株式会社クラフト | 【安定の上場企業グループ!】 ★1w連休や土日休みもOK、オフも充実♪*。/★残業ほぼナシ!固定火・水休み★【店舗スタッフ】*未経験歓迎(1320911) の求人情報

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株式会社クラフト | 【安定の上場企業グループ!】 ★1w連休や土日休みもOK、オフも充実♪*。

★残業ほぼナシ!固定火・水休み★【店舗スタッフ】*未経験歓迎 正社員

業種:専門店(自動車関連)/流通・チェーンストア/サービス(その他)
従業員数:98名 設立:1980年4月 資本金:7200万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2019/09/26

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

ノーシフトだから、お休みがしっかりとれる!!

だから、夏のキャンプも、海も、全部楽しめる↑↑

ここがポイント!
  • 【 働きやすい 】残業はほぼなし!メリハリ勤務♪*
  • 【 安定 】東証・名証2部上場の「コメ兵グループ」
  • 【 定着率がよい 】勤続20年以上の先輩社員も!
  • 【 休みが充実 】有給取得率◎連休も取りやすい♪*。
  • 【 未経験スタートOK 】車の知識は不要!研修します!
  • 【 福利厚生が充実 】家族手当、住宅手当など充実~♪
_dummy280x210 \\仲間と楽しく働ける場所。働きやすさを求めて転職してきた仲間も!//

募集要項

募集の背景

\もっと働きやすく…体制強化のための募集です! /

タイヤ&ホイールの専門店として
東海エリアを中心に12店舗を展開している当社。
高い提案力と技術力を強みに、クルマ好きな
人たちから愛され、店舗を拡大してきました。
今回はさらなるサービスの拡充と店舗拡大を目指していくため、
一緒に『クラフト』を育てていく新しい仲間を募集することになりました。
車や商品知識は入社後に教えていきます!

仕事内容

【 ずーーーっと安定して働ける♪毎日仕事に行くのが楽しくなる! 】タイヤやホイールの専門店の店舗スタッフとしてお客様の対応をお任せします!


-----------------
★具体的には…
-----------------
◎ご来店されたお客様の接客・販売
◎ディスプレイ・POP作成
◎在庫管理
◎タイヤやホイールの交換 等

---------------
★入社後は…
---------------
▼座学研修
会社の事・車の知識をお教えします。

▼タイヤやホイールの交換研修
OJTで先輩に教わりながら、
簡単な作業を覚えます。
「タイヤ交換なんてしたことない…」という方も
"コツ”をつかめば、誰でもできるようになります♪

▼店舗研修
「在庫の確認」「商品の名前を覚える」
など簡単な事から、ゆっくり学びます。
あせらなくても大丈夫です!
専門的な事はベテランスタッフがフォローします!

【欲しいものがある!】お客様も笑顔のお店(^^)/

国産、輸入問わず一流と言える商品が揃う当社。
品ぞろえの豊富さにお客様のファンも多く訪れます。
「雪道に強いタイヤが欲しい」
「この車にあうホイールは?」など、
お客様のクルマにピッタリの商品を見つけてください!
提案した商品が採用され、装着した時はうれしいですよ。

【ノーシフト】で【ノーストレス】気兼ねなく休める!

社員の「働きやすさ」を追求している当社!
繁忙期以外は、毎週【火曜・水曜】が全店休業日。
お店の営業時間も、10:15~で「ノーシフト」で働いています。
みんなが安心してお休みをとれます★

また、有休も取りやすく、3連休にしたり、
土日に休みをとったり…。
友達や恋人、家族も大切にできますよ♪

求める人材

【 クルマが好き、接客が好き、休みが多い会社がいい!理由は何でもOK! 】 ◎35歳以下(※)◎高卒以上 ◎要普免 ★未経験・第二新卒歓迎★


【 こんな方を歓迎! 】
◎上場グループで働きたい!
◎車が好き、接客が好き
◎とにかく正社員になりたい
◎休みが多い会社で働きたい

などなど、応募の理由は何でもOK!
無理に理由をつくらなくても大丈夫です。笑


\ 未経験者の方をイチから育てます! /
前職は工場、営業、まったく違う分野の販売など様々!
学生の時にアルバイトをしていて…そのまま社員に
という方もいるほど、定着率もバツグンの会社ですよ。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

