城東テクノ株式会社/ヒット商品を生み出す【商品開発職】※好環境&厚待遇!(909398) の求人情報

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城東テクノ株式会社

ヒット商品を生み出す【商品開発職】※好環境&厚待遇!正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/建設・土木/インテリア・住宅関連/環境関連設備
従業員数:339名 設立:1961年10月 資本金:3億1,010万円 売上高:176.4億(平成28年3月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/01/17
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

こんな商品がほしい!という市場の声をあなたの手で“カタチ”にしてください

社内に溢れるユニークな企画を、設計図面の中に描き、
業界のスタンダードとなるヒット商品を生み出していく

ここがポイント!

  • モノづくりを楽しみ尽くす!自由度の高い社風も魅力
  • 抜群の業界知名度!常識に捉われない商品開発で成長
  • 年間休日125日◎残業月平均10時間◎福利厚生充実
  • 利益は社員に還元★年2回の賞与&年2回の決算賞与!
  • 健全な財務体質!自己資本比率87.7%という安定感
  • 5月に大阪支店設立予定!大阪市内での勤務可能!

募集要項

募集の背景

木造住宅向け建築部材の開発・製造・販売で、55年の実績を誇る城東テクノ。
「高機能・高付加価値のモノづくり」に特化し、業界内で独自のポジションを確立してきました。
工夫をこらしたアイディア商品が、当社の真骨頂。
一見無謀と思える発想を、緻密な計算で設計に落とし込み、
しっかりと商品化していくのが開発技術者の役割です。

この重要な部門をさらに強化していくために、新しい人材を積極採用いたします!

仕事内容

木造住宅向け建築部材の開発業務をお任せします ★高機能・高付加価値に特化したモノづくり。工夫を凝らしたアイディア商品でニッチトップを狙います


どこにでもある建材ではなく、高機能・高付加価値な商品を開発する当社。
一見ユニークですが、実は住宅の「困った」を
しっかりと解決する価値ある商品づくりをしています!

仕事の流れは…
▼営業やマーケティングスタッフが、ハウスメーカーや工務店など取引先から現場のニーズを収集。
商品企画書が作成され、GOサインが出されたものが商品開発課へと提出されます。

▼マーケティングスタッフと企画の詳細や方向性を話し合い、設計に着手。
発想力豊かな商品が多いため、無理難題と思える企画も多々あります。
そこをいかに図面に落とし込むかが、技術者の腕の見せ所です。

▼生産部門とも連携し、試作〜改良〜商品化までモノづくりの工程すべてに関わります。
開発の一部分だけではないので、完成時の達成感は格別。
自分の作品が世に出る醍醐味を味わえます。

★もちろん、開発サイドからの企画提案による新商品開発も多々あります!

モノづくりをとことん楽しむ、“面白がり屋”の集まり

ユニークな企画が上がってきたとして、
あなたは「そんなの無理だ」と思うタイプですか?
それとも「やってみたい」とワクワクするタイプですか?

当社の社員は後者ばかり。
“面白がり屋”がやりたいことに夢中になるので、
思わぬ画期的商品が生まれるのでしょう。
これが、当社成長の秘訣かもしれません!

マーケティングスタッフと二人三脚のモノづくり

開発段階で壁にぶつかることは日常茶飯事。
そんな時は、商品を企画したマーケティングスタッフと
知恵を出し合い、前へと進めます。

商品開発課とマーケティング課のデスクは隣り合わせ。
ミーティングデスクも共有しているので、
特別な会議を開くまでもなくすぐに話し合いが可能。
風通しの良さは抜群です!

求める人材

この世にない建材を創りたい!というチャレンジャーな開発技術者を求めます。★何らかの開発経験をお持ちの方※住宅・建築関連メーカーでの経験者優遇


★経験を活かして、今よりもっと面白い仕事をしませんか?★

◎何らかの開発経験をお持ちの方。CADスキル 必須。
※建材関係の経験がなくても、スキルを応用できるなら大歓迎!

◎経験・スキルを存分に活かせるポジションを用意。
経験の浅い方は、今の能力よりワンランク上から。
経験豊富な方は、即戦力として手応えある案件をお任せします。

【求める人物像】
■アイディアを具現化するために、コツコツ努力できる方
■企画〜完成までモノづくり全体を手掛けたい方
■チームワークを大切にできる方
■コミュニケーション力のある方

★マネジメント経験のある方も大歓迎。ポストチャンスは豊富にあります。

賞与は年4回!利益は社員還元が基本の会社

年2回の賞与は、基本給の約4.5ヵ月分を支給。
別途年2回の決算賞与が社員全員に支給されます。

また実力を正当に評価する当社では、
分かりやすいよう「チャレンジシート」を導入。
頑張りを昇給や昇格に反映させています。
建築士などの資格取得時には一時金を支給し、
毎月資格手当が給与に加算されます。

勤務地

大阪本社(※のちに大阪支店へ移動)/東京支店 で同時募集!

