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【事務系総合職(受付・販促企画・アドバイザー)】★経験不問★ 日信商事株式会社 全国に約500社あるSoftBankショップの中で《社員定着率 No.1》

情報更新日:2020/09/14
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

【定着率は社員の会社支持率】つまり、私たちは全国で一番社員に支持されている会社だと思います。
【確かな基盤】お客様満足度が抜群で業績好調! 【受入れ体制万全】無理なくスタートできる好環境 【メリハリ抜群】お休み月9日★残業月20時間ほど 【働きやすさ◎】個人ノルマなし・残業代1分単位 【手厚い待遇】前職より年収100万円UPの先輩多数 【安全性】リモートを積極的に活用し働き方を改革中
お客様ニーズに寄り添う接客サービスに注力し、あなたらしいホスピタリティを発揮していただける環境です!
日信商事株式会社のPRイメージ
ニューノーマルの働き方において、重要なのが家庭の通信環境。私たちは、通信キャリアのもっとも消費者に近い会社として、生活のさまざまなお困りごとのサポートをしています。今やSoftBankショップは単なるケータイを販売する場所ではなく、生活を支える重要な拠点となりつつあります。

5Gがもたらす多くの新サービスやビジネス展開に期待がかかる中、新しい方を募り、幅広い活躍に挑戦していただきたいと考えています。

仕事内容

《▼業績も、定着率も抜群!そのヒミツとは?▼》 お客様対応、在庫管理などのモバイルショップ運営業務 ★月9日休み・年休116日 ★時短ワークOK

具体的には

モバイルショップ運営に関わるさまざまなサポートをお願いします。
  • お客様対応(接客・電話)
  • 商品の受・発注、在庫管理
  • チラシ、店頭ディスプレイの企画
  • 販促企画
  • スマートフォンの使い方講座 など

★圧倒的な定着率★

2018年度、SoftBankの加盟店全国約500社で定着率「No.1」を記録!

教育研修制度

当社は、社員の成長を万全にサポートする専門部署を設置。接客スキルや知識向上を“資格”として認定し、見える形でスキルアップを支援しています。
なんと最高ランクの資格は...
【半期で48万円の手当を満額支給】
昇給と合わせ100万円以上の年収UPも可能なんです!

※資格手当に関する詳細は給与欄へ。

入社後の流れ

▼【入社後1週間】
外部研修にて商品知識や接客の基本を習得
▼【1ヵ月目~】
社員サポートの専門部署による社内研修を実施
▼【2ヵ月目~】
配属店舗での研修をスタート
▼【3ヵ月目~】
まずは簡単な問い合わせ等お客様のご要望に対応
慣れるまで先輩が一緒なので安心です!
徐々に独り立ちを目指しましょう。

将来を見据えながら長く働けることが大切です。

「社員全員に活躍できる場所を。」という思いから、
  • ワークライフバランスを大切にしたい
  • お客様に寄り添って仕事をしたい
  • 社員サポートの専門部署で働きたい
  • 資格取得で収入アップを目指したい
など、社員一人一人に合った働き方をご用意!
“安心して長く活躍できる環境”が定着率の高さに繋がっています。

お客さまの対応に心を込めて。もっとも重要なことです

当社では個人に課すノルマは一切ありません!つまり、本来の接客にサービスに集中して取り組める環境があります。

頑張りにはきっちりインセンティブを支給し、社内資格への取得で充実の手当も完備。万全のフォロー体制が整った好環境で、モチベーション高く取り組んでいただけますよ!

対象となる方

《店舗拡大中につきポストチャンス多数!社員の安全を第一に働き方改革中》◎未経験/30歳以下 ◎経験者/販売・接客の経験のある方 ◆高卒以上

経験は一切不問

社員サポートの専門部署もあり、フォロー体制は万全!
実際、全くの未経験で入社して、
今では第一線で活躍する先輩も多いんです。

一つでも当てはまる方は歓迎

  • 自ら学び、チャレンジできる方
  • 安定基盤のもとで長く活躍したい
  • チームワークを尊重できる

格別のやりがい

誠実な対応を徹底している当社では
お客様からの満足度評価も常に抜群。
感謝の言葉やお手紙をいただくことも多いです。
「次もあなたにお願いしたい」と言われることも、
この仕事の大きなやりがいですよ!

