株式会社PRAIA/ヒルズアヴェニュー/オープニング★お店と共にブランドを育てる【靴の販売スタッフ】(913179) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社PRAIA/ヒルズアヴェニュー
  • オープニング★お店と共にブランドを育てる【靴の販売スタッフ】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社PRAIA/ヒルズアヴェニュー

オープニング★お店と共にブランドを育てる【靴の販売スタッフ】正社員

業種 : 繊維・アパレル/日用品・雑貨/専門店(ファッション・服飾関連)/百貨店
設立:2008年7月 資本金:3000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

全国にファンを持つ当社自慢のレディスシューズ!幅広いラインナップであらゆるニーズに対応しています♪

「恋も仕事も全力投球!」輝く女性のオシャレを応援★
ヒルズの靴で、もっとステキな、もっと楽しい毎日を!

ここがポイント!

  • オリジナルブランド「ヒルズアヴェニュー」が急成長!
  • 全国知名度が高まる中、2017年5月旗艦店OPEN!
  • 全員新メンバーで構成!店づくりの全てを新チームで♪
  • ノルマなし★ブランディングを重視した販売スタイル
  • お客様の声を商品企画に反映!アイディア提案大歓迎♪
  • 海外進出も視野に事業展開★海外で活躍のチャンスも!

募集要項

募集の背景

自社開発の“ウェーブソール”を中心に、
オリジナリティー溢れる靴ブランド『ヒルズアヴェニュー』を展開するPRAIA。
洗練されたデザイン×どれだけ歩いても疲れにくい機能性×Made in Japanの品質で、全国にファンが増え続けています。
この度、ブランディングの核となる旗艦店を銀座にOPEN!
店舗立ち上げから運営まで、幅広く手掛けていただきます。

★アルバイトも同時募集中。詳細はお問合せください★

仕事内容

《「ヒルズアヴェニュー銀座店」オープニングメンバー》★自社ブランドの象徴となるフラッグシップショップでの販売。上質な接客スキルが身に付きます


★『ヒルズアヴェニュー銀座店』のオープニングメンバーとしてお迎えします。
銀座店は、自社ブランドの象徴となる旗艦店(フラッグシップショップ)。
自分たちのブランドを自分たちで創っていく面白さを存分に味わってください!

■具体的には
【オープン前は…】
◎5月OPENに向けた立ち上げ業務

【オープン後は…】
◎店頭での接客・販売
◎お客様への提案
◎商品の在庫管理
◎期間限定ショップでのサポート業務 など

※未経験の方は、接客方法や商品知識など、少しずつ覚えていただければOK!
 無理なく勤務スタートが可能です♪

※経験をお持ちの方は、適性に応じてマネジメント業務などもお任せいたします。

【扱うブランドの魅力は…】
独自のウェーブソールは
高いデザイン性がありながら抜群の履き心地。
しかもMade in Japanのモノづくり!
パンプスにフラットシューズ、サンダルなど、ラインナップも豊富です。

最高の一足でとびっきりの笑顔に♪

接客で一番大切なのはお客様の話をしっかり伺い
どんなことを望まれているのかよく理解して
お客様にとって最高の一足を提案することです。

お友達やご家族のご紹介を通じてご来店頂く方も多く
“その靴どこで買ったの?“
そんな口コミの輪が広がり
ヒルズの靴だけではなく
あなたのファンもどんどん増えるかも♪

靴も仲間も全部が魅力的♪

当店で働くスタッフはみんなヒルズアヴェニューの靴が大好き♪
入社してはじめてヒルズの靴と出会った人も
自分で履いて商品の魅力や特徴を知っていくことで
今ではヒルズの大ファンに☆
自分が“良い!”と思える商品だとお客さまにもお勧めしやすいですよね

求める人材

【販売職未経験者からアパレルショップ経験者まで幅広く募集】★銀座店は10名体制でスタートする計画。経験・スキルに合った仕事をお任せします!


◇◆未経験者から経験者まで、幅広い採用を行います!◆◇

※アパレル業界未経験の方も歓迎!ポテンシャルや人柄重視で採用します。
※業界経験がある方、特にマネジメント経験のある方は、リーダー的ポジションでお迎えします!

◎専門・短大・大卒の方
◎社会人経験のある方(年数は問いません。初めての正社員という方もOK!)
◎基本的なパソコンスキルをお持ちの方

【こんな方を求めます】
□アパレルや靴など、ファッションに興味がある
□自社ブランドをもつメーカーで、その魅力をたくさんの人に広めたい
□注目され期待されるブランドを、仲間と一緒に育てたい
□チームワークを大切にできる

シフトはスタッフ全員の希望を調整。働きやすさも魅力

接客のクオリティを高めるためには、スタッフが余裕をもって働けることが不可欠。
無理のないシフトが組めるよう、
多めの「10名体制」にする予定です。
新店舗立ち上げで忙しい時期もあると思いますが、
メリハリをつけて取り組んでいきましょう♪
※シフトは事前に希望を出し合い、調整しながら決定します。

勤務地

【各線「銀座駅」より徒歩5分圏内♪】

東京都中央区銀座2丁目3-1

《アクセス》
JR・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
★「東京駅」からも徒歩圏内です★
…→2017年5月オープン予定!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 早番 10:30〜19:30
中番 11:00〜20:00
遅番 11:30〜20:30

上記時間のシフト制勤務となります。
★事前に休日の希望をスタッフ同士で出し合い、決定します。
給与

月給 21万円以上
※経験・能力等を考慮し決定致します。
※試用期間3〜6ヶ月あり/期間中の待遇に変動はありません
※経験・スキルに応じて「店長候補」としてお迎えすることもあります。
 その場合、年俸400万円以上からのスタートとなります。

