株式会社システムクレオ【医療ICTソリューションとコンサルティング】/病院・クリニックの営業(プレイングマネージャー大歓迎)(1175319) の求人情報

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株式会社システムクレオ【医療ICTソリューションとコンサルティング】

病院・クリニックの営業(プレイングマネージャー大歓迎) 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/通信関連
従業員数:45名 設立:1993年1月 資本金:2,000万円 売上高:6億円(平成28年7月期) 本社所在地:熊本県

情報更新日:2018/10/12
掲載終了予定日:2018/11/08

活躍の場は成長著しい『ヘルスケアICT』!

充実の研修制度でキャリアアップと自己実現を支援!

ここがポイント!
  • ◆今後20年、高齢化によってマーケットが拡大する業界
  • ◆日医標準レセプトソフト導入実績は全国トップクラス
  • ◆医業経営コンサルとITスキルの両方が習得できる!
  • ◆様々な研修プランで、キャリアアップできる環境◎
  • ◆社内数値も全面公開!透明性の高い組織です!
  • ◆スキルだけでなく人格者として成長できる!
_dummy280x210 20代~30代の社員が中心となり活躍しています!活気溢れるアットホームな社風です。

募集要項

募集の背景

ヘルスケア業界のIT化と病院経営のコンサル需要拡大に合わせ、
新規事業確立と拠点拡大を図るために営業経験者を募集します。
医療業界で営業をされていた方大歓迎です。

「営業拠点の拠点長」「医業経営コンサルタント」
「インストラクター職のマネジメント」
「医療機関向け経営支援ソフト開発事業のマネジメント」

など、あなたの活躍するフィールドは整っています!

仕事内容

医療機関への営業


【営業活動について】
〇診療所向けには
日医標準レセプトソフト「ORCA」と「電子カルテ」のクロージング支援
*全国トップクラスの導入実績を誇り、高い信頼が成約を後押しします。
〇病院向けには
日立製作所製の電子カルテソフト「オープンカルテAD」のクロージング支援
*全国のSE販社の中でもトップクラスの実績です。

【コンサルティング業務】
クリニックの増患対策や病院の2次医療分析から地域連携支援まで
※各種研修制度を活用し、将来的に医業経営コンサルタントを目指して下さい。

※マネージャー候補の方

【スタッフ育成】
スタッフを統括する立場です、社員を愛し、
彼らの「自己実現」を支援することも大切なお仕事になります。

明確なキャリアアップ制度と研修が充実しています。

人事制度は、自分で決めた目標を自分で評価し、
その評価を上司が承認するWチェック制を導入。
評価基準を双方が納得することで、
上司と部下との明瞭なコミュニケーションにつなげます。
研修もマネジメント分野から人生設計と多彩です。

ヘルスケア業界で「起業したい」方も大歓迎!

ヘルスケア業界で経験を積んでいくと、
「もっとこんなサービスがあればいいのに!」や
「こんなアプリがあれば高齢者も安心!」等、
新事業のアイディアが浮かんでくるはず!
将来性ある社員は積極的に起業支援しています。
「起業マインド」をお持ちの方大歓迎です。
社会に役立つことを一緒に事業化しましょう!

求める人材

マネジメント経験がある、もしくは向上心が強い方 ◎業界経験は不問 ◎意欲高く、未来を見据えて自ら動ける人!◎要普通免許(AT限定可)


 □□■ 業界経験より人物重視の採用です! ■□□

「クレオ」はラテン語で「創造する、独創する」の意味。
社名通り、自ら考え・行動できる「自創の人」を求めます。

【求める人物像】
◎向上心が高く未来を見据えて動ける方
◎部下を愛し、チームで活躍できる方
◎リーダーシップに感心がある方
◎事業企画に関心、経験がある方
◎経営に興味のある方

【あると役立つ経験・知識】
◎医療・介護業界全般の知識・経験
◎医療機器や医薬品の商社、卸しなどでの営業経験
◎IT関係の知識がある方
※マネジメント経験がある方は即戦力として優遇しますが、
「専門知識」や「販売スキル」は研修を通して会社がサポートします。

