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《希望の勤務地》《高収入》《望む働き方》を実現!【施工管理】 株式会社アーキ・ジャパン 平均月収53万円(施工管理・技術職)【大阪府緊急雇用対策に賛同】

情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

平均月収53万円(施工管理・技術職)◆売上高前年比/毎期120~260%の成長企業で満足のいく働き方を実現!
【高収入を実現】初年度の想定年収は600~800万円! 【選べる勤務地】全国47都道府県・プロジェクト豊富! 【優良案件多数】あなたの求めるプロジェクトに! 【充実の待遇】ライフスタイルの変化に合った各種手当 【休日休暇】土日祝休・完週休2日・年休120日以上! 【まずは希望を】貴方の望む働き方を実現しましょう!
年収1000万円を実現する技術者が全国各地で活躍中!当社に転職し、年収50万円以上UPした社員も多数在籍◎
株式会社アーキ・ジャパンのPRイメージ
建設業界に特化した人材サービスを展開する当社。質の高い建設技術者を育成・輩出する企業として、全国34拠点を構え、毎期増収増益を実現するなど、成長を遂げています。

設立以来、技術者の雇用の安定と待遇の改善・維持に努めてきました。今回のコロナの影響下においても、リストラとは無縁、昇給も毎年続けています。
安定した経営基盤のもと、技術者を何よりも大切にする当社で、あなたの理想を実現してください。

仕事内容

大手ゼネコンや官公庁中心の建設プロジェクト(建築・土木・設備・電気・プラント)の施工管理業務。20~50代の幅広い年代が多数活躍中!

具体的には

◆工程管理・品質管理・安全管理
◆各種書類の作成(施工図面の作図、チェック・訂正等)
◆精算業務
◆資材調達
◆協力会社の手配・人員管理 など

幅広いプロジェクトで、施工管理としてあなたの経験を生かしてご活躍ください。

入社後の流れ

取引先は全国に2,100社以上。
オフィスビルや大型商業施設、マンション、総合病院、学校、駅前開発などの建設関連や道路、ダム、シールド、港湾、上下水道、トンネルなどの土木関連など、あなたの成長ややりがいにつながる、大型・優良プロジェクトが多数あります。ご希望に応じたプロジェクトで活躍いただけます!

将来のキャリアパス

プロジェクトが豊富にあるため、経験を活かして、即戦力として活躍できるのがやりがいの一つです。大規模プロジェクトも多く、成長の機会が豊富にあります。
また、後輩育成にも携わってほしいと考えています。知識や技術研鑽を重ね、チームワークや協調性をもって、一緒に質の高い技術を追求していけたらと考えています。

社員だけでなく、社員の家族も大切に

社員ひとりひとりが長く安心して活躍して欲しい―。だからこそ、社員の家族の幸せも大切にしています。
業務時間に見合った給与の設定や、正当な評価制度、残業代の全額支給、休暇の取得促進、手当や福利厚生の充実を図っています。

誰もが知る大規模プロジェクトに参加しています。

<施工実績の一部をご紹介>
・東京スカイツリー
・新国立競技場
・新阪急ビル
・大阪神ビルディング
・福岡空港国内線旅客ターミナル など

★― あなたに合ったプロジェクト ―★
大規模プロジェクトに携わりたい!
慣れ親しんだ場所で働きたい!
など、まずは希望をお聞かせください。

対象となる方

◆学歴・年齢不問 ◆施工管理の経験(年数不問/派遣会社・ゼネコン・メーカなど様々な業界からの転職者が多数在籍) ◆ブランクOK
<下記に当てはまる方は是非ご応募ください>
・経験を活かして収入UPを実現したい
・色々なプロジェクトに参加しキャリアを積みたい
・資格取得に向け、サポートを得たい
・学校で学んだことを活かしたい
・技術者として再挑戦したい
・地元で働きたい/U・Iターン大歓迎!

