株式会社システムクレオ/地域の医療と福祉をICTで支える【システムエンジニア】(1179714) の求人情報

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株式会社システムクレオ

地域の医療と福祉をICTで支える【システムエンジニア】 正社員

業種:医療用機器・医療関連/専門商社/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:45名 設立:1993年1月 資本金:2,000万円 売上高:6億円(平成28年7月期) 本社所在地:熊本県

情報更新日:2018/10/16
掲載終了予定日:2018/11/26

活躍の場は成長著しい「医療ICT」のSE。

充実の研修制度で自己実現とキャリアアップを支援!

ここがポイント!
  • サイボウズアワード2018でコンサルティング賞を受賞!
  • 医療業界で先駆けた画期的なソリューションの開発。
  • 様々な研修プランで、キャリアアップできる環境◎
  • 希望に応じたジョブローテーションを積極採用!
  • 地域医療の発展に役立てるやりがいある仕事!
  • 経験が浅くても「強い向上心」があれば歓迎します!
_dummy280x210 勤務地は基本的に熊本ですが、相談可です。

募集要項

募集の背景

現在、日医標準レセプトソフト『ORCA(オルカ)』の導入では
全国トップクラスの実績を誇るなど業界で一目置かれている安全企業となっています。
今回は、新規事業展開によるシステムエンジニアの増員募集です。
「AI」「Iot」「クラウドソリューション」というキーワードで
医療ICTの仕組みを刷新していきます。

仕事内容

≪病院・診療所で使われるソフト開発をメインでお願いしたいと思います。≫


□□■ 即戦力として医療ITソリューションをお任せします! ■□□

【具体的には】
サイボウズ社グループウェアの導入・構築。
病院経営マネジメントプラットフォーム「ここりんく」、
病院ベンチマークソリューション「ここベンチマーク」等の開発をお願いします。

【キャリア支援】
STEP1:医療ICTソリューションの開発担当
STEP2:プロジェクトの担当マネージャー
STEP3:部門全体のゼネラルマネージャー
STEP4:新事業部門の立上げ、社内ベンチャー起業家
STEP5:グループ企業オーナー

明確なキャリアアップ制度と研修が充実しています。

人事制度は、自分で決めた目標を自分で評価し、
その評価を上司が承認するWチェック制を導入。
評価基準を双方が納得することで、
上司と部下との明瞭なコミュニケーションにつなげます。
個人面談やワークショップが仕組みとして充実しています。
研修内容もマネジメント分野から人生設計と多彩です。

チーム一丸となったプロジェクト体制と自己の成長

社内プロジェクトチームはもちろんの事、
メーカ担当者や各部門システム担当者と協力し、
チーム一丸となったプロジェクト体制を構築します。
ユーザーやメーカー関連システム担当者と密接な関係を構築し、
様々な経験や見識、価値観を吸収することで、社会人として大きく成長できます。

求める人材

◎AIやIotなど新しい技術に関心があり、ヘルスケア業界で事業化したい方歓迎! ◎自ら考え・行動できる「自創の人」を求めます。


 □□■ 自分の技術をヘルスケアで活かしたい方! ■□□

【求める人物像】
◎向上心が高く未来を見据えて動ける方
◎部下を愛し、チームで活躍できる方
◎リーダーシップに感心がある方
◎商品企画に関心、経験がある方
◎経営に興味のある方

【歓迎する経験・知識】
◎業務アプリ開発経験
◎プロジェクトマネジメント経験
◎医療・介護業界全般の知識・経験
◎医療機関向けのICTシステム構築経験

経験が浅くても強い向上心があれば大丈夫!

今回は即戦力となるシステムエンジニア経験者が対象ですが、
経験以上に本人のやる気と目標に対する意思の強さを重視します。
「自己成長したい!」、「地域医療に貢献したい!」、「経営に参画したい!」という
熱い思いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
一緒にいい会社を創りましょう。

勤務地

■本社
 熊本県熊本市中央区出水6丁目2番10号

*マイカー通勤OK(熊本、鹿児島のみ)
*他府県希望の方もご相談に乗ります、お気軽にお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩あり)

給与

一般職 /月給194,0000円~
主任職 /月給215,000円~
係長職 /月給265,000円~

※現在までの職歴や実務経験、専門能力に応じて等級を付与させていただきます。
人事考課や育成については、「完全な透明化」と「社員1人1人がオーナー」を推進しており、
弊社固有のキャリア支援制度がありますので詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。

モデル年収例

年収450万円 /32歳 係長職 経験10年 /基本賞与・諸手当込みですが、実績次第でさらに上積みされます。

昇給・賞与

昇給/年1回(8月)
賞与/年2回(7月・12月)

「業績」、「自己学習・部下育成」、「人間性の360度評価」、「プロジェクト貢献」による
4つのキャリアポイントの獲得によって、人事考課があります。

諸手当

◇通勤交通費
◇家族手当(配偶者8,000円、子3,000円)
◇残業手当

休日・休暇

◇週休2日制(土曜日が出勤の場合には振休・代休あり)
※休日出勤者は、振休の取得が義務付けられています
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇(特別休暇)

福利厚生

◇社会保険完備
◇退職金制度あり

採用予定人数

1~2名

会社が大切にしていること

企業ミッション「誰もが安心して歳を重ねていける社会創出」の「誰もが」には当社職員やその家族も含まれています。
「リーダーシップ」、「チームワーク」、「自己実現」、「人を愛する」、「人を導く」、「社会貢献」、「ポジティブマインド」、「引き寄せの法則」、「企業経営」、「業務改善」、「地域包括ケアソリューション」、「イノベーション」などの言葉にピンときたらシステムクレオに向いているかもしれません!