※携帯キャリアは完全自由。もちろん乗り換えの強制も行いません
※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

ゆとりある環境が、あたたかいサービスを実現。

当社では、月9日間、年間休日116日としっかり休みも確保し、残業時間も月平均20時間程度と少なめです。産育休の取得実績もあり、時短ワークにも柔軟に対応するなど、仕事とオフを両立できるワークライフバランスも◎

また、社員同士の仲が良いので、社員旅行やBBQなどの社内イベントも和気あいあいとした雰囲気です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上司・先輩・仲間同士で支え合いながら前向きに取り組んでいる職場です。そのため、積極的に自分で目標を決めて頑張れる方にぴったりでしょう。あなたの意欲をしっかりと受け止めてくれますよ。

この仕事に向いていない人

数字だけを追い求めるのではなく、お客様が満足してくださることを第一に考えるフィールドです。そのため、数字にこだわった営業のような仕事がしたい方には楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【平日】
◇10:00~19:00/シフト制(実働8時間)

【土・日・祝】
◇10:00~20:00/シフト制(実働8時間)

※店舗によって異なります
※残業時間は月平均20時間程度です
勤務地
大阪(池田,箕面)、兵庫(神戸,西宮,宝塚,芦屋,三田,明石,姫路,相生,川西)に配属
☆配属は希望考慮
☆転居を伴う転勤なし

・大阪府池田市呉服町
阪急池田駅1分

・大阪府箕面市西小路
阪急箕面駅10分

・兵庫県神戸市垂水区日向
JR垂水駅2分

・兵庫県神戸市長田区若松町
JR新長田駅3分

・兵庫県西宮市松原町
JR西宮駅3分

・兵庫県西宮市羽衣町
阪急夙川駅2分

・兵庫県西宮市今在家町
阪神西宮駅1分

・兵庫県宝塚市栄町
阪急宝塚駅6分

・兵庫県宝塚市中筋
JR中山寺駅5分

・兵庫県芦屋市上宮川町
JR芦屋駅3分

・兵庫県三田市駅前町
JR三田駅直結

・兵庫県明石市野々上
JR西明石駅9分

・明石市藤江中谷町
JR西明石駅10分

・兵庫県姫路市駅前町
JR姫路駅2分

・兵庫県相生市向陽台
JR相生駅15分

・兵庫県川西市加茂
JR川西池田駅15分

・兵庫県三田市南が丘
神鉄横山駅5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与
◇大卒以上/月給23万890円以上+各種手当
◇高卒以上/月給20万7,640円以上+各種手当

月収例

  • 入社2年目/月収28万6,240円
※年齢・経験・能力を考慮し決定します
※既婚の方には、別途「家族手当」をご用意しています

Softbank認定資格のランクに応じて下記の手当を満額支給

  • アドバイザー/1万円
  • チーフアドバイザー/3万円
  • ショップディレクター・ショップエキスパート/6万円
  • エグゼクティブショップディレクター/8万円
サポート体制も万全なので全国資格保有率平均58%に対して、当社は91%!実際に2018年入社の新卒6名は全員がアドバイザー試験に合格。さらに内3名がチーフアドバイザーの受験資格を得ています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収428万円 / 26歳 経験4年
年収438万円 / 26歳 主任職 経験6年
年収550万円 / 27歳 グループ長職 経験4年
昇給・賞与
◇昇給/年1回 ※現在、毎年全員が昇給しています
◇賞与/年2回
諸手当
◇交通費全額支給
◇役職手当(1~8万円/月)
◇時間外手当全額支給
◇家族手当
◇キャリア資格手当(賞与支給時期に合算して支給)
◇クルー優待制度(SoftBankの一部サービス利用無料)
休日・休暇
◇週休2日制(月9日休み/シフト制)
※月に1回、店舗定休日あり
※希望のお休みを考慮、連休取得も可

◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇

★年間休日116日
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇健康診断
◇慶弔金制度
◇慰安旅行/北海道・沖縄・台湾・グアムなど
◇リゾート施設会員

◇資格取得支援制度/取得費用は会社が全額負担
⇒当社の資格取得者の割合は
全国の代理店の中でもトップクラス!
優秀なスタッフへのアメリカ報奨旅行を
授与された実績もあり。

◇各種インナーキャンペーン
⇒販促キャンペーン開催時に
新規顧客獲得実績に応じて報奨金を支給
その他 手当・福利厚生詳細
◇クルーポイント制度
販売実績に応じて専用ポイントを付与。
PayPayチャージに使えます♪
3年で15万円分のポイントを獲得した社員も☆

◇iPhoneマスター制度
販売台数に応じ、
iPhoneや関連アクセサリを無料貸与。
通信費も会社負担。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年4月11日
代表者
代表取締役社長 青木 久茂
従業員数
175名(モバイル事業部 78名)
資本金
1,080万円
事業内容
  • SoftBankショップの運営
  • 化成品、化学製品、塗料、工業用材料の販売
  • 電子部品材料等、エレクトロニクス商品の販売
  • 機械および機械部品の輸出業務

