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公益社団法人大田区シルバー人材センター

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【事務系総合職】★未経験OK ★土日祝休み ★賞与年4.65か月分 公益社団法人大田区シルバー人材センター 年休120日以上*有給消化率約9割*家賃補助あり*残業月20時間程度

掲載終了日：2024/12/02

この求人のポイント

【地域のシニアを笑顔にして社会に貢献】管理系・事業系の経験値を磨き、将来はセンターの幹部候補に
【1977年設立】大田区で60代以上の約3000名が登録 【社会貢献】シニアの生きがい、地域の活性化に貢献 【やりがい】自分の意見を生かしたセンター運営が可能 【和やかな風土】休日休暇や福利厚生面も充実・安定
公共性の高い仕事で社会貢献！やりがいとプライベートの充実が両立できる環境です◎
1977年に設立して以来、大田区のシニア世代が生きがいを持って暮らせる社会づくりを目指し、お仕事紹介やボランティア活動、地域貢献に力を入れてきました。

高齢化が進む中、私たちに寄せられる期待も増加・多様化しています。今回は、運営体制を強化するため、当センターの将来を担う新たな職員を募集します。

いろんな意見を出し合い、一緒により良い職場・センターづくりに貢献いただける方をお待ちしています！

仕事内容

お客様と求職者の橋渡しを行う［人材コーディネート］、総会・理事会運営や庁舎管理等を行う［総務］、伝票・予算対応等を行う［経理］いずれかお任せ

具体的には

【人材コーディネート】
└会員とお仕事のマッチング
└官公庁・民間企業・一般家庭からの依頼受付
└会員へお仕事紹介
└面談・就業中のフォロー
└会員の就業報告管理、請求業務等

【総務】
└総会・理事会運営、会員・文書・庁舎管理等

【経理】
└伝票・入出金管理、予算、決算、給与、補助金等

入社後の流れ

【キャリアアップも目指せるポジション】

先輩職員がOJTで実務を教えます。

小規模な組織のため、
お互いに協力し合う風土で
分からないことは何でも聞ける環境です。

ジョブローテーションで
幅広い業務を経験できます。

ゆくゆくはセンター運営を担う管理職など
キャリアアップも目指せます！

“自分発信”で自由度の高い取り組みができます！

【あなたの意欲が形になる！】

人材コーディネートは「聴く力」で
会員さんに寄り添うお仕事。

総務・経理は業務効率化など
生産性の高い働き方を「推進」する仕事。

どの業務も自ら「こうしたい」と
企画提案できる環境のなかで力を発揮できます。

対象となる方

【未経験者歓迎／30代活躍中！】◆高卒以上 ◆入社予定日において29歳以下の方※ ◆要普免(AT限定可) ◆基本的なPCスキル(Word/Excel)

【応募資格】

●高卒以上
●29歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
●普通自動車免許（AT限定可）
●基本的なPCスキル（Word/Excel）

【活かせる経験・スキル】

●営業・企画・交渉・調整業務の経験
●マルチタスクで仕事をこなせるスキル

【歓迎する人物像】

●人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
●人と話すことが好きな方
●職員と協調して仕事に取り組める方

未経験・異業種出身者も多数！

小規模な組織で周りは面倒見の良い先輩ばかり。
わからないこともイチから学べば大丈夫！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

シルバー人材センターという事業に共感し、シニアの方々の「働きたい」という気持ちに寄り添える方を歓迎。傾聴力やコミュニケーション力を生かし、地域社会の役に立ちたいと考えている方にピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

シニアの会員だけでなく、内外の多くの方々と関りを持つ仕事です。どんな相手に対しても丁寧に対応することが求められるため、人と接することが苦手な方は、あまり向いてないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8：30～17：15（実働7時間45分）

※残業時間は月20時間程度です。
※個人でスケジュール調整をしており、定時退社する職員もいます。
勤務地
【本部】
東京都大田区仲六郷 1-6-9-125 ルネ蒲田

【蒲田分室】
東京都大田区西蒲田7-49-2
大田区社会福祉センター4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【本部】
■JR・東急「蒲田駅」より徒歩15分
■京急「雑色駅」より徒歩13分

【蒲田分室】
■JR・東急「蒲田駅」より徒歩3分
給与
■大卒：（月給：基本給+一律地域手当）235,440円以上
■高卒：（月給：基本給+一律地域手当）189,720円以上

※上記に加え、前職に応じた前歴加算があります
［例］大卒、1社勤続4年：
　 　（月給：基本給+一律地域手当）260,400円
※詳細は当センター職員給与規程に基づきます
※試用期間3ヶ月（試用期間も同額）
昇給・賞与
■昇給／年1回
■賞与／年3回（6月・12月・3月／4.65か月分）
　※令和5年度実績
諸手当
■通勤手当
■扶養手当（世帯状況等による）
■住居手当（世帯状況等による）
■超過勤務手当
■退職手当
休日・休暇