ロジック&パッションで建設的な議論のできる方

今回は営業経験者及び管理職候補の募集です。
管理職候補の方はマネジメント経験者が対象ですが、業界経験自体はなくとも問題ありません。
採用後3ヶ月間は座学がメイン、業界の勉強ができるDVDや研修図書・講義など、現場に出る前に基礎的な知識を身に着けて頂きます。

勤務地

★本人の希望を伺い、熊本、福岡、大分、鹿児島のいずれかへ配属します。

■本社/熊本市中央区出水6丁目2番10号

■福岡支店/福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル8F

■大分支店/大分市新貝4-20 アムール・SKR102

■鹿児島支店/鹿児島市上荒田町 17-12 ガーデンハウス1F

★マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
勤務時間

9:00~18:00(1時間休憩)

※当番による土曜出勤あり(出勤分は振休・代休あり)
(土曜日診療している医療機関も多く、お客様からの電話取次ぎ対応など)

給与

一般職        /月給19万4,000円~20万5,000円
主任(マネジャー候補) /月給21万5,000円~24万8,000円
係長         /月給26万5,000円~30万円
課長         /月給31万円~35万円
支店長・マネジャー  /月給38万5,000円~46万1,000円

※現在までの職歴や実務経験、専門能力に応じて等級を付与させていただきます。
人事考課や育成については、「完全な透明化」と「社員1人1人がオーナー」を推進しており、
弊社固有のキャリア支援制度がありますので詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。

昇給・賞与

◇昇給/年1回(8月)
◇賞与/年2回(7月・12月)業績に応じて決算賞与
「営業実績」「能力向上と部下育成」「コンピテンシー評価」「プロジェクト」による
キャリアポイントの獲得に応じて人事考課があります。

諸手当

◇通勤交通費(8,000円/月)
◇残業手当(深夜、休日手当は別途支給)

休日・休暇

◇週休2日制(土曜日が出勤の場合には振休・代休あり)
※休日出勤者は、振休の取得が義務付けられています
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇(特別休暇)

福利厚生

◇社会保険完備
◇退職金制度あり

会社が大切にしていること

企業ミッション「誰もが安心して歳を重ねていける社会創出」の「誰もが」には当社職員やその家族も含まれています。
「リーダーシップ」、「チームワーク」、「自己実現」、「人を愛する」、「人を導く」、「ポジティブマインド」、
「引き寄せの法則」、「企業経営」、「業務改善」、「ソリューション営業」、「イノベーション」、
「アントレプレナー」などの言葉にピンときたらシステムクレオに向いているかもしれません!

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員の平均年齢は約29歳、男女比6:4のアットホームな雰囲気。年に1度の社員旅行も大盛り上がり!
_dummy280x210 職員のレベルアップのために専門スキルの勉強会や自己実現のためのワークショップを定期開催しています。

安心して歳を重ねていける地域社会を創造したい

創業より20余年。ラテン語で「創造する・独創する」の意味を持つ社名通り、
会社、人、商品もすべて「0(ゼロ)から創りあげよう」
というコンセプトを貫く当社。
これまで医療業界に特化し、最新のICTをご提案することで、
医療機関様の信頼を得てまいりました。

今後10年、深刻さを増す高齢化社会を背景に、
ヘルスケア業界はさらなる飛躍が求めらています。
この成長著しい分野に身を置き、
一緒にキャリアアップを目指しませんか!

当社の経営方針は、社員一人一人の生き甲斐と幸せを追求する「自創経営」。
全職種が目標設定を自分で行い、評価も自己評価です。
自ら仕事を設計し、その達成のために強い意志を持って
行動できる人を求めています。経営数値は全面ガラス張りで、
高い向上心とリーダーシップのある人は、年齢や経験に関係なく
積極的にポストを用意し、スタッフによる
社内ベンチャーへの取り組みも支援しています。

さらに、当社オリジナルの社員を支援する研修サポート体制、
キャリア支援制度が充実しています。

お任せする仕事は、医療業界で注目されている
「地域連携のための情報共有」をICTの分野から支え、
複数の医療機関や患者さんとのコミュニケーションを
支援する仕事ですから、充実感があります!

