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人生経験を活かせる【 提案営業 】年齢不問/高卒以上 株式会社オンテックス 外壁塗装のトップブランド|40代50代の社員が多数活躍中

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

あなたが培った人生経験。それを活かす仕事を―。40代50代の社員が多く活躍する、それがオンテックスです。
【 業界No1の実績 】外壁塗装のトップブランド 【 未経験歓迎 】充実の研修体制で基礎が身につく 【 正当評価 】成果や頑張りを評価し収入にも還元! 【 完全週休2日制 】年間休日120日でプライベート充実 【 40代50代も在籍 】人生経験を活かし最前線で活躍中 【 充実の福利厚生 】家賃補助制度など好待遇でお迎え
あなたの歩んできた人生が、お客様との関係構築に欠かせません!★完全週休2日制/年休120日/転勤ほぼなし
株式会社オンテックスのPRイメージ
全国に65支店を展開する当社では新入社員から40代50代まで、幅広い世代の社員が在籍。それぞれの得意、個性を活かしながら、自分のスタイルを大切にお客様と向き合っています。いい意味で、自由度の高い当社だからこそ、あなたが歩んだ人生や、そこで培ったものを最大限に活かしながら働ける環境です。数字を追うだけではなく、お客様との関係性、仲間との繋がりを重視する当社。あなたらしさを活かして活躍しませんか?

仕事内容

【 40代50代の社員が活躍中 】外壁塗装を中心としたリフォームのご提案 ★入社後の研修やフォローも万全!そして頑張りを正当に評価しています!

具体的には

\外壁塗装を中心としたリフォームを提案/

お客様からニーズをヒアリング
 ↓
要望をもとに提案内容を組み立て
施工管理等と打ち合わせ

お客様にご提案。ご納得頂ければ契約へ

工事中のフォロー/アフターフォローへ

▼ポイント

  • 地域密着&エリア担当制
  • 当社のPRから!段階を踏んで具体的商談へ

入社後の流れ

\ じっくりステップアップでOK/

入社後は事業内容やビジネスマナー等の基本を
人事担当者からお伝えします。
研修後は支店に配属。支店長や先輩による研修や同行を通し、
お客様のこと、エリアの特徴などを身につけます。
基礎が身についたら、お客様先へ。
関係性を築きながら、仕事の幅を広げましょう!
株式会社オンテックスの仕事イメージ

仲間との関わりが、大きな刺激に。

支店内の連携/チームワークも大切にする当社。
各拠点、情報交換を含め、コミュニケーションは活発です。

先輩・上司からのアドバイスはもちろん、
後輩であっても、その方の考え方や姿勢に刺激を受けることも。
個性豊かなメンバーが揃っているからこそ
仲間との関わりで気づくこと、学ぶことがたくさんあります!

頑張りや成果は正当に評価し還元します!

数字だけを追うような営業はしてほしくないですが、
頑張りや成果はインセンティブや賞与に還元しています。
頑張りがダイレクトに反映されるので、
自分自身の成長が目に見えますよ。
実際、当社に入社し1年目で年収500万円以上、
4年目で年収800万円以上と
収入UPを叶えている先輩も多数います!

対象となる方

【 未経験歓迎/高卒以上 】人物重視&意欲重視の採用★営業スキルを身につけたい/キャリアアップをしたい方歓迎★40代50代活躍中

\40代50代の社員が活躍中です/

人生経験豊富な社員が多く揃う当社。
前職は様々で、飲食業、サービス業、建設業など。
実務経験は無くとも、歩んできた人生は、
必ず、当社でも活かせるはずです!

【こんな方はぜひ!】

  • 人と接する仕事がしたい
  • 安定企業で働きたい
  • チームワークで仕事をしたい
  • 好きな街で活躍したい
  • 社会人経験を活かしたい 等

★数ヶ月でも営業経験や接客経験のある方は、その経験を活かせます!

安心して、一歩を踏み出せます!

