEED CONTACT LENS TAIWAN CO., LTD
■シンガポール/ SEED CONTACT LENS ASIA PTE. LTD.
■ドイツ/SEED Contact Lens Europe GmbH
■ドイツ/Woehlk Contactlinsen GmbH
■スイス/SENSIMED SA
■イギリス/Contact Lens Precision Laboratories Ltd.
企業ホームページ http://www.seed.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
WEB選考後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
[Step1] WEB選考
お送りいただいた応募データをもとにWEB選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
 ▼
[Step2] 面接(1次面接はオンライン、最終面接は東京本社)
面接に際しまして、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご用意ください。
適性検査も受験いただきます。
疑問や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

 ▼
[Step3] 内定
※面接から内定まで約4週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募下さい!
面接地
本社/東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル
問い合わせ
株式会社シード

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社シードの魅力イメージ1

自由度が高く、雰囲気も良好。上場企業で自分らしく!

国産メーカーとして確固たる地位を築いている当社。
しかし、会社のさらなる拡大のために、
採用業務の果たす役割はさらに大きくなっています。

また、少数精鋭だからこそ1人ひとりが大きな裁量を持ち、
意思決定もスピーディーに行われているのが当社の特徴。
人事部も例外ではなく、学生のためになる企画はどんどん実行できますし、
最後まで責任をもって携わることができます。
さらに、社員参加型のプロジェクトも豊富にあり、
採用活動以外でもあなたのアイデアをカタチにすることが可能です。

人に寄り添うことを第一に考える先輩ばかりなので、職場の雰囲気も良好。
働きやすい環境で主体的に行動し、あなたらしく活躍してください!
「日本人の瞳に合うコンタクトレンズ」を合言葉に、コンタクトレンズのパイオニア企業として成長してきた、(株)シード。65年におよぶ長い歴史の中で着実に実績と信頼を積み重ね、そのブランドはCMなどを通して広く知れ渡っている。
特に近年の躍進は目覚ましく、2011年に海外進出、2014年にJASDAQから東証二部へ、2017年には東証一部へ市場を移した。今回募集する人事部では、さらなる飛躍を遂げようとしている同社の未来を紡ぐために、新戦力を採用するのがミッションとなる。

社名のシードは英語の「SEED(種子)」に由来する。同社はコンタクトレンズを中心にさまざまな分野に種をまいている。
そうして結実した成果を収穫し続け、大勢の「見える」をサポートしてきた。
これから入社される方にも、ぜひ多くの学生と触れ合いながら種をまき、同社を支える人材を育ててほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

人事教育部 部長のプロフィールフォト
人事教育部 部長
ご入社後は人事教育部に配属となり、
これまでのご経験を活かして新卒採用業務に携わっていただきます。
採用業務は様々で、一人で行動するのではなく、チームでフォローし合って案件を進めていくことが多い仕事になりますが、当社が求める人物像は「主体的に行動する方」や「責任感のある方」です。
現在、本社の採用業務は3名と少ないメンバーで動いていますが、細かい指示出しやマニュアルなどはありません。どうすれば目的が達成出来るのか、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集しています。

ご自身の能力向上やキャリアアップも支援していますので教育制度も充実しています。

会社としては産休育休の取得を推進し、時短勤務や適宜リモートワークも可能な多様な働き方が出来る職場を目指しています。

少数先鋭で社内の雰囲気はよく、働きやすい環境です。
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