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病院検索サービスで最適な医療へつなぐ【社内SE】月50万円も可能 株式会社メディウィル WEB面接2回+最終のみ対面/フルリモートワーク/自社サービス

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/17
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

病院検索サービスの開発・運用、病院データベースの構築、製薬企業の疾患啓発サイトのインフラ構築・運用等
【医療】骨粗しょう症、くる病等の疾患啓発サイト向け 【実績】協和キリン・旭化成ファーマ等と直接取引 【成長】コロナ下において売上増、採用増 【技術】開発環境はAzure、AWS、使用言語は主にC# 【働きやすさ】1日8hを超えて働くことはほぼナシ 【チームワーク】社員同士の風通しが良く仕事しやすい
\プログラミングスキルに自信がある方はぜひ当社へ/自社サービスだからアイデア・技術を存分に活かせます
株式会社メディウィルのPRイメージ

社会貢献性◎

大手製薬・医療機器メーカー各社と直接取引し、患者さんと最適な医療をつなぐデジタルマーケティングを支援している当社。
病院検索エンジンをはじめ、自社サービスの研究開発から運用保守までを一貫して社内で手がけています。

自社主体

自社サービスのため「やりたいこと」を自分たちでカタチにできるのが魅力。
自社開発で裁量を発揮したい方、スキルを活かして色々なことに挑戦したい方に最適です!

仕事内容

【自社サービス開発】病院検索サービスの開発・運用、病院データベースの構築、Webサイトのインフラ構築・運用など

具体的には

自社サービスの開発からインフラ構築、運用、セキュリティ対策まで、トータルにお任せします


  • 病院検索サービスの開発と運用
  • 疾患啓発サイト向けの病院検索サービスの開発と運用
  • オープンデータを活用した自社病院データベースの構築
  • 疾患啓発サイト等のインフラ構築と運用
  • 新規サービスの研究開発

配属先の編成

研究開発チーム(現在2名)
社員数約20名の小さな会社になりますので、研究開発チームだけではなく、事業開発、ディレクター、デザイナー、サポートなど様々なチームのメンバーと関わりながら仕事をしていただく形になります。

入社後の流れ

以下の業務を段階的に担当し、徐々にチームに馴染んでいただければと考えています。

  • 病院データベース クローラー・スクレイパー 運用・修正
  • 病院検索サービス カスマイズ
  • 病院検索サービス .NET 6移行
  • 病院データベース クローラー・スクレイパー C#移植
  • インフラ構築・運用、セキュリティ対策

将来のキャリアパス

以下のような開発言語・環境で技術力を高めていただけます。

  • C#、HTML、CSS、JavaScript、Python、Ruby、PHP等
  • Windows、Linux、iOS、Android
  • Azure、AWS、GCP
  • Google Workspace、Slack、Bitbucket(Gitリポジトリ)

自分たちの裁量で新しい技術を導入できます。

「自分たちが作りたいもの」をカタチに!

自分たちで要件を定義し、仕様を作り、どんな言語・技術で実現するのかを考え、実装・テスト・運用保守まで行います。
エンジニアチームに裁量が与えられている上、代表もすぐ近くにいるため意思決定がスピーディ!
決裁等のストレスもありません。

自分たちが主役だから、クライアントに振り回されずに開発できます!

対象となる方

【 C# でのプログラミングスキルがある方】Java、Ruby、Python、PHPなどのスキルは歓迎 ★コーディングが得意な方は、能力を存分に発揮できます!
【応募条件】
◆C#でのプログラミングスキル

【1つでもあれば歓迎】
◆情報セキュリティの知識
◆OS(特にLinux)の知識
◆DBMSの知識
◆Webアプリケーションの知識
◆Java、Ruby、Python、PHPでのプログラミングスキル
◆JavaScriptでのプログラミングスキル
◆HTML・CSSの知識
◆AWS・Azure・GCPの知識
◆データ分析のスキル

【こんな方はぜひ】
◆プログラミングが得意
◆新しいことにチャレンジしたい
◆丁寧に作業ができる
◆会社の理念に共感できる

医療の知識は不問

先輩たちは…
★SIer・ベンチャーなどの経験者(入社8年目)
★エンタメ系アプリ開発の経験者(入社5年目)
医療の知識は入社後に身につけました!

