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完全週休2日制!【住まいのアドバイザー】★40歳まで/学歴不問 株式会社オンテックス 最大100万円の入社祝金あり|未経験でも月給30~40万円の好待遇

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

\営業をやりたい!プライベートも大切にしたい!/それなら、オンテックスで働こう!
外壁塗装トップブランドのオンテックスは 働く環境の良さもトップクラスを目指します! ★完全週休2日制+年間休日120日以上で休み充実 ★賞与年3回!月々のインセンティブもあり ★転勤なし!好きな街、働きたい街で活躍 ★新入社員特別配属手当など手当の種類が豊富
やりがい重視派も、待遇重視派も、プライベート重視派も、注目!!それぞれの理想が叶う会社です!
株式会社オンテックスのPRイメージ
創業から38年目を迎えた当社。暮らしを支える事業で全国に展開しながらも、地域密着のスタイルで実績を積み上げています。さらに、今年7月には待遇リニューアルを行い、「完全週休2日制」「月給30~40万円」「新入社員特別配属手当」が追加となりました。もちろん手厚い研修や正当な評価体制は変わりません。家族や友人にも自慢したくなるような、”仕事のやりがい””働きやすさ"をオンテックスで手に入れるチャンスです!

仕事内容

【未経験からの転職者も多数活躍中!】個人のお客様に向け外壁塗装のご提案を任せます。★最大100万円の入社祝い金も支給!

具体的には

▼仕事の流れ

お客様からのニーズをキャッチ

興味を持ってもらったら、お見積もり等を作成

資料をもってご提案に訪問

ご契約いただいたら、施工スタッフに連携
★工事が完了して終わりではありません。
 アフターフォローを行いながら、
 関係性を築いていきましょう。

入社後の流れ

▼Step01

会社のことなど基礎知識を身につける研修を行います。(人事担当者が対応)

▼Step02

支店長の研修や先輩同行を通し仕事の進め方を身につけます。

▼Step03

現場監督から技術面の知識を学びます。

▼Step04

身につけた知識を活かしお客様にご提案!
※もちろん常に先輩がフォローします!

将来のキャリアパス

営業なので成果も大事ですが、仕事に取り組む姿勢も見ています。
その頑張りは毎月のインセンティブと年3回の賞与で還元しています。
経験を積むことで、インセンティブの割合も高くなっていくので
着実に成果を伸ばしつつ、管理職へのステップアップも可能。
年収1000万円超えを叶えた先輩もいます!

仲間との繋がり、チームワークを大切に!

20代30代も多く活躍する当社。新卒や中途の隔たりもなく、
同世代が集まるので、風通しは抜群です!
さらに当社ではチームワークを大切にしており、
「みんなで盛り上げ、売上アップしていこう」という社風。
1人だけで数字を追うのではなく、切磋琢磨しあえる仲間と
高めあっていける雰囲気は魅力です。

制服支給!実は、これがいいんです!

当社では営業にも制服を支給しています。
動きやすい制服ですし、施工中の現場に行って、
現場のサポートもすぐにできます。
制服の中は規定がないので、
暑い夏はポロシャツを着たり、
寒い冬は防寒用の服を着たり。
そういう点で堅苦しさがないのは、
魅力の一つです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎|40歳まで(※)/学歴不問】★これまでの経験ではなく、あなたの”意欲”を重視!★異業種からの転職者がほとんどです!

…あなたの意欲を重視します…

転職理由は何でもOK!
「オンテックスで頑張ろう」と意欲をもって
挑戦できる方を待っています。

\こんな方はぜひ当社へ!/

◎営業デビューをしたい!
◎プライベートも大切にしながら働きたい!
◎人のためになる仕事をしたい!
◎正当に評価され、収入UPを目指したい!
◎管理職へキャリアアップしたい!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

未経験から入社した先輩が活躍中!