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA Windows スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ データベース構築・管理 サーバ構築・管理 情報・通信 医療・福祉 その他業務システム システム化計画・企画 プロジェクトマネジメント 要件定義・設計 運用・保守 ユーザー系・メーカー系 PL・PM候補 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 職員のレベルアップのために専門スキルの勉強会や自己実現のためのワークショップを定期開催しています。
_dummy280x210 社員の平均年齢は約29歳、男女比6:4のアットホームな雰囲気。

安心して歳を重ねていける地域社会を創造したい

創業より20余年。ラテン語で「創造する・独創する」の意味を持つ社名通り、
会社、人、商品もすべて「0(ゼロ)から創りあげよう」というコンセプトを貫く当社。
これまで医療業界に特化し、最新のICTをご提案することで、医療機関様の信頼を得てまいりました。

今後10年、深刻さを増す高齢化社会を背景に、ヘルスケア業界はさらなる飛躍が求めらています。
この成長著しい分野に身を置き、一緒にキャリアアップを目指しませんか!

当社の経営方針は、社員一人一人の生き甲斐と幸せを追求する「自創経営」。
全職種が目標設定を自分で行い、評価も自己評価です。
自ら仕事を設計し、その達成のために強い意志を持って行動できる人を求めています。
経営数値は全面ガラス張りで、高い向上心とリーダーシップのある人は、年齢や経験に関係なく
積極的に管理登用していますし、若いスタッフによる社内ベンチャーへの取り組みも支援しています。

さらに、当社オリジナルの社員を支援する研修サポート体制、キャリア支援制度が充実しています。

お任せする仕事は、医療業界で注目されている「地域連携のための情報共有」をICTの分野から支え、
複数の医療機関や患者さんとのコミュニケーションを支援する仕事ですから、充実感があります!

「誰もが安心して歳を重ねていける地域社会」を一緒に創造していきましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 大渡 雄貴さん

当社は、中小病院・診療所・調剤薬局様等を対象に医療IT商品
(電子カルテ・画像ファイリング・医療事務コンピュータ等)の販売
開発、アフターフォローの業務を中心に事業を展開しています。
国の施策として進んでいる、「地域包括ケアシステム」を
さらに効率化するためのシステムを開発すべく、ソフト開発事業部が社内ベンチャーとして発足しました。
20代の私でも「誰もが安して歳を重ねていける地域社会の創造」に貢献するという、
社会的意義のある仕事を任せてもらえていることに喜びを感じています。

また、当社の大きな魅力の一つとして、明確な評価制度が挙げられます。
自ら設定した1.定量的目標、2.自己学習・部下育成目標、3.人間性の大きく3つの分野で自己採点&上長承認で評価し、それに応じたキャリアアップや待遇が決まるというものです。
自分が何を頑張るべきかが明確に見えるので、モチベーションの維持に繋がっていますね。

会社情報

設立

1993年1月22日

代表者

代表取締役 植木 康夫

従業員数

45名

資本金

2,000万円

売上高

6億円(平成28年7月期)

事業内容

■医療ICT事業
<病院・診療所向けシステム>
1. 電子カルテシステム
2. 画像ファイリングシステム
3. 医療事務コンピュータ
4. レセプトチェックシステム
5. 医療機関様向け関連システム
6. 院内ネットワークの構築
7.在宅ケアチーム向けクラウド連携システム
8.経営支援システム

<調剤薬局向けシステム>
1. 一体型電子薬歴システム
2. 保険調剤薬局システム
3. 調剤薬局向け関連システム

■医療ICTソリューション事業
病院経営マネジメントプラットフォーム「ここりんく」の企画、開発、販売
病院ベンチマークソリューション「ここベンチマーク」の企画、開発、販売
医療機関向けAIソリューション開発

■医業経営コンサルティング事業
新規開業・事業継承支援
在宅医療チームビルディング支援
レセプトデータ活用経営分析

本社所在地

熊本県熊本市中央区出水6丁目2番10号

企業ホームページ http://www.screo.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲毎年開催される経営計画発表会。

日医標準レセプトソフト『ORCA』の導入で全国屈指の実績を誇り、九州の医療業界においては確固たる地位を確立している同社。
介護保険制度の導入や医療保険制度の改革などめまぐるしい変化を続ける業界だが、そこでリーディングカンパニーとして活躍できるのはやはり「自創経営」を基本方針とし、経営数値も全てガラス張りにすることで、社員一人ひとりの経営者マインドを養っているからだと言えるだろう。

そして、この経営方針が実を結んだ結果のひとつが、同社とサイボウズ(株)が共同開発を行なった病院経営マネジメントプラットフォーム「ここりんく」だ。これは「医療法人の経営」を「見える化」するシステムだが、大規模な展示会等に出展し注目を浴びている。このように、業界をリードする仕事に挑戦できるチャンスがあるという点も、同社ならではの魅力がある。

応募方法

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書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

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当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

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最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

書類選考のポイント

技術と人物重視の採用です。「これまでの職歴の中で何を得たのか?」。どんなジャンルでもいいので、あなたの強みをしっかりアピールしてください。これまでやって来たことに自信を持ち、さらなる高みを目指す方を求めます。あなたの魅力と能力を活かせる活躍の場をご用意してエントリーをお待ちしています。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社システムクレオ

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住所

〒 862-0941
熊本市中央区出水6丁目2番10号 地図を見る

採用担当

人事総務 西岡

E-mail
電話番号

096-378-0331(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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