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《電話でのお問合せOK! → 092-954-0117》【 技術スタッフ 】 株式会社テッグ ◆未経験でも月給25万円~!土日休みと定時退社を推奨!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

私たちは、普段利用する"道"、暮らす"住まい"の安全を守る役割を担っています!一生のモノの技術を取得★
★★業績好調★★右肩上がりで成長を続けています! "地盤改良"専門の土木工事を手がけている会社です! 大切なのは『 意欲 』です。経験・スキルは問いません 未経験でも【 25万円 】スタート!長期休暇も取得可能
新しい業界へチャレンジするならどんな景気でも関係なく"安定。安心"の転職をしませんか?★未経験大歓迎!
株式会社テッグのPRイメージ
私たちは、1997年の設立以来、
アンカー工事や薬液注入工事、高圧ジェット工事などの、
地すべり対策や地盤改良を手がけてきました。
数々の実績を納め、右肩上がりに業績を伸ばし続けてきました。

今回は、更なる成長を見据え新しいメンバーを募集します。
全く経験、知識がない方も大歓迎!
社員の定着率が高く、ベテラン社員も多数活躍しているので、
あなたを育てる準備は万端です!ぜひご応募ください!

仕事内容

【3~4名のチームで現場に入ります!】◇地すべり防止工事や地盤改良工事などにおける各種工程をお任せいたします。★基本的に定時退社を推奨してます

具体的には

アンカー工事、薬液注入工事、高圧ジェット工事などにおいて、
土に穴を開けるために専用機械を操作したり、
薬液を調合したり、アシスタント業務からスタートします。

『 アンカー工事って? 』『 薬液注入って? 』
そんな基礎的なところから、
しっかり時間をかけて教育していきますので安心です。

例えば・・・
" 薬液注入工事 "は、
土が元気になり地すべりが起こりづらくなったり、
地盤中の水の流れを止めたりする効果があります。
そのため、どんな工事現場でも必要とされているのです。

★★未経験の方も安心!チーム制です★★
ひとつの現場に3~4名のチームで入ります。
まずは、できるお仕事からお任せしていきますので、
徐々に知識・経験を身に付けてください。

※1人で不安にさせることなく、着実に技術力の磨けます。
 約1年ほどで一通りの基礎知識・スキルを身につけることが可能です。

▼子供が大きくなっても"形に"残る仕事って誇れます

日本は災害が多い国です。
いざ災害が起こった際、私たちの培った【技術力】が役に立ちます。
携わった仕事が、目に見える形で残り続ける。
将来、『子供に自慢できるパパの武勇伝の一つに』なんて事も。

入社をした多くの社員は、未経験からのスタート。
知識や経験は一切問いません。チャレンジしたい意欲を重視!

対象となる方

【★★人物重視の採用です!★★】 ◎学歴/年齢は一切不問 ◎要普通免許(AT限定可)※土木工事の経験・資格をお持ちの方は優遇いたします。
今回は、複数名採用予定です。
同期もいるので、先輩に相談できないことがあっても
お互いに支え合いながら業務に取り組めます!
経験・スキル・年齢は一切不問なので、
『 将来のために、手に職付けて働きたい 』
『 転勤がない会社が良い 』
そんな想いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください!

※社内は明るく定着率も抜群です。
 チームワークを大切にできる方は大歓迎!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用予定 ※同期もいるので安心です。
勤務時間
8:00 ~ 17:00 ( 休憩時間含む )

※基本的に残業は行わず定時退社を推奨!
 現場によっては残業はありますが、
 それでも月平均20時間以内と少なめです。
 家族や友人との時間も大切にしてくださいね。
勤務地
< 転勤なし >

■本店/福岡県福岡市南区鶴田3丁目3番1号
■工事部/福岡県那珂川市上梶原902番地1

※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

※現場は西日本エリア一円となります。
( 出張あり/出張手当支給 )
※出張先では、基本的に一人一部屋をご用意!
プライベートも大切にしています。

【出張手当一例】
  • 朝・夜の食事代を支給!
せっかくなら出張先で現地の特産を食べるなど
仕事終わりの楽しみも大切にしています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
■本店/
  • 『福岡海星女子学院前バス停』から徒歩2分

■工事部
  • JR博多南線『博多南駅』から車で8分
給与
月給:25万円~ + 諸手当 + 賞与年2回

※上記はあくまでも最低保証額です。
 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。
※試用期間/3ヶ月間の試用期間があります ※期間は個人差有
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■役職手当
■出張手当( 会社規定による )
休日・休暇

★最大7連休の長期休暇あり!

