雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30
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勤務地 |
全国678営業所(2020年10月1日現在)にて募集中!
※U・Iターン歓迎 ※本社および全国の営業所所在地詳細はこちらをご覧下さい。 https://www.gib-life.co.jp/st/about/company/location.html 北海道北海道東北地方青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県関東地方茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県中部地方新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県関西地方滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県中国地方鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県四国地方徳島県/香川県/愛媛県/高知県九州地方福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
月給(固定給)50万円以上
※前職給与等を考慮の上、当社規程により決定 ※9ヶ月間の研修期間は上記月給を保証します ※所長就任後は業績により変動しますが最低保証年収制度(固定給年俸660万円)があります ※詳細は会社セミナーにてお伝えします ※試用期間3ヶ月間(労働条件変更なし) 【入社初年度(研修期間)の年収例】 1080万円(26歳)月給(固定給)50万円+業績給等480万円 1038万円(34歳)月給(固定給)50万円+業績給等438万円 【営業管理職着任後の年収例】 2236万円/29歳(固定給年額1143万円+業績給年額1093万円) 1717万円/36歳(固定給年額884万円+業績給年額833万円) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円~1500万円
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休日・休暇 |
土曜日・日曜日・国民の休日
年末年始休暇 年次有給休暇 他 |
福利厚生 |
社会保険完備
福利厚生サービス会社提携 定期健康診断、人間ドック補助 育児支援制度 永年勤続表彰 退職金制度 慶弔金 交通費/月上限3万円 等 ワーク・ライフ・バランスと制度「子育てサポート企業」として厚生労働省東京労働局より3度目の認定を受けています(基準適合一般事業主認定2017年2月21日付)。仕事と家庭との両立・充実に向け環境整備を行うほか、産育休実績も多く、安心して働ける制度を提供しています。 |
教育研修制度 |
■9ヶ月間の営業研修・営業管理職研修「営業所の責任者」として営業所を任され、自ら適切な行動・判断ができるよう徹底したトレーニングを行います。 ■プルデンシャル・ファイナンシャル140年以上のノウハウが詰まった研修 ■ライフプラン・コンサルタントの仕事を知るための販売OJT ■営業管理職としての業務に必要な”リクルーティング(採用)やトレーニング(育成)”に関する研修 |
設立 |
2001年4月3日
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代表者 |
代表取締役社長/添田 毅司(そえだ たけし)
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従業員数 |
12,137名(2020年3月31日現在)
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資本金 |
755億円
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事業内容 |
【生命保険業】
■事業所 全国8営業本部 83支社678営業所(2020年10月1日現在) |
本社所在地 |
東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
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企業ホームページ | https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/sm/sp/ |
応募方法 |
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください◇◇
『この求人に応募する』ボタンから、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
エントリーいただいた方から、追って会社セミナーの詳細をご案内します。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
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篠原 さん(中途入社)
(一児の母) /湘南支社 支社長
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林 さん(中途入社)
(二児の父)/浜松支社 支社長
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職種 | |
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特徴 |