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ポールトゥウィン株式会社

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【チームリーダー】◆20~40代活躍中 ◆経験者求む!ブランクOK ポールトゥウィン株式会社 東証プライム上場のグループ企業/土日祝休/月額26万円~

掲載終了日:2023/07/17

この求人のポイント

【ぜひ聞かせてください】IT知識、管理力、ゲーム愛… 仕事経験はもちろん、ゲームへの“想い”も評価!
【上場】2022年2月に3社が合併!より強固な経営基盤 【増員募集】管理体制をより充実させ顧客満足度をUP 【メリハリ】年間休日120日/連休取得を積極的に推奨 【人気の福利厚生】マッサージや温泉、ジムなどの補助
【デバッグリーダー経験者は前職給与補償!】ブランク歓迎◎今より好条件?!ゲーム業界経験者必見!
「ゲームやモバイルコンテンツの品質向上サポート」「カスタマーサポート」「ソフトウェアの品質検証」など、それぞれに強みを持つグループ3社が合併し、2022年2月に新体制となった当社。
今回募集するゲームデバッグ業務は、90年代のはじめから手掛けており、業界内では当社は先駆け的な存在です。「自分の好きなゲーム」「あの人気タイトルの続編」などに出会うこともしばしば。あなたのゲーム愛を仕事にしてみませんか!

仕事内容

ゲームデバッグチームのリーダーとして、顧客折衝、デバッグ計画の策定と進行管理、人員管理、品質管理などを担当。■15~20名のチームを管理。

具体的には

対チームメンバー業務

進捗状況の確認や時には調整を行いながら、納期までに業務が完了するようにチームを管理し導きます。
デバッグ作業というとシーンと集中した環境を想像するかもしれませんが、リーダーが指示を出したり、業務分担の相談をしたり、意外と会話とコミュニケーションが多い職場なんです。

対クライアント業務

日次や週次などの業務報告のほか都度打ち合わせをするなど、顧客対応も行います。メール・電話・Web会議ツールでのやり取りになるので、外出はほとんどありません。

このように、チームメンバーであるデバッガーとクライアントであるゲーム開発会社やメーカーの間に立つのがリーダーです!

入社後の流れ

チームメンバーがどんな業務をしているのか。すなわち当社のデバッグ業務を知らなければ、良いチーム管理もできません。そのため入社後は一定期間、社内ツールの使い方や当社のデバッグ業務のやり方などを習得してからリーダー業務へ移行します。

配属先の編成

リーダーは現在、20~40代が中心。デバッガーからキャリアアップした人が多いので、リーダー職として募集をするのはほぼ初めてです。
スタッフがより働きやすくなるために、近頃センターマネージャーやチームなどの管理体制の変更を行いました。今後も“こうすれば良くなるかも”ということがあれば、ぜひ教えてください!

対象となる方

【必須】デバッグ業務・品質管理経験(特にリーダー経験者/ブランクがあっても大歓迎) 【歓迎】ゲームやソフトウェア開発等IT・Web系ものづくり経験者
【活かせる経験・スキルは多方面にあり!】
■「JSTQB」「IVEC」の有資格者は優遇
■ゲームやソフトウェアの開発経験がある
■PM・PLなどの経験がある
■とにかくゲームが好きでゲーム業界に携わりたい

プロジェクト管理・マネジメント経験やIT的な知識がある方はもちろん歓迎しますが、それが全てではありません。「ゲームに携わりたい」という想いの方のご応募も歓迎です!あなたの経験をぜひ当社で活かしてください!
業務の基本はチームマネジメントや進行管理なので、調整力やコミュニケーション力が活かされます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】
9:00~20:00の間で実働8時間(担当案件による)
※休憩60分
勤務地
【札幌第一センター】
北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第3弘安ビル2F

※ 豊水すすきの駅から徒歩5分
※U・Iターン歓迎

<転勤について>
キャリアアップや新拠点の開設などに伴い、打診をする場合がありますが、無理な転勤はありません。国内外に多数の拠点があるため、他拠点でスキルを磨きたいなどの希望があれば定期面談時に気兼ねなくおっしゃってください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
年俸制:3,120,000円~6,006,000円
月額:260,000円~ 500,500円
※年俸の1/12を月々支給。
※みなし残業手当20時間分、35,140~67,640円を含み、超過分は別途支給します。
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※デバッグ業務経験者は前職給与を保証します!
※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。

