日信商事株式会社【店舗営業時間を短縮しメリハリUP↑『月9日休み』を徹底&産休・育休取得実績もあり♪】/《SoftBankの受付スタッフ》あなたらしく働けることが一番大切!(1023146) の求人情報

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日信商事株式会社【店舗営業時間を短縮しメリハリUP↑『月9日休み』を徹底&産休・育休取得実績もあり♪】

《SoftBankの受付スタッフ》あなたらしく働けることが一番大切!正社員

業種 : 専門店(電気機器関連)/通信関連/日用品・雑貨/総合商社
従業員数:155名 設立:1949年4月 資本金:1,080万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

「自分にはどんな仕事が向いているんだろう…」そう悩まれている方も、ぜひ一度日信商事へご応募ください!

定着率「100%」を目指す当社の魅力を、数字で紹介♪
あなたも当社も“HAPPY”になれる転職を実現しよう!

ここがポイント!

  • 《20店舗》現在兵庫に13店舗!2020年までにさらに拡大
  • 《6ヶ月》手厚い教育期間あり♪自信をつけてデビュー
  • 《24歳》グループ長への最年少記録☆男女問わず昇格!
  • 《116日》年休は業界内でも高水準。月9日休みを徹底♪
  • 《100%》店舗は兵庫県内のみ!大好きな場所で活躍
  • 《0%》真摯に向き合いミスマッチゼロを目指します☆

募集要項

募集の背景

…*女性も第一線で活躍しています*…

兵庫県内でSoftbankショップを運営する当社。
全国550社に上る代理店の中でも、上位50社しかない
「優良オーナー認定代理店」に指定されるほど厚い信頼をいただいています!

当社が一番大切にしているのは、人数を揃えるための採用ではなく、
あなたが得意分野を活かして、イキイキ活躍できる転職となること♪
もっとお客様に喜ばれる店舗づくりを、一緒に目指しませんか?

仕事内容

《教育体制が充実》優良店舗に選ばれたSoftBankショップの受付業務 ☆私用携帯はSoftbank以外でもOK ☆資格手当最大7万円を支給♪年間で最大84万円!


***万全のフォロー体制で、未経験でも安心***
自信を持って独り立ちするまで
OJTや外部研修を通じてじっくりサポート♪
また1人1台 iPadを支給するので、困ったことはすぐに調べられます!

▼入社から7日:外部研修で商品・サービスの基本を学びます
▼1ヶ月:店舗運営支援課(※)による社内研修を実施
▼2ヶ月:配属店舗にてロープレやPC操作を行い、徐々に成長
▼3ヶ月:先輩と一緒に、簡単な内容のお客様対応を担当
▼4ヶ月:いよいよ新規契約にチャレンジ!
▼6ヶ月:あなたらしい接客を重ねていきましょう♪

※「店舗運営支援課」もあなたの強い味方※
受付スタッフが仕事に集中できるよう
様々なサポートを行う当社独自の部門です。
お客様対応に関するノウハウの蓄積や、社員の育成はもちろん、
残業の削減やクレンリネスなど働く環境も整備。
社員からは“何でも相談できてすごく頼りにしている”という声が
挙がっています♪

《この8月から、店舗平日の営業時間を短縮》

《女性スタッフのある1日を紹介》
9:45 …出勤
10:00 …朝礼&開店「今日もがんばろう!」
〜13:00 …お客様対応や事務業務など
13:00 …ランチ休憩♪
14:00〜18:45 …丁寧&スピーディにお客様対応
18:45〜 …状況を見ながら閉店準備
19:00 …閉店
19:30〜 …地元の友達と女子会へGO

《ミスマッチゼロを目指すなら、まずは面接から!》

社員の多くが「面接の雰囲気が良かった」「不安や悩みを聞いてくれた」ことが
入社の決め手になったと言います。
当社では、お互いの素が出せるフランクな面接に注力♪
適性検査も行い、自身の強みや苦手なポイントをフィードバックしています。
希望者には店舗見学等も行いますので、じっくり検討しご入社ください!

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》◇高卒以上 ◎人と接することが好き、前向きに仕事に取り組める方を歓迎 ★オン・オフのワークライフバランスもばっちり★


…*人物・意欲重視の採用*…

「たくさんの機種、覚えられるかな」
「正直、お客様対応が不安…」最初はだれもが通る不安ですが
入社前も入社後も、一人ひとりに向き合って
バックアップするので大丈夫!真っ直ぐに成長できる環境があります♪

▼最近入社した先輩の声 ⇒当社で叶うこと
・前職では新人が活躍できなかった ⇒年齢・経験問わず昇格できる
・慣れ親しんだ場所で働きたかった ⇒店舗は兵庫県内のみ!
・同業だったけど契約社員だった ⇒正社員採用☆
・入社したら前職が同じ先輩がいた ⇒安心感がさらにアップ

《キャリアアップ例》
店舗クルー ⇒副主任 ⇒主任 ⇒グループ長 ⇒課長
※女性の役職者も活躍中

《資格取得を応援♪最大7万円の手当で収入アップ》

ソフトバンク認定資格には4つのランクがあり、
取得すれば、ランクに合わせて月1〜7万円の手当を満額支給♪
(代理店によっては、3割減などの場合もあるそう)
店舗運営支援課が勉強会を開催するなど、サポート体制も抜群です!
だからこそ、全国資格保有率平均58%に対し、
当社では《88%》と高い保有率を誇ります!

