株式会社サン・ヤマモト【全国450以上ある明光義塾FCの中で優秀経営者賞受賞★創業35年の歴史があります】/最大7連休取得可能/勤務は13時から【個別指導塾の教室長】(1038171) の求人情報

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  • 最大7連休取得可能/勤務は13時から【個別指導塾の教室長】
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株式会社サン・ヤマモト【全国450以上ある明光義塾FCの中で優秀経営者賞受賞★創業35年の歴史があります】

最大7連休取得可能/勤務は13時から【個別指導塾の教室長】正社員

業種 : 教育/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:60名 設立:1982年12月 資本金:1,000万円 売上高:13億9,500万円(2015年7月期連結) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたが持つ教育業界への熱い想いを、実現しやすい環境が整っています。

生徒が学びやすく、講師が教えやすい最高の空間作り!
教育業界に「リラックス&真剣」に向き合える環境です

ここがポイント!

  • 【企業】明光義塾FCの中で6年連続優秀経営者賞を受賞
  • 【展開】神奈川・東京に33教室、生徒数2,200名超
  • 【安定】創業35年、FC第一号の伝統で教育業界をけん引
  • 【休日】月に1回は3連休を確保、最大7連休取得可能
  • 【収入】報奨金制度や賞与年2回など、収入UPを実現
  • ★別業界からの転職、未経験入社メンバー多数!

募集要項

募集の背景

学習塾業界の中でもトップクラスの教室数、生徒数、そして知名度を誇る明光義塾。
私たちは明光義塾FC第一号加盟店として35年の歴史を持ち、
現在450以上ある明光義塾FCの中で6年連続『優秀経営者賞』を受賞するなど、
数多くの実績を残しています。
これまでのノウハウを活かし、さらに教育業界を盛り上げていくことを視野に入れている今、
私たちと一緒に成長していただける教室長を増員募集いたします。

仕事内容

<最高の学びの空間を創る>明光義塾の教室運営全般を行います(PR企画・講師のマネジメント・生徒の進路相談など)


【具体的な業務内容】
■教室運営に関する業務
┗講師の育成・マネジメント・スケジュール管理、教室のプロモーション企画など

■進路指導に関する業務
┗学習プランの立案、進路相談、保護者との面談など

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自由な発想で、「自分らしい」教室創りを
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あなたにお任せする教室運営とは、
「生徒が学びやすく」「先生が教えやすい」
最高の教室を創り上げることです。

実は当社の各教室は、教室長の雰囲気によって全くカラ―が違います。
コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、
あなたの等身大の姿で、教育に向き合うことできる環境です。
自由な立ち振る舞いで、あなただけの教室を創り上げてください。

生徒や講師から頼られる存在

教室の運営には経営の面白さを感じられますが、
同等以上に「人 対 人」の関係構築にも面白さやヤリガイを感じることができます。
生徒の進路指導の相談に乗ったり、ときには講師から教育指導の悩みを持ちかけられることも。
まさに教育に関するさまざまな角度から、最高の教室を創り上げていくポジションです。

働きやすい環境が自慢

★長く教育業界で活躍できる万全の環境を整えています。
◎授業が終わり次第早めに退社し、残業を少なくする取り組みを実施。
◎月に1回は3連休を確保。昨年の大型連休は7連休以上の実績あり。
◎報奨金制度や年2回の賞与など、正当な評価で還元。
◎勤務は13時から。しっかり体を休ませることができます。

求める人材

<教育業界未経験者歓迎!>◆短大・大卒以上 ◆教育業界や子どもたちの成長に関心がある方


【具体的には】
◆何事にもチャレンジできる方
◆for(〜のために)の精神を持った方
◆成長志向をお持ちの方
◆人と接することが好きな方

---このような方優遇します
◇教育関連会社(塾など)の経験者
◇講師経験者(アルバイト含む)
◇サービス・接客・営業経験者

教育業界を諦めないでください!

当社は経験ではなく、気持ちを重視した採用を行っています。
一般企業に就職したものの、諦めきれない教育業界への気持ちがある方は、
ぜひ当社で目標を形にしてください。
教育業界に関わるにあたり、「遅い」「早い」は関係ないと考えています。

勤務地

◆神奈川県内、東京(大田区)の各教室
※なるべく快適に通勤できる配属先を考慮します。
※I・Uターンも歓迎

【本社】
神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8

◎東急田園都市線沿線
溝の口・初山・神木本町・宮崎台・鷺沼・たまプラーザ・市ヶ尾南・青葉台

◎東急東横線沿線
武蔵小杉・元住吉・綱島・菊名

◎JR南武線沿線
稲田堤・中野島・向ヶ丘遊園・久地・(溝の口)・武蔵新城・武蔵中原・(武蔵小杉)・平間・鹿島田・南加瀬第1・南加瀬第2

◎JR横浜線沿線
中山・鴨居・小机・(菊名)