通勤手当等に加え、結婚・出産祝金や家族手当もご用意!
ライフステージが変化しても、安心して働ける環境は整っています。
さらに、契約数に応じ特別休暇を付与する契約休暇制度も!
通常の休日休暇に加えてのお休みは特別感満載!
「また、明日からも頑張ろう!」という気持ちにもなれますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲的な方

お客様のニーズを汲み取り、何が必要かを考え、提案できる方が多い同社。意欲的に仕事に取り組み、成長を続けられる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

チームワークを大切にしている同社。協調性がなく、「自分だけ良ければいい」など、自己利益ばかりを求める方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:30(休憩1時間30分、実働8時間)
※残業ほぼなし!
勤務地
≪全国各65支店≫
★U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤ほぼなし
★社員寮斡旋。あなたのご希望に応じて配属いたします。

あなたの好きな街で働けます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【関東エリア】
◆東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市
◆千葉県千葉市、成田市
◆神奈川県横浜市、川崎市、平塚市
◆埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市
◆茨城県守谷市
◆山梨県甲府市
◆栃木県小山市

【関西エリア】
◆大阪府大阪市浪速区、泉佐野市
◆兵庫県神戸市、姫路市
◆京都府京田辺市

【東海中部エリア】
◆静岡県静岡市、浜松市、掛川市、沼津市
◆愛知県名古屋市
◆三重県津市

【中国九州エリア】
◆福岡県福岡市
◆広島県広島市
◆山口県下関市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県
給与

月給30万~40万円+インセンティブ

※年齢や経験を考慮し決定します。
※上記は固定残業代(7万円~/20時間分)を含みます。超過分は別途支給
※業界経験者には別途高待遇条件あり

≫≫入社3年目以降

月給35万円+インセンティブ+報奨金
※固定残業代6万円/35時間分含む/超過分は別途支給
※査定による
★自分に合った給与体系を自分のペースで選択できる制度あり
★未経験でも前職から給与水準を大幅に上げる社員多数
★2年目の給与形態は1年目と同様です(規定有)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 23歳 営業職 経験1年
年収800万円 / 27歳 営業職 経験4年
年収1200万円 / 32歳 営業職 経験9年
年収2000万円 / 40歳 営業職 経験18年
昇給・賞与
◆昇給 年4回(4月・7月・10月・1月)
◆賞与 年3回(6月・10月・2月)
諸手当
◆通勤交通費(月5万円まで)
◆家族手当
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆貢献手当
◆新入社員特別配属手当(規定あり)
休日・休暇

休日【年間休日120日】

◆完全週休二日制(月火)

休暇

◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆特別休暇(最高6日/月)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■制服/社用車貸与
■社員寮斡旋/家賃補助制度
■定期健康診断
■各種イベント(コンベンションパーティ/保養施設等)
■業績給(実績により毎月支給)
■契約休暇制度(月の契約数に応じ特別休暇を付与)
■顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
■マネージャー報奨金
■フォトコンテスト賞
■表彰式・忘年会・保養施設
■新入社員ご家族応援制度
■入社祝い金制度
入社祝い金制度について

【最大100万円の入社祝い金制度】

入社半年後に10万円を全員支給
+入社~半年間の業績に応じ最大90万円の祝い金支給
[静岡K・Yさん]
100万円獲得を目標にしていたので達成できよかったです。先輩のサポートで着実に成長できました。
[東海Y・Mさん]
正直本当に100万円が獲得できると思いませんでした。研修で学び実践した成果が100万円獲得に繋がりました。学んだことを忘れず今後もこの経験を業務に活かしたいです。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年5月/創業:1984年7月
代表者
代表取締役 小笹公也
従業員数
1070名(2022年4月現在)
資本金
9,000万円
売上高
135億8,200万円(2021年3月期)
事業内容

【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】

[リフォーム]※ISO9001/ISO14001認証取得
カラーリフォーミング事業で培った実績をもとに皆様の生活を支援します。
[不動産]
建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。
[温浴]
設備開発能力・安らぎの空間提案で健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。
[バリューアップ]
ノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。
[公共設備]
地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。
[太陽光発電]
各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。
[ホテル]
市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。
[空地活用]
遊休地の有効な資産となる最適な運用方法をご提案致します。
本社所在地
大阪本社:大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
東京本社:東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエスト4階
主要取引先企業 ※順不同
大阪市役所、UR都市機構、大阪市立大学、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、日本ペイント、オリエンタル塗料工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、大建工業、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、日ポリ化工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機他
【出典情報】
【外壁塗装のトップブランド】
2020年10月28日発行
「住宅リフォーム市場データブック2021」(リフォーム産業新聞調べ)

【外壁塗装部門3冠】
インターネット調査/2021年3月サイトのイメージ調査(日本トレンドリサーチ調べ)
企業ホームページ https://ontex-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

