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一般財団法人 公園財団

その他の募集情報

公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 一般財団法人 公園財団 ◆完休2日制◆賞与年2回◆えるぼし認定◆企業年金基金・退職金有

掲載終了日:2025/06/26

この求人のポイント

9月13日(土)開催(東京)他の転職フェアに出展しますので、ご興味のある方は、お気軽にお越しください!
1974年に創設/設立50年超で安定した経営基盤 都市公園の管理運営・マネジメントの専門機関 ボーナス年2回(令和5-6年度平均実績/5ヶ月分) 北は北海道~南は九州まで、全国で活躍できる 企業年金基金・退職金制度など福利厚生が充実 女性活躍推進法に基づく「えるぼし2段階目」に認定
魅力ある緑地空間を創る、フロンティア組織。緑溢れる職場環境で楽しく一緒に働きませんか?
1974(昭和49)年に創設された財団法人公園緑地管理財団を前身とし、2012(平成24)年4月に一般財団法人公園財団に改組し令和6年5月1日に設立50周年を迎えた法人です。半世紀近い歴史のなかで実績を積み上げ、現在では都市公園の管理運営・マネジメントの専門機関として周知されてきました。これからも「地域生まれの世界水準」をマネジメント目標とし皆様に喜ばれる安全で快適な公園づくりや都市公園の価値向上に取り組んで参ります。

仕事内容

【一人ひとりの経験・スキルなどにふさわしい業務を担当していただきます】◆国営公園の管理運営など豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。

具体的には

■総務・経理事務
■企画広報
■営業施設運営
■植物管理
■その他(公園の管理運営に関する業務全般)

※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。
※13ヶ所の国営公園/3ヶ所の国営施設/14ヶ所の都市公園等の管理を担っています。

教育研修制度

◇専門研修(職員技能研修他)
◇職員育成研修(3年目職員対象)
◇新任係長研修
◇新任管理職研修

上記を以外にも教育プログラムが充実し、スキルアップを支援するので、年次・年齢を重ねても心配はありません。公園管理に関わるプロフェッショナル人材として活躍できるよう、きめ細やかなフォローを行っています。

将来のキャリアパス

□造園技術を駆使して花々による美しい空間を演出
□公園の美しさや魅力を積極的にアピールする広報活動
□地域の方々と交流するイベントの立案・運営 他多数!

公園管理事業には、想像以上に活躍できるフィールドがあります。ぜひ、皆さんも主体性をもって取り組みながら、充実したキャリア形成を目指してください。

世界水準の公園マネジメントを標榜!

日本の公園レクリエーションサービスを飛躍的に高めることが、当法人に課されたミッションです。常日頃から世界水準の公園マネジメントを標榜すると同時に、最先端の手法なども積極的に導入してきました。今後も次世代につなげるための緑地空間をしっかり育成し、魅力あふれるパブリックスペースを創造していきます。

フロンティア組織としての地位を確立!

公園緑地などの総合管理を担うフロンティア組織、それが私たち「公園財団」です。1974年の設立から50年超にわたり、安全・安心・快適な公園づくりに寄与してきました。都市公園の管理運営にいち早く取り組んだ組織のひとつとして、多くの実績を残しており、当該分野において確かな信頼を獲得しています。

対象となる方

【未経験歓迎/「公園管理」などに興味がある方は積極的にご応募ください】◆20~30代活躍中◆完全週休2日制◆ボーナス年2回(R5-6年度平均実績5ヶ月)

応募条件

◎社会人経験をお持ちの方
◎国営公園等をフィールドに全国で活躍できる方※全国転勤有※全国に施設を展開しているため
◎普通自動車免許(AT限定可)←職種により入団後にMT免許を取得して頂く場合有

活かせる経験・資格※必須ではありません

○レジャー施設等の管理運営経験(特にイベント企画/広報/有料施設運営)
〇飲食施設(カフェ・レストラン等)、物販施設(ショップ等)、サービス施設(ホテル等)における勤務経験(マネジメント経験のある方歓迎)
○総務事務等の経験(労務管理/給与/社会保険手続き)
○経理事務の経験(簿記3級以上)
○造園施工管理や土木施工管理の資格or経験
○情報システム関係業務の資格or経験

公園管理に対する興味があれば歓迎!