会社をみんなで盛り上げる――絶好の入社タイミング!

設立から15年を迎え、クライアントからの依頼も右肩上がりで増えている今は、まさに成長を加速させていくフェーズ。
「人が財産であり、資産。」という代表の考えもあり、利益はしっかりと社員全員に還元していく方針です。

20名規模という体制のため、頑張りが見逃されることはなく、モチベーション高く働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎経営理念や行動規範に共感できる方

価値観を共有できる仲間と、一丸となって取り組みます。
同じ方向を向いているため、人間関係のストレスとは無縁!
人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△知的好奇心がない方

△チームプレイができない方

他部署のメンバー・エンジニア同士の助け合いが欠かせません。
黙々と自分の仕事だけをしていたい方、新しいものをネガティブに捉える方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【専門型裁量労働制(1日8h)】
★自身のスケジュールに合わせて、柔軟に勤務時間帯を変更できます。

自社サービスだからこその魅力

各々の裁量で工程管理がしやすいのが特徴!
ほとんどの社員が1日8時間以内の労働に収まっています。
勤務地
【完全在宅勤務です】
★転勤なし
★出退勤の時間も自由なワークスタイルだからプライベート重視派も◎
★オフィスは「三軒茶屋」徒歩5分


本社

東京都世田谷区三宿1-14-8
三宿バドスクエア107


【テレワーク実施中です】
音楽を聴きながら作業をするなど、自分らしい空間で働けるのがポイント!
作業環境が快適だから、集中力・モチベーションもUPします。
育児中の方、ペットを飼っている方も安心して働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東急田園都市線「三軒茶屋駅」北口B出口 徒歩5分
東急田園都市線「池尻大橋駅」西口 徒歩12分
給与
【年俸制360~600万円】
月30~50万円+諸手当(リモートワーク手当など)

★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
★試用期間3ヵ月(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆在宅ワーク手当
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

休暇

◆年末年始
◆慶弔
◆有給
*有給取得率◎

年間休日

120日以上
福利厚生
◆社会保険完備
◆産前産後休暇制度
◆育児・介護休職制度

育児への理解も◎

社員がイキイキと仕事に向き合うためには、プライベートの充実も大切だと考えています。
そのため、社員が長く働ける環境づくりに注力!
産育休からの復帰実績もあります。
*代表自身も3人の育児中

子育てがひと段落し、仕事復帰を考えている方も大歓迎!
「限られた時間で良い仕事がしたい」その想いを叶えられる会社です♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年2月
代表者
代表取締役 城間 波留人
従業員数
20名(2021年8月時点)
資本金
3840万円
事業内容
◆製薬企業・医療機器メーカー向けデジタルマーケティングの提供
◆いしゃまち 病院検索サービス
◆いしゃまち 家庭の医療情報
◆歯科クリニック・医療機関向けデジタルマーケティングの提供


経営理念

 ̄ ̄ ̄ ̄
すべてのパートナーの心身共の健康と幸せを追求し、大切な人の健康を守るお手伝いをする

ミッション

 ̄ ̄ ̄ ̄
患者さんと最適な医療をつなぐ

行動規範

 ̄ ̄ ̄ ̄
1.感謝と謝罪:常に「ありがとう」と「ごめんなさい」を言う
2.約束と時間:常に「約束」と「時間」を守る
3.利他:常に相手を思いやり、相手の立場になって考え、利他の心で行動する
4.自己管理:常に自己管理し、健康管理に励む
5.学習と教育:常に謙虚に学び、成長する
6.創造:常に自分の頭で考え、「創意工夫」する
7.仕組み化:常にアイデアを共有し、「仕組み化」する
8.挑戦:常に新しいことに挑戦する
本社所在地
東京都世田谷区三宿1-14-8
三宿バドスクエア107
企業ホームページ https://www.mediwill.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

ご不明点等は質問フォームよりお気軽にどうぞ!

