株式会社大和商会【今年創業72年!ジーンズ・カジュアルの「YAMATO」「Rapid Blue」など15店舗を展開】/【経理総務スタッフ】※アパレルショップを支える幹部候補(1061460) の求人情報

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株式会社大和商会【今年創業72年!ジーンズ・カジュアルの「YAMATO」「Rapid Blue」など15店舗を展開】

【経理総務スタッフ】※アパレルショップを支える幹部候補正社員

残り6

業種 : 専門店(ファッション・服飾関連)/繊維・アパレル
従業員数:45名 設立:1987年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/01/26
掲載終了予定日:
2018/03/01
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

現状に満足せず様々な改革を推進する当社の中心メンバーとして活躍しませんか?ご応募をお待ちしています!

ここがポイント!

  • 【安定経営】創業から72年を迎えた歴史ある企業です!
  • 【チェンジ!】経営戦略や働きやすさなどの改革を推進
  • 【チャンス】将来社長の右腕に!意欲を発揮できる環境
  • 【良好なワークライフバランス】腰を据えて働ける会社

募集要項

募集の背景

当社は1946年に創業し、
今年で72年目を迎える歴史ある企業で、
愛知県を中心にジーンズ・カジュアルの
「YAMATO」をはじめとしたショップ展開のほか、
ECサイトでの販売や韓国料理店の経営などを行っています。

現在当社では社会情勢などの変化を捉え、
企業としての成長を目指し、様々な改革を推進中。
そこで経理・総務部門の体制強化のため、
新メンバーを増員募集します!

仕事内容

《総務・経理業務》◎経理を中心に会社運営に関わる総務業務をお任せします。★将来、経営に近いポジションに就くチャンスあり!


各店舗および会社全体の経理業務全般と、
総務として企業活動をサポートする
幅広い業務を担当していただきます。

《経理関連業務》
●請求書・伝票類の整理、納品書の作成
●売上管理・集計、会計ソフトへのデータ入力
●入出金管理、管理帳票の作成
●決算関連業務(資料作成など)
●給与計算
●年末調整に関わる業務 など

★将来的には財務関連業務も!
財務計画の立案・実行や資金の調達・管理など、
経営の中枢に関わる仕事も
担っていただきたいと考えています。

《総務関連業務》
●社会保険の手続き
●採用計画の立案・実行
●社内規定の運用・改訂
●人事制度の運用
●電話・来客応対 など

【入社後の流れ】
経験・スキルによって異なりますが、
基本的には入社後1年間は基本業務を習得し、
その後、次第に担当する業務範囲を広げ、
2〜3年後には責任者として、
バックオフィス業務を牽引して欲しいと考えています。

求める人材

《業界を問わず、経理・総務の実務経験がある方を対象としたキャリア採用です!》◎年齢不問 ◎高卒以上 ◎簿記資格(3級以上) ◎要普免(AT限定可)


基本条件を満たしていれば、
一緒に働く仲間として人物を重視!
中途入社のハンデもありません。

【こんな方を歓迎します!】
●アパレルやオシャレに興味がある方
●コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
●自ら考え、行動できる方
●担当する仕事を最後までやり切ることができる方
●責任感のある方
●チームワークを大切にできる方

★財務関連の実務経験がある方は大歓迎です!

勤務地

《転勤なし!UIターン歓迎》
愛知県豊橋市つつじが丘2-6-7
(小池駅より徒歩14分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給20万円〜25万円(一律手当含む)
※経験・能力を考慮し、優遇します。

昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当
■家族手当
■残業手当
休日・休暇 【休日】
■週休2日制(土・日)

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇

----年間休日105日
福利厚生 ■社会保険完備
■健康診断
■社員割引購入制度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

創業70年余の老舗が変革の時を迎えています。その変革にあなたも立ち会いませんか?

創業70年余、新「YAMATO」に向け再スタート!

ファッション業界は、
トレンドの移り変わりが激しく、
変化に対応できなければ、
時代の波に取り残されてしまいます。
そのため当社では様々な変化を
敏感にキャッチし即座に対応。
現在は生活提案型ショップとして、
生まれ変わろうとしています。

今回募集する総務経理は、
会社全体を支える重要な仕事であり、
今が会社の変革に立ち会えるチャンス!
創業70年余の老舗企業で、
やりがいを見つけませんか?

会社情報

設立 1987年3月
代表者 代表取締役 金山 利政
従業員数 45名
資本金 1,000万円
事業内容 ■ジーンズショップ「YAMATO」を中心としたカジュアルウェアの企画・販売
■インターネット販売事業
■韓国料理店「嬉菜夢」を中心とする飲食事業の展開
■各種店舗展開の企画・経営
本社所在地 愛知県豊橋市つつじが丘2-6-7
店舗一覧 【愛知県】
YAMATO 向山店
YAMATO 藤沢店
YAMATO イオン豊橋南店
YAMATO アピタ向山店
YAMATO 豊川店
YAMATO ピアゴ新城店
YAMATO 田原店
YAMATO 明大寺店
YAMATO イオン小牧店
YAMATO アピタ阿久比店
YAMATO I-MALL三好店
Rapid Blue by YAMATO ラグーナ店
CRAFT BEAN アピタ岡崎北店

【静岡県】
Rapid Blue イオンモール浜松市野店

【岐阜県】
Rapid Blue イオンモール各務原店
ヤマトグループ 株式会社 大和商会
有限会社 大和商会
有限会社ファーストカンパニー
有限会社 イージャン
企業ホームページ http://www.jeans-yamato.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員全員が安心して長く勤められる会社を目指している同社。今後の変化が実に楽しみだ。

一番の推しポイント

ジーンズ・カジュアルの「YAMATO」などのアパレルショップを運営している同社。そのためショップスタッフだけでなく、バックオフィスのスタッフもスーツや制服姿は皆無。全員がアメリカンカジュアルなどを着こなし、オシャレを楽しんでいる。また、全社員のうち女性が7割を占め、かつ20〜30代の若手社員が活躍しているという同社。社内は華やかで活気にあふれているのも特徴だ。経理や総務の実務経験があり、アパレルやファッションに興味がある方は是非注目して欲しい。

職場環境・社風の魅力

同社はジーンズショップから雑貨や音楽などを含めた生活提案型ショップへの変革を図ると同時に、働きやすさ改革を含めた社内の環境整備も推進している。具体的には休日日数の増加や夏・冬の連続休暇の取得、残業ゼロへの取り組みなど、ワークライフバランスを保つことで、社員全員が安心して長く勤められる会社を目指している。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■

当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
 ご応募いただく個人情報は
   採用業務にのみ利用し他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
   在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた方全員にメールまたは、
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼選考
応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(一次・二次)

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましては、
 ご相談の上、決定いたします。
面接地 本社(愛知県豊橋市つつじが丘2-6-7)にて実施します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社大和商会【今年創業72年!ジーンズ・カジュアルの「YAMATO」「Rapid Blue」など15店舗を展開】

ホームページを見る
住所

〒 440-0858
愛知県豊橋市つつじが丘2-6-7 【地図を見る】

採用担当 採用担当 
E-mail
電話番号 0532-69-3111
備考 【アクセス】
豊橋鉄道渥美線「小池」駅より徒歩14分

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。