雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:50(休憩時間あり)
※事業所に応じる ★★ 月の平均残業は20h程度!★★繁忙期はバタつくこともありますが計画的に業務を遂行しているので メリハリつけて働ける環境です! 福利厚生も充実しているので、 なにより家族が喜んでくれます♪ (※事業所により多少異なります) |
勤務地 |
★サクラマチクマモトすぐ近く♪【 BPOセンター熊本 】熊本県熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル2階★熊本の繁華街からもすぐ近くの好立地です♪ ※全国型正社員への相談も受けています。 お気軽にご相談ください。 【在宅勤務実施中です】 ※現在、新型コロナウイルスの 臨時措置として在宅勤務制度あり。 マイナビ転職の勤務地区分では…熊本県 |
交通アクセス |
市電/「西辛島町」電停より徒歩1分
バス/「桜町バスターミナル」より徒歩1分 |
給与 |
月給17万2,000円~28万8,000円
※別途時間外手当全額支給(1分単位) ※経験・スキル、年齢等を考慮し、 当社規定により決定致します。 ※上記には一律地域手当を含みます。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) 【 年収例 】30歳(大卒)/年収496万円 ※全国型正社員の場合初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円~400万円
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昇給・賞与 |
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月、12月) |
諸手当 |
◇交通費別途(月5万円迄)
◇時間外手当(固定給・年俸除く) ◇住宅補助手当 ◇扶養手当 |
休日・休暇 |
★年間休日122日★◇完全週休2日制(土日祝) ※配属事業所に応じた勤務カレンダーによる ◇有給休暇 ◇年末・年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ★育休取得後の復職率「97%」 ◇特別休暇 |
福利厚生 |
◇社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)
◇確定拠出年金制度 ◇社員持株会 ◇財形貯蓄 ◇資格取得奨励金 ◇災害時サポートシステム ◇スポーツクラブ優待 ◇施設利用(直営保養所)など ★ 研修教育制度が充実!★「階層別研修」「部下育成」「自己啓発」「健康管理」などのテーマで、 2~3ヵ月ごとに開催される任意参加型研修や、 eラーニングでスキルを磨くことも可能です。 |
そもそもBPOってなに? |
BPOとは、「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略称。クライアント企業の間接業務をアウトソーシング企業に委託することで、業務の効率化やコスト削減を実現するビジネスモデルです。
企業のパフォーマンスを最大化させるため、大手企業から「BPO」の案件依頼がますます増加中。BPOセンターでは、今回募集する業務の他にも人事や受発注、営業事務などのバックオフィス業務などを中心に手掛けています。 |
設立 |
1985年6月
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代表者 |
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
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従業員数 |
グループ:65,787名(国内:43,570名、海外:22,217名) 2021年9月末現在
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資本金 |
290億6,596万円
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売上高 |
3364億500万円(2021年3月末)
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事業内容 |
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■コンタクトセンターサービス事業 ■デジタルマーケティングサービス事業 ■アナリティクスサービス事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 <国内拠点> ★本社/東京 ★本部/大阪 ★国内拠点/札幌、青森、仙台、市川、川口、東京、 横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、 和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、 大分、宮崎、沖縄、うるま <海外拠点> 中国、韓国、台湾、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、インド、UAE、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、南アフリカ、ウクライナ、ドイツ、ベルギー、ブルガリア、ルーマニア、ポーランド、カナダ、アメリカ、アルゼンチン、コロンビア、ブラジル、メキシコ |
本社所在地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
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熊本の雇用促進にも貢献 |
「熊本のBPOセンターに担当してほしい!」という企業様からの要望もあり、熊本の雇用促進にも一役買っています。
■トランスコスモスの 新規プロジェクトが熊本の雇用創出へ (昨年度採用人数は125名) ■熊本での雇用創出が 従業員満足度(やりがい)へ ■従業員の満足度・成長が トランスコスモスの成長へ そんなWin-Win-Winのサイクルを増幅させる取り組みを行えることがBPOセンター熊本の特徴です。 |
新型コロナ感染症防止策 |
全社員『マスク着用』『日々検温』『手指消毒』を実施。感染者が出ることが無いように、また、クラスター感染が起きないよう細心の注意を払っております。
さらにリフレッシュルーム(休憩室)をチーム毎に使用フロアを割り当てており、密にならないよう人の分散を図っております。また在宅勤務に関しても、現在整備中です。 |
企業ホームページ | http://www.trans-cosmos.co.jp |
応募方法 |
ここまでご覧いただきありがとうございます。
マイナビ転職の「応募フォーム」にてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただいた個人情報は、 採用目的以外には使用しません ※質問やお問合せも大歓迎。 質問フォームよりお気軽にどうぞ! |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
エントリーから内定まで、2週間程度と、スピーディーな選考を行います!
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面接地 |
【 BPOセンター熊本 】
熊本県熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル2階 ※Web面接も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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問い合わせ |
トランスコスモス株式会社
住所
〒 860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル2階
採用担当
採用担当
電話番号
096-311-1182
備考
※お問い合わせの際は、下記番号をお伝えください。
係名:22761MNT0624熊本 |
![]() |
讃井 さん(新卒入社10年目)
課長
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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菊地 さん(中途入社3年目)
SV
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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札幌募集【運営・事務管理スタッフ】★土日祝休み/残業少なめ 正社員 新着
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特徴 |