キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社オンテックスの企業ロゴ

入社理由は何でもOK!【営業職】★意欲重視の採用★40歳まで 株式会社オンテックス <大阪府緊急雇用対策に賛同>業界を牽引する企業として確かな実績

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/10
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

【未経験からトッププレイヤーへ】創業37年目の歴史と実績で厚い信頼!満足の給与体系&賞与年3回
【安定基盤】トップブランドの高い知名度と確かな実績 【手厚いフォロー】バディ制度など万全のサポート体制 【働きやすさ】残業ほぼなし!メリハリある働き方が可 【職場の魅力】チームプレーで達成を目指すスタイル! 【正当評価】頑張りは給与や役職に還元でやりがいに ★★景気に左右されない安定企業で活躍のチャンス★★
\未経験だからこそ、伸びしろタップリ!/営業デビューも歓迎!安定基盤の会社であなたの可能性が広がる!
株式会社オンテックスのPRイメージ

【外壁塗装のトップブランド オンテックス】

創業以来『生活総合支援』をテーマにライフスタイルに寄り添った事業を展開する当社。独自の技術と商品力で売上高は149億円以上と業界を牽引する会社へと成長を遂げました。
しかし現状で満足せず更なる高みを見据えています。そして今後の成長には新たな力が必要不可欠。経験やスキルは問いません。あなたの眠っていたポテンシャルを引き出し、活躍するチャンスが待っています。

仕事内容

【外壁塗装のトップブランド オンテックス】戸建住宅にお住まいのお客様に向け外壁塗装を中心としたリフォーム提案。★最大100万円の入社祝い金支給

具体的には

「こんな色合いはどうでしょう?」
「この性能はいいですよ、どうですか?」など
一方的に商材やサービスを売り込むのではなく、
お客様の声を聞いて、最適なものをお客様と考える…
それが当社の営業です。

★ご提案・要望のヒアリング・商談
★見積書等の資料作成
★定期的なアフターフォロー など

入社後の流れ

若手がグングン育つ!万全の教育体制があります。

★導入研修

基礎の基礎を学びます。必要となる知識や仕事内容を理解します。

★バディ制度

新入社員1名につき先輩社員1名が徹底サポートしていきます。

★3か月に1回・年4回の中途社員向け研修

フェーズに応じた研修で段階的にスキルアップできます!

将来のキャリアパス

安定して成績を上げることで給与アップが可能!実際、未経験から入社した社員も年収1000万円以上を実現しています。また個性豊かなメンバーが揃うチームの一員としてあなたの枠にとらわれない活躍に期待しています。さらに社歴に関係なくステップアップできる仕組みがあるので、キャリアップを目指す方にも最適な環境です。

▼育成枠からトッププレイヤーへ

未経験でも早期から活躍できるのは、チームで助け合いながら取り組むスタイルだから。充実の研修に加え、先輩たちがしっかりフォローするので着実に成長していくことができますよ。さらに受注後は技術力ある施工スタッフがきちんとあなたの提案をカタチにしてくれるのでチームでお客様に笑顔を届けることができるんです。

▼自分らしさを活かしてスタイルを

当社では仕事のやり方は個々に任せています。
だから、同じ提案でも個性がとても出るんです。

例えば…
Aさんの場合:雑談8割、提案2割!距離を縮めてから提案
Bさんの場合:沢山の資料、実績の数字を持って提案

どれか一つが正解ではありません。あなたらしさを活かしながら自分スタイルを見つけてくださいね!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎40歳まで(※) ★営業デビューも歓迎!★経験やスキルではなく、あなたの意欲を重視します!
▼▼採用は“意欲”と“人柄”を重視▼▼
経験やスキルは問いません。
「やってみたい」という気持ちがあればOK!

\こんな方に向いています!/
◎ご自身や家族のために安定した仕事をしたい方
◎希望したエリアで転勤せずに勤務したい方
◎お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
◎フットワークが軽く行動力のある方
◎頑張りや成果を評価してほしい方

\若手がノビノビと活躍中!/
社内には新卒入社や中途入社の
20代、30代の若手が活躍しています。
未経験から始めた先輩ばかりですので、
あなたの不安な気持ちをきちんと理解して、
フォローしてくれますよ。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

▼「サクセスノート」があなたの仕事をバックアップ!