「誰もが安心して歳を重ねていける地域社会」を
一緒に創造していきましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 竹中 智幸さん

前職は賃貸不動産の管理業で、
メインの業務は既存オーナー様の資産を守っていくこと。
人と接することが好きで、人が笑顔になるような仕事をして、
今後の人生を生きていきたいと考え転職。

高齢化が進む中で、より多くの人の笑顔に貢献できると考えたことが、
医療業界への” きっかけ ”となりました。
異業種からの転職ということで、全く医療業界についての
知識はありませんでしたので、初めは戸惑いましたが、
入社後はしっかり研修期間が設けられ、
業界について一から学ぶことができましたので安心でした。

ただし、医療の分野は広く深い知識が必要なので、
日々の勉強が欠かせないと実感しています。
また、月に一度「7つの習慣」を教材とし、
社員全員で人格を磨いていくことを目的とした研修があります。
仕事の枠を超え、人としてどうあるべきかを
真剣に考える大変ありがたい機会となっています。

会社情報

設立

1993年1月22日

代表者

代表取締役 植木 康夫

従業員数

45名

資本金

2,000万円

売上高

6億円(平成28年7月期)

事業内容

■医療ICTプライマリー/地域連携推進事業
<病院・診療所向けシステム>
1. 電子カルテシステム
2. 画像ファイリングシステム
3. 医療事務コンピュータ
4. レセプトチェックシステム
5. 医療機関様向け関連システム
6. 院内ネットワークの構築
7.在宅ケアチーム向けクラウド連携システム
8. 経営支援システム

<調剤薬局向けシステム>
1. 一体型電子薬歴システム
2. 保険調剤薬局システム
3. 調剤薬局向け関連システム

■医療ICTソリューション事業
在宅ケア支援クラウド型多職種連携アプリ開発
医療向けAI(人工知能)開発

■医業経営コンサルティング事業
新規開業・事業継承支援
在宅医療チームビルディング支援
レセプトデータ活用経営分析

本社所在地

熊本県熊本市中央区出水6丁目2番10号

企業ホームページ http://www.screo.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲毎年開催される経営計画発表会。

医療業界にITの導入を提案し、病院と患者の負担軽減に尽力する同社。
介護保険制度の導入や医療保険制度の改革など
めまぐるしく変わる業界において、右肩上がりに業績を伸ばし続けている要因は、
自ら考え・行動する「自創の人」の育成に注力してきたからだろう。

営業職ながらノルマがなく、自ら目標を設定し、結果も自ら査定する人事制度も面白い。
取材時、「売れる戦略は会社が考えます。強い意志と人間力を持って、
実行できる人を求めます」という言葉が印象的だった。
驚くことに、今回の求人で一番重要な要素は「起業意識が強い人」だとか。
そこには「数ある事業部を将来的に分社化し、任せていきたい」という思いもあるが、
「当社で身に付けたことは必ず世の中の役に立ちます!
例え踏み台して独立されても、世の中の役に立ってくれるなら本望」と部長の植木氏は語る。
人間力を高め、キャリアアップする環境は整っている。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

書類選考のポイント

業界での経験以上に、人物重視の採用です。
「これまでの職歴の中で何を得たのか?」。
どんなジャンルでもいいので、あなたの強みをしっかりアピールしてください。
これまでやってきたことに自信を持ち、さらなる高みを目指す方を求めます。
あなたの魅力と能力を活かせる活躍の場をご用意してエントリーをお待ちしています。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社システムクレオ【医療ICTソリューションとコンサルティング】

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住所

〒 862-0941
熊本市中央区出水6丁目2番10号 地図を見る

採用担当

人事総務 西岡

電話番号

096-378-0331(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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