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【営業職】企業・経営者・従業員を守る福利厚生サービスを提案 一般財団法人 あんしん財団 創立から57年の安定環境/中途入団の職員多数・30~40代が中心

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

オンライン商談&シンプルな商品で提案しやすい◎企業の将来を守る"安心"を提供。やりがいがあります!
■中小企業の成長を支える、シンプルで力強い商品力■ 【業界経験不問】未経験の方も安心してスタート可能 【オンライン商談】お客様とスムーズにやりとり◎ 【成果を還元】明確な評価制度で給与・キャリアアップ 【働きやすさ抜群】原則定時退社&年間休日125日 【手当・福利厚生充実】長く働き続けられる体制が魅力
【安定環境で自分らしく成長】将来まで腰を据えて長くキャリアを築けます◎働きやすさ抜群の体制
一般財団法人 あんしん財団のPRイメージ
1964年の創立から、中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。
企業と働く社員の"もしも"のことを考えたオリジナル商品を展開しており、現在57万名以上の方が加入しています。

今回募集するのは、商品を提案する営業職。
  • 異業種出身の方もスタートしやすいサポート
  • 明確・フェアな評価制度と報酬
  • ワークライフバランス抜群
など、働きやすい環境が整っている当法人で、新たな一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

中小企業の経営者に対して「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が一つになったオリジナル商品のご提案をお願いします。◎オンライン商談が中心です

具体的には

■提案する商品は…■

  • 業務上だけではなく業務外のケガまで補償する「ケガの補償」
  • 労災発生時の使用者賠償責任保険制度
  • 職場の安全衛生の向上をサポートする「災害防止サービス」
  • 人間ドック受診などを補助する「福利厚生サービス」
これらが一つになったオリジナル商品を、経営者に向けて提案します。

入社後の流れ

入団後、まずは1ヵ月の本部集中研修からスタートします。
当法人の事業内容、商品知識、法令やコンプライアンスなどをお教えしていきます。
商談ノウハウを組み込んだマニュアルや、ロールプレイングメニューなどを完備しているため、異業種から入団された方も安心の体制です!

将来のキャリアパス

社歴や役職に関わらず、一人ひとりをフェアに評価しています。
目標達成や成果だけでなく、業務に対する姿勢やコンピテンシーなども含め、総合的な評価を行っています。

また、評価制度が明確なので、目指したいキャリアや達成したい目標に向けてステップアップしやすいことが特徴です。

提案の流れ

▼アプローチ

業種問わず、新規顧客を開拓していきます。候補となるのは、本部からDMを送った企業、業界団体から紹介いただいた企業、問い合わせをいただいた企業など。

▼商談~成約

多くの場合、事務所からのオンライン商談で、訪問することはほとんどありません。書類の作成・契約まで携わります。

確かな営業活動を支援します

◎商談件数は月10件程度

お客様にじっくりと寄り添えるように、高すぎる目標設定などは行いません。
自身のペースで確かな商談を行えます。

◎アフターフォローは本部が実施

営業職が担当するのは成約まで。
その後のアフターフォローなどは全て本部に任せられるため、営業活動に専念できます。

対象となる方

【経験を活かして理想のキャリアを叶えられる】社会人経験5年以上、営業の実務経験がある方、要普免(AT限定可) ◎法人営業・新規開拓営業の経験者優遇

【応募条件】

  • 社会人経験5年以上
  • 営業の実務経験(業界不問)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

【優遇条件】

  • 法人営業の実務経験
  • 新規開拓営業の実務経験

【こんな方にオススメ】

  • 経験を活かして新しいことを始めたい方
  • スキルを身につけ理想のキャリアを叶えたい方
  • 安定環境でプライベートと両立して働きたい方
  • 手に職をつけ腰を据えた働き方をしたい方
  • 社会貢献度の高い仕事をしたい方

30代~40代も活躍中◎中途スタートの職員多数!

