一般財団法人 あんしん財団【中小企業の経営を守る・支える】/中小企業の経営者に“ケガの補償、各種事業”のご提案【営業職】(905073) の求人情報

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一般財団法人 あんしん財団【中小企業の経営を守る・支える】

中小企業の経営者に“ケガの補償、各種事業”のご提案【営業職】正社員

業種 : 生命保険・損害保険/公益・特殊・独立行政法人/その他金融
従業員数:280名 設立:1969年2月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/02
掲載終了予定日:
2017/03/02
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問

女性のおしごと 掲載中

ケガの補償、災害防止、福利厚生の各サービスが一人月々2000円で利用できる制度をご提供しています。

中小企業の皆様にケガの補償・各種サービスを提供。
一般財団法人となり変革期の今、あなたの営業力が必要

ここがポイント!

  • 創立52年。一昨年、一般財団法人として新たにスタート
  • 年間休日125日!安定の福利厚生でプライベートも充実
  • 業界未経験多数!営業経験を活かせる大きなフィールド
  • 残業原則なし!メリハリある環境でスマートな仕事
  • 20〜30代多数活躍中!勤務年数関係なく昇給・昇格可能
  • 地道な努力と粘り強さが実を結ぶ。向上心が高い方歓迎

募集要項

募集の背景

当法人は、日本全国にある企業の約99%を占める中小企業を支援する組織として、
一人月々2000円で加入できる特定保険業・各種サービスを提供しています。
より多くのニーズに応えることができる組織作りを進めるために、将来財団を担う中核メンバーを募集。
営業経験者は積極的に採用します。
法人営業の経験のある方であれば尚歓迎です。
少しでも興味を持たれた方は、是非この機会にご応募ください。

仕事内容

中小企業の経営者に対して当法人が提供する「ケガの補償」「災害防止サービス」「福利厚生サービス」のご提案をお願いします。


【ご提案するサービスは?】
■業務中だけではなく日常のケガまでも補償する「ケガの補償」
■職場の安全衛生の向上をサポートする「災害防止サービス」
■定期健康診断受診などを補助する「福利厚生サービス」
この3つを一人月々2000円という会費で利用できるサービスです。

【提案先企業】
業界・業種問わず中小企業や個人事業所など。商談相手は主に社長・役員クラスとなります。
社員の満足度の向上や、安全配慮などの課題解決のために加入を決めることが多く、社会貢献性の高い仕事です。

【仕事の流れ】
本部がDMを送付した企業や業界団体、また加入済みのお客様から
ご紹介いただいた企業様に向けて電話でアプローチ。
 ↓
アポイントが取れたら訪問。
制度のご提案、成約までの一連の業務を担当します。

※新規飛込み営業は推奨していません。
※契約後のフォローは本部が行うため、営業活動に集中できる体制が整っています。

さまざまな事例に基づく再現性の高いマニュアルを完備

長年培ってきた営業ノウハウを元に、業種や規模などに合わせて作られたマニュアルをご用意。
初めて無形商品を扱う方は、はじめは少し大変なこともあるかと思いますが
お客様への誠実な対応を心掛け、地道に粘り強く活動すれば必ず成約に至ります。
決して焦らず、諦めずに目標達成を目指しましょう。

業界動向や成功プロセスなど、情報を常に共有する環境

当法人では、営業メンバー間で活動状況を報告し切磋琢磨し合える環境を作るため、
成功プロセスを共有する会議を行うなどさまざまな取組みを行っています。
また、新規獲得を目指して全員がフラットな状態からスタートできるのも魅力。
新入職員のサポート環境もありますので、異業種からの転職でも安心です。

求める人材

■社会人経験3年以上、要普免(AT限定可)◎営業経験をお持ちの方は歓迎します(業界不問)


営業経験をお持ちの方歓迎!(業界不問)
※特に、法人向けの営業や新規開拓経験者は優遇します。

【求める人物】
◎中小企業のお客様を支える社会貢献性の高い仕事に興味がある方
◎周囲との協調性を大切にできる方
◎経験を活かしながら新しいことも素直に吸収できる方
◎簡単に諦めずに粘り強く仕事に取り組める方
◎自ら積極的に行動でき、向上意欲の高い方

◆当法人の営業メンバーは中途入団職員が多数。
幅広い年齢層の中で、異業種から転職した20〜30代が多数活躍しています!