昇給・賞与 昇給あり
賞与あり(2016年度実績 2回)

※試用期間満了後に適用されます。
諸手当 交通費支給(月3万円迄)
残業手当あり
休日・休暇 週休2日制(月7〜9日/シフト制)
年末年始休暇、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

※シフトの調整により連休取得も可能♪
福利厚生 社会保険完備
社員割引あり
定期健康診断
退職金制度(当社規定に準ずる)
★店舗毎でのイベントも実施!(お食事会、忘年会など)
配属部署について 仕事帰りに食事に行ったり年末の忘年会などと職場の雰囲気も大変良好なのも自慢です。
仲が良いだけではなくチームワークもバッチリ!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

お客様と関わる機会が多い私たち。ダイレクトにお聞きした声は新しい商品への貴重なアイディアになります。

先輩は明るく優しい人ばかり!コミュニケーションも活発で、スタッフ同士助け合う風土が根付いています!

銀座の旗艦店で、自社ブランドの魅力を伝える面白さ♪

企業やブランドの“象徴”ともなる旗艦店(フラッグシップショップ)。
国内外問わず多くのブランドが、東京銀座に大型店舗を出店しています。
それは、ブランドの魅力を最大限に発信できる一等地、憧れの街だから。
わたしたち『ヒルズアヴェニュー』が旗艦店をつくる場所に選んだのも、当然の流れでした。

★《新メンバー・新チームで、憧れの店づくりを!》
店づくりに関しては、細かなことは言わず、基本的に店舗メンバーに任せていきます。
どんなに魅力あるブランドでも、
本部からの指示通りにしか動けないのでは仕事の楽しさは半減しますよね。
逆に、何でも自分たちで話し合って、自分たちの店づくりができるなら?
こんなに面白いことはありません!
店舗スタッフが楽しくイキイキと働いているお店は、必ず成功すると思うわけです。
あなたなら、銀座店をどんなお店にしたいですか?

★《店舗スタッフのアイディアが、商品企画に活かされる!》
たとえば、薄いソールの『ウェーブソールリップル』は
店舗スタッフの提案をもとに開発された新商品。
接客中にお客様がつぶやかれた、
「履き心地はバツグンだけど、もう少し薄いソールがあればいいのに…」
という声を聞き逃さず、商品企画に活かされた実例です。

今後も現場からの声を採用し、商品の企画開発に活かしていきます。
“売る”だけじゃない“企画”の面白さも、存分に味わってください!

社員インタビュー

総務課 課長
荒木

2017年は、PRAIAにとって飛躍の年になります。
というのも、メディア露出度を一気に高めるなど、
企業ブランディングに本腰を入れて取り組む計画があるから。
今はまだ私たちのブランドをご存知なくても、
きっとこれからファッション誌やテレビ、街角などで
「ヒルズアヴェニュー」という名称を目にすることが増えるはずです。

そして、このブランディング戦略の中心となるのが、
5月にOPENする『ヒルズアヴェニュー銀座店』。
店舗規模も内装も、これまでの直営店舗とは一線を画すものに。
今回の求人に興味をお持ちの方にも、ぜひ期待していただきたいですね。

また、知名度が高まることで企業成長の勢いもさらに加速するでしょう。
将来的には、海外への出店も視野に事業計画を進めている私たち。
このスピード感や高揚感を、一緒に感じてほしいと思います!

会社情報

設立 2008年(平成20年)7月25日
代表者 代表取締役 松井 茂大
資本金 3000万円
事業内容 レディスシューズの企画・販売
本社所在地 東京都目黒区自由が丘1-29-5
語学を活かせる♪ 今回募集の銀座店以外に、
トレンドに敏感な方が集う街「神戸」「自由が丘」に店舗を構え、
自社ECサイト・百貨店・通販番組による販売、更には海外進出を計画中。
今まさに急成長中の会社です。

銀座、海外への出店計画...etc。夢は無限大!
これからのPRAIA(ヒルズアヴェニュー)を作りませんか。
英語などの語学力がある方ならば、
海外の新店舗立ち上げを任される可能性もあります。
企業ホームページ http://hillsavenue.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員一人ひとりがイキイキ働ける環境。世界への目標を掲げる同社で一緒に成長したい方はぜひ。

「自分たちが楽しいと思えることで、多くの人々を楽しい気持ちにさせたい」
「日本での仕事は、肩肘はって頑張って働くイメージ。そこを変えていきたい」
これは、創業者である松井社長が、
ブラジルやアメリカ西海岸での暮らしの中で強く抱いた想い。
この想いをモチベーションに、2008年に設立したのが株式会社PRAIAだという。

ベンチャー精神に溢れる同社は、その成長スピードもとても速く、
自ら立ち上げたオリジナルブランド『ヒルズアヴェニュー』が瞬く間に人気に。
社員一人ひとりが自由にアイディアを出し合える“フラットな社風”もまた、
成長を加速させている理由のひとつだ。

設立から約10年。企業基盤が固まったこれからが、ますます面白くなる会社。
将来的に見据えているのは世界ブランドとなること。
大きな目標に向かって、伸び盛りの会社と一緒に成長できるこのチャンス。
ぜひ見逃さないでいただきたい。

応募方法

応募方法 下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
  第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考通過者の方には、別途ご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定

◆面接日/入社日はご相談に応じます
   お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください
面接地 【ヒルズアヴェニュー 自由が丘店】
東京都目黒区自由が丘1-29-5
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社PRAIA/ヒルズアヴェニュー

ホームページを見る
住所

〒 541-0041
大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエアビル8F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6232-2023
備考 勤務地【ヒルズアヴェニュー銀座店】
東京都中央区銀座2丁目3-1
※上記地図は、「ヒルズアヴェニュー銀座店」の地図です

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。