当法人では様々な年代のメンバーが活躍していますが、その中でも活躍の中心となっているのは、30代~40代のメンバー。
中途で入団している方も多く、経験を活かして営業活動を行ったり、リーダーとして後輩・若手を率いたりなど、スキルを活かして活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【◎目標を持って行動できる方】

過度な数字を求めていない分、目指すところは自分次第。将来の目標・目の前の目標を定め、真摯に向き合い、自分から行動できる方が活躍しています。

この仕事に向いていない人

【△柔軟に学んでいけない方】

商品に関する専門知識や営業ノウハウをはじめ、提案する企業に合わせた訴求の仕方など、様々なことを柔軟に学び、吸収している方でないと活躍は厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間)

★月平均残業時間15分
※残業は必要と認められる場合のみ
※定時を越えて団体の会合・懇親会(費用会社負担)などに参加する場合は、その時間分を当日の勤務時間で調整する”タイムシフト制度”も導入しています。

◆当法人では、業務効率を高め、業務時間内に成果を出すことが求められます。
勤務地

本部で1か月の研修後、各地域の支局に配属となります。

※転居を要する場合は支度料及び引越費用、赴任者家賃手当等を支給します。(地域や家族帯同・単身赴任などにより6万5000円~15万円)

■下記のいずれかの支局

  • 北海道支局(札幌)
  • 北東北支局(盛岡)
  • 東北支局(仙台)
  • 福島支局(郡山)
  • 北・南東京支局(新宿)
  • 神奈川支局(横浜)
  • 埼玉支局(大宮)
  • 千葉支局(千葉)
  • 茨城支局(水戸)
  • 栃木支局(宇都宮)
  • 群馬支局(高崎)
  • 長野支局(長野)
  • 新潟支局(新潟)
  • 静岡支局(静岡)
  • 東海支局(名古屋)
  • 北陸支局(金沢)
  • 九州支局(福岡)
  • 南九州支局(熊本)
  • 鹿児島支局(鹿児島)

※他所在地の詳細は当法人HPをご覧ください。
※将来的には全国への転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、福岡県、熊本県、鹿児島県
給与

月給26万5000円~39万9000円+インセンティブ+各種手当

※これまでの経験・能力を考慮の上、決定致します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収635万円 / 35歳 /月給33万4200円+地域手当+インセンティブ ※勤務地・個人の実績による
昇給・賞与
■昇給:年1回(夏)
■賞与:年3回(夏・冬・業績賞与)
諸手当
■地域手当
■インセンティブ手当
■役職手当
■時間外手当全額支給
■交通費支給(月15万円まで)
■出張手当

▼転勤で転居を要する場合

■支度料
■引越費用
■赴任者家賃手当
■単身赴任手当 他
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・介護休暇
■特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(定年65歳)
  • 通信教育受講援助
└ 上期・下期にそれぞれ2講座まで受講可能
└ 講座内容は英会話や歴史などの一般教養、ビジネス誌等の定期購読、ITスキルアップなど、約200の項目の中から選べます。
  • 資格取得援助
└ ファイナンシャルプランニング技能士1級~2級 他
  • 40歳以上の人間ドック受診費用補助(上限4万円)
  • 職員向け福利厚生サービス「WELBOX」導入
CMを紹介しています
あんしん財団のCMを紹介しています。
下記ページよりご覧下さい。
https://www.anshin-zaidan.or.jp/about/publication/
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
創立/1964年11月16日 財団設立/1969年2月1日
代表者
理事長/山岡 徹朗
従業員数
230名(2021年11月)
資本金
-
事業内容
当法人は、中小企業における特定保険業を実施するとともに、災害防止活動を促進し、福利厚生事業を実施し、中小企業の健全な発展と福祉の増進に寄与することを目的として設立されました。

■中小企業における特定保険業(ケガの補償)
■中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助
■中小企業における災害防止のための機械・設備等及び職場環境改善に係る費用の助成
■中小企業の福利厚生に関する事業
■中小企業の健康の保持増進に対する指導援助
■中小企業の職場環境改善に対する指導援助
■広報誌の発行 など

◆あんしん財団のCMを紹介しています
https://www.anshin-zaidan.or.jp/about/publication/
本社所在地
東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F
支局一覧
■北海道・東北
北海道支局、北東北支局、東北支局、福島支局
■関東
北東京支局、南東京支局、神奈川支局、埼玉支局、千葉支局、茨城支局、栃木支局、群馬支局
■中部・北陸
長野支局、新潟支局、静岡支局、東海支局、北陸支局
■九州
九州支局、南九州支局、鹿児島支局
企業ホームページ https://www.anshin-zaidan.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
当法人の求人にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより
応募フォームに必要事項をご記入の上、送信ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください
応募受付後の連絡
応募内容を確認後、次の選考に進んでいただく方にのみ、メールかお電話にてご連絡いたします。

