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上場企業グループを担う【法務スタッフ】★法務経験者歓迎 株式会社リソー教育グループ #プライム上場#完全週休2日(土日祝休)#実動7時間&残業少なめ

勤務地

東京都

初年度年収
410万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/23
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

\上場企業で市場価値の高いキャリアを/法務の仕事で企業の未来を創造しませんか?
◆進学個別指導塾『TOMAS』等を一都三県に展開中! ◇日本の教育と子どもたちの未来をつくる企業 ◆コンプライアンス領域にもチャレンジ可能 ◇生成AI関連など“これからの法務”に強くなれる環境 ◆業界高水準の待遇だから生活も安定&将来も安心 ◇土日祝休み/残業少なめ/長期休暇も取得OK!
教育業界に革新を――法務スキルを磨き、上場グループを守る最前線へ!見つかる、幅広いキャリアの可能性★
株式会社リソー教育グループのPRイメージ

\あなたのアイデアで会社を守る!/

当社100%出資の子会社「株式会社TOMAS」による、進学個別指導塾『TOMAS』の運営をはじめ、グループ内での様々な教育サービスを通じ、子どもたちを“夢の志望校”へ導くことをミッションとしている当社。

今回募集を行うのは、企業のイメージや信用を守るための環境づくりを行う法務・コンプライアンス部の募集です。リソーグループ全体を担当する規模の大きさもやりがいのひとつです!

仕事内容

新規取引先のリーガルチェック、反社チェックからグループ各社取締役会の運営まで法務・コンプライアンス業務を幅広く手掛けます★充実研修でスキルUP

具体的には

◎新規取引先の契約書レビュー・リーガルチェック
◎グループ各社取締役会・経営会議の資料準備・運営
◎法令調査・内部向けガイドライン策定
◎将来的には後輩育成やプロジェクトマネジメントにも挑戦

――Point――
グループ全体の法令遵守を担うので、スケールの大きさを味わえます。

入社後の流れ

\安心の4STEP/

【STEP01】
4日間のリソーグループの共通研修で社内ルール・事業モデルを習得
 ▼
【STEP02】
リーガルチェック・反社チェックの補助業務
 ▼
【STEP03】
取締役会・経営会議の運営サポート
 ▼
【STEP04】
慣れてきたら契約書作成や法令調査をリード

配属先の編成

現在、10名の部署で20~30代を中心に男性4名・女性6名が活躍中のフレッシュな組織です。

法務部というと"お堅い"イメージがあるかもしれませんが、当社には当てはまりません。柔軟な発想と活発なコミュニケーションにより、和気あいあいと楽しく仕事を進めています。

「強み」を活かしてキャリアアップ!

社員の専門性を重視する当社では、より強みが発揮できる領域をメインに担当していただきます。

例えば、会議運営が得意な人は運営業務を、商標権と著作権の知識がある方は権利関係をメインに幅広くご活躍いただけます。将来的にはマネジメント力を磨いて、後進の育成にも携われますよ。

教育の「当たり前」を守り、未来を支える仕事

子どもたちの学びを支える事業は、社会の信頼があってこそ成り立ちます。だからこそ私たちは、法務・コンプライアンスの観点から、事業の誠実さと透明性を保ち、安心してサービスを選べる土台づくりに注力。

日々の積み重ねが、会社の、子どもたちの未来の選択肢を広げていく――。そんなやりがいを感じられます!