経験を活かしながら自分自身を成長させたい方

営業経験者だからといって早く結果を出すことを求める環境ではありません。
商品は、たった1つのカタチのない制度。
だからこそしっかりノウハウを持った上でお客様と良い関係を築けるかが重要です。
知識は入団後に身に付ければOK。
今までのあなたの経験をさまざまなシーンで活かしてください!

勤務地

北海道・東北・北東京・南東京・神奈川・東海・九州・南九州のいずれかの支局
※お住まいの地域・ご希望は考慮します。
※転居を要する場合は支度料及び引越費用、赴任者家賃手当等を支給します。

【北海道支局】
札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおばビル4F

【東北支局】
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル10F

【北東京支局・南東京支局】
新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F

【神奈川支局】
神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通り2F

【東海支局】
愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル7F

【九州支局】
福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング6F

【南九州支局】
熊本市中央区新市街1-1 シティ10ビル8F

※上記以外にも全国に支局・支所があり、将来的に全国転勤があります

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県、熊本県
勤務時間 ■9:00〜17:30(実働7時間30分・休憩1時間)
※残業は必要と認められる場合を除きほとんどありません。

当法人では、業務効率を高め、業務時間内に成果を出すことが求められます。
そのためには、各自できちんと自己管理し、オン・オフを使い分け、
計画的に休暇も取得し、メリハリのある生活を送ってほしいと思っています。
給与

■月給26万5000円以上
※上記はあくまで最低支給額となりますので、経験・能力を考慮の上決定致します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動無し)

モデル年収例

年収549万円/30歳/月給30万5000円+地域手当+インセンティブ ※勤務地・個人の実績による
年収635万円/35歳/月給33万4200円+地域手当+インセンティブ ※勤務地・個人の実績による

昇給・賞与 ■賞与:年2回(夏・冬)
※業績賞与有り
■昇給:年1回
諸手当 ■地域手当
■インセンティブ手当
■時間外手当全額支給
■資格取得援助
■交通費支給(月15万円までの実費支給)

▼転居を要する場合に支給します
□支度料
□引越の費用
□赴任者家賃手当 他
休日・休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■通信教育受講援助
 上期・下期にそれぞれ2講座まで受講可能
 講座内容は英会話や歴史などの一般教養、日経ビジネスの定期購読、
 コミュニケーション能力アップなど、約240の項目の中から選べます
■資格取得援助
 ファイナンシャルプランニング技能士1級〜2級 他

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

近年、20〜30代の中途入団も増えており、営業職に関しては中途入団者が多くなっています。

働きたくなる、働き続けたくなる4つの仕組み

【1】営業に集中するためのバックアップ
DMの送付や営業先のリストアップ、契約後のアフターフォローは全て本部が行います。
あなたは顧客へのアプローチと契約に集中していただけば大丈夫です!

【2】成果は報酬、昇給・昇格として還元
インセンティブは月単位で支給し、日々の成果は年間表彰やキャンペーン表彰などで評価。
勤続年数に関係なく支局長や管理職への昇格チャンスもあります。

【3】スグに役立つスキルを習得
「保険商材は初めて」
「有形商材しか扱ったことがない」
そんな方にも1ヶ月間の研修で必要な商材知識や保険ならではのノウハウをお教えします。
これまでの経験に新しいスキルをプラスすれば、配属後は早期の活躍が期待できます。

【4】効率重視の組織体制
当法人はワークライフバランスを大切にしています。
月平均の残業時間は10時間以下。
いつもフレッシュな気持ちで、効率良く働ける体制が整っています。