オンテックスの営業は、お互いに得た情報を頻繁に「サクセスノート」で共有するなど、社員同士の横のつながりも強固なんです。「サクセスノート」とは、営業手法や建築知識などが書かれた教科書のようなもの。それぞれの不安点や成功体験が見える化されており、新人の育成ツールとして活用しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

オンテックスが行う外壁塗装は、施工前、施工後で一目瞭然でお客様のお家をより良くすることができます。多くのお客様に喜んでいただける仕事がしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

先輩、同僚とチームを組み仕事をしていきます。一人で仕事をしたい方や協調性のない方には向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:30(休憩1時間30分、実働8時間)
※残業ほぼなし!
勤務地
<全国各52支店>
★U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤なし
★社員寮斡旋。あなたのご希望に応じて配属いたします。

あなたの好きな街で働けます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【関東エリア】
■東京都新宿区、立川市、八王子市
■千葉県千葉市、成田市
■神奈川県横浜市、川崎市、平塚市
■埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市
■茨城県守谷市
■山梨県甲府市

【関西エリア】
■大阪府大阪市浪速区、堺市、泉佐野市
■兵庫県神戸市、姫路市
■京都府京田辺市

【東海中部エリア】
■静岡県静岡市、浜松市、沼津市
■愛知県名古屋市
■三重県津市

【中国九州エリア】
■福岡県福岡市
■広島県広島市
■山口県下関市


※担当エリアまでは社用車で移動します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県
給与
月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず7万円(20時間分)支給
※超過分は別途支給
★業界経験者には別途高待遇条件あり

≫≫入社2年目以降

月給35万円+インセンティブ+報奨金
(固定残業代6万円/35時間分含む※超過分は別途支給)
※査定による
★自分に合った給与体系を自分のペースで選択できる制度あり
★未経験でも前職から給与水準を大幅に上げる社員多数

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 23歳 営業職 経験1年
年収800万円 / 27歳 営業職 経験4年
年収1200万円 / 32歳 営業職 経験9年
昇給・賞与
■昇給 年4回(4月・7月・10月・1月)
■賞与 年3回(6月・10月・2月)
諸手当
■通勤交通費(月5万円まで)
■家族手当
■結婚祝金
■出産祝金
■貢献手当
休日・休暇

休日

■週休二日制(毎週月火)
※月1回火曜出勤有

休暇

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■特別休暇(最高6日/月)
■バースデー休暇(1日/誕生月)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■制服・社用車貸与
■社員寮斡旋・家賃補助制度
■定期健康診断
■各種イベント(コンベンションパーティ/保養施設等)
■業績給(実績により毎月支給)
■契約休暇制度(月の契約数に応じ休み付与)
■顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
■マネージャー報奨金
■フォトコンテスト賞
■財形貯蓄制度
■表彰式・忘年会・保養施設
■新入社員ご家族応援制度
■入社祝い金制度
入社祝い金制度について

【最大100万円の入社祝い金制度】

入社半年後に15万円を全員支給
入社~半年間の業績に応じ最大85万円の祝い金支給

静岡K・Yさん

100万円獲得を目標にしていたので達成できよかったです。先輩のサポートで着実に成長できました

東海Y・Mさん

正直本当に100万円が獲得できると思いませんでした。研修で学び実践した成果が100万円獲得に繋がりました。学んだことを忘れず業務に活かしたいと思います。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年5月/創業:1984年7月
代表者
代表取締役 小笹公也
従業員数
980名(2020年4月現在)
資本金
9,000万円
売上高
149億3300万円(2020年3月)
事業内容

【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】

[リフォーム事業]※ISO9001/ISO14001認証取得
カラーリフォーミング事業で長年培った実績をもとに皆様の生活を支援します。
[不動産事業]
不動産に関する建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。
[温浴事業]
設備開発能力・安らぎの空間提案ノウハウで健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。
[バリューアップ事業]
リフォームで培ったノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。
[公共設備事業]
地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。
[太陽光発電事業]
各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。
[ホテル事業部]
市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。
本社所在地
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
主要取引先企業 ※順不同
大阪市役所、UR都市機構、大阪市立大学、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、日本ペイント、オリエンタル塗料工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、大建工業、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、日ポリ化工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機他
外壁塗装のトップブランド
【出展情報】
2019年11月11日発行
「住宅リフォーム市場データブック2020」
(リフォーム産業新聞調べ)
企業ホームページ https://ontex-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
-◇ここまでご覧いただきありがとうございます◇―

