一般財団法人 公園財団/国営公園/都市公園の管理運営を行う【総合職】※8/22書類必着(1152254) の求人情報

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一般財団法人 公園財団

国営公園/都市公園の管理運営を行う【総合職】※8/22書類必着正社員

業種 : 公益・特殊・独立行政法人/レジャーサービス・アミューズメント/フードビジネス(総合)/サービス(その他)
設立:1974年5月 資本金:- 売上高:84億3,400万円(2018年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/08/03
掲載終了予定日:
2018/09/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

勤務地は全国の都市公園。一緒に公園を魅力的な空間にしてくれる方を募集します!

安全・安心・快適な都市公園の価値向上に努めます。
公園マネジメントに関わる幅広い仕事に挑戦できます!

ここがポイント!

  • 公園緑地の管理運営に関するプロフェッショナル
  • 総合職のキャリア採用!経験を問わず幅広い人材を歓迎
  • 国営公園・都市公園の管理実績は国内トップクラス!
  • 充実した研修制度と資格取得制度でスキルアップできる

募集要項

募集の背景

公園財団は1974年の創設以来、国営公園や都市公園の
マネジメント業務を中心に、着実に実績を積み重ねてきました。

今回は組織体制の強化を図るために正職員を募集することになりました。
これまでの経験を新しい環境で活かしたい方をはじめ、
公園マネジメントに関わる幅広い業務に挑戦したい方まで
幅広い人材を求めています。

仕事内容

国営公園をはじめとした大規模な都市公園において、企画広報や総務・経理事務、植物管理、施設/設備管理、有料施設の運営等を行う総合職


国営公園は多くが300haを超える広大な敷地を誇ります。
数名から100名を超える規模の管理センターで、
様々なキャリアを持つ職員が活躍しています。

全国から注目を集めるコンサートをはじめ
大きなイベントでは全職員が協力して対応するなど、
職種の枠を超えて幅広い業務を経験できます。

≪具体的な仕事内容≫
◎企画広報
◎総務、経理事務
◎利用サービス
◎植物管理
◎施設・設備管理
◎飲食施設運営(レストラン・売店/カフェ)
◎その他公園の管理運営に関する業務

※お持ちの経験や資格、スキルによって、採用時に配属場所、担当業務を決定します。

〜入社後の流れ〜
各配属先でOJTを実施。経験や業務の習熟度によって教育を行い、
仕事の幅を広げていただきます。

資格取得を奨励する制度も整備

造園や施設管理、経理など、専門資格の取得を目指す方には
取得にかかる費用を負担する支援制度も整備。
資格によっては合格時に助成金も支給されます。
資格を取得してやりたい仕事への意欲をアピールすることも可能。
年に1度、勤務地や仕事についての希望を提出する機会も用意しています。

求める人材

◎高卒以上 ◎全国転勤できる方 ◎普通自動車運転免許を保有している方 ●公園の管理運営に興味のある方歓迎!


【応募資格】以下、全ての要件を満たす方
◎高卒以上
◎全国転勤ができる方
◎普通自動車運転免許を保有している方

【こんな方を歓迎します】
●公園、テーマパーク、公共施設等の管理運営経験者
●総務事務(労務管理、給与/社会保険事務)
●経理事務(簿記3級以上歓迎)
●情報システム管理業務経験者
●造園施工管理、土木施工管理等の有資格者・業務経験者
●公園の管理運営に興味のある方

【求める人物像】
■協調性・コミュニケーション能力のある方
■主体的に物事を考え、行動できる方
■一つの業務だけでなく、将来的に幅広い業務を経験したい方
■人と話すのが好き、接客が好きな方

勤務地

当財団が管理する全国の国営公園、都市公園
※勤務地は採用時に決定します

【募集都道府県】
北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、長野、新潟、岐阜
静岡、愛知、奈良、大阪、香川、福岡、佐賀

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、奈良県、香川県、福岡県、佐賀県
勤務時間 8:45〜17:30(実働8時間勤務)
※勤務地により始業・終業時刻は異なります。
給与

・基本給19万円以上(諸手当別途支給)
※経験・年齢を考慮の上、当財団規定により優遇します。
※試用期間1年間あり。待遇は変わりません。

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(予定)
◆賞与/年2回(予定)
諸手当 ◆通勤手当(当財団規定により支給)
◆時間外勤務手当(当財団規定により支給)
◆扶養手当(対象者のみ)
◆物価調整手当(対象勤務地勤務の場合)
◆住宅手当(賃貸の場合)
休日・休暇 ◆完全週休2日・祝日に相当する日数(勤務シフト制あり)
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔関連休暇他
◆育児・介護休業制度
福利厚生 ◆社会保険完備
◆家賃補助制度
◆企業年金基金
◆退職金制度
◆資格取得助成制度
◆教育資金・住宅資金貸付制度(勤務年数制限有)
採用予定人数 10名程度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

公園と地域活性化のイベントを考え、多くの経験を積むことできるのも魅力です。

ここでしかできない貴重な経験が成長を後押しします!