【収入アップもあり!】上場グループならではの待遇◎

能力に応じて
チーフ→副店長→店長へのステップアップが可能!
それに合わせて
収入もどんどん上がっていきます。

また店長と同格のポジション(セールスマネージャー)も
用意されているので、
店長のポストが埋まっていても
昇格のチャンスがなくなることはありません。

勤務地

【社宅制度・引越費用サポートあり!】
◎愛知・岐阜・三重・静岡・神奈川の店舗
◎マイカー通勤可
◎勤務地は希望を考慮

【愛知県】
■中川店(名古屋市中川区)
■ナゴヤドーム西店(名古屋市東区)
■知立店(知立市山町)
■豊橋店(豊橋市下地町) 
■一宮店(一宮市富士)

【岐阜県】
■岐阜長良店(岐阜市長良東) 
■多治見店(多治見市白山町)

【三重県】
■四日市店(四日市市天力須賀)
■鈴鹿店(鈴鹿市西玉垣町)

【静岡県】
■浜松店(浜松市東区)

【神奈川県】
■厚木店(厚木市)
■相模原店(相模原市)

★よくある質問!「転勤ってありますか…!?」
基本的に本人の希望しない、転居を伴う転勤はありません。
年に1度面談を行い希望を聞いています。
希望やキャリアアップでの転勤はありますが、それ以外の転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
勤務時間

↓店舗運営時間が短め★ノーシフト制
■平日・土曜/10:15~19:30(実働8時間)
■日曜・祝日/9:45~18:30(実働7.5時間)

*\メリハリをつけて働ける!/*
タイヤの交換時期は繁忙期。
この時期は事務部門も手伝いに来るなど忙しい時期。
でも、逆に言えば、その他の時期は穏やか。
まとめて有休もとりやすいし、ほぼ定時退社なんです♪

分かりやす~い、メリハリをつけて働ける環境なんです!

給与

■大卒以上/月給19万円以上
■高卒以上/月給16万1000円以上

【年収例】…500万円/32歳、380万円/26歳

※上記は新卒入社の最低保証給です。経験を考慮して決定します。
※上記にプラスして各種手当、賞与2回などがあります。
※試用期間あり(3ヶ月間、その間の給与・待遇に変更はありません)

\ キャリアアップで給与UP! /
当社では等級手当があり、1年目でも大卒の方で
等級手当5000円がつきます。
能力に応じて等級がアップし、給料もアップしていきます。

また年1回の昇給では年6000円アップ!
長く続けるほど「給料がアップ」します。
役職給もあり、チーフ→副店長→店長へなどの
ステップアップもあります。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 32歳 /月給23万円+賞与・諸手当
年収650万円 / 40歳 /月給30万円+賞与・諸手当
年収380万円 / 26歳

昇給・賞与

■昇給/年1回(4月)*平均6000円アップ!毎年昇給しています。
■賞与/年2回(7月・12月)
■決算賞与(会社業績に応じて支給)*現在6年連続支給中!

諸手当

■交通費規定支給
■役職手当
■時間外手当
■等級手当
■家族手当(1万円/1人、5千円/子1人目、3千円/2人目~)*規定あり
■住宅手当(7千円~2万9千円)
■休日出勤手当
■資格手当(整備士2級:1万円)

休日・休暇

■週休2日制(火・水)*社内カレンダーによる
■GW(5日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始(4日)
■有休  *消化率高め!土日休みもOK!
■慶弔
■特別休暇(年間3日)*ほとんどの社員が取得してます!

福利厚生

■社会保険完備
■駐車場完備(マイカー通勤OK)
■制服貸与
■社宅制度
■退職金制度
■産休育休制度
■社員割引制度
└販売しているタイヤを格安で購入できます!
■引越しサポート
└独身・扶養家族ありの場合:3万円まで/月、
 単身の場合:1万5000円まで/月

★単身赴任の場合、月1回帰省費用を負担します!