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
お電話またはメールにて面接についてのご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに選考します。
  1. STEP
    2

面接+説明会

★履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
互いに納得できる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
【事業所または勤務希望の各支店で面接を行います】
≪関東≫
新宿区西新宿6-12-1 4F

≪東海・中部≫
名古屋市東区葵1-26-8 3F
静岡市駿河区稲川2-2-1 4F
浜松市中区常盤町145-1 7F
津市栄町2丁目323 4F東号室

≪関西≫
大阪市浪速区湊町2-2-45

≪中国・九州≫
広島市中区榎町2-15 4F
下関市細江町1-1-5-303
福岡市博多区博多駅前1-31-17 4F

※面接日程はご相談の上決定します。
問い合わせ
株式会社オンテックス

採用担当
人事係 採用担当

E-mail

備考
≪電話番号≫
関西支社 06-6632-4123
関東支社 03-6279-0350
東海支社 052-930-5270
中国・九州支社 092-434-4701

※電話受付:9時00分~17時00分まで

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社オンテックスの魅力イメージ1

妥協不要!”やりがい”も”働きやすさ”も手に入る!

\高い知名度が信頼の証/

地域密着スタイルで「暮らし」を支えてきた当社。
その実績が信頼となりご紹介での依頼も増えています。
さらにインパクトあるCMも知名度アップに繋がっています。

\グングン伸びていこう/

頑張りは給与や役職に還元!これが当社スタイル。
年功序列も速度制限もないから早期キャリアアップを目指せます。
事実、入社1か月で役職を手に入れた社員もいます。

\楽しめてこそ、より良い仕事に/

仕事なので大変な時もあります。
お客様のために楽ができる仕事ではありません。
でも、どんな状況でも楽しみながら仕事をすることは可能です。
お客様からの感謝の言葉、自身の成長など、
喜びや楽しみを感じながら活躍をしてください!

\…でも、働き方も妥協しない/

仕事にやりがいがあってもバランスは大事。
だから週休2日制に加え、成約数に応じ休みを付与!
プライベートも大切にしながら働きましょう。
『生活総合支援事業』として、全国規模で外壁・屋根・内装インテリアといった住宅のトータルリフォームを手がけているオンテックス。施工だけでなく自社ブランドの塗料も開発するなど、サービスの拡充に徹底して注力し、業界内での地位を確固たるものとしている。今後のさらなる躍進に、各方面から注目の視線が注がれている企業だからこそ、あなたも成功を掴める企業になるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

京奈支店 久下 さん(中途入社3年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアパレル業で働いていましたが、もっとお客様と深い関係性を築ける仕事をしたいと転職を決意。その中で住まいに関する仕事である当社に興味を持ちました。稼げる制度にも魅力を感じ入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

正直、結構歩くな~と感じました(笑)。でもその分お客様としっかり話せたり契約に繋がると喜びもひとしお。上司が勤務時間の管理を徹底してくれるので、オンオフのメリハリがつきプライベートが充実しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業は個人プレーと思われるかもしれませんが当社はチームプレーが大事。個人だけではなくチーム実績に対するインセンティブや休日支給などの評価も充実しています。共に目標達成を目指せる方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

兵庫支店 亀井 さん(中途入社1年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職理由は稼ぎたいから!そんな想いで営業職を探していて、会社の規模感や知名度に魅力を感じ入社を決意。まだ1年目ですが着実に成長できました。上司先輩のフォローもあり、現在は班長を任せていただいています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

正直、僕自身も不安はありました。でも研修や先輩からのマンツーマン指導など手厚くフォローしていただけるので、その不安はすぐになくなりました。未経験入社の方も多いので心強いですよ!
Q

職場環境について教えてください。

20代30代が中心の会社なので、活気ある雰囲気です。チームプレーを大切にする社風もあり、高めあいながら切磋琢磨できる環境です。無理な残業などもないので、働きやすい環境が整っていますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

40代50代も活躍中!【リフォームアドバイザー】★年齢不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社オンテックス <大阪府緊急雇用対策に賛同>業界を牽引する企業として確かな実績

入社理由は何でもOK!【営業職】★意欲重視の採用★40歳まで