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株式会社ワールドインテック | 【 WORLD INTEC CO.,LTD. 】

新卒採用をメインに活躍!【 人事採用担当 】 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/アウトソーシング
資本金:4億5,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:2019/03/08
掲載終了予定日:2019/04/25

未経験から、上場企業の採用担当にチャレンジ!

しっかりした教育で、スペシャリストを目指せます!

ここがポイント!
  • 将来の会社を担う人材を見つけ出して育てるやりがい!
  • 未経験からでも安心!段階的にステップアップできる!
  • 役員や違う部署の先輩たちとの交流で人間性も磨ける!
  • 20~30代の男性が多く活躍中!!!
_dummy280x210 学生の採用活動をメインに、会社への新しい人材供給の役割を担って下さい!

募集要項

募集の背景

おかげさまで年々売上、利益が右肩上がりにあがっており、
それに伴い新卒社員の採用規模が毎年大きくなっています。
そこで、東京と福岡の2地域で増員をすることになりました。
新卒社員の採用や研修の分野で力を発揮して下さる方を募集!
未経験からでも問題ありません。
学生と当社の良き出会いの時間や
社員がスキルアップできる機会を是非あなたの手で創り出して下さい。

仕事内容

◎新卒社員の採用活動および研修の企画・運営など ※就職活動に励む学生や新入社員の良き相談相手となってください!


【 具体的に 】
◎会社説明会の企画・開催運営
◎学生との面談・関係づくり
◎学校訪問
◎社員研修の企画・運営
◎他、採用・教育に関わる一切の業務

【 採用した社員の成長を見守る仕事 】
例えば、自身が採用した社員が初受注の時に、
「やりましたよ!」と感激の報告をしてくれたりすることも。
社員の成長を間近で見られることは、あなた自身の成長にも繋がります。

※何でも相談に乗ってくれるという雰囲気が大切!相手の立場に立った行動が大切です。

【 人材の成長が会社の発展にリンク! 】
研究・開発、技術、製造・生産管理など、
ものづくり最前線における総合アウトソーシングサービスを提供している当社。
日本を代表するメーカーとの取引も多く、業績も好調。
そんな当社の成長を支える人材をどう育てていくかが、採用教育担当の腕の見せ所!

求める人材

★大卒以上 ■35歳まで( 若年層の長期キャリア形成を図るため )※未経験者歓迎! ※UIターン歓迎!


【 こんな方、歓迎します 】
◎相手側に立って、コミュニケーションが取れる方
◎目の前の人の成長に、喜びを見いだせる方
◎小さな仕事でも、こつこつと取り組める方

※新卒採用の場合、学生との継続的に関係づくりが大切です。
※営業など人を相手にした仕事の経験も活かせます。
※将来のリーダーとしての成長を期待しています。
※経験や知識よりも、人間性や向上心を重視した採用です。

勤務地

東京・福岡のいずれかでの勤務となります。

■東京/東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F
■福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、福岡県
勤務時間

■東京:9:15~18:15( 休憩時間1時間 )
■福岡:9:30~18:15( 休憩時間45分 )

給与

月給22万円~35万円

※固定残業代( 28,900~44,900円、19時間相当分 )含む。超過分は別途支給。
※能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり( 期間中の待遇面に、変更はございません。)

昇給・賞与

昇給/年1回
※別途、決算賞与支給実績あり

諸手当

通勤手当( 月/20,000円まで )
時間外特別手当

休日・休暇

週休2日制( 土・日 )
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育児休業( 実績あり )

※月に1回土曜出勤がございます。

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度( 勤続3年以上 )
社員持株制度
階層別研修

採用予定人数

2名

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 自身が採用した社員から嬉しい報告が来ることも!一人ひとり真摯に向き合っていって下さい!

あなたが採用した社員が将来の社長になるかもしれない

人事採用の仕事の喜びは、
何といっても自ら採用した社員が成長していく姿を見られること。
もしかしたら、その社員がめきめきと実力を身につけ、
いつかは会社トップにまで上り詰めるかもしれません。

そんな喜びを急成長中の当社で実感しませんか。
採用や研修担当としての経験は不要です。

人を育てる喜びはもちろん、
研修などで社内の多くの部署とも交流できる楽しさを
ぜひこの仕事で感じ取ってください。

会社情報

設立

2014年(平成26年)2月4日

代表者

代表取締役会長兼社長 伊井田 栄吉

従業員数

14,381名( 2017年12月末現在 )

資本金

4億5,000万円

事業内容

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、
人事コンサルティングおよびアウトソーシング
○ファクトリー事業( 製造分野の請負および派遣事業 )
○ロジスティクス事業( 物流分野の請負および派遣事業 )
○テクノ・SI事業( 生産技術・設計開発の請負および派遣事業 )
○R&D事業( 研究開発・臨床開発分野の派遣事業 )
○リペア事業( 修理サービスの請負および派遣事業 )
○購買事業( 半導体関連の部品・部材調達事業 )
○行政受託事業( 産学官連携による共同人材育成・就職支援事業 )

≪ 派遣事業 ≫
【 労働者派遣事業許可番号 】派40-300747

≪ 紹介事業 ≫
【 有料職業紹介事業許可番号 】40-ユ-300636

本社所在地

【 福岡本社 】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1  福岡朝日ビル6F

【 北九州本社 】
福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 2F

企業ホームページ https://www.witc.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 増収増益を続けるワールドインテック。国内だけに留まらず、海外ビジネスにも積極的です。

ものづくりやセールス・マーケティングの分野において、
企業提案型のアウトソーシング事業で急成長しているワールドインテック。
製造業派遣を主力とする人材派遣会社として、
トップクラスを獲得するなど全国屈指の企業である。

そんな企業の成長を支えるのは、何といっても人材。
その新卒対象の採用活動から新人研修、社内の階層別研修などが、
今回採用された方のミッションとなる。
ちなみに労務の仕事はないので安心してほしい。
営業職などのように成果が数字に表れるわけではないが、
自分が採用した社員が育っていく過程を見守っていけるのが、何よりも魅力である。

未経験も大歓迎。採用活動や各研修は一年間のターンで進んでいくので、
1年を経験すればだいたいの仕事は身につけられるはず。
売上げ2000億円を目指し、海外進出にも積極的な同社の将来のキーパーソンをあなたの手で育ててほしい。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
この求人に応募するボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は、厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、
 企業に質問するボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【 Web書類選考 】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については、追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。
 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

   ▼
【 面接 】※2回程度実施予定
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※面接の日時は、相談に応じます。

   ▼
【 内定 】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は、入社の意思確認を経て、内定となります。

※入社時期などにつきましては、相談の上決定します。

面接地

東京・福岡の各拠点で行います。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ワールドインテック | 【 WORLD INTEC CO.,LTD. 】

ホームページを見る
住所

〒 812-0011
福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
地図を見る

電話番号

092-407-8977

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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