【応募情報について】
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
*応募書類はご返却いたしかねます。
 当社規定に基づき、責任を持って処理します。
応募受付後の連絡
WEB応募受付後3営業日以内に
選考通過者の方のみに
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

代表がWEBにて当社のことをご紹介します。
ご質問や希望のキャリアなどざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    3

2次面接+プログラミングテスト

現場社員によるWEB面接を行います。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)

最終意思確認も兼ねて、対面での面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

応募~内定まで最短で1ヵ月も可能です。
入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
当社の「経営理念」「行動規範」を理解し、共感できる方を採用したいと思っています。

事業内容欄もしくはHPをご覧いただき、アピールしてください。
面接地

最終面接

東京都世田谷区三宿1-14-8
三宿バドスクエア107

面接時は新型コロナウイルス感染防止対策として下記を行っています。
◆アルコール消毒の実施
◆換気の徹底
◆アクリル板の設置
問い合わせ
株式会社メディウィル

住所
〒 154-0005 東京都世田谷区三宿1-14-8
三宿バドスクエア107

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社メディウィルの魅力イメージ1
株式会社メディウィルの魅力イメージ2

自由、働きやすさ、やりがい…すべてが手に入ります!

★イチから作れる「自社サービス」
★客先常駐ゼロの「自社内開発」
★ストレスのない「100%直接顧客取引」
★快適&効率的な「フルリモート」
★やりがいを実感できる「医療に貢献できる仕事」
…すべてを手に入れるチャンスです!

疾患啓発(DTC)を通じて、患者さんと最適な医療をつなげる

メディウィルは、2006年創業以来、大切な人の健康を守るお手伝いをすることを経営理念に掲げ、医療業界に特化したデジタルマーケティングソリューションを提供してきました。特に製薬企業・医療機器メーカーの疾患啓発(DTC)を推進し、患者さんを適切な医療につなぐミッションの実現に向けて事業活動を行っています。

トータルに携われる自社サービス

製薬企業の疾病啓発サイトで使われる病院検索エンジン「いしゃまち病院検索サービス」は、特定の疾患を対象とした病院検索サービスで、患者さんが適切な病院を受診する行動変容を推進するソリューションです。主に製薬企業・医療機器メーカーが疾患啓発(DTC)を実施する際に利用されます。サービスの方向性・仕様から、使用する技術・UI/UXまで、エンジニアに大きな裁量が任されています。

ストレスフリーな環境で長く働ける

土日祝休みの完全週休2日で、年間休日120日以上。
スケジュールを管理しやすい自社サービスのため、ワークライフバランスも抜群です。

働く環境が快適だからこそ、高い社員定着率を誇っています。
メディウィルは2006年創業。
医療機関向けデジタルマーケティングからスタートし、患者向け医療情報メディア、病院検索サービス等を手がけて成長を遂げてきた。
2018年、協和キリン「KIRINアクセラレータープログラム2018」において、約120社中6社の優秀賞に採択されたのを機に確かな地位を確立。
業界全体で進むWebへのシフトを追い風に業績を伸ばしている。
今後の成長がますます楽しみな優良企業と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

國原のプロフィールフォト
國原 さん(中途入社5年目)
社内SE
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ゲームアプリ等の開発に携わっていましたが、人の役に立つ仕事をしたいという思いから、当社に転職しました。
前職では残業が多く、終電帰りが続いていましたが、今は180°好転!
生活も大きく変わりました!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「大切な人の健康を守るお手伝い」という企業理念に全員が共有し、実現のために常に考えて仕事に取り組んでいます。
各自が何をすべきかを考え、全体の中での役割を自覚して行動しているので、充実感があります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

責任ある仕事を多く任せてもらえるぶん、裁量も大きく、やりがいは抜群!
また、業務範囲が幅広いため多彩な経験が積めます。
新しいものが好きで、でも1人で進みすぎないバランスの取れた方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

福島のプロフィールフォト
福島 さん(中途入社8年目)
社内SE/マネージャー
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

SIerなどを複数社経験した後、当社に転職。
クライアントに振り回されることのない「自社サービス」に携われるのが決め手でした。
また、医療業界はIT活用がまだこれからのため、事業にのびしろを感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

エンジニアチームは現状2名なので、プログラミングだけでなく、インフラ構築、運用、セキュリティ対策、時には社内ヘルプデスクまで、様々な業務を担っています。
幅広い経験を積みたい方には魅力的な職場です。
Q

社風を教えてください。

「人のために」という想いを持ったメンバーが揃っているので、基本的には穏やかで良い人ばかり。
人間関係のストレスの少ない、居心地抜群の職場です。
1度転職して戻ってきた人もいますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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病院検索サービスで最適な医療へつなぐ【社内SE】月50万円も可能