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ラ・ハイナ株式会社

その他の募集要項

★面接1回★【ITエンジニア】リモート率90%/年間休日120日以上 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から進化を続ける【ITエンジニア】に成長!★リモート有 ラ・ハイナ株式会社 年休120日以上/平均残業月10h以下/20~30代活躍中/土日祝休み

  • 正社員
  • 260万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/10/23

この求人のポイント

<進化を続けるエンジニアが集まる所>仲間との出会い、他にない体験、好奇心くすぐる学びの場がここに!
【若手を応援】スキルも知識も、自分を誇れる未来を 【2ヶ月の徹底した基礎研修】実践力が身につく研修◎ 【優良案件多数】直請け&一次請け&リモート案件多数 【副業・推し活等も充実】年休120日以上/残業ほぼなし 【評価制度】社員に好評、給与アップ・多角的な評価 【仲間】サバゲー部、e-sports部…部活などもアツイ!
皆で考え・触り・学ぶ参加自由の勉強会『チーム会』⇒1年でAWSやCCNA等4種以上の資格を取得した先輩も!
ITインフラの設計構築~運用保守の他、あらゆるシステム開発を請け負っている当社。設立10年目ですが、本気で若者たちが成長できる会社をめざし、5年前に改めて10年計画を作成。その初め3年間は育成内容やチーム体制、顧客信頼など、土台を徹底的に強化。売上げも昨年から倍増し今年は新卒採用もスタート、いよいよ本格的に新しい仲間を募集します!

学ぶ姿勢と個性を応援する当社、未来を生き抜くエンジニアを目指しませんか?

仕事内容

【磨きたい技術と向き合える体制】あなたのキャリアビジョンを尊重、インフラ構築~運用保守、開発など多彩な案件にアサイン!◎自社内受託も有り

具体的には

◆インフラ環境の設計構築~運用保守
◆システムのセキュリティ脆弱性診断や分析、改善提案
◆ネットワーク・サーバー更改の提案、実施
◆システム設計開発
◆社内IT環境(NW、サーバ、PC、OAなど)のテクニカルサポート

顧客先や社内など様々な業務があります。
まずは先輩の下でできる業務からお任せします。
★顧客はエンド~二次までの安心案件!
チーム制や中長期のお付合いを重視しますので
新しい挑戦なども相談しやすい環境です。

▼どんな働き方?

当社の案件の9割以上がリモート導入案件で
バランスの取れた働き方が可能!
逆に出社してコミュニケーションを取りたいという方も柔軟に対応可能です。

\プロジェクト例を紹介!/

◎自社内受託案件(NW、サーバ設計構築~:公共、医療など)
◎グローバルシステム運用保守(NW、サーバ、セキュリティ)
◎製造業基幹システム開発(設計開発~)
◎外資系企業の社内テクニカルサポート など

★インフラ、開発問わず
ゆくゆくは上流の経験を積むこともできます!

入社後の流れ

\当社のノウハウが詰まった育成のカタチ/

入社後まずは2ヶ月間の徹底した導入研修を用意。

「資格取得」を目指すのではなく
「調べて・わかって・解決できる力」=実践力(仕事で役立つ力)
を重視した独自のプログラム内容です。

新しい仕事や技術にもついていける
基礎力、対応力を身につけましょう!

教育研修制度

\実践的なスキルを皆で磨く!『チーム会』/

リーダーを中心に有志を募って
超実践型勉強会を開催。

例えば「AWSでセキュリティを学びたい」
という声を発端に
模擬プロジェクト(半年~1年)を立ち上げて行います。

本番さながらにPJを進行。
社歴等に関係なく上流工程や
新しい技術を経験できる体制です!

対象となる方

【学歴不問♪未経験・第二新卒歓迎】35歳まで※⇒エンジニアデビューOK「IT業界でキャリアを築きたい」「最先端のスキルを身につけたい」あなたを応援
【応募条件】
◆35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため

<こんな経験がある方は活かせます!>
◎ネットワークやサーバーの運用・保守・監視経験
◎何らかの開発経験(どの言語でもOK)
◎IT業界でのテクニカルサポート、ヘルプデスク経験
◎ITや英語系の資格保有者

<こんな方にもオススメ>
◇エンジニアデビューしたい
◇英語のスキルを活かしたい(英語力を活かせる案件多数あり!)
◇自分らしく働きたい
◇新しいことに挑戦したい

◎40コの個性が輝く職場!
20~30代を中心に40名が活躍する組織。
音楽活動に打ち込む幹部がいたり
プロダーツ選手を目指す若手がいたり
ダイバーシティのある環境です!

エンジニアと営業と代表と、丁寧なフォロー体制を意識

SESの業務スタイルであることに加え、9割がリモート案件に。

だからより一層のフォロー体制の充実を意識しています。
相談内容に合った相手にいつでも相談できる仕組みを整えており、
オフィスにいなくともしっかり声を聞き取ります。
リーダー研修で管理者のフォロー力強化も行っているので
安心して相談できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに物事に取り組める方

ラ・ハイナでは、着実に基礎力を身に着けられる導入研修やチーム会など、エンジニアとして成長できる環境が整っています。自身の成長を楽しめる方にはピッタリの環境といえます。

この仕事に向いていない人

△自身の意見を持たない方

社員一人ひとりの個性や意見を大切にしているラ・ハイナ。個性を尊重し、消極的な人からも意見を拾い上げようとしてくれます。意見を持たない方は馴染みにくい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり

★当社の平均残業時間は10時間です。残業が多い場合は営業や社内調整を行い、なるべく希望時間内に収めるように調整します。
勤務地
▼本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

◆全国のプロジェクト先
※勤務地はお住まいや希望を考慮の上、決定します。

【テレワーク実施中】
案件により、在宅勤務・リモートワーク実施中。
現在9割の社員がリモートワーク導入案件に参画しています。

#一定のスキルをお持ちの方は、全国どこにいてもリモートワーク可能!

