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株式会社オンテックス

その他の募集要項

\完全週休2日×月給30万円以上×地域限定/【リフォーム営業】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\完全週休2日×年収2,000万円の実績あり!/【リフォーム営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

\年間休日120日 × 月給25.5万円以上/【メンテナンス担当】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\完全週休2日×年収2,000万円の実績あり!/【リフォーム営業】 株式会社オンテックス ■残業月平均20h以内 ■賞与年3回 ■入社祝い金最大100万円あり

掲載終了日:2024/09/19

この求人のポイント

【異業種からの転職者が多数活躍中】◎キャリア・収入・プライベート…諦めず“すべて”追い求めませんか!
\外壁塗装のトップブランドとして確かな実績と信頼/ ■安定業界⇒住宅・建物の維持に欠かせない外壁塗装 ■未経験歓迎⇒新卒~異業種出身者も多数定着&活躍中 ■頑張りを還元⇒月給33万円以上+賞与年3回 ■メリハリ抜群⇒年間休日120日で残業も少なめ! ■将来も安心⇒退職金制度・結婚&出産祝い金など充実
【高収入&完全週休二日制を実現!】◎お客様満足度でも、従業員満足度でも“No.1”を目指しています!

\お客様のお役に立てる営業/

地震が多く、高温多湿の日本では、住宅は10年ほど経つと何かしらの傷みがでてきます。その傷や劣化を放置し続けてしまうと住宅全体の寿命を縮めてしまうため、外壁塗装は日本ではニーズの高いお仕事なんです!

その中でも当社は外壁塗装の商品開発から施工、アフターフォローまで一貫したサポートで業界No.1の実績を持ちます!
お客様の役に立ち、喜ばれる営業を、No.1企業ではじめませんか?

仕事内容

【外壁塗装を中心に、増改築、水回り、クロスの張替えなど、総合的なリフォーム提案】◎賞与年3回・充実のインセンティブで大幅収入UPが叶う♪

具体的には

\お仕事の大まかな流れ/


▼お客様から住まいのお悩みをヒアリング
▼プランを組み立て、お客様にご提案
▼ご納得いただければ契約へ!
~工事は自社内の施工管理担当に引継ぎ~
▼工事中も定期的にフォローを行います
~工事完了!(竣工)~
▼アフターフォローを行い、お客様との関係構築!

幅広い商材で、お客様の多様なニーズにお応え

外壁塗装のほか、屋根を新しくしたり、クロスを張り替えたり、太陽光パネルを設置したり…幅広い商材を扱っています。

「外壁が傷んでいるので、傷を補修した方がいいかもしれませんね」
「先日の地震でドアの建付けが悪くなっているので少し調整しましょう」
…など、多彩なご提案で住まいの悩みを解決しましょう!

教育研修制度

入社後は人事担当による導入研修にて会社ルールなどの基本をお教えします。その後は配属先で先輩たちと学んでいきましょう!

▼豊富なサポート

■オンテックスライブラリー:情報蓄積ツールの一つ!
■アカデミー:スキルアップに向けたフォロー研修です!
■サクセスノート:先輩の経験が書き記されたノートです。

\好待遇を実現/完全週休2日制でメリハリも抜群♪

当社では経験に関わらず月給33万円~43万円スタート!また、ノルマで厳しく管理するのではなく、頑張りにインセンティブで応える風土で、社内の雰囲気も良好です!多い人だと年収1000万円~2000万円を稼いでいる先輩も♪
お休みも完全週休2日制(年間休日120日)+有休5日以上で、年間125日以上のお休みを取得しています!

対象となる方

【未経験歓迎♪】◎年齢・経験・学歴不問 ★40代~50代で入社した先輩も多数活躍中!「最後の転職にしたい」「収入も充実させたい」という方もぜひ♪
★応募に際し、年齢や経験は一切不問。充実した研修制度でどんな方でも成長&ご活躍いただけます!

【下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募を!】

  • 人生経験や社会人経験を活かしたい
  • 人と話す仕事が好き・興味がある
  • 収入アップを目指したい
  • 家族との時間も大切にしたい
  • 住まいや間取り、インテリアを見るのが楽しい

\あなたの“人生経験”が何よりも大事なキャリア/

お客様と話すのは「住まい」のお悩み。誰かの悩み相談に乗った経験や、住まいであなた自身が感じる「もっとこうならいいのに…」という思いが何より“活かせる経験”です!

★営業や接客・販売の経験がある方は大歓迎です!

\未経験者の育成実績多数/入社後も安心の教育制度!