■週休2日制( 土・日 )※会社カレンダーによる
■年末年始休暇( 29日~4日 )
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■作業着一式支給
■資格取得支援制度 ※会社規定による
■定年制度( 65歳 )※70歳まで再雇用制度有
各種資格取得をバックアップ!
1級・2級土木施工管理技士やフォークリフトの免許、
各種電気取扱い資格など、業務に役立つ資格や
ゆくゆくは作業に必要となる免許の取得費用は、
会社が全面的にバックアップ!
『 一生モノの資格も取れる 』恵まれた環境がここにはあります。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1997年2月
代表者
代表取締役 藤永 哲也
従業員数
26名
資本金
9,000,000円
事業内容
  • アンカー工事
  • 薬液注入工事
  • ボーリング工事等の土木工事業
本社所在地
福岡県福岡市南区鶴田3丁目3番1号

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【 Web書類選考 】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
★多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

【 面接/1回 】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【 内定 】

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
1回

★ご希望の方は、実際に扱う機械などの見学も可能です!
お気軽にお申し付けください。
★電話でのお問い合わせも受け付けてます!
面接地
工事部/福岡県那珂川市上梶原902番地1

※駐車場を完備していますので、マイカーでの来社も可能です。
問い合わせ
株式会社テッグ

住所
〒 811-1223 福岡県那珂川市上梶原902番地1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-954-0117(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社テッグの魅力イメージ1

何年経過しても"必要とされる技術者へ"

地すべり防止や地盤改良などは、
つねに安定した需要があるものです。
コロナ化でも仕事の依頼は減ることが無く
『安定。安心』の環境で働くことができます。

つまり、この分野で手に職をつけておけば、
今後は世の中から必要とされる技術者になることは間違いありません。

そんな一生モノの技術を、これから一緒に身につけませんか?
未経験からしっかりと育てます!

◆◇ 【工事部長/山下さんに伺いました】◇◆

入社後、すぐに業務を完璧にこなす必要はありません。
一つ一つ丁寧に指導していきますので安心して下さいね!

実際に活躍している社員の中には、元飲食店出身なども居ます。
右も左も分からない中、現場を経験するうちに
私達の仕事が、目に見えて何年も残る"形"に
達成感とやりがいを感じますよ。
アンカー工事や薬液注入工事、ボーリング工事などの特殊土木工事を専門とするスペシャリスト集団として、1997年に4名の技術者たちが集まって創業したというテッグ。以来、その技術力が高く評価され、右肩上がりに業績を伸ばし続けている。同社の強みは、突発的な地すべりなどにも迅速に対応するフットワークの軽さ。現在は26名の社員たちが活躍する組織へと成長を遂げており、今後のさらなる躍進も非常に楽しみな企業だ。

そんな同社も20年近くの社歴を重ね、社員間の技術継承が問題となりつつある。そのため、現在は将来の会社を担う新人の育成にチカラを入れているところだ。「 職人の世界は上下関係が厳しそう。」と不安に思われる方もいるかもしれないが、同社には「 貴重な技術を次の世代に継承したい!」と考えるベテランが多いため、そこは安心してほしい。丁寧に教える風土が根づいているので、不安を感じることなく着実に成長を続けられる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 藤永 哲也 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まずは、座学を通じて「安全面」について学んでいただきます。
その後、現場へ実際に行っていただきますが、
現場でも2名の先輩社員がサポートします!
【工具の名前】や【使い方】から教えていきます。
Q

一緒に働くメンバーは?

実際の現場では、あなたを加えた3~4名で業務に励みます。
"40代~60代の優しい熟練者"と現場へ行くので、
分からない事など何でも聞いて下さい!
道中では、仕事や私事の事でも何でも話しましょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一度技術を取得すれば、
「あなた自身の市場価値を上げれます」
"買手市場"に代わっても長年に渡り必要とされます。
将来の自分自身の為にも長期的なキャリアを当社で築きましょう!
ご応募お待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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