株式会社ネスト 少数精鋭だからこそ【社員還元】にチカラを注ぐ会社/【ファッションデザイナー】年間休日121日◎月給26万円スタート(921218) の求人情報

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株式会社ネスト 少数精鋭だからこそ【社員還元】にチカラを注ぐ会社

【ファッションデザイナー】年間休日121日◎月給26万円スタート正社員

残り4

業種 : 繊維・アパレル/繊維/専門店(ファッション・服飾関連)/専門商社
従業員数:6名 設立:1994年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/02/13
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

<年間休日120日以上+完全週休二日制>デザイナーが活き活きと働ける環境を整えました♪

ここがポイント!

  • 20代・30代に女性向けた"大人カジュアル"を展開♪
  • 月給26万円〜32万円!スキルや経験を活かせます♪
  • プライベートの時間も確保できる年間休日121日♪
  • 4月の春入社にもまだ間に合う!即日勤務もOK♪

募集要項

募集の背景

人気アパレルブランドのODM・OEMを中心に手掛ける「ネスト」。
1994年の創業以来、20代・30代をターゲットとした
"大人カジュアル"なアイテムを数多く発信してきました。

この度は、クライアントからの依頼の増加に対応するため、
また、新事業スタートのための体制強化を目的に
新たにアパレルデザイナーの募集を決定いたしました。

仕事内容

【ODM案件が50%】20代・30代に女性向けた"大人カジュアル"をデザイン


ODM・OEM商品(レディースアパレル)のデザイン、
サンプル指示書作成、サンプル検品業務をお任せします。
☆20〜30代のファッションに敏感な女性に向けた、
"大人カジュアル"アイテムが中心です。

♪》ゼロからオリジナル商品をデザイン!

当社では、ODM生産の案件が約50%を占めています。
お客様の指示通りにつくるOEMだけでなく、
企画から完成までプロデュースを手掛けましょう。

サンプルの作成、中国工場とのやり取りなど…
幅広い経験を持つデザイナーへ成長できます!

♪》大手アパレルブランドの商品が中心!
そのため、多くの人に愛用されるアイテムを生み出すことができます*
また、取引先のデザイナーさんと打ち合わせを行い、
知識幅を増やすことが出来るのもひとつの醍醐味です♪

▼ 入社後は…
まずはOEMからスタート!将来は、ODMや自社ブランドを中心に
生地の調達などできることを増やしていきます。

求める人材

【年数不問】アパレル会社でのデザイン経験者※ブランクOK


《 応募資格は… 》
◎アパレル業界でのデザイナー経験
L経験年数で判断することはありません!
 第二新卒の方もぜひお越しください。まずはご応募をお待ちしております。

--* こんな方が歓迎 *--
・オリジナル商品をトータルでプロデュースしたい!
・自由度の高い環境で働きたい
・コミュニケーション力がある
・経験と共に裁量を大きくしたい
・自らアイデア発信ができる
・明るく挨拶のできるかた

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-37穀検神戸ビル3F
<アクセス>
JR「三ノ宮」駅より徒歩10分
阪急・阪神・地下鉄「三宮」駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 9:30〜18:30/休憩1h
給与

■月給26万円〜32万円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定に従って優遇致します。

☆「やればやるほど還元」する社風・評価制度あり。

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月)※業績による
諸手当 ◆交通費支給(上限 2万円まで/月)
◆役職手当
休日・休暇 ☆★【年間休日121日】※2016年度実績 ★☆

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆産休・育休制度
◆社員割引制度
◆服装自由
◆ファッション傾向セミナー※外部研修
◆カラー傾向セミナー※外部研修
★様々なデザインを磨ける環境 当社ではカットソー・ジャケット・コート・スカート・パンツなど
幅広いアイテムのデザイン・企画をしています。
年間の生産アイテム数は250〜300型前後。

アイテムの種類やテイストに縛られることなく、
様々な商品企画にチャレンジすることが出来るので、
着実にスキルアップをはかることができます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中国語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

年間で300近いアイテム数をデザインします。経験・スキルを磨きたい方はネストにお越しください♪

「ひと」が創る*その想いが反映された会社です

“人を喜ばせる企画というのは、
作り手の想いや人柄が表れるもの―”

そう考えるネストでは、学歴や経験年数にこだわらず
人物を重視した採用を続けてきました。

また、年間を通して休日をしっかりと設け
利益は頑張ってくれている社員全員に還元。
経営の透明化を図るために、
会社の利益や収支の詳細は社員に開示するなど…

社員一人ひとりと向き合い、
納得してもらいながら働ける環境づくりをしています。

会社情報

設立 1994年3月22日
代表者 代表取締役 上阪 真吾
従業員数 6名
資本金 1,000万円
事業内容 アパレルアイテムの企画・開発・製造・卸・販売(企画提案型OEM・ODM、及びSPA)
■主なアイテム/スーツ・コート・ジャケット・ドレス・ボトムス・カットソー・ニット他
本社所在地 ■本社/神戸市中央区磯辺通1丁目1-37
■縫製・検品工場/国内3社、中国6社
■物流検品工場/奈良・大阪(協力工場)
同時募集中 企画営業も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ http://www.nest-u.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

豊富な年間休日もデザイナーにとっては嬉しいポイント。リフレッシュしながら「好き」を仕事に働こう!

1994年の創業以来、大手アパレルメーカーやセレクトショップを中心に取引を重ねてきた当社。
アパレル業界でデザイナーとして経験を磨いてきた、もしくは、これから成長をしたい!と熱意を持つ方々へ、同社をおすすめしたい理由は何と言っても「業務の幅」にある。
まずはOEM商品。クリエイターには欠かせない、「相手の意図を汲み取りデザインをする」という経験・スキルを磨くことができるだろう。また、クライアントも大手アパレルメーカーが中心。より多くの人にデザインをした商品を手に取ってもらえることは、クリエイターとして働くやりがいに繋がる。
また、ODM生産やオリジナルブランドを持つことから「センス・感性を活かしたい」という想いも同社では叶えることができるのだ。仕事の「刺激」「やりがい」や「自身の成長」…あらゆる要素が揃う同社は、まさにクリエイター冥利に尽きる会社。経験を問わず、積極的に挑戦をしてほしい。

応募方法

応募方法 最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。
このまま応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
「応募フォーム」にエントリー頂いた内容でWeb書類選考させて頂きます。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接(神戸本社)
☆デザイン画※手書きでもillustratorでもOK
☆ハンガーイラストなど、スキルをアピールできるものをお持ちください。
※手がけたアイテムなどがあれば尚良し

【STEP3】内定 ※入社時期は相談に応じます。
面接地 本社:神戸市中央区磯辺通1丁目1-37
▼最寄り駅: JR「三ノ宮」駅
       阪急・阪神・地下鉄「三宮」駅
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネスト 少数精鋭だからこそ【社員還元】にチカラを注ぐ会社

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住所

〒 651-0084
神戸市中央区磯辺通1丁目1-37 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 078-272-0791

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。