※選考結果についての個別のご質問にはお答えできかねますので、予めご了承ください
採用プロセス
※アンケ―トに関する詳細は、応募受付メールを必ずご確認ください。
  1. STEP
    1

【エントリー】

  1. STEP
    2

【書類選考】

いただいた内容を元に選考を行います。
(合格者の方のみ2週間以内にご連絡いたします。)
  1. STEP
    3

【面接】

履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
※最寄りの支局にて実施。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

適性検査・アンケート

関係者の方へ、選考の過程でオンライン完結のアンケートを実施しています。
  1. STEP
    5

【最終面接】

※本部(東京)にて実施。
  1. STEP
    6

【内定】

※入団日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
〒160-0016
東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F(JR信濃町駅直結)
問い合わせ
一般財団法人 あんしん財団

住所
〒 160-0016 東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F(JR信濃町駅直結)
地図を見る

採用担当
人事部 下田

電話番号
03-5362-2315(直通)

会社・仕事の魅力

一般財団法人 あんしん財団の魅力イメージ1

【プライベート充実】ワークライフバランス抜群の環境

【 しっかり休める年間休日125日 】

完全週休2日制・各種休暇など、プライベートの時間をしっかりと確保できる体制を完備。年間休日は125日あり、趣味や家族との時間を大切にすることができます。
また、月平均残業時間は15分程度。業務上残業が必要な場合を除いて、定時での退社が原則です。
仕事とプライベートでメリハリをつけて働ける環境のため、公私のバランスを保ちながら自分のペースで業務と向き合えます。

【 風通しが良く落ち着いた風土 】

職員同士の距離感が近く、風通しのいい風土が根付いています。社歴や役職の壁も感じにくく、何でも話しやすい距離感が魅力です。質問や相談はもちろん、自身の意見を積極的に発信できます。
メリハリのある働き方だからこそ、普段の業務は集中。落ち着いた雰囲気があります。
しかし、自然と協力したり休憩時間には何気ない話で盛り上がったりと、職員同士仲が良いことが特徴です。
創立から57年、業界内で確固たる地位を築いている『あんしん財団』。同法人の根底にある"企業と、企業をつくる人財"にフォーカスを合わせたサービスのあり方は、法人全体にも根付いている。
職員全員がモチベーション高く臨めるよう育成や評価・報酬の制度が整えられていること、健康的に働けるよう福利厚生や休暇取得の体制を完備していることなど、まさに職員思いの環境が大きな魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん
営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は人材派遣の営業を行っていましたが、自身の成果が評価に結びつきづらく、キャリアアップが叶わないと判断し、転職をしました。入団した決め手は、経験を活かせることや明確な評価制度が整っていたことです。
Q

スキルアップはできますか?

入団後、商品知識や業界のこと、当法人のことをゼロから学べる研修があります。そのため、業界知識や特別な経験がなくても大丈夫。じっくりと自分のペースで学びスキルアップしていくことができます。
Q

一緒に働くメンバーは?

30代・40代が中心となっています。年代が近いメンバーが多いのですが、それぞれの前職や経験は異なります。異業種から飛び込んできた方も、知識を習得しながら最前線で活躍しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

F さん(中途入社1年目)
営業職
前職の経験 法人営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のことを考え、コミュニケーションを取り、じっくりと向き合えることです。当法人以外の保険に入られていることも多いのですが、そこをどう切り替えの提案をするのか考えながら、寄り添って訴求しています。
Q

残業について教えてください。

終業時刻になったら皆さんPCを閉じて帰り支度をしています。残業は全くといって良いほどありません。また、休暇取得が積極的に推奨されるため家族と過ごす時間は思う存分確保できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

専門知識が必要となる場面があります。そのため、柔軟に学び続け、スキルを伸ばしてほしいです。私たち先輩職員も一人ひとりの成長をサポートしますので、安心して飛び込んできてほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

一般財団法人 あんしん財団 創立から57年の安定環境/中途入団の職員多数・30~40代が中心

【営業職】企業・経営者・従業員を守る福利厚生サービスを提案