| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~17:00
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| 勤務地 |
成田営業所、京都営業所、福岡営業所のいずれか。
※配属先はご希望を考慮し決定します。 【成田営業所】 千葉県成田市川上245-2925 【京都営業所】 京都府八幡市美濃山古寺100-8 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区立花寺1-6-35 ※上記いずれかの拠点で研修を行う可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、京都府、福岡県 |
| 給与 |
月給26万~40万円(一律手当含む)+賞与※あなたの年齢、経験、スキルなどを考慮して、当社の規定により優遇します。 ☆上記の金額には、固定残業代として、 41.68時間分(5万5,000円~)を含む。 超過分は別途支給します。 ☆試用期間が3ヶ月ありますが、 期間中の給与などの待遇は変わりません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(5月) ※5.0%【前年度実績】
◆賞与/年2回(8月、1月) ※年3.8ヶ月【前年度実績】 |
| 諸手当 |
◆通勤交通費
◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆変動手当 |
| 休日・休暇 |
<年間休日115日>◆週休2日制(シフト)◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間平均消化率60%) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆健康保険
◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度(中退共) ◆育休・介護制度 ◆資格取得支援制度(必須資格については費用全額負担) ◆国内・海外研修旅行 (海外:ハワイ、シンガポール、韓国、香港、マカオ、 国内:県内、沖縄)※業績による |
| 設立 |
1950年(昭和25年)3月 / 創業 : 1922年(大正11年)12月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 大谷太郎
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| 従業員数 |
150名
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| 資本金 |
4,500 万円
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| 事業内容 |
◆コンベア装置、自動省力化装置、クレーン装置などの
設計・製作管理・工事管理 ◆環境省エネ機器取扱 ◆伝動機等の機材取扱 ◆バルブ、ポンプ、送風機、タンクなどの管材取扱 ◆機械工具輸出入 ◆切花輸出入 ◆食品輸出入 ◆ITソフトウェア開発・販売 |
| 本社所在地 |
新潟県新潟市東区逢谷内463
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| 事業所一覧 |
【本社】
新潟市東区逢谷内463 【酒田営業所】 山形県酒田市京田4-5-1 【上越営業所】 新潟県上越市春日新田5-4-15 【成田営業所】 千葉県成田市川上245-2925 【京都営業所】 京都府八幡市美濃山古寺100-8 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区東比恵3-19-26 QDHビル2F 福岡県福岡市博多区立花寺1-6-35 |
| 花の専門知識は一切問いません! |
「花の名前さえ知らないんですけど、大丈夫ですか?」
社員にしろ、パートにしろ、採用面接の時、 そんな不安を口にする人が多いんです。 そんなこと気にしないで大丈夫! ましてや通関や検疫の予備知識もいりません。 仕事をしているうちに、自然と覚えられますよ。 |
| 企業ホームページ | http://www.otani.biz/ |
| 応募方法 |
まずはマイナビ転職ページ内の
「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 質問フォームよりお気軽にご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募が完了すると、応募確認メールが
自動的に送られてきます。 WEB選考の結果は、 応募者全員へメールまたは電話で連絡します。 |
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| 採用プロセス |
面接日や入社日はご相談に応じます。
状況に応じて、WEB面接も可能です。 希望される方は、お気軽にご相談ください。
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| 問い合わせ |
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嶋田 さん(中途入社9年目)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 特徴 |