★豊富な案件を持つ当社だからこそ、あなたのスキルに合わせた成長が叶います。
★施工管理技士や建築士など、有資格者の方、歓迎します!
★ブランクのある方も大歓迎!サポート体制が整っているので、ご安心ください。

<障がい者の方も歓迎します>

障がいのある方は業務内容についてご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。

資格をお持ちの方、即戦力として厚待遇でお迎えします

  • 建築施工管理技士(1・2級)
  • 土木施工管理技士(1・2級)
  • 電気工事施工管理技士(1・2級)
  • 管工事施工管理技士(1・2級)
  • 造園施工管理技士(1・2級)
  • 一級建築士、二級建築士 など

豊富なプロジェクトの中から、
その他、活かせる資格や経験が必ずあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「定年を迎え退職したけどもっと技術を磨きたい」「実務経験はないけど学校で習ったことをもっと活かしたい」「より多くの収入を得たい」など、自分自身の市場価値を高めたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

後輩の育成に携わることもあります。より豊かなで便利な暮らしを持続的につくっていくため、知識や技術の研鑽を重ね、後継に伝えていくことが必要です。努力を怠る方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00または9:00~18:00(プロジェクトによる)

※労務管理専任のスタッフが稼働時間を把握し、過度な残業が無いよう管理しています。
勤務地

全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉


【本社】
東京/大阪

【支店】
札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州

【営業所】
盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島

【コンタクトセンター】
三重

【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆月給45万1040円~
※一律支給の手当、40時間分の固定残業代 9万円~を含む
※超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

★年収1,000万円を越えるプロジェクトも多数
★平均月収は53万円(施工管理・技術職)
★年収50万円以上UPの実績多数

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円

モデル年収例

年収698万円 / 37歳 /経験年数15年/月給53万円 + 諸手当
年収1038万円 / 43歳 /経験年数20年/月給79万円 + 諸手当
年収1457万円 / 58歳 /経験年数30年/月給110万円 + 諸手当
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
諸手当
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆交通費全額支給

☆社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆年間休日120日
(+計画有給が5日あります)
◆GW(10連休 実績)
◆夏季(6連休 実績)
◆年末年始(11連休 実績)
◆有給
◆慶弔・介護
◆産前産後・育児
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
◆永年勤務表彰制度
◆社宅制度
◆UIターン制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆社内イベント
◆福利厚生倶楽部
◆お悩み相談窓口の設置
その他の福利厚生を紹介♪
◆資格取得サポート
経験一生活かせる資格やスキルが最短ルートで身につきます!

◆ジョブローテション制度
経験やスキル、希望に応じて、配属部署を転換!実績多数あり!

◆インセンティブ制度
リファラル採用で、未経験1名採用につき10万円、
経験者1名採用につき最大20万円を支給します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年2月
代表者
代表取締役 吉田 周平
従業員数
2,047名(2019年10月現在)
資本金
1,000万円
売上高
112.5億円(2020年10月期実績)、111.3億円(2019年10月期)、83.5億円(2018年10月期)、70.5億円(2017年10月期)
事業内容
建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
本社所在地
<東京本社>
東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル5F

<大阪本社>
大阪府大阪市中央区今橋1-6-19
アーク北浜ビル5F・6F
主要取引先
鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/株式会社竹中工務店/株式会社長谷工コーポレーション/前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/高砂熱学工業株式会社/新菱冷熱工業株式会社/株式会社関電工/株式会社きんでん/株式会社日揮/株式会社日立プラントサービス/メタウォーター株式会社/NTTファシリティーズ/大林ファシリティーズ/三菱電機ビルテクノサービス等 2,100社以上
企業ホームページ https://akijapan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募する」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
※面接日や入社日は希望にそって決定いたします。
※就業中の方はお気軽にご相談ください。

面接の際は緊張せず、リラックスしていらしてください。これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。
応募受付後の連絡
各支店人事担当、もしくは面接調整専門のコンタクトセンターより、メールもしくは電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web履歴書による書類選考

面接調整専門のコンタクトセンターより、メールもしくは電話にて、ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接1回 or2回

※希望勤務地、またはWEB面談にて行います
  1. STEP
    3

▼内定

面接終了後、追ってご連絡いたします。
面接回数
1回 or 2回

選考にお越しの方全員に面接交通費として、
1,000円分のQUOカードを一律お渡しいたします。
面接地
それぞれの拠点、またはWEB面談にて実施いたします。

◆北海道(札幌市)
◆東北(仙台市、盛岡市)
◆関東(東京都新宿区、中央区、港区、さいたま市、千葉市、横浜市)
◆甲信越、東海、北陸(富山市、金沢市、長野市、浜松市、名古屋市、刈谷市)
◆近畿(四日市市、大阪市、京都市、神戸市)
◆中国、四国(岡山市、広島市、高松市、松山市)
◆九州(福岡市、北九州市、熊本市、大分市、鹿児島市)
問い合わせ
株式会社アーキ・ジャパン

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-60-2323(直通)

備考
当社では新型コロナウイルス感染対策として、
以下取り組みを行っています。

◆面接時のマスク着用
◆希望される方はWEB面談にて実施

会社・仕事の魅力

株式会社アーキ・ジャパンの魅力イメージ1

毎期増収増益を達成!安定した経営基盤で安心です。

「人への想い」を大事にし、設立から事業を展開してきました。
私たちのビジネスの根幹であり、全ての礎である「人への想い」は、当社の成長を後押しし、安定した経営基盤を築いています。これからも、終身雇用をお約束し、一人ひとりの社員が生涯働ける環境づくりに全社をあげて取り組んでいきます。

それぞれの成長ステージに合わせた教育体制を整備!

資格取得をサポートする研修やフォローアップ研修などを通じて、長期的なキャリアアップを図ることができます。

資格勉強する時間が取れない…
新しい分野に挑戦したい… 

そんな方は必見です。

配属後も定期的にフォロー!安心して働ける環境です!
担当者が現場へ定期的にフォローに入ります。相談事がしやすいため、余計な心配はいらず、業務に集中できます。労務管理専任のポジションも設け、過度な残業もありません。安心して働ける環境です。
2007年の設立からわずか15年で建設系人材業界のリーディングカンパニーとして名を連ねるまでに成長した同社。売上高は毎期120~260%で推移し、現在では全国主要都市に34拠点を構える。
2018年8月にゼネラルリサーチが行なった調査では、建設系人材会社で『総合社員満足度』『口コミ評価』『安心して働ける』の3部門でNo.1に輝くなど、高い評価を得ている。技術者としてのキャリアアップを目指す方には申し分のない環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社2年目)
建築施工管理
前職の経験 内装施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は主にリノベーションに関わっていましたが、建築にイチから携わりたいと思うようになりました。そのため施工図の作成など、上流から携われる当社なら幅広い知識やスキルを習得できると思ったからです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

まず面接が説明会に近い雰囲気で驚きました。聞かれたことは「どんな仕事をしたいか」や「どんな生活を送りたいか」など。目標を叶えるプランや業績を聞かせてもらえたことで、具体性があり入社意欲が高まりました。
Q

どんな働き方ができますか?

完全週休2日制・年間休日は120日に加え、計画有給を5日取得できるため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。前職と比べ、家族との時間も増え、収入もUP。長く安定した生活が送れる安心感があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社10年目)
建築施工管理
前職の経験 建築施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社を選んだ理由は今まで以上に大規模な建設プロジェクトに携わる機会を得られたことですね。豊富な案件の中から、保有する1級建築施工管理技士やこれまでに得た経験を最大限に活かせる環境があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

育成に携わる機会も増え、後輩が成長していく様子を間近で見れることがやりがいの一つです。私たちの仕事は世の中に必要不可欠ですから、知識や経験を後世に一緒に伝えていける方と一緒に働きたいですね。
Q

職場環境について教えてください。

労務管理専任の部署を設けるなど、社員一人ひとりのケアを大切にしています。困り事があればいつでも相談できる体制があるので安心して働ける環境が整っていると感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【建設系事務】ゼロから成長◎資格取得支援あり!年齢不問 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

異業種からの応募多数【管理事務】1年目平均月収28万◎39歳まで 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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