キャリアバンク株式会社/週末休み&年休120日以上&残業もほとんど無い働きやすい環境です♪/ビジネスマナーと中国語のスキルが身に付く【事務職】※経験不問(917718) の求人情報

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キャリアバンク株式会社/週末休み&年休120日以上&残業もほとんど無い働きやすい環境です♪

ビジネスマナーと中国語のスキルが身に付く【事務職】※経験不問契約社員

業種 : 教育
従業員数:402名 設立:1987年11月 資本金:2億5,624万円 売上高:6,047百万円 (連結:平成27年5月実績) 本社所在地:北海道

情報更新日:
2017/01/24
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

▲現在20代〜30代前半のスタッフが活躍中。気さくなスタッフばかりなので、すぐに職場にとけ込めますよ。

世界経済を動かす一流企業がお客様!
中国語研修で世界的な実績を持つ学校でのお仕事です。

ここがポイント!

  • ☆残業はほとんど無し。週末休み。有休消化率95%!
  • ★中国語研修で、世界的なリーディングスクール
  • ☆顧客は一流企業。日本を動かすエリートが受講者
  • ★中国語、中国文化に興味があれば最適!

募集要項

募集の背景

業績が伸び、業務が拡大しているなかで、欠員が生じてしまったための募集です。

仕事内容

中国語研修で、長い歴史と実績を持つリーディングスクールでの事務局業務です。法人のお客様のレッスンの受付、講師とのマッチングなどがメインです。


お客様は法人企業が大半。
ビジネスで中国に赴任・出張する社員の方など、
契約企業からお預かりした受講者へのサービスがメインです。

【具体的には…】
●受講者のサポート
レッスンの予約・キャンセルなど。
個人レッスンが主なので、受講者と講師の間に立って、
正確且つ融通を利かせながら行います。

●受講者と講師のマッチング業務
受講者は一流企業のビジネスパーソンがほとんどで、受講理由もさまざまです。
例えば、中国語圏に赴任するなら、
1カ月後か1年後か、北京か台北か、中国語の上級者か初心者かなど、
様々な条件をもとに最適な講師をマッチングさせ、
受講の方針を決めます。

●メイン業務の他に、
中国・台湾の系列校との連絡業務などをお願いする事もあります。

【入社したら…】
基本の業務から、OJTでお教えします。
運営会社のグループ会社などとともに行う研修もあります。
(研修を兼ねた出張あり)

残業はほとんどなし!抜群のワークライフバランス!

4パターンのシフトで効率良く回しているため、残業はほとんどありません。
また、法人が顧客の学校なので、日曜日はセンター自体が休み。
土曜日に出勤する場合は、休日出勤扱いとなり、代休を取得していただきます。
今まで求人を出したことがないというくらい離職率が低く、有休消化率も高い、働きやすい職場です。

求める人材

専門学校・短大卒以上で、PCの基本操作ができる方。☆社会人経験のある方、中国語の学習経験がある方、中国に興味のある方を歓迎☆


専門学校・短大卒以上

【必須の条件】
PCの基本操作ができる方(ワード、エクセル、メールなど)。
※パワーポイント、アクセスが使える方は尚可

【歓迎される経験】
●社会人経験のある方
一流企業の社員の方とのやり取りが多いので、ビジネスマナーなどが活かせます。※未経験者も歓迎
●中国語の学習経験がある方

【求める人物像】
●中国語、中国文化など、中国に興味・関心のある方
●自主的に考えて事務業務ができる方
お客様とのやり取りにおいてなど、現場の裁量権が大きい仕事です。
受け身ではなく、自ら動ける方が適しています。

勤務地

TLI日本中国語センター東京校
(東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー18階)

《アクセス》
JR有楽町駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷駅 徒歩2分
東京メトロ銀座駅 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ☆シフト勤務制☆

【月~金曜日】
◆7:45―16:45(実働8H)
◆9:30―18:30(実働8H)
◆10:30―19:30(実働8H)
◆12:30―21:30(実働8H)
※基本勤務時間は『9:30―18:30(実働8H)』
給与