全国どこにいても仕事が可能&どこからでも『東京水準の待遇・条件』で働ける会社です。

※転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩3分
※その他、お客様先による
給与
◆月給22万円~+決算賞与

※スキルなどに応じて金額を決定します。
※上記にはみなし残業手当(1万8500円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は月給21万円~。その他、待遇に変更はありません)

※明確な評価制度
当社の評価制度は2軸と5グレードに分かれており、賃金テーブルを設定しているため、わかりやすい仕組みになっています。

「何をすれば会社から評価されるか」を明確にお伝えするため、努力の方向性がはっきりしていて、取組みやすいのも特徴です。

1年間の成長に対する自己評価、上司や顧客からの評価、顧客や自社への貢献など、多角的な視点から公正に評価しています。
「頑張った人には頑張った分の評価をします」ので、1年で月額5万円以上昇給する社員もいます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 33歳 経験5年 /上流(インフラ設計・構築)を担当
年収450万円 / 27歳 経験3年 /運用保守を担当
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■決算賞与
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)※15分単位で支給
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
休日・休暇

<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日休み)※プロジェクトによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※半日単位で取得可能。前借りもできるため、入社後からすぐ使用できます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上/最大12万円支給)
■資格取得支援制度(テキスト代や受験費用が全額会社負担)
■社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封)
■社員紹介制度(15万~30万円のお礼金あり)
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
■お祝い金(結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給)
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業OK
■社内禁煙
■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など)
■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など)
福利厚生は常にアップデート
社員が成長するため、スキルUPするためであれば、柔軟に新しい制度や手当を設けるなど、社員の声を聞きながら常により良い福利厚生を目指して改善を行っています。

実際、海外出張時の手当を新設、AWS環境を会社で用意、副業も応援など、カタチになっている実績も多く、社員の評判も上々です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2014年3月4日
代表者
代表取締役 武岡 佑樹
資本金
1,000万円
事業内容
◆インフラ設計・構築(NW・サーバー)
◆システム開発(アプリ・Web・デザイン)
◆SES (システムエンジニアリングサービス)
◆運用保守(ヘルプデスク)
◆ソリューション
◆IT機器販売
本社所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
企業ホームページ https://www.la-haina.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後遅くとも3営業日以内には、メールもしくは電話にてご連絡致します。
採用プロセス
★スピード選考を心がけています。
最短1週間での内定も可能です。
  1. STEP
    1

エントリー選考

※面接日程のご連絡、調整を行います
  1. STEP
    2

面接(1回)

ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

エンジニア面談

希望者は当社エンジニアとの面談で聞きたいことをお気軽に聞いてください。
  1. STEP
    4

内定・採用

書類選考のポイント
面接でも一貫して
「エンジニアになって何をしたい」
「どうなりたいか」という目的意識や将来ビジョンを
お伺いします!

『アーティストをしているので、自由の利くエンジニアとして収入を安定させつつ、活動をつづけたい』
『もっと知識を深めて、色々できるエンジニアになりたい』
など“自分の言葉”で伝えられる方はポイントが高いです。

※今、自主的に学んでいることなどがあれば、ぜひアピールしてください。
面接回数
1回
面接地
【1回目】オンライン面接または対面
【エンジニア面談】オンライン

★遠方の方はオンライン面接対応可能です
問い合わせ
ラ・ハイナ株式会社

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

仕事も、プライベートも『本当の豊かさ』をカタチに

\一緒に成長する仲間を本格採用/

アーティスト活動を経て、ご縁でIT業界に。
IT業界に入った多くの若者たちが
まともなスキルを身につけることができていない様子を
目の当たりにした代表が
「若者たちが成長できる会社をつくろう」との
思いで設立したのが当社です。

設立から10年目。
更なる成長を目指し、
5年前に改めて10ヶ年計画を立て、今が5年目。
精力を注いだ教育体制は
取って付けたような内容ではなく
実践力にフォーカスした
精巧なプログラムに。
自社サービス化も予定されるまでになりました。
育成体制、チーム化、顧客との信頼構築といった
3本柱が整った今、お休みしていた採用を本格始動。
これからの当社と一緒に成長する
新しい仲間を募集します!

\仕事もプライベートも充実した「豊かさ」を/

仕事もプライベートも
どちらも自分らしいものになったら素晴らしい人生のはず。
例えば当社ならチーム会での成果がリーダーの目に留まり
案件の選択肢やチャンスが増える等
自身の力でキャリアを広げられる環境があります。
アーティストをしている幹部や
プロダーツ選手を目指しながら活躍する若手など
個人の大事なものが許容されるのも当社流。

◎リモートワーク案件9割以上
◎年休120日以上
◎土日祝休み
◎残業月平均10h
◎有休も取りやすい

ラ・ハイナは「本当の豊かさ」を応援してくれます。
同社では、社員の才能を活かし育てる文化が印象的だ。未経験の若手がIT業界で活躍するための研修プログラムやチーム会などの環境は、社員が自発的に行っているものもあり、皆でスキルアップのための環境を作り上げている。他にも、サバゲー部やe-sports部などの部活動も皆で楽しむために最近立ち上がったのだそう。こんな前向きな環境なら、きっとあなたの成長を後押ししてくれるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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