★年間休日120日以上

■完全週休2日制（土・日）
■国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
■年次有給休暇（年20日／入社初日から付与）
■病気休暇
■特別休暇（夏季休暇:5日、慶弔休暇、出産支援休暇 等）
■育児・介護休業制度
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■健康診断
■確定給付企業年金（選択可）
■職員互助会
■契約企業による福利厚生サービス
※その他センター規程による
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1977年10月
代表者
会長／大越保正
従業員数
35名※2024年10月1日現在
資本金
―
事業内容
シルバー人材センターは、「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、全国の区市町村ごとに設置されている公益社団法人です。
企業や家庭、公共団体などから、高齢者にふさわしい仕事を引き受け、シルバー人材センターの会員に仕事を提供しています。
多様なニーズに応じた就業や社会奉仕活動を提供することにより、高齢者自身の生きがいや生活の充実を図るとともに、活力ある地域社会をつくりだすことを目的としています。
本社所在地
東京都大田区仲六郷 1-6-9-125
企業ホームページ https://www.ota-sjc.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職『応募フォーム』からエントリーしてください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者へ
　譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
エントリー後に応募書類による書類選考を実施します。
●書類選考合格者：履歴書、職務経歴書を第1次選考実施日に持参。
●第1次選考合格者：1月8日までに小論文必着（合格者に小論文の課題を通知）。
採用プロセス
[ 重複応募につきまして ]
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

【合格発表】令和6年12月上旬(予定)に
　　　　　　書類選考結果を通知
  1. STEP
    2

第1次選考

【日程】令和6年12月中旬頃の日程で調整（※1）
【選考方法】対面面接
【合格発表】令和6年12月下旬
  1. STEP
    3

適性テスト

【期限】令和7年1月8日(水)
　※上記期限までに
　　ご自身の端末からご受験ください。
  1. STEP
    4

最終選考

【日程】令和7年1月18日(土)
【選考方法】役員面接
【合格発表】令和7年1月下旬
  1. STEP
    5

内定

【採用予定日】令和7年4月1日(火)（応相談）
最終選考の結果に基づき採用内定者を決定します。
面接回数
2回
※1：第1次選考の日程
令和6年12月14日（土）
　　 　 12月15日（日）
　　 　 12月21日（土）
のいずれかの日程で調整。
（ご都合がつかない場合は、12月16日（月）～12月20日（金）の夜間）※応相談
面接地
※選考会場につきましては、全て大田区内を予定しております。
各選考の合格者の方にご案内をさせていただきます。
問い合わせ
公益社団法人大田区シルバー人材センター

住所
〒 144-0055 東京都大田区仲六郷 1-6-9-125 ルネ蒲田

採用担当
事業部／福永・加藤

備考
【お問い合わせにつきまして】
選考の公平性を期すため、事業内容等に関するご質問はご遠慮いただきますようお願いいたします。メール等にて頂戴した場合もご返信はいたしかねますので予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

あなたの得意を伸ばせる環境です！

【地域づくりに携わる醍醐味】

「80歳になっても元気なうちは働きたい」
「自分もなにか社会の役に立ちたい」

そんな大田区に住むシニア世代の会員と
仕事を発注する企業・団体・家庭を
つなぐ役割を担い
明るく充実した地域づくりに
一緒に挑戦しませんか？

少人数で和やかな雰囲気の職場です。
入職の時点では特別なスキルはなくても大丈夫。
事務系が得意な人、会話が得意な人、
いろんな得意分野を見つけて、長く活躍してください！

【10年、20年と長く活躍できる環境】

当法人ではいち早くDXを
取り入れることで業務効率化を図っています。
そのため、残業は月平均20時間程度。
残業がほとんどない部署もあるように
働きやすさも魅力です。

他にも…
土日祝休みの完全週休2日制
年間休日120日以上
特別休暇
など、しっかりとお休みも確保。
仕事もプライベートも大切にしながら働けます。
大田区シルバー人材センターでは60歳以上、平均年齢76歳のシニア世代約3000名が会員登録を行い、活動している。シルバー人材センターというと、どこも横並びで同じようなシステムで運用されているイメージだが、大田区に関しては他のセンターに先駆け、新しい会計システムを導入するなど先進的な取り組みも特徴だ。公益社団法人という安定性のもと、自分のやりたいことを探していける環境が魅力。ぜひこの機会にご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  大田区

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

第二新卒歓迎  ジョブローテ・ジョブチェンジあり  有給消化率8割以上  未経験入社5割以上  中途入社5割以上

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