対象となる方

\経験が活きる!/◎四大卒以上◎法務の実務経験(1~2年以上)◎契約書レビューや生成AIの業務利用経験がある方はさらに歓迎します★20~30代活躍中
<必須条件>
◎四年生大学卒業以上
◎法務の実務経験(1~2年以上)

\こんな方、歓迎します!/

◆何かしらの法律知識をお持ちの方
◆法学部を卒業された方
充実した教育体制を整えておりますので、企業法務に挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎します
◆生成AIの業務利用経験または強い関心と習得意欲がある方は大歓迎です
◆企業法務の実務経験や法律事務所でのパラリーガル経験のある方は即戦力として優遇します

【こんな方にピッタリ!】
□自分のアイデアで組織を動かしたい方
□将来的にマネジメントにも挑戦したい方

「いま」も「これから」も、安心して働ける場所

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日・土日祝休み
◆実働7時間&残業ほぼなし
◆転勤なし!目白駅徒歩5分の好立地◎
◆産育休実績多数♪
◆退職金や結婚出産お祝い金あり

など、日々の働きやすさはもちろん、将来にも不安を抱えることなく、キャリアを歩める環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎報・連・相ができる方

チームで仕事を進める上で、報告・連絡・相談は不可欠。周囲とコミュニケーションを取り、情報を共有しながら業務を遂行でき、責任感を持って、業務に取り組める方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

△型破りな仕事スタイルの方

法令や社内規程といったルールに基づいて正確性が求められます。独創性や型破りな発想を最優先する方にとっては、窮屈さを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間/休憩60分)

<オフも大切に>
一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう働きやすい環境をしっかり整えている当社。急な対応を除き、残業はほぼありません!メリハリを持って働ける体制です!

また、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上。イベント等で休日出勤になった場合でも振休が取得できますので、オンオフを充実させながら長期的なキャリア形成が可能です。
勤務地
―★転勤なし/目白駅からスグのオフィスでアクセス良好◎

東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
<アクセス>
 ◇JR山手線「目白駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線「目白駅」より徒歩5分
JR山手線・東西線「高田馬場駅」より徒歩10分
給与
月給30万円+各種手当+賞与年2回

※経験やスキル、年齢などを考慮し、面談を行なった上で決定します。
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験8年 /月給38万円+別途時間外手当
年収410万円 / 経験2年 /月給33万円+別途時間外手当
昇給・賞与
■昇給、昇格のチャンスあり(年1~2回)
■賞与年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費支給(月5万円迄)
■時間外手当(みなし残業はなく、100%全額支給)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
\5日以上の連続休暇取得可能/
■年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日付与)
■夏季休暇(有休消化型)
■冬季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■定年65歳(定年後70歳までの再雇用制度あり)
■社員持株制度(奨励金20%援助)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金・手数料補助)
■健康保険組合
■結婚お祝い金
■出産お祝い金(お子様1人につき20万円)
■子女新入学お祝い金(小学校・中学校)
■保養所/軽井沢・蓼科・箱根 計3箇所
■プロ野球シーズンシート(東京ドーム・甲子園等)
■部活動/野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツ など
■コナミスポーツクラブ優待利用
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年(昭和60年)7月
代表者
代表取締役社長 天坊真彦
従業員数
169名 【グループ合計1,149名】
資本金
45億9,041万円
売上高
333億9,494万円(2025年2月期実績/グループ合計)
事業内容
当社は、「生徒の個性・個人差は千差万別。その個人差に的確に対応できる教育こそが本物の教育であり、理想の教育である。」という理念のもとに、当社100%出資の子会社「株式会社TOMAS」がトーマス(=TOMAS)を直営方式で運営しております。トーマスでは、個々の生徒の学習速度に応じて作成したオリジナルカリキュラムをベースに、教科別講師一人が生徒一人を教える完全1対1の個別指導方式により、小学生、中学生、高校生を対象とした学習・進学指導を行っております。
また、(株)TOMAS、(株)伸芽会、(株)名門会、(株)スクールTOMAS、(株)プラスワン教育、(株)リソーウェルフェア、(株)駿台TOMAS、(株)ココカラTチャーズの8つのグループ会社を含めたリソーグループとしてのスケールメリットを最大限に生かし、1歳から社会人までを対象としたサービス業を構築しております。
本社所在地
東京都豊島区目白3-1-40
関連会社
■株式会社TOMAS
■株式会社伸芽会
■株式会社名門会
■株式会社スクールTOMAS
■株式会社プラスワン教育
■株式会社リソーウェルフェア
■株式会社駿台TOMAS
■株式会社ココカラTチャーズ
企業ホームページ https://www.riso-kyoikugroup.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、5営業日以内に応募者全員にご連絡差し上げます(メール若しくは、電話にて)。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