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「自分が提案したタイヤやホイールがうまく車にマッチした時はうれしいですね。」

★社員のホンネ★「仕事が楽しい」ってホント…!?

★専門店ってどんなイメージ…!?
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私たちはタイヤ&ホイールの専門店。
国産、輸入問わず一流と言える商品が揃っています。
品ぞろえの豊富さにお客様のファンも多く訪れる人気店です!

常連のお客様も多いため、
趣味の話や、世間話で盛り上がる事もしばしば。
スタッフ内も「このタイヤ付けとこうか?」
とお互いが気軽に、助け合う社風。
ちょっとラフで自由な感じが定着率の良さでもあるんです。

★好きを仕事に!楽しく仕事をしよう!
-----------------------------------------
◎車が好きだから!
◎人と話すことが好きだから!
◎お休み多そうだから!

と当社に未経験から入社した先輩が多数。
休日にキャンプやBBQをしたり、スタッフみんな
仲がいいのも働きやすさのポイント!

上場企業グループならではの福利厚生で、
安心して長く働ける環境なのも魅力です。

社員インタビュー

_dummy120x90 副店長
安藤直也
28歳

車が好きだったので、当社に入社しました。
今は店舗での接客がメインで仕事をしています。
「今は何が流行っているの?」などと会話を
楽しみながら、お客様と一緒に選んで、提案から
セッティングまで自分で担当し、お客様に喜んでもらえると
本当に嬉しいですね。
他店でつけたホイールが好みに合わず、お問い合わせいただくことも多いんです。
クルマ好きの方から多く信頼されている店舗で働ける
やりがいがあります。

_dummy120x90 チーフ
金子裕人
28歳

もともと車は好きだったんですが、
詳しいわけでもなく、見て楽しむだけ程度。
もちろん、自分でカスタムしたこともありませんでした。

今はタイヤ交換やアライメント施工等、
ピット作業を担当。
この仕事はナットの緩みが事故に繋がる可能性もある
重要な役割なので、その分やりがいがあります!
上手くいかないこともありましたが、
車が完成した時のお客様の嬉しそうな顔を見ると、
やって良かったなと思えます。

会社情報

設立

1980年(昭和55年)4月17日

代表者

代表取締役社長 神谷 直輝

従業員数

98名(男性94名、女性4名)

資本金

7200万円

事業内容

乗用車用タイヤ、アルミホイール及び自動車用品、部品の販売サービス

本社所在地

愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2

株主

株式会社コメ兵(証券コード2780 東証・名証2部上場)100 %子会社

企業ホームページ http://www.craft-web.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 20代が多く活躍中!安定した上場グループならではの働き方ができる同社で、腰を据えて働いて欲しい。

会社・事業の将来性

1980年の設立以来、タイヤ&ホイール専門店として
東海エリアを中心に展開してきたクラフト。
同社がターゲットとしているのは、
主に趣味で車を楽しむマニアックな層である。
そんな同社がこだわっているのは実車計測だ。
「人とは違ったサイズを装着したい」
「限界のサイズを装着したい」
そんなニーズに応えるために、
一台一台計測を行い、
最適なホイールを提案しているという。

職場環境・社風の魅力

常連客も多く、
商品について接客を通して教えられることも多い。
だからこそ入社前、
車の知識がない方でも気にする必要はない。
1店舗あたりのスタッフ数は4名程度。
店舗ごとに1つの家族のような結束力があるそうだ。
知識や経験がない方でも
面倒見の良い社員ばかりなので、
すぐに打ち解けていけるはずだ。
労働環境も改善され、
より働きやすくなった同社で、長く働いてほしい。

応募方法

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

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第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

弊社より、メールまたはお電話にてご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。

採用プロセス

【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
   ▼
【STEP2】 面 接 
…採用担当者との面接です。
 質問にもお応えします!ざっくばらんにお話しましょう!

【STEP3】 面 接 
…社長面接を行います。
   ▼
【STEP4】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

★面接日・入社日は柔軟に対応します。
在職中の方もぜひご応募ください!

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 454-0027
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採用担当

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電話番号

052-352-9111

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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