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株式会社チャイルド社

その他の募集要項

☆年休123日☆手当やインセンティブも充実!【営業】※東京募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

未経験OK【人事労務アシスタント】女性社員活躍中♪年休120日~ 株式会社チャイルド社 ★産休・育休取得実績あり♪★くるみん認定企業★残業月10h未満

  • 正社員
  • 250万~300万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/01/12

この求人のポイント

★子どもたちの笑顔を支えて74年★未経験から人事労務の知識を身につけ、安定したキャリアを描けます!
【安定性◎】創業74年/業界シェアトップクラス 【未経験歓迎】人事労務の知識をイチから学べる 【大きなやりがい】日々の仕事が子どもたちの笑顔に 【環境◎】週休2日/残業月10h未満/賞与実績5カ月分
★1948年の創業以来、幼稚園・保育園・児童福祉施設に教材や遊具、園児服などの商品・サービスを提供している当社。近年では園のIT化を進めるソフトウェアの開発・販売を手がけ、業界トップクラスのシェアを誇ります。
★今回、さらなる成長を支える人事労務チームの新メンバーを増員募集します。未経験でも大丈夫♪ 安定した経営基盤のもと、人事労務の知識をイチから身につけ、新しいキャリアを始めませんか?

仕事内容

【先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心♪】給与計算、保険・年金関連の手続き、ゆくゆくは社員研修や福利厚生拡充に向けた業務もお任せ!

具体的には

人事労務チーム(4名)の一員として
下記業務を分担していただきます。
◆給与計算
◆保険・年金関連の手続き
◆社員研修の企画・実施
◆福利厚生の企画・運用
◆電話・来客応対等の庶務業務 等

現在、社員研修や福利厚生の仕組みづくりに注力中。
基本業務に慣れたら、アイデアの発揮にもチャレンジできます!

入社後の流れ

【未経験入社でも安心!】
先輩スタッフがイチから仕事をお教えします。
給与計算や保険関連の手続きなど、
基本的な仕事の流れをOJTで身につけていきましょう。

【先輩たちも未経験からスタートしました】
気軽に質問・相談しやすい雰囲気なので、
わからないことは何でも聞いてください!

働きやすいさ抜群♪安心して長く働けます!

土日・祝日休みが基本の週休2日制で、年間休日は120日以上。
有給休暇は時間単位で取得でき、
プライベートの予定に合わせて活用しやすい環境です。

月間・年間の業務の流れが決まっているため予定も立てやすく、
残業は多くても月10時間程度。ワークライフバランスを大切に、
安心して長期的なキャリアを描けます!

対象となる方

【未経験歓迎/育児中のママ社員も活躍中!】◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆短大・専門卒以上◆35歳以下の方 ※人柄重視の採用です!
【応募条件】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel)
◆短大・専門卒以上
◆35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

【人事労務の経験は問いません】
先輩たちも未経験からスタートしました。
必要な知識は入社後じっくり身につけられるので、
安心してご応募ください!

【活かせる経験】
◇事務職の経験
◇人事労務の経験

【こんな方にピッタリ!】
◎コミュニケーション好きな方
◎仕事にコツコツ取り組める方
◎保育・教育に興味のある方
◎安定した環境で長く働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎几帳面な方

社員の給与計算や社会保険・年金の手続きなど、正確さ・慎重さが求められますので、コツコツ取り組める方に向いています。また社内外のやりとりも発生するため、コミュニケーション好きな方も◎。

この仕事に向いていない人

▲黙々と作業だけを続けたい方

全国の拠点とのやりとりや日常的な電話・来客応対など、コミュニケーションも大切な仕事です。ただ黙々と数字やデータだけに向き合っていたい方には不向きのようです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)

※残業月平均10時間以内
(繁忙期・閑散期により異なります)
勤務地
≪転勤なし≫
東京都杉並区南荻窪4-39-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
≪アクセス≫
JR中央線・地下鉄丸ノ内線「荻窪」駅/徒歩7分
西武新宿線「井荻」駅/バス10分
給与
月給16万7,330円~20万4,330円

※こちらは最低保証額です。
 年齢・経験・能力により決定致します。
※上記には一律手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。
 

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~300万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(前年度実績5ヶ月分)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■業務手当
■地域手当
■家族手当(扶養あり月10,000円、扶養子1人につき月6,000円)
■住宅手当(世帯主は月28,000円)
休日・休暇
■週休2日制
(基本土日休み/年6日の土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日121日
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■確定給付企業年金
■財形貯蓄
■最長65歳までの再雇用制度
■部活動(野球やバスケ部など)
■保養所(山梨)
■社員旅行
■報奨旅行
■永年勤続表彰あり(5、10年など)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • くるみん認定企業
設立
1948年11月
代表者
代表取締役社長/柴田豊幸
従業員数
405名
資本金
5,700万円
事業内容
■チャイルドブック、保育用教材・教具一式販売
■園児服・職員服・学生服・事務服・マーチングユニフォーム等製造、卸、販売
■幼稚園・保育園・福祉施設専用コンピュータの企画、製造、販売、保守
■園舎の設計、施工、園児送迎用バスの設計・販売
■遊園地設計、施工、その他
■介護用品及び機器の仕入・販売
■園児向け食材・食育教材の販売
■幼児教室
本社所在地
東京都杉並区南荻窪4-39-11
企業ホームページ http://www.child.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいたデータで選考をいたします。通過者へ面接の詳細をご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】

2回の面接を予定しております 。当日は履歴書と職務経歴書をお持ちください。※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

入社時期はご相談に応じます。
面接地
【東京本社】
東京都杉並区南荻窪4-39-11
問い合わせ
株式会社チャイルド社

住所
〒 167-0052 東京都杉並区南荻窪4-39-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3333-5105

備考
※問合せは東京本社になります

会社・仕事の魅力

日々の仕事が、子どもたちの笑顔につながっています!

支えるのは子どもたちの未来

幼稚園や保育園に向けた商品・サービスを手がける当社。
どんな部署・業務であっても、
その先にはたくさんの子どもたちがいます。
教育・保育に貢献するやりがいを日々実感できます!

あなたの未来を支えます

★土日祝休みが基本の週休2日制
★年休120日以上
★残業は月平均10h未満
★賞与実績5カ月分
★豊富な産休・育休取得実績
ライフイベントも見据えたキャリアを築けます!
チャイルド社は1948年(昭和23年)創業。「チャイルドブック」をはじめとする保育教材や遊具、園児服、園児の夢を運ぶ「ドリームバス」などの企画・製造・販売を通じて幼児教育の一翼を担い、安定した経営基盤を確立している。世代を超えて、多くの人がお世話になっているリーディングカンパニーだ。そんな同社の人事労務に未経験からチャレンジできるのが今回の採用だ。このレアなチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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