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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり ★当社の平均残業時間は10時間です。残業が多い場合は営業や社内調整を行い、なるべく希望時間内に収めるように調整します。 |
| 勤務地 |
\富山限定募集/★転勤はありません★引越費用全額負担 ★家賃半額補助 ◆富山県の各プロジェクト先 ▼本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 【テレワーク実施中】案件により、在宅勤務・リモートワーク実施中。現在9割の社員がリモートワーク導入案件に参画しています。 ◆引越費用全額負担&家賃半額負担新天地での挑戦をサポートするため、引越費用は会社が「全額負担」します。さらに、毎月の家賃も「半額補助」する待遇を用意しました。初期費用や固定費の不安なく、AWS等の最先端スキル習得に没頭できる環境です。富山でゆとりある生活と理想のキャリアを両立しませんか?◆富山だから叶う豊かなライフスタイル都会の喧騒を離れ、広々とした住環境と豊かな自然、美味しい食事が日常になります。生活コストを抑えながら、都心水準の仕事ができるのも魅力。満員電車とも無縁のストレスフリーな環境で、仕事もプライベートも妥協しない「理想のワークライフバランス」が手に入ります。◆将来を充実させる転職を!将来の安定性、もしくはいまの生活をより充実したものにしたい。そう考えている方にピッタリの福利厚生を整えています。仕事と育児・家庭を両立しやすい環境や産育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方です。◆交通費全額支給支給要件はありますが、基本的に交通費は全額支給。相談の上、マイカー通勤も可能なので、スムーズな通勤が可能です。日々の移動ストレスなく業務に集中していただけるようサポートします。◆金沢拠点もオープン金沢に新拠点を開設し、さらなる成長を目指します。安定した基盤のもと、あなたのキャリアを共に築き、未来を切り拓く機会を提供します。マイナビ転職の勤務地区分では…富山県 |
| 給与 |
◆月給25万~35万円+決算賞与
★前職給与を考慮します! ※スキルなどに応じて金額を決定します。 ※月給にはみなし残業手当(2万500円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。待遇の変更なし。 \家賃半額補助で「実質手取り」アップ/額面の年収だけでなく、「自由に使えるお金」の多さが当社&富山で働く魅力です。富山の物価の安さと手厚い固定費サポートにより、生活のゆとりは大きく向上します。\前職給与を最大限考慮&生活サポート/結婚やマイホーム購入など、ライフイベントが始まる方にも安心してスタートいただける待遇を整えました。前職給与も最大限考慮し、富山でのゆとりある仕事と、将来への経済的な安心感を両立できる環境でお迎えします。\入社1年目で年収400万円以上も可能/スタート時の給与は経験・スキルに応じますが、成果や意欲はスピーディーに還元します。明確な評価制度があり、年齢や社歴に関わらず昇給が可能です。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~550万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(4月)
■決算賞与 |
| 諸手当 |
■出張手当
■役職手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分)※15分単位で支給 |
| 休日・休暇 |
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日休み)※プロジェクトによる ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※半日単位で取得可能。前借りもできるため、入社後からすぐ使用できます。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上/最大12万円支給) ■資格取得支援制度(テキスト代や受験費用が全額会社負担) ■お祝い金(結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給) ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■副業OK ■社内禁煙 ■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲー部など) ■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など) ■社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封!) ■社員紹介制度(15万~30万円のお礼金あり) ■メンター、トレーナー制度 ■社内研修、勉強会 ■英語カフェ |
| 変わり続ける福利厚生!? |
社員が成長するため、スキルアップするためであれば、柔軟に新しい制度や手当を設けるなど、社員の声を聞きながら常に福利厚生のアップデートを行っています!
実際、資格手当の対象を広げたり、副業も応援するなど、カタチになっている実績も多く、社員の評判も上々です♪ もしあなたも入社後に「こんな制度があったらいいのに」と思いついたことがあれば、遠慮なく発信してもらえると嬉しいです◎ |
| 設立 |
2014年3月4日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 武岡 佑樹
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
◆インフラ設計・構築(NW・サーバ)
◆システム開発(アプリ・Web・デザイン) ◆SES (システムエンジニアリングサービス) ◆運用保守(ヘルプデスク) ◆ソリューション ◆IT機器販売 |
| 本社所在地 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F |
| 企業ホームページ | https://www.la-haina.jp/ |
| 応募方法 |
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できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考後遅くとも3営業日以内には、メールもしくは電話にてご連絡致します。
★スピード選考を心がけています。最短1週間での内定も可能です。 |
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| 採用プロセス |
★18時以降のお時間帯の面接もお気軽にご相談ください。
★こんな面接を行っています!当社ではミスマッチの無い採用を一番大切にしています。 そのため、面接では
そして、当社で働くことで「その希望を実現できるのかどうか」、すり合わせを行います。 私たちがあなたを選考するだけでなく、あなたからも当社を選んでもらい、双方が納得した状態で入社できるよう心掛けています! リモートの頻度なども、ぜひご相談ください!
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| 書類選考のポイント |
\ポテンシャル採用実施中/今のスキル以上に、あなたの「未来」の可能性を重視したポテンシャル採用を実施します。実務経験が浅くても、ベテランエンジニアによる指導やチームで学ぶ姿勢が根付いている社風のため、あなたを着実にプロへ導きます。「自らの価値を高める未来を掴みたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
面接はオンラインにて行っております。
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| 問い合わせ |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |