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未経験歓迎◎【技術総合職】★年間休日129日/月平均残業15時間 日本地工株式会社 ★完全週休2日制 ★創業70年以上 ★男性育休の実績あり 

  • 正社員
  • 320万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2025/01/20

この求人のポイント

ニッチな技術で土の中から社会インフラを支えるプロ集団!20~30代の異業種出身者も多数活躍中!
土の中から社会インフラを支える特殊技術の専門集団 経験不問!モノづくりにチャレンジしたい方、大歓迎 キャリアパス多彩!大手企業との共同研究や特許取得も 育成力◎個別で1年間の教育を立て成長をサポート 好環境!離職率10%以下&正社員平均勤続18年以上 働きやすい環境!年間休日129日/残業月10~15時間
《社会インフラの安全に貢献!》安定した経営基盤のもと、技術者としてイチから成長することが可能です!
日本地工株式会社のPRイメージ
電気や通信、鉄道、道路といった社会インフラの安全を支える製品や技術を提供している当社。

アースやアンカーなど大地に設置する製品の開発から工事まで、トータルサポートで対応できる『土の中のプロフェッショナル』として大手電力会社や官公庁、鉄道会社などの顧客から信頼を獲得しています。

さらなる業務拡大に向けて、技術職としてご活躍いただく新たな仲間を募集します。

仕事内容

研究・開発部門or技術部門のいずれかで業務をお任せします!◆電力・通信や鉄道などの開発・研究・調査で社会インフラを支える仕事です。

具体的には

研究・開発部門

官公庁や大手電力会社などの顧客の需要に応えるため、新製品の研究開発や、開発した試作品の検証試験など、幅広い業務でご活躍いただけます。

技術部門

電柱や電気設備の漏電や感電を防ぐアース設置のため、電気の測定や調査に関する業務全般をお任せします。

入社後の流れ

入社初日はオリエンテーションとして、社内規程等の導入研修を実施します。

その後はOJT研修として、アシスタント的な立場で先輩の仕事をサポートしながら、じっくりと知識や業務理解を深めてください。

半年から1年をかけて独り立ちを目指せるので、未経験からのスタートでもご安心ください!

配属先の編成

技術部門では9名、研究・開発部門では、19名で業務を進めております!

配属先については、適性やご希望をしっかりと考慮して決定します。

「こんな仕事がしたい!」というご希望には最優先でお応えする
ので、まずは遠慮なく思いをお聞かせください。

教育研修制度

当社では毎年6月、社員一人ひとりの1年間の教育目標を設定し、必要に応じて資格に挑戦したり外部講習やe-ラーニングで新しいこと学べるようにしています。

新技術やマネジメント等のビジネススキルなど、一人ひとりの「次の成長」に必要なことを効率的に学べるよう、全面的にサポートします。

この分野のエキスパートとして活躍しよう!

アースやアンカーなど、土の特性を活かした製品の開発という特殊な技術を得意としている当社。

ニッチな領域だからこそ、この分野の「最先端」といえるプロジェクトを手がけられるのも大きな特徴。将来は大手メーカーと共同で研究開発に取り組んだり、新しい技術を学会で発表するチャンスもあります!

対象となる方

【業界・業種未経験OK!】理系出身の方も大歓迎!「モノづくりを仕事にしたい」「長く活かせる知識や資格を身につけたい」という方大歓迎です!
「モノづくりの仕事で成長したい」
という思いがあれば業界・業種経験は不問!
意欲や人柄重視で、多くの方とお会いします。

【活かせる経験・資格】

(必須ではありません)
◎理系大学や高専、工業高校で学んだご経験
◎電気工事士、電気主任技術者等の資格
◎土木施工の実務経験
◎地質調査等の経験
◎機械設計の経験、知識

【こんな方は大歓迎!】

◆チャレンジ精神がある
◆学ぶ意欲がある
◆コミュニケーションを大切にできる
◆フットワークが軽い
◆裁量を持って活躍したい
◆長く活かせる技術を磨きたい
◆モノづくりの仕事で新しいキャリアを築きたい

中途入社者多数活躍中!

開発・技術部門は ほとんどのメンバーが中途入社の為、安心してご入社いただけます!

他業界から、「モノづくりがしたい」という思いで転身した社員も複数名います。

1から学ぶ意欲があれば必ず成長できるので、まずはお気軽にご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自ら考えて、行動できる方

現場や客先で対応することも多い仕事なので、柔軟に対応できることは大きな強み。
何をすべきかを自ら考え、フットワーク軽く実行できる人が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

チームワークが苦手

顧客や他部門のメンバーなど、様々な人と接しながら進める仕事では、相手に応じた調整力も大切な要素。仕事は自分のペースでのびのびやりたいという方には向かない職場かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

※残業は、月平均15H程度です
※入社2年目より、『フレックスタイム制度』を適用
勤務地

【 本社 】

埼玉県川口市江戸袋2-1-2
…JR「川口駅」よりバスで15分(社員送迎バスあり)

※マイカー通勤可(応相談)
※バイク・自転車通勤可
※U・Iターンも歓迎します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
【 本社 】…JR「川口駅」よりバスで15分
給与

【 月給22万~30万円+諸手当+賞与(年2回★昨年度実績:4.5ヶ月) 】

※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 24歳 経験2年
年収450万円 / 30歳 経験8年
年収530万円 / 35歳 経験13年
昇給・賞与
昇給(年1回※6月)
賞与(年2回※6月、12月★昨年度実績:4.5ヶ月分)
諸手当
交通費(月上限:10万円)
時間外手当(全額支給)
役職手当
資格手当
休日・休暇