◎横浜市営地下鉄沿線
センター北あいたいタウン・岸根公園・横浜三ッ沢

◎平塚地区
平塚本校・平塚駅南口・平塚旭・平塚四之宮

◎東京都大田区
大鳥居

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 ◆13:00〜22:00
※夏と冬は若干時間が変動します。
給与

◆月給24万円以上
※経験やスキルを考慮した上で決定します。

【年収例】
402万円/月給26万円+賞与+報奨金/入社2年目(24歳)
524万円/月給37万円+賞与+報奨金/入社4年目(33歳)

昇給・賞与 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
休日・休暇 ◆週休2日制(月7日以上休み)
◆日曜、祝日
◆GW休日(7日)※2016年実績
◆夏季休日(7日)※2016年実績
◆年末年始休日(6日)※2016年実績
◆慶弔休暇
◆記念日休暇(好きな日を選べます/年1回)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員旅行(過去実績/ハワイ、シンガポールなど)
◆報奨金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

教室長によって、教室の雰囲気はガラリと変わります。マニュアルではなく、あなたの発想を存分に活かせます

業界屈指の規模を誇る環境で、教育にじっくり向き合う

★明光義塾フランチャイズの中で、6年連続『優秀経営者賞』受賞(2011〜2016年)
★明光義塾FC第一号加盟店として35年の歴史
★神奈川・東京に33教室展開、生徒数2.200名超

抜群の存在感で、明光義塾・教育業界をけん引している当社。
そんな私たちの経営理念は「自立した人材(人財)の育成」です。
個別指導という教育スタイルを最大限活かし、
生徒一人ひとりと丁寧に向き合う教育を展開しています。

<教育に専念できる環境を用意>
教育業界に関わるということは、社会に広く価値を提供するということ。
当社では、安心して教育業界に向き合い、
長くキャリアを積み上げてもらえるように環境整備に力を注いでいます。
長期休暇の推奨、残業の削減、報奨金や賞与での還元など、
充実の環境のなか、あなたの考える教育に専念してください。

★教育業界への熱い想いを、私たちがしっかりと受け止めます!

社員インタビュー

運営本部 部長
松土充則
(入社13年目)

■いい意味でリラックスして挑戦できる
当社は結果だけではなくプロセスも重視する社風なので、
「まずはチャレンジする」という行動を起こしやすい点が特徴的です。
入社の段階で「完成形」である必要はありません。
私もこの仕事に就いて13年が経ちますが、まだまだ成長半ばと考えています。
例え失敗したとしても、その経験を活かすことで成功の確率は高まります。
リラックスして教育業界に向き合える環境です。

運営本部
総務人事部長
新明裕史
(入社12年目)

■現場第一で事業を運営しています
当社の働きやすさは、長期休暇や残業少なめなどの労務環境の整備があります。
さらに、本部(本社)と現場が強い連携力でつながっていることも
働きやすさに直結している大きなポイント。
現場が雑務で時間に終われることがないように、あらゆる角度から運営をサポート。
教育の本質に向き合える環境づくりに力を注いでいます。
ぜひ、当社で教育業界を楽しんで欲しいですね。

会社情報

設立 1982年12月
代表者 山本豊一
従業員数 60名
資本金 1,000万円
売上高 13億9,500万円(2015年7月期連結)
事業内容 学習塾の経営(明光義塾FC第一の加盟店)

◆知名度の高い個別指導塾「明光義塾」を神奈川を中心に33教室展開。
設立35年の歴史を持ちながら現在も成長を続け、毎年新規開校を実現しています。
本社所在地 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8
企業ホームページ http://www.sanyama-tv.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

明光義塾FCのなかで、実績・歴史ともにトップクラスの同社。そのノウハウを全て手にできるメリットがある

職場環境・社風の魅力

教育業界で活躍する方々は、高い志を持って意欲的に仕事に取り組む反面、「仕事量の多さ」「雑務に埋没」などで、業界を去る人も少なくない。優秀な人材流出に歯止めをかけるべく、同社が打ち出した施策は「長期休暇可能」「残業少なめ」などの労務環境の徹底整備だ。同社の取り組みには、業界内外からも熱い注目が集まっている。まさに業界随一の働きやすさがここにある。

会社・事業の将来性

同社は、全国450以上ある明光義塾のFC第一号店であり、6年連続優秀経営者賞を受賞するという快挙を達成。特筆すべきは、売上至上主義では全くないという点。先に述べたオフを重視する社風もあり、教育業界の“改革”にもつながる結果を次々と残しているスタンスは、業界リーディングカンパニーという言葉にふさわしい企業だ。教育業界にチャレンジしたいという方にとって、最良の場所と言っても過言ではない。

応募方法

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▼二次面接・適性検査

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問い合わせ先

株式会社サン・ヤマモト【全国450以上ある明光義塾FCの中で優秀経営者賞受賞★創業35年の歴史があります】

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〒 213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 リバーストーン第3ビル6F 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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