滋賀県信用農業協同組合連合会
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JAの安定基盤のもと、ずっと滋賀で活躍する【総合職】 滋賀県信用農業協同組合連合会 【JAバンク滋賀信連】年間休日120日以上/福利厚生等も充実
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2021/12/09
この求人のポイント
【安定基盤】全国各地で人々に愛されるJAグループ
【働きやすい】年休125日＆残業は月平均15時間まで
【キャリア】次世代を担う幹部ポストも目指せる！
【転勤なし】ずっと滋賀で働けるから、高い定着率
地域に頼られ、深く貢献するJAバンク滋賀。年間実質125日の休日があり、安心環境でキャリアを磨ける。
滋賀を中心に活動する金融機関、『JAバンク滋賀信連』。
JAグループの一員として、金融面から農業と地域社会へ貢献するため、地域に寄り添ったサービスを展開するとともに、県内JAの事業サポートを行っています。
地域農業のさらなる発展を目指して、農業メインバンク機能の強化を行う私たち。増員募集を実施し、これからの連合会を担う存在をお迎えしたいと考えています！
新しい方の活躍に期待しています。
JAグループの一員として、金融面から農業と地域社会へ貢献するため、地域に寄り添ったサービスを展開するとともに、県内JAの事業サポートを行っています。
地域農業のさらなる発展を目指して、農業メインバンク機能の強化を行う私たち。増員募集を実施し、これからの連合会を担う存在をお迎えしたいと考えています！
新しい方の活躍に期待しています。
仕事内容
資産運用や相続に関するご相談など、JA推進支援・企画業務を担当。★万全の研修・サポート体制 ★滋賀に根付いてキャリアを積み、幹部も目指せる。
具体的には
- 投信の販売
- 年金の推進
- 相続相談
- 住宅ローンの提案 など
滋賀県内9JAの金融部門を統括し、JA向けの各種研修、CMやキャンペーンなど、金融商品やサービスに関する企画・運営・PR等、JAの信用事業全般の支援もおこないます。
他にも、融資・資金証券・貯金為替業務があります。
教育研修制度
入会後は、上司や先輩が全力でサポート。温かな社風ですのでご安心ください。半年に一度、面談を実施しており、相談ごともしやすい雰囲気があります。
またJAグループの研修や階層別研修が受けられるほか、通信教育受講補助や資格取得の手当も。職歴に関わらず、スキルを磨き成長し続けたいという人を後押しします。
またJAグループの研修や階層別研修が受けられるほか、通信教育受講補助や資格取得の手当も。職歴に関わらず、スキルを磨き成長し続けたいという人を後押しします。
将来のキャリアパス
すべての機能が集中する本所・事務センターの中で複数の部署をローテーションし、幅広い専門性を磨くことができます。将来のキャリアは多彩に広がっています。
▼40代前半 課長
▼50歳前後 部長 など
着実にキャリアパスできる環境があります。
先輩のキャリアアップ例
▼30代後半 管理職▼40代前半 課長
▼50歳前後 部長 など
着実にキャリアパスできる環境があります。
滋賀の活性化に貢献する仕事
「ずっと滋賀で働きたい」というUIターン組も多数活躍しています！
腰を据えて働けるだけではなく、地域貢献度も高い仕事。地場の企業と深い関係性を築き、貢献を実感しながら働けます。地域の皆様に親しまれる存在のため、「地域に役立つ仕事がしたい」という思いを持つ方にとって、やりがいの大きな仕事です。
腰を据えて働けるだけではなく、地域貢献度も高い仕事。地場の企業と深い関係性を築き、貢献を実感しながら働けます。地域の皆様に親しまれる存在のため、「地域に役立つ仕事がしたい」という思いを持つ方にとって、やりがいの大きな仕事です。
対象となる方
☆☆金融機関での経験者は優遇☆☆ ◆大卒以上／要普通免許(AT限定可) ★風通しがよく、スピード感のある仕事ができる環境です！
★＜経験者歓迎＞
経験者は、即戦力としてお迎えします。銀行など、金融業界での実務経験を活かして活躍している中途入社の先輩が多数。農業関連の経験や知識も活かすことができます。【こんな方はぜひ】
◇前向きな姿勢で取り組める方◇周囲への気配りができる方
◇積極的に考え、意見を発信できる方
◇幅広い業務を経験してみたい方
■長く働ける体制を整備
ライフスタイルが変わっても長く働けるよう、環境を整えています。転勤もなく、残業も少なめ。育児休暇の取得実績はもちろん、時短勤務制度もあり。募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:00
※水曜日はノー残業デー ※残業はほとんどありません。 |
| 勤務地 |
本所または事務センター
◎いずれも大津市内のため、転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ■本所（大津市京町4-3-38 JAビル滋賀）☆平成27年4月に完成。JA複合ビルになっています。 ・JR「大津」駅より徒歩7分 ・京阪「島ノ関」駅より徒歩5分 ■事務センター（大津市におの浜3-3-31 JAバンク滋賀 事務センタービル）☆平成26年3月に完成。ガラス張りで琵琶湖が一望できます。 ・JR「膳所」駅より徒歩13分 ・京阪「京阪膳所」駅より徒歩13分 マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県 |
| 給与 |
月給21万円以上
※上記はあくまで最低保障額です。前職での給与や経験なども考慮し、ご相談させていただいた上で決定致します。 ※試用期間6ヶ月あり（その間の給与に変更なし） モデル年収
|
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 |
■家族手当
■通勤手当 ■時間外手当 ■資格手当 など |
| 休日・休暇 |