◆本社
大阪府枚方市招提田近 3-14-1
《アクセス》
京阪バス「田近三丁目」駅 徒歩1分


◆東京支店
東京都中央区築地 1-12-22 コンワビル3F
《アクセス》
地下鉄「東銀座」駅 徒歩3分

◆大阪支店
大阪市中央区
<<アクセス>>
京阪電車「淀屋橋」駅 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 9:00〜17:30(休憩あり)
給与

◆月給:26万円以上

※能力、経験を考慮の上、当社規定により決定します

モデル年収例

年収530万円/30歳/各種手当、賞与含、残業代別途支給
年収800万円/40歳 課長職/各種手当、賞与含

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
決算賞与
諸手当 通勤交通費全額支給
住宅手当
資格手当
役職手当
家族手当
単身赴任手当
帰省手当(単身赴任社のみ)
地域手当(東京支店勤務のみ)
休日・休暇 ◆休日
完全週休二日制(土・日)、祝日

◆休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※年間休日125日!
福利厚生 各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職金制度
スポーツクラブ法人会員
寮・社宅補助制度
特許出願一時金支給
資格取得祝い金支給

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

成長意欲の高い方!新しいことにチャレンジしたい方には、ぴったりの環境です

利益はきちんと還元、手厚い待遇で社員をしっかり守る当社で働きやすさを実感してください

フツーのモノづくりに満足できない方、必見です

他社と同じような商品は、当社では作りません。
それは、奇をてらうのではなく、新しい発想でニーズに応えていくという意味。

「こんな発想もあったのか!」と世の中を驚かせ、それがやがてスタンダードになっていく。
そんなモノづくりを、創業以来55年間、ずっと追求しています。

たとえば、床下をまんべんなく換気することで建物全体の耐久性を高める『キソパッキン』。
その工法が斬新すぎて発売当初はなかなか受け入れられませんでしたが、
阪神・淡路大震災を機にその性能が再認識され、住宅金融公庫の評価承認第一号に認定。
今では業界で知らない人はいないほどの高シェア商品となりました。

開発技術者にとって、「まだこの世にないモノづくりに挑む」ことは何よりの醍醐味。
失敗を怖れずどんどんチャレンジできる好環境で、その好奇心と向上心を満たしてください!

★【残業月平均10時間!無理のない開発環境】
勤務時間は9:00〜17:30。基本的に残業はしない主義です。
とはいえ忙しい時もあるので、だいたい月10時間といったところ。
遅くても19時には退社しています。
既婚者も多い当社。みんな家族との時間をしっかり確保し
、プライベートも充実させていますよ!

※有給休暇の取得率◎!飛び石連休に利用するなどしています。

社員インタビュー

取締役
寺尾 真彦

開発課では、現在10名の技術者が活躍中。
勤続20〜30年のベテラン技術者が多く、その下は30代前半の若手が数名という構成です。
これは、近年まで活躍していたさらに上のベテランが、一気に定年退職したことが理由。

その後、技術継承のために若手を相次いで採用したため、
年齢が開いてしまったというわけです。
つまり、今このタイミングでのキャリア入社は、
チャンスが大きいということ。
次の世代を任される人材として、存在感大きく活躍できます。

また、2013年に本社工場に隣接して「技術開発棟」を新築するなど、
開発環境の整備も積極的。
開発体制を強化するために設備投資は惜しみませんから、
技術者としての力を存分に試していただけます。

今回は経験者募集ですが、今までやってこられた事が
「建材」に活かせるならば業界は問いません。

あなたのチャレンジに期待しています!

会社情報

設立 昭和36年 10月
代表者 代表取締役社長 末久 泰朗
従業員数 339名(平成27年 3月31現在)
資本金 3億1,010万円
売上高 176.4億(平成28年3月期)
事業内容 ■住宅部材・工法の開発・販売
床下全体をまんべんなく換気することで建物の耐久性を大幅にアップする「キソパッキン」をはじめ、収納機能付きステップ「ハウスステップ」、高気密型床下点検口、さらにはマンホールカバーのような外構関連部材まで、さまざまな高機能・高付加価値な製品を開発・販売しています。

■しろあり保証制度
「Jotoパッキング工法」によって、シロアリが生息しにくい床下環境をつくり、万一シロアリが発生した場合に10年間、最高500万円まで保証する制度を2002年度に発足。現在では7,000社の事業所に加盟いただき、登録住戸も60万件にのぼります。2015年から『しろあり保証1,000』にリニューアル。保証金額を1,000万にグレードアップしました。 

■リフォームニーズに応える「プラスJoto」
リフォームに対するお客様のさまざまなニーズに応える工法・部材をご用意し、「プラスJoto」のリフォームを提案しています。
本社所在地 大阪府枚方市招提田近 3-14-1
企業ホームページ https://www.joto.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

本社社屋を含め、積極的に増築・新築などを進めている同社。その安定性には目を見張るものがある

大阪に本社を構え、全国24ヵ所の営業拠点と5つの工場を展開する城東テクノ。木造住宅向けの建築部材の開発・製造・販売を手掛けるメーカーだ。
同業他社も多い中、高機能・高付加価値のモノづくりに特化することで独自のポジションを確立。主力商品の「キソパッキン」は圧倒的なシェアを誇り、大手ハウスメーカーのみならず業界で知らない人はいないほどだという。

特徴的なのは、財務体質の良さ。自己資金比率40%以上で「健全」といわれる中で、同社の数字は87.7%。
2013年から3年連続で、技術開発棟と本社屋の新築、本社工場の増築を行っているが、その全てが自己資金によるものだというから驚きだ。

余裕のある会社は、働く環境の整備にも本気。残業削減や休日取得を徹底するほか、ワークライフバランスへの理解も深く育児休暇からの職場復帰率も非常に高い。
こういう会社を「優良企業」というのだと、取材を通じて強く感じた。

応募方法

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 あなたらしくリラックスしてお話しください。
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【内定・入社】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地 大阪本社/東京支社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

城東テクノ株式会社

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住所

〒 573-1132
大阪府枚方市招提田近 3-14-1 【地図を見る】

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