モデル年収例

年収350万円 / 33歳 リーダー職 /月額29万円+諸手当
年収415万円 / 33歳 スペシャリスト職 /月額34.6万円+諸手当
年収500万円 / 38歳 マネージャー職 /月額41万円+諸手当
昇給・賞与
■給与改定年2回
諸手当
■交通費規定支給(上限5万円/月)
■残業手当
■休日手当
■U・Iターン支援あり(入社時の転居費用に関する補助)
休日・休暇
<年間休日120日>
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(入社日に10日付与/ただし、試用期間中は3日以内)
■フレックスホリデー(※)
■有給休暇
■介護休暇・休業
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇・休業(取得実績有)※子が小学4年終了時まで時短勤務可能

※フレックスホリデー
有給休暇とは別に、年間2日間付与される休日です。ご自身の好きなタイミングで取得でき、土日や祝日とつなげて連休にすることが奨励されています!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■私服勤務OK(ネイル・髪型・服装自由です)
■社内禁煙 ※喫煙所あり
■慶事休暇・慶弔見舞金(パートナーシップの宣誓者も配偶者と同様に扱われます)
■産前産後休業
■北海道コンピュータ関連産業共済会(保養施設 等)
■健康診断
■コンプライアンス研修等
■退職金制度あり
社内で人気の福利厚生を紹介!
■マッサージ補助券
1枚1000円 ※希望者の人数によっては複数枚使用OK

■スポーツジム
サンシャイン1回300円、札幌ドームジム1回50円、コナミ1回500円

■キャンプ場:2000円補助

■ゴルフ:6000円補助

■温泉宿泊:6500円補助

■スキー場:1000円補助

■海外旅行:20,000円補助/ 年1回
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年1月20日
代表者
橘 鉄平
従業員数
約5,000名 (登録スタッフ含む)
資本金
3,000万円(2022年2月1日現在)
事業内容
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
本社所在地
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F
事業所
■本社
■新宿オフィス

【北海道エリア】
■札幌第一センター
■札幌第二センター
■札幌第三センター

【そのほか】
仙台、八戸、新潟、品川、浜松、甲府、岐阜、京都、大阪、博多、北九州etc.
当社について
この度、ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社は合併し、ポールトゥウィン株式会社を存続会社として、2022年2月1日より新たなスタートを切ることとなりました。
企業ホームページ https://www.ptw.inc/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は通過した方にのみ5営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職より送信いただいた情報をもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(WEB対応可)+適性検査

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
これまで経験されてきた業務や特に力を入れて取り組まれたことなど、ぜひ具体的にご記入ください。
面接回数
2回を予定
※WEB面接も可能
問い合わせ
ポールトゥウィン株式会社

住所
〒 064-0807 北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第3弘安ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当あて

電話番号
011-204-6349(直通)

備考
※営業電話はご遠慮ください

会社・仕事の魅力

日本が誇る数々の名作ゲームを支えてきました

デバッグ作業はデバッガーが行いますが「納期までに完了させるためにどういう順番で網羅するか」はリーダーが先導しメンバーに指示を出し進めていかなければなりません。
たとえばRPGゲームの場合、戦闘シーンなのかフィールド探索なのか、担当する範囲ごとにゲームを分解して作業に落とし込んでいきます。チームを管理する立場ですが、このように直接ゲームに触れることも多いのがこの仕事の魅力の一つです。
もちろんメンバーはゲーム好きばかりで、好きが高じて国内だけでなく海外から入社してきた人も!取引先の開発会社やメーカーは大手企業が多数で「人気タイトルの続編に関わる」なんてことも少なくありません。
好きなものに囲まれた職場だからか、とくにリーダー以降のマネージャー陣は定着率も高め。経験豊富なメンバーなので、アドバイスを受けるなど、コミュニケーションを取りながらスキルアップしていってください。
これまでもグループ会社としてつながりを持って業務にあたっていた3社が合併し、ゲーム発売前のデバッグから発売後のカスタマーサポートまで自社でワンストップサービスを提供できるようになりました。デバッグ業務のリーディングカンパニーとして、より顧客満足度の向上を目指しており、今回の増員も業務のクオリティアップを目指したもの。まだまだ成長を続ける同社を、次の活躍のステージにしてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

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