勤務地

兵庫県(神戸,西宮,芦屋,宝塚,三田,明石,姫路,相生,西脇)の店舗
☆転居を伴う転勤なし
☆徒歩で要する時間を記載

西脇店/兵庫県西脇市上野180
JR新西脇16分

相生店/相生市向陽台2-8
JR相生15分

姫路みゆき通り店/姫路市駅前町265姫路KTビル1F
JR姫路2分

東急プラザ新長田店/長田区若松町5-5-1東急プラザ新長田2F
JR新長田5分

垂水店/垂水区日向1-5-1-115レバンテ垂水2番館1F
JR垂水2分

JR西宮店/西宮市松原町4-5エヌヴィ西宮駅前102
JR西宮3分

阪神西宮店/西宮市今在家町3-6-101
阪神西宮1分

夙川店/西宮市羽衣町7-30-106
阪急夙川2分

芦屋南店/芦屋市上宮川町9-12アルビ芦屋1F
JR芦屋3分

中山寺店/宝塚市中筋8-193
JR中山寺5分

宝塚店/宝塚市栄町1-1-9アールグラン宝塚102
阪急宝塚3分

三田店/三田市駅前町2-1-101三田駅前一番館
JR三田直結

西明石店/明石市野々上3-15-22
JR西明石9分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 【平日】
◇10:00〜19:00/シフト制(実働8時間)

【土・日・祝】
◇10:00〜20:00/シフト制(実働8時間)

※店舗によって異なります
※残業時間は月平均20時間程度です
給与

《月収例》
入社2年目/月収28万6,240円

◇月給21万6,240円以上+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※既婚の方には、別途「家族手当」をご用意しています

モデル年収例

年収428万円/26歳 経験4年/大卒
年収438万円/26歳 主任職 経験6年/短大卒
年収550万円/27歳 グループ長職 経験4年/大卒

昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ※現在、毎年全員が昇給しています
◇賞与/年2回

※点数でマニュアル化された評価制度ではなく、
 社員一人ひとりと対談し、結果+プロセスの両面から評価しています!
諸手当 ◇交通費全額支給
◇役職手当(1〜4万円/月)
◇時間外手当全額支給
◇家族手当
◇キャリア資格手当(賞与支給時期に合算して支給)⇒詳細は下記
◇クルー優待制度(ソフトバンクの一部サービス利用無料)
休日・休暇 ◇週休2日制(シフト制/月9日休み)
 ※月に1回、店舗定休日あり
 ※希望のお休みを考慮します

◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇

★年間休日116日
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇健康診断
◇慶弔金制度
◇社員旅行/北海道・沖縄・台湾・グアムなど
◇リゾート施設会員

◇資格取得支援制度(取得のための費用は会社が全額負担)
⇒当社の資格取得者の割合は、全国の代理店の中でもトップクラス!
優秀なスタッフへのアメリカ報奨旅行を授与された実績もあり。

◇各種インナーキャンペーン
⇒販促キャンペーン開催時に新規顧客獲得実績に応じて報奨金を支給
その他 手当・福利厚生詳細 ◇キャリア資格手当
アドバイザー/1万円
チーフアドバイザー/2万5,000円
ショップディレクター・ショップエキスパート/5万円
エグゼクティブショップディレクター/7万円

◇スタッフポイント制度
対象商品販売ごとにポイント付与。数に応じたプレゼントをカタログから選べる!
3年で15万円分のポイントを獲得した社員も☆

◇iPhoneマスター制度
販売台数に応じ、iPhoneや関連アクセサリを無料貸与。通信費も会社負担。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

当社の店舗には社員の笑顔が溢れています♪前向きな姿勢で、楽しく仕事に取り組んでくださいね!