「公園・施設などに興味がある」
「安定した環境で末永く働きたい」
「公園の魅力や面白さを伝えたい方」

そんな方にとって理想的な環境がセッティングされています。公園管理等の経験は問わないため、未経験でも安心して挑戦していただけます。国営公園等の施設を守り、地域に親しまれるよう管理してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安心・快適な都市公園の価値向上などが主なミッションです。そのため、「公園管理に関わる幅広い仕事に取り組みたい」、「培ってきた経験・スキルを思う存分に活かしたい」といった方に向いています。

この仕事に向いていない人

スタッフ同士や本部担当者とのチームワークを大切にしています。密なコミュニケーションが必要となるため、一人黙々と作業したい方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
8:45~17:30(実働8時間)
※勤務地により勤務時間が変更となる場合があります。
勤務地

《本社部門》

■本部(企画部・事業推進部・総合管理部)
■公園管理運営研究所(開発研究部)
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2階

《公園・施設の管理センター及び管理事務所等》

・国営滝野すずらん丘陵公園(北海道札幌市)
・民族共生象徴空間 (北海道白老町)
・高田松原津波復興祈念公園 国営追悼・祈念施設(岩手県陸前高田市)
・国営みちのく杜の湖畔公園(宮城県川崎町)
・青葉山公園の一部(追廻地区,竜ノ口地区)(宮城県仙台市)
・石巻南浜津波復興祈念公園(宮城県石巻市)
・国営常陸海浜公園(茨城県ひたちなか市)
・国営武蔵丘陵森林公園(埼玉県滑川町)
・国営昭和記念公園(東京都立川市)
・新宿中央公園(東京都新宿区)
・北鹿浜公園他2公園(東京都足立区)
・花畑公園・桜花亭(東京都足立区)
・海の森水上競技場(東京都江東区)
・海の森公園(東京都江東区)
・国営越後丘陵公園(新潟県長岡市)
・長野県烏川渓谷緑地(長野県安曇野市)
・国営アルプスあづみの公園(長野県安曇野市・大町市)
・浜名湖ガーデンパーク(静岡県浜松市)
・国営木曽三川公園(岐阜県海津市他)
・一宮市大野極楽寺公園(愛知県一宮市)
・国営飛鳥・平城宮跡歴史公園(奈良県明日香村・奈良市)
・淀川河川公園 (大阪府守口市他)
・国営讃岐まんのう公園(香川県まんのう町)
・国営海の中道海浜公園(福岡県福岡市)
・国営吉野ヶ里歴史公園(佐賀県吉野ヶ里町)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、奈良県、香川県、福岡県、佐賀県
給与
【月給】22万円~+各種手当+賞与年2回
※職務経験・年齢等を考慮の上、当財団規定により処遇します
※試用期間(1年間)あり。待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 経験7年 /基本給(大卒)、住居手当、賞与、時間外勤務手当
昇給・賞与
◆昇給/年1回(予定)
◆賞与/年2回(予定)
諸手当
◆通勤手当(上限55,000円/月)
◆時間外勤務手当(実績に応じて支給)
◆扶養手当(対象者のみ)
◆物価調整手当(対象勤務地勤務の場合)
◆住宅手当(賃貸の場合、単身者は上限35,700円) 他
休日・休暇
◆完全週休2日・祝日に相当する日数
※勤務地によりシフト制になる場合があります。
◆特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔関連休暇他)
◆年次有給休暇20日
※初年度は、採用時期により変動します
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆企業年金基金・退職金制度(勤続1年以上)
◆資格取得助成制度(AT限定解除、公園管理運営士、簿記等)
◆健康診断費用補助
◆育児休業制度(男女取得実績有!)・介護休業制度
◆教育資金貸付制度・住宅資金貸付制度(勤務年数制限有)
◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし(2段階目)」認定
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
昭和49年5月1日
代表者
理事長 舟引 敏明
資本金
基本財産10億1600万円
売上高
113億2,000万円(令和6年3月実績)
事業内容
主な事業として、
1.都市公園等管理運営事業(国営公園運営維持管理業務・指定管理等管理運営業務)
2.調査研究・人材養成等事業を行っています。