―◇ここまでご覧いただきありがとうございます◇―

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
お電話またはメールにて面接についてのご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに選考します。
  1. STEP
    2

面接+説明会

Web面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。★対面の場合、履歴書、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地

\対面・Webいずれかで行います/

◆Webの場合
面接方法は別途ご連絡します。

◆対面の場合
いずれかの拠点で行います。
≪関東≫
新宿区西新宿6-12-1 4F
≪東海・中部≫
名古屋市東区葵1-26-8 3F
静岡市駿河区稲川2-2-1 4F
浜松市中区常盤町145-1 7F
津市栄町2-323 4F東号室
≪関西≫
大阪市浪速区湊町2-2-45
≪中国・九州≫
広島市中区榎町2-15 4F
下関市細江町1-1-5-303
福岡市博多区博多駅前1-31-17 4F
問い合わせ
株式会社オンテックス

採用担当
人事係 採用担当

E-mail

備考
≪電話番号≫
関西支社 06-6632-4123
関東支社 03-6279-0350
東海支社 052-930-5270
中国・九州支社 092-434-4701

※電話受付:9時00分~17時00分まで

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社オンテックスの魅力イメージ1

あなたの歩んだ”道”が活かせる仕事です!

…暮らしに関わる事業で安定基盤

外壁塗装のリフォーム事業を中心に
多彩なサービスを展開する当社。
全国に拠点を展開し成長を続けています。
CMでのプロモーションやお客様からの
ご紹介などのご依頼数も増加。
景気に負けない安定基盤を築いています。

…4つのNo1が更なる信頼へ

外壁塗装のトップブランドに加え、
外壁塗装業者仕上がり満足度/アフターフォロー、
紹介したい外壁塗装業者の3部門(※)でもNo1を獲得しました。
No1の実績こそ、未経験にとって安心の
バックボーンになるでしょう。そして自分の仕事に
誇りをもって働けるでしょう。

(※)2021年3月 サイトのイメージ調査/日本トレンドリサーチ

…40代50代がイキイキ活躍中

年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価する当社。
フラットな職場環境で、それぞれの個性を活かして
活躍しています。
挑戦に”遅い”はありません。
あなたも当社で輝いてみませんか?
『生活総合支援企業』として、全国規模で外壁・屋根・内装インテリアといった住宅のトータルリフォームを手がけているオンテックス。施工だけでなく自社ブランドの塗料も開発するなど、サービスの拡充に徹底して注力し、業界内での地位を確固たるものとしている。今後のさらなる躍進に、各方面から注目の視線が注がれている企業だからこそ、あなたも成功を掴める企業になるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

C さん(中途入社)
提案営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまで様々な仕事を経験してきましたが、人と接する仕事が好きだと思い、当社への入社を決めました。様々なお客様と接することができる、この仕事が楽しいですね!
Q

職場環境について教えてください。

年下の先輩もいますし、同世代の仲間もいます。そんな隔たりを感じさせないほど、フラットで風通し抜群の職場です。そんな職場の雰囲気が働きやすさにも繋がっていますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

成果がダイレクトに給与や賞与に還元されることですね。頑張りが数字として見えるので、やりがいに感じますし、「次はもっと頑張ろう」とも思えますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

D さん(中途入社)
提案営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

正直、若い人ばかりの会社なんだろうな…と思っていました。そんな中、自分と同世代の新人さんのインタビューがあり、「自分も挑戦できるかも」と思い、入社を決めました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

営業経験は無かったので、”提案”という業務に慣れるのは大変でしたね。ただ、先輩方が丁寧に指導してくれましたし、お客様との関係性ができてからは積極的に提案ができるようになりました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験はもちろん年齢は全く関係なく中途のハンデはありません。面倒見のいい先輩も揃っていますので、安心して一歩を踏み出すことができる環境です。一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

広島で働こう!【 営業スタッフ 】★未経験歓迎/年齢不問 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

40歳迄&学歴不問【セールススタッフ】★全国募集/転勤ほぼなし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

安心の定年を迎えよう【リフォームアドバイザー】全国/年齢不問 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

未経験から活躍できる!【 法人向け提案営業 】40歳迄/高卒以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

《年休120日》リフォーム事業を支える【 施工ディレクター 】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社オンテックス 外壁塗装のトップブランド|40代50代の社員が多数活躍中

人生経験を活かせる【 提案営業 】年齢不問/高卒以上