契約期間(6ヶ月):月給20万円〜
※これまでの経験・スキルを考慮して決定します。

【6か月後の正社員登用が前提であり、正社員への登用率は95%以上!】

昇給・賞与 昇給年/1回(6月)
決算賞与あり
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 ◆◇ 年間休日123日(社内カレンダーによる) ◇◆

【休日】
週休2日制(土・日)
祝日

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
グループレクレーション制度(年2回)
育児短時間勤務制度
正社員登用制度
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中国語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲困った事があれば、どんどん周りを頼ってください。優しい先輩や上司がしっかりフォローします。

現場の裁量権が大きい、ヤリガイのある仕事です!

TLIと取引のある企業には、誰もが知っている一流企業が多いのが特徴。
熱心に中国語を勉強するエリートの姿に、
「こういう方が、日本を動かしているんだなあ」と思うこともしばしばです。
普通に生活していたら滅多に会えないエリートたちと仕事ができるのも、この仕事の大きな魅力です。

さらに、お任せする業務は、講師とのマッチング、受講の詳細の提案など、
他社の事務の部署なら上司にお伺いを立てなければ進まないようなことでも、
かなりな裁量権が現場の担当者に任されています。
受講者の方々に満足してもらえるサービスを考えながら仕事に励むだけで、
社会人としての総合力が身に付きます。

さらに、ネイティブスピーカーの講師たちは、優秀にして、賑やかで明るい人たちばかり。
オフィスから中国大陸、世界へと広がるオープンな雰囲気の中で仕事ができます。

社員インタビュー

事務職/正岡

前職までは、中国に関係ない仕事をしていましたが、入社してから中国語の勉強を始めました。
受講生の皆さんが上達していくのをみて、自分も勉強してみたくなったんです。
講師の先生方は賑やかな方が多く、お話するのも楽しいです。小さい職場ですが、閉塞感はまったくありません。
仕事は、現場に任されることが多いのでやりがいがあります。
自分で決めることを楽しめて、臨機応変に対応できる人が向いていると思います。

会社情報

設立 昭和62年11月
代表者 代表取締役 佐藤良雄
従業員数 402名(平成27年5月31日現在)
資本金 2億5,624万円
売上高 6,047百万円 (連結:平成27年5月実績)
事業内容 総合人材サービス業
■人材派遣事業
■メディカル事業
■アウトソーシング事業
■人材派遣関連事業(関東)
■人材紹介事業
■再就職支援事業
■教育・研修
■ペイロール事業
本社所在地 〒060-0005
札幌市中央区北五条西五丁目7番地
企業ホームページ http://www.career-bank.co.jp/tli/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲社内は明るく和やかな雰囲気。多くの女性スタッフが活躍しています!

TLIは、北京など5つの拠点をもつ中国語学校グループ。
1956年の創立以来、50年以上にわたり独自の共通メソッドによる教育を行い、
世界各国のエリートがそのプログラムを終了してきた、中国語研修のリーディングスクールだ。
TLI日本中国語センターは1997年に設立。
語学学校というと、個人の受講生を集めるイメージがあるが、
同センターの顧客の大半は法人で、200に及ぶ官公庁や企業が利用してきた。
大手企業の本社が多いオフィス街に拠点を構えているのもそのニーズがあるからだ。
働く立場としては、ビジネスで重要な国の言語を扱い、一流企業を顧客とする安心感に加え、
日本のビジネスの中心で働く人たちと出会える刺激も得られる。
また、運営するキャリアバンクは、北海道を拠点に成長してきた人材派遣業を主力とする会社で、
人を大切にする基盤がある。安定した経営のもと、
刺激ある仕事ができる魅力的な環境で、活躍してほしい。

応募方法

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※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 マイナビ「応募フォーム」より応募
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※ 面接日・入社日はご相談の上決定いたします。
面接回数 2回
面接地 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー18F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 100-0011
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー18F 【地図を見る】

採用担当 TLI日本中国語センター東京校 益山(マスヤマ)
E-mail
電話番号 03-3503-5031

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。