入社後は事業内容やリフォームの基礎知識など人事担当による導入研修を実施します。研修後は配属先にて先輩同行などのOJTを行い、段階的に業務に慣れていただくことが可能です!
会社全体で最初の1年間ほどは「勉強の期間」として捉えていますので、焦らずじっくりと成長していきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様目線に立った提案や仕事ができる方

外壁塗装等のリフォームを通して快適な暮らしを支える仕事です。相手の気持ち、想いをくみ取った提案を心がけられる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性がない方

チームでの目標達成も重視している同社。自分だけ良ければいい等、協調性がなく、個人プレーをしてしまう方は、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩2時間、実働7時間)
※残業はほとんどありません!

\残業は原則20時まで/

残業は1日1時間以内に収まるように、
20時退社を1つの基準にしている当社。
(20時を超える場合は申請が必要です!)
定時内に業務が完了するよう効率的に動き、
メリハリある働き方をお願いします。
勤務地

【全国62支店|社員寮や住宅補助あり】

★全国の各支店に配属(希望考慮)

【関東エリア】

◆東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市
◆千葉県千葉市、成田市
◆神奈川県横浜市、川崎市、平塚市
◆埼玉県さいたま市大宮区、川口市
◆茨城県守谷市
◆山梨県甲府市
◆栃木県小山市

【関西エリア】

◆大阪府大阪市浪速区、泉佐野市
◆兵庫県神戸市、姫路市
◆京都府京田辺市

【東海中部エリア】

◆静岡県静岡市、浜松市、沼津市
◆愛知県名古屋市
◆三重県津市

【中国九州エリア】

◆広島県広島市
◆山口県下関市
◆福岡県福岡市

【採用強化エリア】

◆山梨県甲府市
◆栃木県小山市
◆兵庫県姫路市
◆静岡県静岡市、浜松市、沼津市
◆山口県下関市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県
給与

月給33万円~43万円+インセンティブ


※年齢や経験を考慮し決定します。
※上記は固定残業代(7万円~/20時間分)を含みます。※超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月/その期間の待遇に変動はありません。

▼選べる給与形態あり▼

入社2年目以降は、
★インセンティブ重視型の給与形態
★固定給の割合が高い安定の給与形態
の2つから選択可能!(半年ごとに変更も可能です)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 23歳 営業職 経験1年
年収800万円 / 27歳 営業職 経験4年
年収1200万円 / 32歳 営業職 経験9年
年収2000万円 / 40歳 営業職 経験18年
昇給・賞与
  • 昇給 年4回(4月・7月・10月・1月)
  • 賞与 年3回(6月・10月・2月)
諸手当
  • 通勤交通費(月5万円まで)
  • 家族手当(子1人/月5000円)
  • 貢献手当
  • 新入社員特別配属手当(規定あり)
  • 業績給(実績により毎月支給)
  • 採用強化エリア手当(月額最高4万円/2年間)
休日・休暇

【年間休日120日】

[休日]

  • 完全週休2日制(月曜・火曜)

[休暇]

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • スペシャルホリデー

上記のほか、「1契約ごとに1日の特別休暇を付与」する制度も2024年7月~テスト運用開始!社員が働きやすくなるよう、スピーディー&手厚く制度を整えています♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服/社用車貸与
  • 社員寮斡旋/家賃補助制度
  • 定期健康診断
  • 各種イベント(表彰式/忘年会/保養施設)
  • 各種報奨金制度(顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)/マネージャー報奨金/フォトコンテスト賞)
  • 新入社員ご家族応援制度
  • 入社祝い金制度
  • 結婚・出産祝金
  • 出産・育児支援制度
  • ロング子育て支援制度
→育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能と定められていますが、当社ではお子さんが6歳になるまで延長可能!働くママ・パパを応援
  • エフ休暇
→有給休暇支給前の社員を対象に月1回の生理休暇を付与
入社祝い金制度について

【最大100万円の入社祝い金制度】

入社半年後に10万円を全員支給
+入社~半年間の業績に応じ最大90万円の祝い金支給
[静岡K・Yさん]
100万円獲得を目標にしていたので達成できよかったです。先輩のサポートで着実に成長できました。
[東海Y・Mさん]
正直本当に100万円が獲得できると思いませんでした。研修で学び実践した成果が100万円獲得に繋がりました。学んだことを忘れず今後もこの経験を業務に活かしたいです。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年5月/創業:1984年7月
代表者
代表取締役社長兼COO 小笹 竜太朗
従業員数
1,100名(2024年4月現在)
資本金
9,000万円
売上高
147億4200万円(2024年3月期)
事業内容