「転職して良かった!」と誰もが思える会社を目指して

▼携帯ショップのイメージを覆したい
そんな想いから、早々に環境整備を行っていた当社。
 ☆月9日休みを確保&連休の取得もOK
 ☆年間休日116日
 ☆産育休の取得・復帰実績あり!時短勤務も柔軟に対応
などの体制から、メリハリをつけて仕事に取り組んでいました。

▼さらに今年の8月に、働きやすさがレベルUP↑
店舗平日の営業時間を短縮したことで
さらに残業が減少♪あっても1日1時間程度です!
一方で、給与が下がってしまうのでは?という不安も解消♪
役職の数を増やし、役職手当をベースアップさせたからです。

▼そして何より、先輩と仲間の存在が力に!
20〜30代の若手社員が中心となって活躍している当社。
現場主体の考えから、自分の意見をしっかり持ち、
積極的に行動するメンバーばかりです。
さらに、上司・先輩の目も行き届く組織サイズなので、
「見守ってもらえている」という安心感も大きいですよ。

社員インタビュー

主任(店長)
山口 美奈恵
26歳
入社7年

【女性のグループ長を目指します!】
現在、垂水店の店長として主にスタッフ育成や数字管理を行っています。
男女問わず、実力をきちんと評価してくれるところが当社の魅力ですね。
大切にしているのは、店舗配属後の一番不安な時期に何でも相談しやすい存在になること。
店舗運営支援課の皆さんにも協力をお願いできるのでとても心強いです。
産育休を取って復帰された先輩もおり、将来のキャリアに不安はありません♪

副主任(副店長)
香川 寛将
24歳
入社1年10ヶ月

【同期のライバルと共に成長したい】
前職は厳しいノルマ、少ない休日と正直しんどい日々。
そうした環境も含めて面接では全てをさらけ出し
抱えている不安をクリアできたことが入社への決め手になりました。
入社2年未満で副主任に抜擢いただいたのは、負けず嫌いな性格あってこそ。
また「頑張りたい」という姿勢を常にバックアップしてくれる先輩や上司のおかげです。
実績を上げ、さらなるキャリアアップを目指します!

会社情報

設立 1949年4月11日
代表者 代表取締役社長  青木 久茂
従業員数 155名(テレコムサービス室 55名)
資本金 1,080万円
事業内容 ■ソフトバンクショップの運営
■化成品、化学製品、塗料、工業用材料の販売
■電子部品材料等、エレクトロニクス商品の販売
■機械および機械部品の輸出業務

《売上高》
約160億円(2017年10月見込み)

《国内営業拠点》
西宮本社、東京支社、千葉営業所、香川営業所、明石営業所、広島営業所、岡山営業所

《海外事業所》
台湾/台北・中国/上海・中国/香港・中国/深セン・タイ/バンコク・チェコ/プラハ・韓国/ソウル・インドネシア/ジャカルタ
本社所在地 西宮市西宮浜1-23
社員Interview/大森(女性) 入社2年目。中山寺店にてお客様に合うプランの提案に励む毎日です♪
つい最近、平日の店舗閉店時間が短縮となり、さらにぐんと自分の時間が増えました。
休みもきちんと取れますし、月1回の店舗定休日には、皆で予定を合わせて遊びに行くことも。
メリハリをつけて働けるから、仕事にも楽しく取り組めています!
今の目標は副主任へとステップアップすること。入社時にお世話になった女性の先輩が憧れなんです。
社員Interview/今石(女性) “自分の生活に密着するものに携わりたい”という想いで当社へ入社しました。
現場での店長経験を活かし、現在は「店舗運営支援課」に在籍。
店舗スタッフとは違う視点で会社をもっと良くしていこうと、採用や資格取得支援などに取り組んでいます。
自分が教えたメンバーが、成長した姿を目にしたときが一番嬉しいですね。
まだまだ取り組みたいことがたくさん!『頼れる課』として存在感を発揮していきたいです。
企業ホームページ http://www.sb-m.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

若手社員が中心となって活躍している活気に満ちた同社。新しい仲間との出会いを楽しみにしています!

会社・事業の将来性

兵庫県下に現在13店舗のソフトバンクショップを運営する日信商事。昨年9月から4店舗を増やせたのも、代理店内トップクラスの顧客満足度、販売実績が評価された結果に違いありません。直近の目標としては、2020年までに20店舗展開を目指しており、今回の採用では一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集しています。

職場環境・社風の魅力

社員の「こうしたい」「やりたい」に対してとても柔軟な社風。先輩や上司もそれをきちんと受け止め、実現に向けて一緒にサポートする温かい風土が根付いています。転職において“人間関係の良さ”は見逃せないポイント。自信を持ってお勧めできる企業です。

一番の推しポイント

取材で一番心に残ったのは『ミスマッチゼロ』を目指す取り組み。面接時の対応に始まり、入社後のフォローアップ、環境整備と余念はなし。ここでなら、無理することなく自分らしく活躍できるでしょう!

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

  ▼
【STEP.2】 会社説明会・一次選考会(適性テスト)

  ▼
【STEP.3】 面接(1回)、作文

  ▼
【STEP.4】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地 本社/西宮市西宮浜1-23
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

日信商事株式会社【店舗営業時間を短縮しメリハリUP↑『月9日休み』を徹底&産休・育休取得実績もあり♪】

ホームページを見る
住所

〒 662-0934
西宮市西宮浜1-23 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0798-26-5566

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。