吉田泰産業株式会社【創業58年の老舗企業】★楽しく仕事をしたい方歓迎!福利厚生も充実◎女性が活躍中♪/一般事務スタッフ*完全週休2日制、ボーナス年2回、若手活躍中♪(1067984) の求人情報

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  • 一般事務スタッフ*完全週休2日制、ボーナス年2回、若手活躍中♪
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吉田泰産業株式会社【創業58年の老舗企業】★楽しく仕事をしたい方歓迎!福利厚生も充実◎女性が活躍中♪

一般事務スタッフ*完全週休2日制、ボーナス年2回、若手活躍中♪正社員

業種 : 専門商社/建設・土木/サービス(その他)/リース・レンタル
設立:1965年12月 資本金:1000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

勤務時間中もワイワイと明るい雰囲気の会社です。縁の下の力持ちとして活躍したい方を歓迎します!

ここがポイント!

  • 【やり甲斐実感】顧客と各部署の連携を担う大切な仕事
  • 【お休みたっぷり】土日祝休み、有給取得50%以上
  • 【旅行好きに♪】絶対ホリデーで《1週間の連続休暇》
  • 【仕事と家庭の両立可】産休・育休&時短制度も完備

募集要項

募集の背景

【事務部門の強化を行います】
建設現場に欠かせないアイテムのリース事業を展開する
当社。安全性はもちろん、機能性やデザイン性にも
こだわった商品が反響を呼び業績は好調です。

近年では中国・九州地方に拠点を新設。それに伴い、
お客様対応や各部署間の連携を担う、会社の要でもある
事務部門が担当する業務量が増加しています。そのため
人員体制を強化すべく、新たな人材を募集します。

仕事内容

【幅広い業務に携われるので、ずっとやり甲斐を感じられるお仕事です◎】資料作成・データ入力・伝票発行・電話対応、請求書発行業務などをお任せ♪


【具体的には】
◆取引先のゼネコンや工事会社のご担当者様との対応
◆各部署への注文手配
◆商品の数量管理のためのデータ入力
◆各種伝票発行
◆伝票データ入力
◆請求書作成
◆営業依頼の資料作成
◆その他電話対応 など

※全てを担当するのではなく、
上記の中から本人の適性やスキルに合わせて
ムリのない範囲で業務を割り振っていきます。

★大阪事務センターでは受発注業務をお任せすることも。
 その場合は、手当として月2万円を支給します!

【入社後は…】
1ヶ月は上司や先輩社員からのレクチャーをもとに、
業務の流れや手順を覚えていくことに専念してください。
習熟度を見ながら徐々に仕事をお任せしていきます◎

★☆たくさんのやり甲斐に出会える職場です☆★
社内調整を行ってお客様のご要望が通ったときや
営業の要求以上の成果を出せたときなど、
バックヤードから支えるやりがいを実感できますよ!

求める人材

■基本的なPC操作ができる方(データ入力やExcelでの請求書作成など) ★1週間の連続休暇やバースデー休暇あり!ワークライフバランス◎


【求める人物像は】
★事務の経験があれば優遇します。
数字を扱う仕事もあるため、ミスが出ないよう
丁寧に仕事を進められる方は歓迎します♪

★社内はワイワイガヤガヤとした賑やかなオフィス。
わからないことはどんどん質問してください。
明るく楽しく仕事をしたい方、歓迎です♪

★産休・育休制度に加え、育児と両立できるよう
短時間勤務制度も整備。
長く活躍してくださる方を歓迎します♪

勤務地

★転勤なし★UIターン歓迎 ★

■本社/大阪市西区靱本町1-20-13 なにわ筋ビル2F
《アクセス》
 …→四つ橋線「本町」駅徒歩6分

■大阪事務センター/大阪府大阪市西成区南津守5-6-56
《アクセス》
 …→四ツ橋線「北加賀屋駅」徒歩15分
※難波から10分、梅田駅からも15分程度、電車も一本でラクラク♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 《残業少なめ!》
8:00〜17:00
※業務や時期により多少の残業は発生します。
給与

月給18万円以上
※大阪事務センターで受発注業務も担当される方には、
 月2万円の手当を別途支給します
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業績により決算賞与あり
諸手当 ■交通費支給
■精勤手当
■受発注業務手当
■時間外手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)祝日
※社内シフト・月1〜2回土曜出社あり(振休あり)
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデイ休暇
■絶対ホリデー(約1週間連続で休暇を取得:3年目以降)
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金共済
■各種奨励金制度有
■育児短時間勤務制度
■プライベート宿泊旅行費補助制度
■社内イベント(慰安旅行、チームビルディングキャンプ等)
■社員コミュニケーション費用補助制度
■健康増進活動補助制度
■家族旅行補助(家族1万円、独身5千円)

この求人の特色

  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

明るく楽しく仕事をしましょう!分からないことは先輩がしっかりサポートするので安心してください◎

プライベートが充実すると、仕事がもっと楽しくなる!

◆誕生日はお休み♪
年を重ねる記念日は1年に1度の大切な日。
仕事を忘れて有意義に過ごしてください。

◆海外旅行も思いのまま♪
入社2年目以降の社員なら必ず休める、
その名も「絶対ホリデー」。
期間はたっぷり1週間。
しかも旅行ならその一部を会社が補助します!!

ちなみに、毎週土日と祝日も休み。
夏・冬もそれぞれ1週間の休みがあります。
しっかり気分転換をして、仕事に臨んでください。

会社情報

設立 1965年12月 創業:1958年12月20日
代表者 代表取締役 吉田 鉄志
資本金 1000万円
事業内容 ■仮設機材レンタル
■仮設資材販売
■一般建設機械レンタル
■建設資材販売
■高圧ガス販売
【ジー・オー・ピー株式会社の関西地区総代理店】
本社所在地 大阪市西区靱本町1丁目20-13 2F
企業ホームページ http://www.yys.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「社員の成長を縁の下から支え、後押ししていきたい」と語る吉田氏。働きやすい環境づくりにも注力している

2006年、吉田泰産業の代表・吉田氏は建設用仮設機材の製造を手がける「ジー・オー・ピー株式会社」を知り、安心・安全・品質第一のモノづくりに感激!これを契機に同社は建設機材のレンタル事業に本格的に参入。同社の安全第一の提案と世界最高峰の安全性を誇るジー・オー・ピー社の品質を融合させ、大阪グランフロント建設時には作業台リースを引き受け、急成長。大手ゼネコンなど、8割近いリピーターを獲得するまでになった。

一番の推しポイント

吉田氏の牽引のもと快進撃を続けてきた同社だが、最近はみんなで考えて、様々なことを決めるようになってきている。今回の博多新オフィス開設に際しても「もっと働きやすい環境を!」と考え、立地がよいエリアにオフィス開設を決定。社員一人ひとりが主役の働きやすい会社へと変革の真っ只中だ。ダブルアサインメント制度の導入など働きやすさの面でも改革を続ける同社なら、あなたらしく働けるだろう。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

▼ 面接・適性試験
面接日時、場所はご相談ください。
※面接は1回を予定しております

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数 1回
面接地 本社もしくは大阪事務センターにて実施。※ご希望にあわせます!
■大阪本社/大阪市西区靱本町1丁目20-13 2F
■事務センター/大阪府大阪市西成区南津守5-6-56
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

吉田泰産業株式会社【創業58年の老舗企業】★楽しく仕事をしたい方歓迎!福利厚生も充実◎女性が活躍中♪

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住所


事務センター/大阪府大阪市西成区南津守5-6-56 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6131-7647

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。