1974年に公園緑地管理財団として創設して以来、
多くの国営公園や都市公園等の管理運営を手がけてきました。
都市公園の管理運営にわが国でとりわけ早く
本格的に取り組んだ組織の一つで、多くの実績を残してきています。
現在は全国13ヵ所の国営公園と13ヵ所の都市公園の管理を担っております。

公園管理の仕事は皆さんの想像以上に幅広い活躍のフィールドがあります。

●例えば…
・公園の美しさや魅力を積極的にアピールする広報活動
・地域の方々と交流するイベント企画を立案・運営
・公園運営の土台を支える総務・経理事務
・造園技術を駆使して花々による美しい空間を演出
・公園内の施設/設備の維持管理や点検業務
・飲食施設のマネジメントやオリジナル商品開発

多くの出会いや成長の機会がある環境であなたも新しいスタートを切りませんか?

社員インタビュー

総合管理部 人事リーダー
仲沢 
(平成15年入団)

前職は金融業界でしたが、公園管理という新しい業務に魅力を感じ、転職しました。
入団後は、越後丘陵公園、昭和記念公園、みちのく杜の湖畔公園など国営公園の管理運営を担当。総務・経理といった管理的業務から、レストランやカフェ/売店の運営に携わるなど、実に様々な仕事があると実感しました。
今後も様々な仕事に挑戦することで仕事の幅を広げ、公園マネジメントのスペシャリストになることが目標です。

会社情報

設立 昭和49年5月1日
代表者 理事長  蓑茂 壽太郎
資本金 -
売上高 84億3,400万円(2018年3月実績)
事業内容 主な事業として、
1.都市公園等管理運営事業(国営公園運営維持管理業務・指定管理等管理運営業務)
2.調査研究・人材養成等事業を行っています。

1.国営公園をはじめとした大規模な都市公園等の管理運営のほか、運動公園や地区公園等において、社会環境の変化を踏まえた魅力ある公園づくりとエリアマネジメントに取り組んでいます。
2.公園緑地等の利用促進と適正な管理運営の推進を目的に、様々な調査研究・技術開発や人材養成、普及啓発を行っています。
本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2階
「えるぼし」認定 「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし(2段階目)」の基準に適合する企業として認定されました。

 認定基準は3段階あり、当財団は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の4項目にて基準を満たし、3段階中、2段階目の認定を取得しました。
企業ホームページ http://www.prfj.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

未経験の方も、現場に入ってOJTで一から経験を積むことができる。このチャンスに是非挑戦してほしい。

公園財団の前身は、国営公園を管理運営する目的で1974年に創設された公園緑地管理財団。
その歴史は40年を過ぎ、都市公園の管理運営にわが国でとりわけ早く本格的に取り組んだ組織の一つであり、多くの実績を残してきている。現在も北海道から九州まで全国13カ所の国営公園や、13カ所の都市公園等の指定管理業務を行っている。

今回は組織の体制強化を図るために、正職員の総合職を幅広く募集する。
組織立ち上げ時には即戦力を採用したことから財団内には中途採用者も多い。そのため、中途入団のハンディも一切ない。
配属先によって、専門業務に特化したり、幅広い業務を担当したりと活躍のスタイルも変わってくるが、自分がやってみたい仕事や勤務地の希望を申請する機会も用意され、モチベーション高く仕事に取り組むことができる。
豊かな自然の中でキャリアアップできる貴重なチャンス。少しでも興味のある方はぜひ積極的にチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法 この求人へのご応募は、まずマイナビの応募フォームに入力して下さい。
その後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・小論文を平成30年8月22日(水)までにご送付ください。(必着)

※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
※応募の秘密は厳守します
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方には、メールにて面接日程の案内と適性試験(WEB)受験の案内をお送りします。
採用プロセス ◆STEP1.書類選考
 マイナビ応募フォームよりご入力いただいた内容と、ご送付いただく応募書類による書類選考を行います。

 下記応募書類を平成30年8月22日(水)までにご送付下さい。
 (1)履歴書(写真貼付)
 (2)職務経歴書
 (3)小論文
  小論文テーマ「公園管理運営に活かせる私の経験や能力」 
  800文字以内、書式自由
 
 【書類郵送先】
 〒112-0014
 東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2階
 一般財団法人 公園財団
 総合管理部 人事グループ 仲沢 宛
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◆STEP2.適性試験
 書類選考通過者に、適性試験(WEB)を受験していただきます。
 ※書類選考通過者には、8月31日(金)までにメールにて連絡する予定です。
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◆STEP3.面接(2回)
   ↓  ↓  ↓
◆STEP4.内定(9月下旬)・入団(11月1日)
 面接後、翌日以降に結果をご連絡致します。
書類選考のポイント 小論文ついては自己PRを兼ねて、あなたの考えや公園マネジメントへの熱意を自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数 2回(部長面接:9月第二週・役員面接:9月下旬予定)
面接地 一般財団法人 公園財団 本部
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

一般財団法人 公園財団

ホームページを見る
住所

〒 112-0014
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2階 【地図を見る】

採用担当 総合管理部 人事グループ 仲沢・恒任(つねと)
E-mail
電話番号 03-6674-1188(代表)
備考 【交通アクセス】
東京メトロ有楽町線『江戸川橋駅』1b出口より徒歩1分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。