社員インタビュー

人事部 人事課
児矢野

■満足していただける待遇をご用意していますーー
今回入団される方には、即戦力として、幹部候補としてのご活躍を期待しています。
もちろん、実力次第ですが頑張った分だけ報酬や昇給・昇格へと反映していきます。
評価基準は年功序列ではなく実力。チャンスは豊富です。
また、通信教育受講援助や資格取得援助を活用して、継続的に自分を磨くことも可能です。
報酬・教育・本部からのサポート、きっとどれも満足していただけるでしょう。

■難しいからこそやりがいや成長がありますーー
当法人の新規開拓はお客様と商談するまでのプロセスがとても難しい仕事です。
ですが粘り強く継続することで必ず結果に繋がります!
そしてそれが信用に繋がります!

保険のご提案は信用が何より大切です。
信用を得られれば、お客様からの紹介が広がります。
最初こそ難しいと感じるかもしれませんが、きっとやりがいや成長を感じていただけるはずです。

会社情報

設立 創立/1964年11月16日 財団設立/1969年2月1日
代表者 理事長/山岡 徹朗
従業員数 280名(2017年1月現在)
資本金 -
事業内容 当法人は、中小企業における特定保険業を実施するとともに、災害防止活動を促進し、
福利厚生事業を実施し、中小企業の健全な発展と福祉の増進に寄与することを目的として設立されました。

■中小企業における特定保険業(ケガの補償)
■中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助
■中小企業における災害防止のための機械・設備等及び職場環境改善に係る費用の助成
■中小企業の福利厚生に関する事業
■中小企業の健康の保持増進に対する指導援助
■中小企業の職場環境改善に対する指導援助
■広報誌の発行
■損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る)
■前各号の事業に付帯する事業
本社所在地 東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F
支局一覧 ■東北・北海道
北海道支局、東北支局、北東北支局
■関東
北東京支局、南東京支局、西東京支局、神奈川支局、埼玉支局、千葉支局、
茨城支局、栃木支局、群馬支局
■中部・北陸
山梨支局、長野支局、新潟支局、静岡支局、東海支局、北陸支局
■九州・沖縄
九州支局、南九州支局
企業ホームページ http://www.anshin-zaidan.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「一般財団法人」としてのスタートから2年。これからの財団の発展に大きく貢献できるチャンスだ。

同財団は1964年に「中小企業経営者災害補償共済会」として創立された。
中小企業に向けて「ケガの補償」「災害防止サービス」「福利厚生サービス」の3つのサービスを提供し、
『中小企業の健全な発展と福祉の増進に寄与すること』を目的に支援を行っている。

そんな同財団は創立50周年を超え一昨年「一般財団法人 あんしん財団」として新しくスタートした。
まさに今は新たな組織へと生まれ変わるための変革期といえる。

同財団が必要としている人材は、“周囲と協調しながら営業力を発揮できる人”。
業界問わず、営業での実績がある方ならベスト。
また、全員がフラットな状態でスタートラインに立てるという意味では非常にやりがいがある。
新規活動自体を楽しめるようなバイタリティの持ち主にとっては最適の環境と言えるだろう。
現状の自分に満足していない方や新たな分野で営業力を活かしたい方はぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。
当法人の求人にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより
応募フォームに必要事項をご記入の上、送信ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください
応募受付後の連絡 応募内容を確認後、次の選考に進んでいただく方にのみ、メールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【エントリー】
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【書類選考】いただいた内容を元に選考を行います。
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【面接】履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
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【適性検査・最終面接】
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【内定】

※面接日・入団日はご相談に応じます
※選考結果についての個別のご質問にはお答えできかねますので、予めご了承ください
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

一般財団法人 あんしん財団【中小企業の経営を守る・支える】

ホームページを見る
住所

〒 160-0016
東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル5F(JR信濃町駅直結) 【地図を見る】

採用担当 採用担当 児矢野(こやの)
E-mail
電話番号 03-5362-2315(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。