当社で活躍する社員は未経験入社がほとんど。
イチから外壁塗装の知識や営業スキルを身につけ活躍しています。
未経験から活躍できる理由は培った育成ノウハウを活かした
研修等を実施したり、バディ制度やサクセスノートでの事例共有で
成長できる機会が豊富だから。
未経験でも安心して一歩を踏み出せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲的な方

お客様のニーズをキャッチし、何がベストかを考え提案できる方。また成果報酬の評価システムを導入しており、年功的ではなく”しっかり稼ぎたい”、”評価されたい”という方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

チームワークを大切にしている同社。協調性がなく、「自分だけよければいい」という方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:30(休憩1時間30分、実働8時間)
※残業ほぼなし!
勤務地
≪全国各60支店≫
★U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤ほぼなし
★社員寮斡旋。あなたのご希望に応じて配属いたします。

あなたの好きな街で働けます!
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【関東エリア】
◆東京都新宿区、墨田区、立川市、八王子市
◆千葉県千葉市、成田市
◆神奈川県横浜市、川崎市、平塚市
◆埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市
◆茨城県守谷市
◆山梨県甲府市
◆栃木県小山市

【関西エリア】
◆大阪府大阪市浪速区、泉佐野市、堺市
◆兵庫県神戸市、姫路市
◆京都府京田辺市

【東海中部エリア】
◆静岡県静岡市、浜松市、沼津市、掛川市(2021年10月開設予定)
◆愛知県名古屋市
◆三重県津市

【中国九州エリア】
◆福岡県福岡市
◆広島県広島市
◆山口県下関市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県
給与

月給30万~40万円+インセンティブ

※年齢や経験を考慮し決定します。
※上記は固定残業代(7万円~/20時間分)を含みます。超過分は別途支給
※業界経験者には別途高待遇条件あり

≫≫入社3年目以降

月給35万円+インセンティブ+報奨金
※固定残業代6万円/35時間分含む/超過分は別途支給
※査定による
★自分に合った給与体系を自分のペースで選択できる制度あり
★未経験でも前職から給与水準を大幅に上げる社員多数
★2年目の給与形態は1年目と同様です(規定有)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 23歳 リフォームアドバイザー職 経験1年
年収800万円 / 27歳 リフォームアドバイザー職 経験4年
年収1200万円 / 32歳 リフォームアドバイザー職 経験9年
昇給・賞与
◆昇給 年4回(4月・7月・10月・1月)
◆賞与 年3回(6月・10月・2月)
諸手当
◆通勤交通費(月5万円まで)
◆家族手当
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆貢献手当
◆新入社員特別配属手当(規定あり)
休日・休暇

休日【年間休日120日】

◆完全週休二日制(月火)

休暇

◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆特別休暇(最高6日/月)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■制服/社用車貸与
■社員寮斡旋/家賃補助制度
■定期健康診断
■各種イベント(コンベンションパーティ/保養施設等)
■業績給(実績により毎月支給)
■契約休暇制度(月の契約数に応じ特別休暇を付与)
■顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
■マネージャー報奨金
■フォトコンテスト賞
■財形貯蓄制度
■表彰式・忘年会・保養施設
■新入社員ご家族応援制度
■入社祝い金制度
入社祝い金制度について

【最大100万円の入社祝い金制度】

入社半年後に10万円を全員支給
+入社~半年間の業績に応じ最大90万円の祝い金支給
[静岡K・Yさん]
100万円獲得を目標にしていたので達成できよかったです。先輩のサポートで着実に成長できました。
[東海Y・Mさん]
正直本当に100万円が獲得できると思いませんでした。研修で学び実践した成果が100万円獲得に繋がりました。学んだことを忘れず今後もこの経験を業務に活かしたいです。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年5月/創業:1984年7月
代表者
代表取締役 小笹公也
従業員数
980名(2021年4月現在)
資本金
9,000万円
売上高
135億8,200万円(2021年3月期)
事業内容

【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】

[リフォーム]※ISO9001/ISO14001認証取得
カラーリフォーミング事業で培った実績をもとに皆様の生活を支援します。
[不動産]
建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。
[温浴]
設備開発能力・安らぎの空間提案で健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。
[バリューアップ]
ノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。
[公共設備]
地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。
[太陽光発電]
各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。
[ホテル]
市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。
[空地活用]
遊休地の有効な資産となる最適な運用方法をご提案致します。
本社所在地
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
主要取引先企業 ※順不同
大阪市役所、UR都市機構、大阪市立大学、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、日本ペイント、オリエンタル塗料工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、大建工業、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、日ポリ化工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機他
外壁塗装のトップブランド
【出展情報】
2020年10月28日発行
「住宅リフォーム市場データブック2021」
(リフォーム産業新聞調べ)
企業ホームページ https://ontex-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

―◇ここまでご覧いただきありがとうございます◇―

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
お電話またはメールにて面接についてのご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに選考します。
  1. STEP
    2

面接+説明会

Web面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。★対面の場合、履歴書、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地

\対面・Webいずれかで行います/

◆Webの場合
面接方法は別途ご連絡します。

◆対面の場合
いずれかの拠点で行います。
≪関東≫
新宿区西新宿6-12-1 4F
≪東海・中部≫
名古屋市東区葵1-26-8 3F
静岡市駿河区稲川2-2-1 4F
浜松市中区常盤町145-1 7F
津市栄町2-323 4F東号室
≪関西≫
大阪市浪速区湊町2-2-45
≪中国・九州≫
広島市中区榎町2-15 4F
下関市細江町1-1-5-303
福岡市博多区博多駅前1-31-17 4F
問い合わせ
株式会社オンテックス

採用担当
人事係 採用担当

E-mail

備考
≪電話番号≫
関西支社 06-6632-4123
関東支社 03-6279-0350
東海支社 052-930-5270
中国・九州支社 092-434-4701

※電話受付:9時00分~17時00分まで

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社オンテックスの魅力イメージ1

トップブランドの会社で新たな一歩を

―◆確かな技術で厚い信頼

創業以来、暮らしを支える事業を展開し成長を続けてきた当社。
ご提案から施工まで一貫した体制は、お客様からの厚い信頼となり、
現在は全国に60支店を展開。全国区の会社ながら、
地域に根付いたスタイルでお客様の暮らしを支えています。
そして知名度も上がり、お客様からのご紹介等も増え、
外壁塗装のトップブランドに。
これからもトップを走り続けるため、
支店の拡大も視野に入れながら、成長を続けます。

―◆満足できる待遇が、更なるやる気に

人生のうちで多くの時間を占める仕事。
だからこそ充実した待遇は欠かせません。
今年7月から、完全週休2日となり、
年間休日も120日に増えました。
しかし変わらず頑張りは給与や賞与で
還元するスタイルで、当社での経験を積むことで、
収入UPも叶えることができます。
未来を見据え、プライベート面も収入面も
満足できる働き方を始めましょう!
昭和59年に創業した株式会社オンテックス 。『生活総合支援企業』として全国規模で外壁・屋根・内装インテリアといった住宅のトータルリフォームを手がけています。施工だけでなく自社ブランドの塗料も開発するなどサービスの拡充に徹底して注力し業界売上No1を実現しています。今後のさらなる躍進に各方面から注目の視線が注がれている企業で新たなキャリアを始めるチャンスが待っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

兵庫支店 N さん(新卒入社2年目)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

外壁塗装をはじめリフォームは家の寿命を延ばすことにも繋がります。お客様にとって大切な家を蘇らせ、喜んでいただけたときは嬉しいですね。最近、重要な工事を任せもらうこともでき、日々やりがいを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

頑張りがダイレクトに収入に還元されるのは嬉しいですね。僕は新卒ですが、年齢や社歴に関係なく、頑張りを認めてもらえ、様々な仕事を任せてもらえます。2年目で主任となり、よりやる気に満ちてます!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

トップブランドとして認知度はどんどん上がっています。そんな会社で仕事ができるのは、誇りですし、やりがいです。また、チームワークを大切にする社風で、仲間と共に成長できる環境は魅力ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

京奈支店 K さん(中途入社3年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアパレル業で働いていましたが、もっとお客様と深い関係性を築ける仕事をしたいと転職を決意。その中で住まいに関する仕事である当社に興味を持ちました。稼げる制度にも魅力を感じ入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

正直、結構歩くな~と感じました(笑)。でもその分お客様としっかり話せたり契約に繋がると喜びもひとしお。上司が勤務時間の管理を徹底してくれるので、オンオフのメリハリがつきプライベートが充実しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業は個人プレーと思われるかもしれませんが当社はチームプレーが大事。個人だけではなくチーム実績に対するインセンティブや休日支給などの評価も充実しています。共に目標達成を目指せる方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

あなたの可能性は無限【リフォームアドバイザー】年齢・学歴不問 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

20代から昇格、年収1000万円も可能!【営業】年齢不問/高卒以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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株式会社オンテックス 最大100万円の入社祝金あり|未経験でも月給30~40万円の好待遇

完全週休2日制!【住まいのアドバイザー】★40歳まで/学歴不問