かたくならずリラックスして臨んでください(適性検査を実施する可能性があります)。
  1. STEP
    3

最終面接

役員面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社時期は相談に応じますので、気兼ねなくご応募ください!
※ご応募~内定までは、1ヶ月程度を予定。
面接回数
2回
《面接について》
┗人柄や姿勢を重視した採用を行なっています。あなたの貴重なお時間をいただくので、私たちも真剣に取り組んでいます。その気持ちを理解してくださる方にお越しいただきたいと思います。
面接地
本社/東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
問い合わせ
株式会社リソー教育グループ

住所
〒 171-0031 本社/東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
地図を見る

採用担当
人事部

電話番号
03-5996-2502

備考
【アクセス】
・JR山手線「目白駅」より徒歩5分
・JR山手線・東西線「高田馬場駅」より徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社リソー教育グループの魅力イメージ1
株式会社リソー教育グループの魅力イメージ2

東証プライム上場で時代に求められる仕事を――

―★ "いま"だからこその楽しさも

進学個別指導塾『TOMAS』をはじめ、グループ全体で様々な教育サービスを展開し、業界内で確かな知名度を誇っている企業です。
現代においてコンプライアンス対策は企業の大切な業務の一つとなっています。リソーグループ全体の意識改革を進める中、法務・コンプライアンス部はその中心となり、動かしていくポジション。そんな"いま"だからこそ、時代に求められる価値ある仕事を体験できます。

―★法務経験を活かし、業務領域を広げられる

入社後は当社の事業や社内ルールを把握しながら、法務業務の進め方をキャッチアップ。
契約書レビュー、反社チェック、取締役会運営サポートなど、これまでの経験を活かせる業務から幅広く携わり、実務の幅を広げていけます。
法務としての専門性を磨きながら、事業を支える存在として長期的に活躍できる環境です!

「法務に挑戦したい」という意欲を、着実な成長に変えられる環境です!

―★ “人”を大切にするビジネスモデル

私たちのビジネスの根幹にあるのは“人”の存在。だからこそ“人”に優しい会社になるべく、様々な改善に注力してきました。

◎完全週休2日制で長期休暇の取得推奨
◎1日の所定就業時間は7時間(10:00~18:00)
◎福利厚生面の充実...など

でも、私たちにとってはこれでもまだ道半ば。さらに良い環境となれるように、さらなる拡充を続けていきます。
同社は100%出資の子会社「株式会社TOMAS」にて小学生から高校生まで幅広い層に向けた進学個別指導塾『TOMAS』を運営し、業界内で確かな地位を確立している。少人数制の学習塾とは一線を画す“完全1対1”というスタイルで、個々に合わせたきめ細かい教育サービスを提供することで、保護者からも絶大な支持を集める。今後も『TOMAS』の展開を拡大しながら、教育改革への対応など様々なサービスを強化・発信に努めていくとのことだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

法務
前職の経験 パラリーガル

Q.01 入社の決め手を教えてください。

前職では弁護士の指示のもと専門性を追求していましたが、より主体的に企業法務に携わりたいと考え、ステップアップを目指して転職しました。当社の法務部は、グループ全体の法務機能が集約されており、幅広い業務に挑戦できる点に魅力を感じました。

Q.02 成長を実感された出来事はありますか?

入社後すぐに子会社の取締役会を担当させてもらうなど、責任ある仕事を任せてもらえ、日々成長を実感しています。契約書チェックや知的財産関連業務など、担当できる業務の幅も広がっています。ここでなら、市場価値の高い法務スキルを確実に身につけられると感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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