| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり ★当社の平均残業時間は10時間です。残業が多い場合は営業や社内調整を行い、なるべく希望時間内に収めるように調整します。 |
| 勤務地 |
\東京エリア積極採用中です/★転勤はありません★フルリモートもOK ▼本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・茨城・栃木・群馬・富山・石川のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいや希望を考慮の上、決定します。 【テレワーク実施中】案件により、在宅勤務・リモートワーク実施中。現在9割の社員がリモートワーク導入案件に参画しています。 ◆金沢拠点もオープン金沢に新拠点を開設し、さらなる成長を目指します。安定した基盤のもと、あなたのキャリアを共に築き、未来を切り拓く機会を提供します。<勤務エリア例> 茨城県水戸市/栃木県宇都宮市/群馬県前橋市/埼玉県さいたま市/千葉県千葉市/東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/富山県富山市/石川県金沢市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/兵庫県姫路市 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、大阪府、兵庫県 |
| 交通アクセス |
JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩3分 ※その他、お客様先による |
| 給与 |
◆月給35万~60万円+決算賞与★前職給与を考慮します!
★関東メンバーの平均年収600万円※スキルなどに応じて金額を決定します。 ※月給にはみなし残業手当(2万5000円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給29万円~。みなし残業手当(2万400円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※明確な評価制度 当社の評価制度は2軸と5グレードに分かれており、賃金テーブルを設定しているため、わかりやすい仕組みになっています。 「何をすれば会社から評価されるか」を明確にお伝えするため、努力の方向性がはっきりしていて、取り組みやすいことも特徴です。 1年間の成長に対する自己評価、上司や顧客からの評価、顧客や自社への貢献など、多角的な視点から公正に評価しています。 「頑張った人には頑張った分の評価をします」ので、1年で月額5万円以上昇給する社員もいます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~800万円
モデル年収例
年収600万円
/
33歳
経験5年
/上流(インフラ設計・構築)を担当
年収450万円 / 27歳 経験3年 /運用保守を担当 |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(4月)
■決算賞与 |
| 諸手当 |
■出張手当
■役職手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分)※15分単位で支給 |
| 休日・休暇 |
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日休み)※プロジェクトによる ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※半日単位で取得可能。前借りもできるため、入社後からすぐ使用できます。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上/最大12万円支給) ■資格取得支援制度(テキスト代や受験費用が全額会社負担) ■お祝い金(結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給) ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■副業OK ■社内禁煙 ■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲー部など) ■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など) ■社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封!) ■社員紹介制度(15万~30万円のお礼金あり) ■メンター、トレーナー制度 ■社内研修、勉強会 ■英語カフェ |
| 変わり続ける福利厚生!? |
社員が成長するため、スキルアップするためであれば、柔軟に新しい制度や手当を設けるなど、社員の声を聞きながら常に福利厚生のアップデートを行っています!
実際、資格手当の対象を広げたり、副業も応援するなど、カタチになっている実績も多く、社員の評判も上々です♪ もしあなたも入社後に「こんな制度があったらいいのに」と思いついたことがあれば、遠慮なく発信してもらえると嬉しいです◎ |
| 設立 |
2014年3月4日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 武岡 佑樹
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| 資本金 |
1,000万円
|
| 事業内容 |
◆インフラ設計・構築(NW・サーバ)
◆システム開発(アプリ・Web・デザイン) ◆SES (システムエンジニアリングサービス) ◆運用保守(ヘルプデスク) ◆ソリューション ◆IT機器販売 |
| 本社所在地 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F |
| 企業ホームページ | https://www.la-haina.jp/ |
| 応募方法 |
▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考後遅くとも3営業日以内には、メールもしくは電話にてご連絡致します。
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| 採用プロセス |
★スピード選考を心がけています。
最短1週間での内定も可能です。 ★こんな面接を行っています! 当社ではミスマッチの無い採用を一番大切にしています。 そのため、面接では
そして、当社で働くことで「その希望を実現できるのかどうか」、すり合わせを行います。 私たちがあなたを選考するだけでなく、あなたからも当社を選んでもらい、双方が納得した状態で入社できるよう心掛けています! リモートの頻度なども、ぜひご相談ください!
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
面接はオンラインにて行っております。
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| 問い合わせ |
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K さん(中途入社1年目)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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K さん(中途入社3年目)
|
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |