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★未経験者も経験者も満足できる【内勤営業】※15時半退社 京都三友青果株式会社 【設立37年/大阪中小企業投資育成株式会社の投資先企業】

情報更新日:2020/03/17
掲載終了予定日:2020/04/27

この求人のポイント

野菜転送ビジネスで食に貢献し、37年!社員同士の交流も多く助け合う社風だからこそ、成長を続けています!
【設立37年】野菜転送事業で、高い知名度を誇る会社 【15時半退社】残業ほぼなし!家庭と両立もしやすい 【雰囲気良し】社内イベントも多く、助け合う社風 【商談は電話で】全国の市場の担当者と関係を深める 【人柄重視採用】営業未経験の方こそ活躍のチャンス! 【社会貢献】野菜の需要と供給のバランスを整える仕事
信頼を積み重ねる仕事だからこそ、長く働くほど楽しい!社員同士高め合える会社です。
京都三友青果株式会社のPRイメージ
野菜から日本を元気にしたい――。そんな思いで"野菜転送事業"をおこない、37年にわたって野菜の安定供給に貢献してきた当社。

組織力をもっと高めるためにも、社員に長く勤めてほしいという思いで働く環境を整えています。たとえば、今年8年目になる高橋さんは結婚を機に在宅勤務をスタートしました。(詳細は社員インタビューへ!)

「営業は初挑戦」という人も多数活躍中の当社で、新しいキャリアを描きませんか?

仕事内容

市場同士をつなぎ、野菜を過不足なく流通させる仕事。電話で全国の市場と取引します!★残業はほぼなし。16時にはほぼ退社しています。

具体的には

  • 各市場の情報収集
  • 需要と供給に応じた仕入・販売
  • 配送手配および事務処理 など

全国約100社ほどとの取引があり、品目ごとの担当者と電話でやりとりします。日々同じ担当者とやりとりするため、年数を重ねるほどに信頼関係を築けるのがポイント。年に数回は出張して直接担当者とコミュニケーションを取ります。

入社後の流れ

まずは先輩の情報収集・商談を見たり、ロールプレイングを通じて話し方を学びます。
 ▼
担当品目が決まったら、品目の勉強や取引担当者に電話します。その中で業界知識は情報収集を通じて自然に身につきます。
 ▼
「相場は?」「この地域の特徴は?」など先輩のアドバイスを受けながら仕事の幅を広げましょう。

配属先の編成

ほぼ内勤営業で、30代を中心に20代~40代前半のメンバーが活躍中。70%が中途入社で、未経験からのスタート。業績好調による増員で新卒も毎年入社しており、社内の活気は増していっています。

しっかりと育成し、各個人の能力を最大限引き出せることを大事にしますので、会社のコアメンバーを目指して成長してください!

事業のやりがい

「豊作で野菜が余ってしまった」
「気候の変動でこの野菜が足りない」
普段そんなニュースを目にすることもあるはず。青果物の『需要と供給のバランス』は日々変化します。全国からの情報収集により、そのアンバランスを整えているのが私たち。実はこの仕事が日本の豊かな食生活を支えているんです。

頑張りを評価する体制

積み重ねたものは、着実に売上となって目に見える形で返ってくるのでモチベーションがあがります。個人の目標に応じたインセンティブを支給するほか、昇格・昇給・賞与にもしっかり反映。

最近では長年会社に貢献した人に対し、ライフスタイルの変化に応じた働き方を提供するなど、頑張りに応える体制を取っています。

対象となる方

【野菜が好きな方、成長意欲の強い方が未経験から活躍中】◆高卒以上 ◆要普免(AT可) ◆営業経験不問 ☆入社3年で年収600万円も!頑張りが形になる

求める人物像

  • 野菜が好き、興味がある方
  • 人と話す事が好きな方
  • 頑張りをきちんと評価されたい方
  • お客様と信頼関係を築く仕事がしたい方

経験に関わらず活躍中

活躍中のメンバーのうち、入社時に営業経験がある人は1割ほど。営業経験があるからといってすぐに活躍できる仕事ではなく、やはり大切なのは「聞く」「話す」スキルのある方なのです。やってみたい!という方、大歓迎です。

遊び心ある社風

仕事はしっかりと取り組み、会社屋上ビアガーデン、花見などのイベントではがっつり楽しむ社風。毎年開催している「京都三友青果フェスティバル」は地域の方とふれあい、社会貢献を肌で感じられる楽しいイベントです。

プライベートも大切に

残業はほとんどなく、遅くても16時までには退社しています。テニスやヨガなど、習い事を楽しむ人も。「毎日子供と一緒にご飯が食べられることがここで働く魅力の一つ」と話す先輩もいます。

年間カレンダーも決まっていて、予定が立てやすいため、リフレッシュを図りながら仕事に取り組むことができますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自ら決めた目標に対してコツコツと忍耐強く取り組める方に向いています。最初はつまずくこともあるかもしれませんが、積み重ねが大切。先輩も「1年経って振り返ると成果が数字に現れ、嬉しかった」と話しています。

この仕事に向いていない人

イチから関係性を構築していくので、信頼を得るまでに時間がかかることも。根気よく関係を積み重ねていくことが苦手な人には難しいかもしれません。その分信頼が得られた時には大きな喜びがありますよ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
6:30~15:30(休憩1時間)

★残業はほぼなし!遅くても16時頃には退社している社員がほどんどです。

★朝早い出勤となりますが、先輩たちも働くうちにこの勤務スタイルに慣れていっています。ぜひ夕方の時間を有効活用し、日々を楽しんでください。
勤務地
【本社】
京都府京都市下京区西七条南月読町103-13 さんゆうビル

◎U・Iターンも歓迎です!
◎本人希望に応じて東京支店での勤務も可

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
JR「西大路」駅より徒歩12分
給与
月給23万円以上+インセンティブ

《年収例》
・年収450万円/入社2年目/26歳
・年収600万円/入社3年目/30歳

※試用期間1~3ヶ月(期間中は月給21万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費支給(月2万円迄)
  • 時間外手当
休日・休暇
※年間休日112日

  • 隔週休2日制(日・隔週水曜 ※市場カレンダーに準ずる)

  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • お盆休み休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育休産休制度
  • 社員旅行(2年に1回)
※海外の場合もあり。昨年は長崎県の世界遺産・軍艦島、五島列島でした!
  • 社内イベント
社内イベントが充実
毎年冬頃には屋台を出して地域の方とふれあう「三友フェスティバル」を開催しています!昨年は500名ほどに参加いただきました。

その他にもBBQ、ビアガーデン、クリスマス、忘年会、節分、お花見など季節ごとのイベントを開催。イベント時には自分たちで企画や遊びを考えたりと、きっちり働きしっかり楽しむ、メリハリのある雰囲気の職場です!

☆社内イベントの様子はHPをご覧ください
http://sanyuseika.com/nblog/
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年3月6日
代表者
代表取締役社長 大川 幸子
従業員数
25名(男性:15名、女性:10名)
資本金
1000万円
売上高
65億円(2018年2月期実績)
事業内容
青果卸売事業
本社所在地
京都市下京区西七条南月読町103-13 さんゆうビル
企業ホームページ http://www.sanyuseika.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
まずはマイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。お問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接終了後、約1週間で採否についてご連絡いたします。
面接回数
1~2回
面接地
本社にて行います。
問い合わせ
京都三友青果株式会社

住所
〒 600-8885 京都市下京区西七条南月読町103-13 さんゆうビル
地図を見る

採用担当
渡辺、酒井

電話番号
075-321-6611

会社・仕事の魅力

京都三友青果株式会社の魅力イメージ1
京都三友青果株式会社の魅力イメージ2

どんなタイプが活躍するかわからないから面白い!

一人ひとりのスタイルを大切にしています

「野菜転送事業」を行っている企業はそう多くはありません。歴史と実績により、業界の中での知名度も高く、100社以上の取引先と長く安定した関係性を続けています。

季節や産地によって変動する入荷量や相場を把握して流通を司る仕事は、もちろん経験と知識が必要とされる仕事。しかし専門的な営業だけに「経験者」は少ないもの。みんなが未経験からスタートしているので、営業経験や業界知識がなくても不安に思うことはありませんよ。「人」対「人」という自分を武器に結果を出していける営業です。

社員に長く働いて欲しいから

長いお付き合いがスムーズな取引につながる仕事だけに、社員に長く働いていただける環境を整えたいと考えています。最近では、新卒から始めて今年8年目となる社員の在宅勤務もスタート。お客様と強固な信頼関係を築いてくれた人に、ライフスタイルが変わっても続けられる環境を提供しました。

「送り出す会」では歌ありゲームありと社員みんなで楽しく新しい門出をお祝い。社員の頑張りを評価し、将来のキャリアをバックアップする社風があります。

経験を積むほどにやりがい膨らむこの仕事。一歩ずつの積み重ねが成果になる面白さをぜひ感じていただきたいと思います。野菜が好きな方、人と話すことが好きな方、頑張りを評価されたい方は当社で活躍してみませんか?
京都で37年にわたる実績をもつ京都三友青果。成長意欲高い期待の企業として、大阪中小企業投資育成株式会社から投資を受けており、近年目覚ましい成長を見せている。同社が迎え入れる社員は新卒含め未経験が多く、意欲重視で採用して一から育てるスタイル。30代を中心に明るいメンバーが揃っており、会社のエントランスにも遊び心が溢れている。雰囲気の良い会社で新しいことにチャレンジしたい方にぜひお薦めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋 美帆のプロフィールフォト
高橋 美帆 さん(新卒入社8年目)
内勤営業
Q

どんな働き方ができますか?

結婚で引越しが決まり、一時は辞めるつもりだったんですが、これまでの実績を評価され、この4月から在宅で仕事を続けられるよう会社が整えてくれました。お客様と築いた関係を続けていけることになって嬉しいです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

辞めるとお伝えした時にお客様が「高橋さんがやめたら困る」と言ってくださいました。人と話すことが好きなので、最初は心を開いてくれなかった方とも少しずつ信頼関係ができていくのが喜びです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

取引がうまくいかなくて落ち込むこともありましたが、★積み重ねていくうちに突然閃くように視野が広がったことがありました。★そうするとどんどんうまくいき、毎年数字として成果が目に見えるようになりましたね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

打波 愛梨のプロフィールフォト
打波 愛梨 さん(中途入社2年目)
内勤営業
前職の経験 パーソナルトレーナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

合同説明会で会社の話を聞き、興味を持ちました。その時は事務を希望していたのですが、担当者の人柄の良さに惹かれたんです。会社見学してみて、社内が明るい雰囲気だったので入社を希望しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の「この野菜が欲しい」「これを売って欲しい」というご要望に応えられた時。言われたことをコツコツこなすのを毎日繰り返すと、段々利益が出て、関係性も築かれていきました。
Q

スキルアップはできますか?

今はこなすだけではなく毎日しっかり情報を取っていくことで、★全国の情報をお客様に提供できるように。そうすると頼っていただけるようになり★、成果が出やすくなりました。成果報酬もあるのでやる気がでますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

京都三友青果株式会社 【設立37年/大阪中小企業投資育成株式会社の投資先企業】

★未経験者も経験者も満足できる【内勤営業】※15時半退社