★年間休日:129日★


【 休日 】

完全週休2日制(土日)、祝日

【 休暇 】

夏季休暇(9日)
年末年始休暇(9日)
GW休暇(10日)
有給休暇
慶弔休暇
創立記念日
産育休制度(★取得実績あり)
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度(確定給付年金・選択制確定拠出年金)
財形貯蓄
借上社宅制度
社員旅行
スマートフォン貸与
制服貸与
社員送迎バスあり※埼玉本社のみ/JR「川口駅」より
社員食堂あり(1食300円~※埼玉本社のみ)

< 資格取得支援制度も完備!>

入社後に、「電気工事士」などの実務に役立つ国家資格の取得も可能です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1956年(昭和31年)10月/※創業:1953年(昭和28年)6月
代表者
代表取締役社長 玄間 敏
従業員数
350名
資本金
2億6,400万円
売上高
95億2,200万円(令和5年度)
事業内容
  • 支線アンカー(電柱等支線基礎)
  • アース(電気設備用接地極)
  • 鋼製基礎(道路附属物用基礎・電柱用基礎)
  • 緑化・農園芸関連資材
  • 前各号に関連する据付け工事を含む一切の事業
本社所在地
埼玉県川口市江戸袋2-1-2
事業所一覧
【支社】
北海道支社(札幌市) / 東北支社(仙台市) / 関西支社(大阪市) / 九州支社(福岡市)

【営業所】
栃木営業所(宇都宮市) / 群馬営業所(前橋市) / 茨城営業所(那珂市) / 埼玉営業所(鴻巣市) / 千葉営業所(千葉市) / 中央営業所(川口市) / 多摩営業所(立川市) / 神奈川営業所(大和市) / 山梨営業所(笛吹市) / 沼津営業所(沼津市) / 八戸営業所(八戸市) / 新潟営業所(長岡市) / 名古屋営業所(名古屋市) / 広島営業所(広島市)
企業ホームページ https://www.chiko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、当社よりメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web・書類選考

応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮します。また、面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定までは、1週間以内の予定です。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数
2~3回(予定)
問い合わせ
日本地工株式会社

住所
〒 334-0075 埼玉県川口市江戸袋2-1-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-283-1111

備考
※地図の表示は、「本社(埼玉県川口市)」となります。

会社・仕事の魅力

日本地工株式会社の魅力イメージ1
日本地工株式会社の魅力イメージ2

やりがいも働きやすさも揃った環境で新たなキャリアを

土の中のプロフェッショナル

アンカーやアースをはじめ、大地の特性を活かした製品や技術に特化した事業を展開する当社。
ニッチな分野ですが、それだけにこの分野のトップランナーとして、最先端のモノづくりや研究で多くの実績を重ねています。
大手電力会社や大手通信会社との共同研究プロジェクトに参画するなど、この分野の進化に様々な形で貢献しています。

安定しているからこそ、挑戦できる!

独自技術でお客様からの信頼を獲得することで、安定した経営基盤を築いている当社。
だからこそ、新しいことに挑戦できるのも当社の強み!
新しい製品や機能に関するちょっとしたアイデアなども、どんどん試すことができます。
積極的なチャレンジで最先端を切り拓いていくそんな環境だから、モノづくりを思いきり楽しむことができるんです!

効率的に働ける

当社では現在、業務のDX化も積極的に推進中!一人ひとりのアイデアで実現した最新の業務システムやツールを駆使しながら、効率的に働けることもお伝えしたいポイントです。

働きやすさにも自信!

◆年間休日129日
◆月平均残業10~15時間
と、数字の上でも良好なワークライフ・バランスを実現している当社。
2年目以降はフレックス勤務もOK!
ライフスタイルやプライベートを大切にしながら働けます。
漏電や感電を防ぐための『アース(接地)工事』や、 高速道路などに設置される道路標識を地中から支える『基礎工事』など、独自の技術で街のインフラやライフラインを支える当社。

研究開発はもちろん、調査・製品提供・工事などトータルサポートを手がける対応力も、大手の電力や鉄道会社、官公庁といった顧客から確かな信頼を獲得している理由。

安定した環境でじっくりと成長したい方にも自信を持っておすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(新卒入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学では化学の勉強をしていたため、その経験を活かせるような職種を希望しました。弊社技術職では、力学をはじめ、化学や電磁気学など様々な分野に関連した仕事があるため、自分の得意分野を活かすことができます。
Q

資格取得支援はありますか?

会社や部署ごとに認定された資格を、会社の費用負担で取得することが可能です。また、奨励金や資格手当の支給もあるため、私自身も入社してから3つの資格に挑戦し、取得することができました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

年間休日が129日と多く大型連休も年3回あるため、メリハリをつけて働くことが出来ます。また、安全を第一とした社内体制から、安心して業務に取り組むことが出来る点も魅力の一つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社5年目)
前職の経験 空調設備の施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子供の頃“縁の下の力持ち”のような仕事を見て感動したのを覚えています。今の仕事と重なるものがあり、目に見えない土の中のモノを扱って、社会インフラの品質向上や生活の安全に貢献できることに魅力を感じます。
Q

一緒に働くメンバーは?

おおらかで話しやすい人が多く、風通しの良い社風だと感じます。中途採用の方が多く、年齢と経験年数が交差しますが、それを感じさせないくらい仲の良い職場です。1人で悩むことはなく、相談しやすい環境です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

接地を知るためには学ぶべき学問の分野が広く、絶えず勉強することが必要です。知識はもちろん必要ですが、現場での問題解決力と判断力も求められます。業務は大変ですが、とてもやりがいのある職種です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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