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月給30万円以上★約9割が在宅ワーク♪副業OK【ITエンジニア】 ラ・ハイナ株式会社 全国どこからでも東京水準で働ける⇒WEB面接対応中!★残業月10h

  • 正社員
  • 400万~750万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/17
掲載終了予定日:2022/06/20

この求人のポイント

自社内チームによる最新技術の勉強会や、わかりやすい評価基準で昇給できる「エンジニアのための会社」です
【拡大期】業績好調につき1年間で社員数を倍増予定 【5つの相談窓口】働き方・キャリア・悩みを相談可能 【開発⇒インフラを目指す方も歓迎】幅広い技術を習得 【自社チームで勉強会】最新技術を実践レベルで学べる 【わかりやすい評価制度】グレードに応じた賃金設定 【年休120日以上】約9割がリモート勤務で効率を重視
\経験を活かしたい方へ/飛躍できる環境と評価制度、そして仲間を揃えてあなたをお待ちしています!
ラ・ハイナ株式会社のPRイメージ
特にインフラ分野を中心に、ITソリューションサービスを幅広く展開している当社。高い技術力や顧客の抱える課題を解決できるプロ集団として、着実に成長を続けています。

今後さらなる事業拡大を見据えて、今回エンジニアメンバーを大幅に増員募集します。インフラ経験者をはじめ開発経験者も大歓迎!成長意欲の高いあなたを迎え入れるための環境はバッチリです♪

仕事内容

【現場を想定した生きた研修★社内のITツールを開発することも!】自社内開発から外部のインフラ・開発案件まで多彩なプロジェクトあり!★20代活躍中

具体的には

多彩な案件の中から、最適な案件にアサイン!

◎自社内開発
◎世界的大規模ネットワークシステム運用
◎各種Webシステム開発
◎英語を活用したICTプロジェクト推進管理

など、インフラ系を中心に開発・WEBオープン系も含めて
企画提案・要件定義・設計構築・運用保守まで
様々なポジションをご用意しています。

入社後の流れ

例えば
「開発系⇒インフラ系のキャリアチェンジしたい」
といった方も学べる研修をご用意。
eラーニングや自社内での実機を使い学んでいきます。

「実際の現場で求められる実践的な技術」
に軸足を置いていますので、
ここで学んだ知識はすぐ現場で生かせます。

教育研修制度

「ネットワーク」「サーバー」「開発」「デザイン」など
各ジャンルでチームを組んで定期的に勉強会を開催。

例えばネットワークの場合、
セキュリティをテーマに「L7ファイアウォール」の仕組み等を
実機を使って試してみるなど、
「今身近で話題になっているあの技術、どうなの?」
という視点で探求できます。

複数のルートを使い分けて相談できる

現場で起こったトラブルをはじめ、
将来のキャリアに関する相談やクライアントとの問題など、
エンジニアとして仕事を進めていく上で
避けられないトラブルがあった際、
様々な相談先をご用意。

現場チームのリーダーや社内勉強会チームメンバー、
さらに営業や心の相談窓口(人事)・当社代表とも直接相談できます。

明確な評価制度でスキルアップ

当社の評価制度は大きく5つのグレードに分かれていて、
さらにそこから細分化。
それぞれに賃金テーブルを設定しているため、
わかりやすい仕組みになっています。

自己評価に加えて、現場の上司や仕事への姿勢等
多角的な視点から公正に評価しています。
一定のレベルに達すれば、ランクアップと共に昇給します。

対象となる方

【110種類の資格取得報奨金制度あり!最大12万円支給】インフラの運用経験や、開発経験、英語力を活かして働けます!★完全土日休み ★年休120日以上

【応募条件】

以下いずれかの経験者★
◇ネットワークやサーバーの設計構築または運用経験
◇何らかの開発経験

【あれば活かせるスキル・経験】

◇何らかのIT系資格
◇PM/PMOの経験
◇英語のスキル
…英語を活用したIT業界経験
(会議通訳や資料翻訳などの案件あり)

【歓迎するタイプ】

◇向上心・技術への探求心が高い方
◇最新技術をキャッチアップして成長したい方
◇協調性がある方
◇チームメンバーと積極的に意思疎通を図っていける方
◇明確な評価基準の元で、
 高いモチベーションでキャリアアップしたい方

オンオフのメリハリをつけて働ける環境です

◎年間休日120日以上
◎社員の約9割がリモート勤務
◎最新技術を学ぶ社内勉強会
◎定期的な実機を使った勉強会

さらに自由参加の部活動は、
◎スポーツ(フットサル、テニス、スカッシュ)
◎サバゲ―
◎スポッチャ(ボーリング、バスケ、卓球)
などがあります。
自分の好きな形で会社と繋がれる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高い方

エンジニアとして最新技術を追求して、現場で活用していきたい意欲がある方にとって、同社はそうしたチャンスや環境がたくさんありますので、行動次第で希望通りの成長ができるはずです。

この仕事に向いていない人

△受け身のタイプ

成長できる環境は多々ありますが、基本的に会社から強制されることはありません。裏を返せば受け身の姿勢の方は、いつまでたっても成長できず、活躍の場を広げられません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり

★案件にもよりますが、目安残業時間は10時間です。残業が多い場合は営業や社内調整を行い、なるべく希望時間内に収めるように調整します。
勤務地
本社(東京都渋谷区)または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のお客様先

※希望を考慮して決定。転勤なし。

【テレワーク実施中です】
案件により、在宅勤務・リモートワークOK。
現在9割がテレワークを実施しています。
内約3割がフルリモートワークとなっています。
一定のスキルをお持ちの方は、全国どこにいても「東京水準の待遇・条件」で働ける会社です。

▼本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩3分
※その他、お客様先による
給与
◆月給30万円~+決算賞与
※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。
※上記にはみなし残業手当(2万5,000円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■決算賞与
諸手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日休み)※プロジェクトによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類/最大12万円支給)
■お祝い金(結婚、子ども)
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業OK
■社内禁煙
■資格取得支援制度(テキスト代や受験費用が全額会社負担)
■部活動(スポーツ部、あそび部、サバゲ―部など)
■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など)
■社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封!)
■社員紹介制度(報奨金あり)
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年3月4日
代表者
代表取締役社長 武岡 佑樹
資本金
1,000万円
事業内容
◆インフラ設計・構築(NW・サーバー)
◆システム開発(アプリ・Web・デザイン)
◆SES (システムエンジニアリングサービス)
◆運用保守(ヘルプデスク)
◆ソリューション
◆IT機器販売
本社所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
企業ホームページ https://www.la-haina.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後遅くとも3営業日以内には、メールもしくは電話にてご連絡致します。
採用プロセス
★スピード選考を心がけています。
最短1週間での内定も可能です。
  1. STEP
    1

エントリー選考

※面接日程のご連絡、調整を行います
  1. STEP
    2

面接(2回)

※雑談ベースで行いますので気軽にお越し下さい。
  1. STEP
    3

内定・採用

面接回数
2回
面接地
【1回目】オンライン面接
【2回目】対面(オンライン面接も相談可)

★当社の雰囲気なども見ていただけるため、
2回目は対面をお勧めしております。
問い合わせ
ラ・ハイナ株式会社

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

ラ・ハイナ株式会社の魅力イメージ1

本当に必要とされるエンジニアを全員が目指す会社です

★社内メンバーについて★

当社は元々インフラ分野を軸にした様々な技術や
ソリューションを提供してきたこともあり、
特にネットワーク・サーバー・セキュリティ技術に
長けたメンバーが揃っています。

★教育体制★

「実践レベルで通用する技術習得」にこだわった研修をご用意!

・Case01
実際にサーバーやクラウドストレージを
社内に導入・設計~運用

・Case02
オープンソースを活用して自社で使う
Web会議システムや
チャットシステムをメンバーで開発

・Case03
現場でトラブルが発生した際に必要となる
原因分析、解決策の検討、提案を学ぶ研修 など

自分たちでも使うシステムを内製化することで、
そこから得た「生きた知識・技術・経験」
を学べるメリットがあります。

★案件例をご紹介★

◆某メーカーのセキュリティシステム
┗工程/設計、構築、テスト
┗環境/VMWare ESXi、Windows Serverなど

◆某保険会社の稼働監視システム
┗工程/設計、構築、運用
┗環境/Red Hat Enterprise Linux、Zabbixなど

◆某商社の世界大規模ネットワークシステム
┗工程/運用、保守
┗環境/Cisco Router、Switch、Cisco ASA、Linuxなど
幅広い案件をご用意しています。

さらに英語案件に強い当社では、
◎会議通訳・資料翻訳案件
◎外資系企業内のICT推進プロジェクト監視案件
◎海外支社の情報漏洩対策案件
などもあります!
今回の取材で驚かされたのは、同社のエンジニア教育に対するこだわり。一般的な知識習得や資格取得のためだけの勉強ではなく、「実際の現場で求められる技術」「今話題になっているトレンド技術は、本当に使えるのか?」など、かなり深く踏み込んだテーマに沿って実機などを使って実践。だからこそ本当に役立つ技術を習得して、現場で生かせる「プロのエンジニア」になることができる。
共感できた方にぜひトライしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社3年目)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分のやりたいことを相談しながら、迅速に決めて進めていけるところです。以前、IoT機器の自社開発を提案したことがあり、実際に開発可能かどうか、詳細を詰めてみたこともあります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社独自の評価制度を作ったことで、明確な賃金テーブルと細かいグレードが設定されています。努力した分、確実に評価されると共に給料が上がる仕組みなので、実力が上がれば責任ある業務にもつけます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

20代30代のメンバーが多く、社長とも気軽に相談できるなど、社内の雰囲気はとてもいいですね。これから入る方には高い目標を持って共に成長してその分、給料アップも実現して楽しく過ごしていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

ラ・ハイナ株式会社 全国どこからでも東京水準で働ける⇒WEB面接対応中!★残業月10h

月給30万円以上★約9割が在宅ワーク♪副業OK【ITエンジニア】