【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】

[リフォーム]※ISO9001/ISO14001認証取得
カラーリフォーミング事業で培った実績をもとに皆様の生活を支援します。
[不動産]
建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。
[温浴]
設備開発能力・安らぎの空間提案で健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。
[バリューアップ]
ノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。
[公共設備]
地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。
[太陽光発電]
各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。
[ホテル]
市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。
[空地活用]
遊休地の有効な資産となる最適な運用方法をご提案致します。
本社所在地
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
出典
【外壁塗装のトップブランド】
\15年連続1位獲得/
リフォーム売上ランキング専門工事店部門(リフォーム産業新聞調べ:2010年版~2024年版)
ともに働く仲間を大切にする環境
■スペシャルホリデー
(契約2回ごとに1日の土曜or日曜のお休み付与)
■四半期ごとの人事考課
(キャリアアップのタイミングを増やしています)
■表彰制度の拡大
(ご協力いただいている外部の職人さんも表彰対象に!)
■お客様アンケートでのインセンティブ設定
(お客様から高評価をいただいたら、対象者はインセンティブ支給)
…などの様々な新しい制度・取り組みを増やしています!
企業ホームページ https://ontex-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

[備考]

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに選考します。通過された方には、別途面接の詳細をご案内します。
  1. STEP
    2

会社説明会+面接

人物重視の採用です。採用担当者があなたの質問にもお答えします。ざっくばらんに話し合いましょう。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、採否の結果をお知らせいたします。

※入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。

書類選考のポイント

\Q&Aをご紹介/

Q.本当に残業はほぼなしで週2日休みなの?
A.もちろんです!年齢や売上等に関係なく、メリハリある働き方ができます。

Q.売れなかったときを想像して不安です。
A.不安や課題を乗り越えるための研修やフォローがありますので、心配は不要です。

書類選考は、あなたを知るための参考資料になります。面接でざっくばらんにお話しできるよう、お教えいただけると嬉しいです!
面接回数
1~2回
面接地

\対面・Webいずれかで行います/

Webの場合

面接方法は別途ご連絡します。

対面の場合

いずれかの拠点で行います。
≪関東≫
新宿区西新宿6-12-1
さいたま市大宮区下町2-1-1
≪東海・中部≫
名古屋市東区葵1-26-8
静岡県静岡市葵区栄町3-9
浜松市中区常盤町145-1
津市栄町2-323
≪関西≫
大阪市浪速区湊町2-2-45
≪中国・九州≫
広島市中区榎町2-15
下関市東大和町1-4-28
福岡市博多区博多駅前1-31-17
問い合わせ
株式会社オンテックス

採用担当
人事係 採用担当

E-mail

備考
≪電話番号≫
関西支社 06-6632-4123
関東支社 03-6279-0350
東海支社 052-930-5270
中国・九州支社 092-434-4701

※電話受付:9時00分~17時00分まで

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

\『従業員満足度No.1』を目指し、社内環境整備/

【お客様からの“ありがとう”がやりがいに】

業界のリーディングカンパニーとして全国に60以上の支店を置く当社。
お客様の住まいの悩みや不安を解消し、より良い暮らしづくりのサポートを行っています!
もちろん一筋縄ではいかないこともありますが、「あなたに頼んでよかった」「きれいになったよ!ありがとう」「これで安心できる」など、お客様からの感謝の言葉を多くもらえるので、モチベーション高く働くことができます!

【あなたらしいキャリアの進み方で】

お客様のライフスタイルが異なるように、社員の目指す未来も十人十色。だからこそ、社員の声に耳を傾けながら成長やプライベートの充実を後押ししています!
「活躍の市場を大きくし、キャリアアップしたい」
「頑張りが正当に評価され、還元される環境で頑張りたい」
など、あなたの声を聞かせてください。
そして理想のキャリアの実現を一緒に目指しましょう!!
外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に“暮らし”に関わる事業を展開する株式会社オンテックス。豊富な実績はもちろん、自社施工・自社ブランドの塗料開発まで手掛け、業界内での地位を確固たるものとしています。

そんな同社が大切にしているのは、社員同士の横の繋がり。拠点を超えた交流やノウハウ共有を行っており、刺激を受けながらスキルアップを叶えていける環境です。オンラインでの会議や表彰式などをはじめ、日々横の繋がりを感じられる環境ですので、中途入社でも安心して働けるはず!

常に問題意識を持って「より良く」を追求している会社ですので、ぜひあなたの叶えたい夢や希望を伝えて、あなたのキャリアもより良いものにしてください!

マイナビ転職
編集部より

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