1.国営公園をはじめとした大規模な都市公園等の管理運営のほか、運動公園や地区公園等において、社会環境の変化を踏まえた魅力ある公園づくりとエリアマネジメントに取り組んでいます。
2.公園緑地等の利用促進と適正な管理運営の推進を目的に、様々な調査研究・技術開発や人材養成、普及啓発を行っています。
本社所在地
〒112-0014 東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2階
企業ホームページ https://www.prfj.or.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
応募フォームからご応募のうえ、書類選考通過者は、下記書類を指定期日までにWEBで提出
◆提出書類
1.履歴書【写真貼付】
2.職務経歴書
3.課題
 ◇以下A・Bから選択
 A「社会課題をふまえ、今後における公園のあるべき姿」
 B「あなたが公園財団で実現したい公園」
 表現方法は、文章、作画・写真等自由とするが、A4用紙1枚で提出
   ※詳細は、当法人HP「採用情報→キャリア採用」を参照下さい。
応募受付後の連絡
選考を通過された方には電話、メール等で面接日程の案内をお知らせします。
※応募書類は返却しません
※ご提出頂く個人情報は採用選考以外の目的には使用致しません
採用プロセス
※複数回ご応募された方に関しましては、
 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
  1. STEP
    1

エントリー

  1. STEP
    2

書類選考

※通過者は下記書類を提出(WEB)
1.履歴書【写真貼付】
2.職務経歴書
3.課題
  1. STEP
    3

適性検査(WEB)

  1. STEP
    4

面接(3回)

◇1次面接:WEB(会社説明会含む)
◇2次面接:WEBor対面
◇最終面接:対面
  1. STEP
    5

内定

  1. STEP
    6

採用

※入団時期応相談
面接回数
3回
面接地
一般財団法人公園財団 本部
問い合わせ
一般財団法人 公園財団

住所
〒 112-0014 東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2階
地図を見る

採用担当
人事課 安富(あどみ)・田中

E-mail

電話番号
03-6674-1188

備考
公園財団について、もっと詳しく知りたい方はWEBでカジュアル面談も可能です。採用担当者までお問い合わせ下さい。

会社・仕事の魅力

地に足を付けながら、日本の環境づくりをリードする!

【様々な取り組みを推進しています】

2006(平成18)年に「公園管理運営研究所」を併設して以降、専門職能人の育成や国民全般への花・緑文化の普及、世界の公園専門・機関との交流などに取り組んでいます。また、最近では、新時代のニーズに適した公共サービスの提供にも務めてきました。私たちは今後も、地域住民の方々に対して感動と有益な価値を提供すると共に、日本の環境づくりをリードする存在を目指します。

【安定したキャリアを築ける環境です】

・経験・スキル・資格等にふさわしい待遇(R5-6平均ボーナス5ヶ月等)
・完全週休2日制などお休みも充実
・退職金制度/教育資金貸付制度/住宅資金貸付制度など福利厚生も充実
・育児休暇/介護休暇 
 仕事と私生活を両立できるようになども設けています。

安定したキャリアを1日でも長く築けるよう、
働きやすい環境づくりに力を注いでいます!

【「えるぼし(2段階目)」に認定】

おかげさまで当法人は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし(2段階目)」の基準に適合する企業として認定されました。「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「多様なキャリアコース」の4項目において基準を満たすなど、行政からもお墨付きをいただいています。すべての職員が個性や能力を発揮できる組織として、これからも時代に即した取り組みを進めていきます。
「一般財団法人 公園財団」は、1974年に公園緑地管理財団として創設。以来、都市公園等の管理運営を手がけており、設立50年を超える安定性が魅力です。現在では全国13ヶ所の国営公園/3ヶ所の国営施設/14ヶ所の都市公園等の管理を担っており、職員数も900名規模(2025年4月)まで拡大。多様な業務のある公園管理を担う同法人だからこそ、異業種出身でも安心して転職いただくことが可能だろう。

マイナビ転職
編集部より

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