☆完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（年次20日）※入会年度・時期により異なる ■ワークライフバランス休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 など ※公休120日以上＋希望休5日＝実質年間休日125日以上 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■従業員貯金・貸付金 ■財形貯蓄制度 ■階層別研修・外部派遣研修 ※JAグループにて実施 ■通信教育 ■資格取得奨励制度 ■クラブ活動（野球・ゴルフほか） ■福祉厚生倶楽部法人会員 ■職員旅行（近年ではグアム、韓国など） ■産前・産後休暇制度 ■育児・介護休暇・休職制度 ■時短勤務制度 |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1948年(昭和23年)8月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表理事理事長 川崎 宏
|
| 従業員数 |
99名 (2021年10月)
|
| 資本金 |
総資産：1兆6,712億円 (2021年3月)
|
| 事業内容 |
■貯金業務
■融資業務 ■資金証券業務 ■JA推進支援・金融相談業務 ほか ―…―…―…―…―…―…―…―… 資金を必要とする農家組合員の皆様やJA・農業に関する企業・団体および県内の企業、地方公共団体等のお役に立つのはもちろん、環境、文化、教育といった幅広い分野で地域社会の活性化に積極的に取り組んでいます。 ―…―…―…―…―…―…―…―… |
| 本社所在地 |
本所（大津市京町4-3-38 JAビル滋賀）
|
| 企業ホームページ | https://www.sinren.jas.or.jp |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください。◆◇
出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。 当会にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募書類到着後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
|
| 採用プロセス |
【エントリー】
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 履歴書（写真貼付）と職務経歴書を下記問い合わせ先住所までご郵送ください。 ↓ 【書類選考】 応募書類をもとに書類選考を行います。 通過された方には面接の詳細について、追ってご連絡いたします。 ↓ 【面接】 1次：現場担当者による面接※オンラインによる面接も可能 面接地：本所 2次：役員面接 面接地：本所 ※面接日はご相談に応じます。 面接は、堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。 ↓ 【内定】 ↓ 【入会】 入会時期はご相談に応じます。 |
| 面接回数 |
2回を予定しております。
|
| 面接地 |
本所にて行います。
オンラインによる面接も可能です。 役員面接は対面のみで行います。 |
| 問い合わせ |
滋賀県信用農業協同組合連合会
住所
〒 520-0044
大津市京町4-3-38 JAビル滋賀
採用担当
総務部 採用担当
E-mail
電話番号
077-521-1633
|
会社・仕事の魅力
温かなつながりの中、長く滋賀で活躍する。
［地域経済を支えるという重要な仕事］
人と人との結びつきを大切にして、豊かな地域社会の実現に貢献する――。
JAバンク滋賀信連はこの想いをカタチにするべく
県内JAの信用事業における中核的な機関としての
機能を発揮。同時に「職員の能力を高め、
生き生きと働ける職場づくり」にも力を注いでいます。
［スケール大きな仕事を手掛ける誇り］
年齢に関わらず幅広い業務に関わり、規模の大きな案件に携われるため、
自分の仕事が経営に直結していることを実感できます。
地域の活性化につながるよう、農業振興事業や、
こども食堂支援などの社会貢献事業も。
［プライベートも確保できる環境］
年間休日は実質125日。残業は月平均15時間ほどと現在も少ないですが
さらに効率化を図れるよう、取り組んでいます。
有休消化の促進など、働きやすい職場づくりは
今後も続けていきます。
【会社・事業の将来性】
滋賀県内のJAなど、地域の農業関連機関が出資して1948年に設立されたJAバンク滋賀信連。金融面から地域社会と農業の発展に貢献し、貸出金残高は1,414億円・貯金残高は1兆4,240億円にのぼる（2021年3月末）。大津市におの浜の琵琶湖畔にある事務センターは2014年、滋賀県庁の正面にある本所は2015年に、それぞれ新築＆リニューアル。快適な環境で働ける。
【職場環境・社風の魅力】
100人程度の小規模運営のため、風通しは抜群。意見が通りやすく、職員同士の距離の近さから相談もしやすい環境だ。「人と人とのつながり」がキーになる組織だからこそ、職員間での協力体制を大切にしているそう。
また完全週休2日に加えて有給休暇以外に5日間の希望休も。フォロー体制が万全で、休みの調整もしやすいとのこと。ノー残業デー、業務量の「見える化」による効率化など、よりメリハリある好環境への取り組みにも積極的だ。
滋賀県内のJAなど、地域の農業関連機関が出資して1948年に設立されたJAバンク滋賀信連。金融面から地域社会と農業の発展に貢献し、貸出金残高は1,414億円・貯金残高は1兆4,240億円にのぼる（2021年3月末）。大津市におの浜の琵琶湖畔にある事務センターは2014年、滋賀県庁の正面にある本所は2015年に、それぞれ新築＆リニューアル。快適な環境で働ける。
【職場環境・社風の魅力】
100人程度の小規模運営のため、風通しは抜群。意見が通りやすく、職員同士の距離の近さから相談もしやすい環境だ。「人と人とのつながり」がキーになる組織だからこそ、職員間での協力体制を大切にしているそう。
また完全週休2日に加えて有給休暇以外に5日間の希望休も。フォロー体制が万全で、休みの調整もしやすいとのこと。ノー残業デー、業務量の「見える化」による効率化など、よりメリハリある好環境への取り組みにも積極的だ。
マイナビ転職
編集部より
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注目のキーワード
| 職種 | |
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