《売上高推移》
2012年の約112億円から2017年には約163億円と右肩上がりに飛躍!5年間で約1.5倍の売上成長を遂げています。

《国内営業拠点》
西宮本社、東京支社、千葉営業所、香川営業所、明石営業所、広島営業所岡山営業所

《海外事業所》
台湾/台北・中国/上海・中国/香港・中国/深セン/タイ/バンコク・チェコ/プラハ・韓国/ソウル/インドネシア/ジャカルタ・アメリカ/ヒューストン

出典:
関西・東海・北陸エリアでのショップオーナー評価「No.1」(2017下期より3期連続)
全国約500社のSoftBank加盟企業のうち当社は2018年度の定着率の高さ「第1位」
本社所在地
西宮市西宮浜1-23
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☆彡先輩の前職は実に多彩*
元スーパーの店員、元システムエンジニア、元飲食店のシェフ・ホールスタッフ(アルバイト)、元リフォーム会社の営業、元介護スタッフ、元クリーニング店員、元コンビニ店員(アルバイト)、元電気工事士、元製造職、元エステティシャン、元家電量販店の販売員、元商社営業など…

日信商事で働く先輩の前職はさまざま!まったく未経験の入社から無理なく成長し、入社1~2年で店長などのポストを任されています。
企業ホームページ http://www.sb-m.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    3

会社説明・一次選考(適性テスト)

  1. STEP
    4

面接(1回)

  1. STEP
    5

内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地
本社/西宮市西宮浜1-23
問い合わせ
日信商事株式会社

住所
〒 662-0934 西宮市西宮浜1-23
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0798-26-5566

会社・仕事の魅力

日信商事株式会社の魅力イメージ1

どのような時も、必要とされ続ける仕事。

私たちには、通信というライフラインを支える使命があります。しかし、スタッフの安全は最も大切。だから、多くの取り組みをいち早く取り入れました。
  • 完全リモート研修の実施
  • 完全予約制 ※推奨
  • 非接触型AI検温装置の活用
  • 除菌の徹底
  • マスクやゴーグルの配備
  • 対面接客用フェンスの導入 など

たくさん売った人が評価される時代は終わり

お客様に寄り添うことが評価になる―

当社では販売だけではなく、お客様にスマホやLINEの使い方をレクチャーしたり、携帯をより効率よく利用できるサービスも展開予定です。

今や、SoftBankショップは携帯電話の販売店ではありません。通信について困ったときに気軽にサポートしてもらえる場所です。

日本でも、今年いよいよ本格化する5G通信の運用に伴い“通信の総合窓口”である私たちキャリアショップの役割はより大きな存在感を増していくはずです。
明石~阪神間エリアにおいてSoftBankショップの運営事業を展開している同社。過去には関西・東海・北陸エリアでのショップオーナー評価「No.1」の受賞を果たすなど、業績も着実に伸ばし店舗拡大を続けている成長企業だ。

そんな同社の特徴は社員の定着率の高さ。個人ノルマはなく、正当な評価制度のもと、資格取得も万全にサポートしてくれる社員思いの環境が、長期的なキャリアを目指す方にとって大きな安心材料となるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山口のプロフィールフォト
山口 さん(新卒入社10年目)
研修・採用担当
私は入社後、店舗スタッフとして長く働き、店長も経験しました。そこでの育成の実績など、さまざまな取り組みが評価され、この4月から社員をサポートする店舗運営支援課で働いています。

コロナ禍の研修において気を付けたのは、社員を不安にさせないこと。フルリモートで研修をしていますが、離れているからといって教育の質を落とすことはできません。思いついた時に質問を書き込んで置ける場所を作ったり、普段は参加してもらえないような課長、リーダークラスの社員にも研修に参加してもらったりしました。

社員の成長を間近で感じられますし、やりがいも大きいので仕事が楽しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん(中途入社7年目)
グループ長統括
入社当時はまだ小さな会社でしたが面接での「一緒に会社を大きくしていこう」という言葉に魅力を感じ、入社しました。入社年次や年齢に関係なく意見が採用され意欲がある人はどんどん仕事を任せられる環境です。

現在、私も70名以上の部下を抱え、責任あるポジションについています。入社当時は7店舗程度でしたが今では17店舗にまで拡大。今後は全国にも広げていきたいですね。

私はお客様に寄り添った提案、接客を続けていくことが大事だと考えています。ノルマもなく、会社全体がそういったあたたかい接客を大切にしているので、非常に働きやすいと思います。経験問わずぜひチャレンジしてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【事務系総合職(受付・販促企画・アドバイザー)】★経験不問★